員工績效考核自評范文

員工績效考核自評范文一、德、勤、能方面

努力提高政治覺悟，嚴(yán)格遵守中心內(nèi)各項規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為；按照《天津市衛(wèi)生行業(yè)工作人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法（試行）》嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；能夠很好與各部門溝通協(xié)作；始終加強精神文明建設(shè)，積極參加政治學(xué)習(xí)、討論和各項活動；能夠按照科室內(nèi)階段性工作方向開展工作，能協(xié)助科長制定各項工作階段工作總結(jié)計劃或提出建議和方案；沒有發(fā)生刑事案件、治安案件及責(zé)任事故；無違紀(jì)現(xiàn)象，不參與法輪功等非法團體；沒有和群眾及同事之間發(fā)生矛盾糾紛；自己負責(zé)的區(qū)域內(nèi)環(huán)境干凈整潔，沒有安全隱患和出現(xiàn)安全事故；能夠積極參加中心內(nèi)部、上級培訓(xùn)機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流，并取得了繼續(xù)教育學(xué)分；嚴(yán)格遵守考勤制度，無遲到早退，每次因公外出均能及時返回單位；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和突發(fā)事件處理制度，無任何不良記錄。二、工作業(yè)績方面

嚴(yán)格按照有關(guān)文件中的相關(guān)要求，按時保質(zhì)完成了2012年第三季度自己負責(zé)的各項階段性工作及任務(wù)。協(xié)助科長順利完成2012年各項工作。除此之外，我還很好的完成了中心下達的指令、科室安排的各項任務(wù)及其他諸如科室借調(diào)等臨時性工作。平時能夠做到嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)；按時參加科務(wù)會及職工大會；遇到各種問題能夠做到與科長及時匯報、溝通，并能夠很好的協(xié)助科長制定培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃并組織實施。至今，在我的職責(zé)范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)工作失誤、差錯、違章或違紀(jì)情況。三、自我考評初步結(jié)論

我覺得績效考核這一科學(xué)的考評方式，具有管理、激勵、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)中心每一位員工的工作潛力和才能。第三季度工作難免存在這樣或那樣一些問題，但總的來看，較前兩個季度有了不少提高，自己還是較好地完成了績效考核工作的目標(biāo)計劃，不僅較好地完成了本職工作總結(jié)計劃，也較好地完成了中心、科室及各級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。這既得益于中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持，也得益于績效考核這種科學(xué)有效的方式。綜上，第三季度績效考核本人自評100分，敬請考核組領(lǐng)導(dǎo)批評指正。工績效考核自評表{員工績效考核自評范文}.填表說明：

1.填報人客觀、公正地評價員工工作表現(xiàn)。2.本表將作為季度/半年/年度考核、員工轉(zhuǎn)正、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料，本表完成后由辦公室部統(tǒng)一存檔。員工年度績效考核表(一)

自評表

員工簽字：朱殷·

員工績效考核自評表

2012年績效考評

自評報告

2012年，在上級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級教育主管部門的精心下，在各有關(guān)部門的支持配合和廣大師生的共同努力下，我校堅持????????學(xué)校教育事業(yè)實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。根據(jù)隆林各族自治縣績效辦?關(guān)于印發(fā)?隆林各族自治縣教育系統(tǒng)2012年度績效考評工作方案?的通知?（隆績辦發(fā)?2012?10號）文件要求，我校對落實隆林各族自治縣中小學(xué)?？冃Э荚u指標(biāo)進行了自查自評，現(xiàn)將自評情況報告如下：（開頭文段字?jǐn)?shù)控制200字左右）

一、自行評分情況

總分值1000分，自評得分？分。二、工作完成情況（例如）

（一）小學(xué)教育職能性指標(biāo)（總分200分，自評分？分）

1.普及程度（分值80分，自評分？分）

2012年我校認真做好“兩基”鞏固提高工作，采取強有力措施，加大控輟保學(xué)力度，學(xué)校普及義務(wù)教育程度明顯提高。入學(xué)率：小學(xué)教育入學(xué)率？%，超過指標(biāo)數(shù)？個百分點；輟學(xué)率：小學(xué)教育輟學(xué)率？%，已控制在1%內(nèi)。2.學(xué)生資助（分值40分，自評分？分）義務(wù)教育學(xué)生資助：（根據(jù)指標(biāo)評分細則做簡易扼要說明得分或扣分情況）3.??????（二）共性指標(biāo)（總分800分，自評分？分）.一、基礎(chǔ)教育（40）{員工績效考核自評范文}.年初有未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)計劃、年末有總結(jié)。學(xué)校每學(xué)期開展德育活動，有活動計劃、總結(jié)；積極按照上級要求征訂教育讀本，開展讀書活動，并有開展活動總結(jié)，不征訂教育讀本不得分；每年開展法制教育活動的計劃、總結(jié)；有法制副校長聘任書；數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確，按時按質(zhì)完成；按時上交開學(xué)初工作檢查有關(guān)表格材料(含電子材料)；每學(xué)期期初、期末基本情況統(tǒng)計表在開學(xué)后十五天內(nèi)和放假前十五天內(nèi)按時上報(含電子材料)；其他臨時材料，按具體的書面通知時間上報(含電子材料)；每學(xué)期開學(xué)后20日內(nèi)，按時上報寄宿生花名冊（備案表）一式二份和電子材料交到基教股；每學(xué)期開學(xué)后20日內(nèi)，按時上報農(nóng)村義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃在校學(xué)生花名冊一式二份和電子材料交到基教股。二、職成教育（30）完成下達的掃盲任務(wù)；完成下達的農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)；按時上交年度工作總結(jié)計劃和工作總結(jié)、年報表。三、項目建設(shè)（60）積極配合招商引資辦做好招商引資工作。積極爭取社會愛心人士對學(xué)校損資助學(xué)，并做好相關(guān)資助項目資料的收集工作。校園、校舍近期或長期發(fā)展規(guī)劃；項目辦要求上報的各種材料。1.新建校舍“三通一平”及報建報監(jiān)手續(xù)；2.根據(jù)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃，籌集資金建設(shè)學(xué)校附屬設(shè)施。按時完成“三通一平”工作，及時辦理報建報監(jiān)手續(xù)，建設(shè)學(xué)校附屬設(shè)施。四、體衛(wèi)工作（40）校園綠化整齊美觀，有年度學(xué)校綠化美化工作方案。1.食品安全管理制度、突發(fā)公共衛(wèi)生處置應(yīng)急預(yù)案；2.食堂、小賣部衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康證。1.體育競賽活動；2.國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)工作。五、人事管理（50）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任命嚴(yán)格按國家有關(guān)教育法律法規(guī)和隆發(fā)[2006]27號文件規(guī)定由縣級教育行政部門進行考察和任免的；或者按管理權(quán)限由縣級組織人事部門進行考察和任免。教職工信息報送。按時上報(送)各種人事材料。教職工考勤考核。1.教職工無曠工現(xiàn)象；2.教職工年度考核結(jié)果全部在合格(含合格)等次以上。職稱評定工作按程序進行，評定規(guī)范、公開、公示、真實，1.建立在職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休干部制度；2.邀請老干部參加重要會議和重大活動、定期向離退休干部通報本單位的工作情況，征求意見和建議；3.重大節(jié)日走訪慰問離退休干部；4.認真辦理離退休干部的來訪，協(xié)調(diào)解決實際困難。六、師資培訓(xùn)（40）按時完成校長和教師培訓(xùn)計劃任務(wù)，按時、按量、按質(zhì)建立培訓(xùn)檔案和上交各項材料，教師繼續(xù)教育年審全部合格，學(xué)校財務(wù)管理制度健全，有計劃和總結(jié);2.財務(wù)機構(gòu)設(shè)置合理，崗位職責(zé)明確。七、財務(wù)管理（50）1.實行“收支兩條線”管理和現(xiàn)金管理制度;2.開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)真實合法，支出票據(jù)審核規(guī)范；3、堅持執(zhí)行“一支筆”審批制度。1.依法設(shè)置會計賬簿。2.財務(wù)人員持證上崗，完成年度培訓(xùn)。1、按規(guī)定及時編制年度單位預(yù)算；2、收支數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確、公開，并及時上報；3.及時準(zhǔn)確做好年度結(jié)算、決算。八、黨建工作（60）理論學(xué)習(xí)和理論宣傳。1.組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的章程、方針、政策10天（含10天）以上；2.組織學(xué)習(xí)宣傳胡錦濤“七一”重要講話精神；3.加強黨建理論知識，每個支部年內(nèi)完成一篇黨建論文。1.學(xué)校有學(xué)年度黨建工作總結(jié)計劃、總結(jié)；2.有單獨的辦公室，制度、黨務(wù)公開欄等上墻材料齊全；3.每學(xué)年能按教育工委下發(fā)的發(fā)展黨員性計劃做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作；4.按規(guī)定及時上繳黨費。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。1.按時上報創(chuàng)先爭優(yōu)簡報信息，每學(xué)期上報篇數(shù)不能低于10篇以上；2.有支部黨員承諾書。1.人口出生報出率、符合政策生育率達100%；2.獨生子女保健費兌現(xiàn)率達100%，年度工作有計劃、有總結(jié)、將人口計生知識滲入課堂。九、教育紀(jì)檢（50）議并遵守會議紀(jì)律和會風(fēng)，規(guī)范教育收費，落實收費標(biāo)準(zhǔn)的公開制度，無亂收費行為；2.政務(wù)、校務(wù)、事務(wù)公開真實、規(guī)范，全年不少于兩次，每次要做好記錄和存檔；3.克扣基層學(xué)校公用經(jīng)費。十、安全維穩(wěn)（50）1.學(xué)校各種安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制度、預(yù)案建立健全;2.安全教育活動開展正常。安全隱患排查和治理情況；2.各種矛盾糾紛排查化解情況。每學(xué)期組織學(xué)習(xí)三次以上并有會議記錄，按時完成教育督導(dǎo)相關(guān)工作材料，包括工作情況匯報、自查自評報告、相關(guān)表冊等。十二、審計工作（30）成立治理教育亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期制定有治理教育亂收費工作自查情況匯報。每學(xué)期檢查治理教育亂收費次數(shù)不低于一次。2.制度上墻，收費透明公開、經(jīng)費決算公示。無擅自設(shè)立收費項目，提高收費標(biāo)準(zhǔn)。3.規(guī)范財務(wù)管理，按規(guī)定范圍使用提高公用經(jīng)費和及時發(fā)放寄宿生生活補助費。4.收費必須開具正式票據(jù)，支出憑證規(guī)范，不出現(xiàn)白條。5.加強學(xué)校食堂管理，相對穩(wěn)定學(xué)校食堂飯菜價格，保證學(xué)生生活質(zhì)量。嚴(yán)禁通過食堂服務(wù)項目亂收費。6.按時下達上級文件，并按要求按時間上送材料，十三、教學(xué)科研（100）按《國家課程計劃》開齊課程、開足課時，特別是術(shù)科。配足配齊學(xué)校二層機構(gòu)以下的教育教學(xué)管理人員學(xué)校；領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線；充分運用各種教學(xué)設(shè)施提高教學(xué)質(zhì)量。定期檢查教師計劃、總結(jié)、備課、上課、反思、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)、教研活動等教學(xué)常規(guī)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織做校本課題，具有可操作性的課題方案落實較好，有一定的研究成果。按要求完成質(zhì)量檢測的命題、組織考試、評卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析等工作。以每年教育教學(xué)研究、新聞報道及信息報送成果評比結(jié)果為依據(jù)。積極配合教研室工作，并按時按質(zhì)按量完成。按要求選派教師參與主管部門組織的競賽、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動。要求數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確，按時按質(zhì)完成上報。學(xué)籍管理、總課表、學(xué)生學(xué)業(yè)成績、教學(xué)常規(guī)檢查記錄等規(guī)范建檔。十四、電化教學(xué)（40）小學(xué)：自然科學(xué)、音樂、美術(shù)、數(shù)學(xué)、體育室等；中學(xué)：數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、音樂、美術(shù)、體育、地理等各功能室配齊得，圖書室和閱覽室配備達標(biāo)得1分，投入一定資金采購設(shè)備，按時上報數(shù)據(jù)，；積極組織參加電教活動。十五、支教工作（30）成立有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有工作方案、計劃，有工作記錄、檔案資料，有工作總結(jié)。派員到受援學(xué)校工作并開展教研活動，支教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到受援學(xué)校進行調(diào)研并有調(diào)研報告。支教學(xué)校到受援學(xué)?；蜞l(xiāng)（鎮(zhèn)）開展抗旱救災(zāi)活動有成效。十六、語言文字（30）

有語言文字工作機構(gòu)；制定學(xué)校語言文字工作總結(jié)計劃并做好工作總結(jié)；有語文字工作制度和措施；召開會議宣傳規(guī)范語言文字；制作標(biāo)語墻報宣傳語言文字工作；開展規(guī)范語言文字活動。使用普通話作為教學(xué)語言；使用普通話作為會議用語；使用普通話作為活動用語；教師（及職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生）參加普通話培訓(xùn)及測試，并有分批達標(biāo)的要求。標(biāo)牌、印章用字；文件、刊物、自編制教材、檔案、資料用字；宣傳櫥窗、墻報用字；課堂板書、作業(yè)批改、評語用字。十七、中心工作（10）

1.協(xié)助黨委、政府抓科普、安全、傳染性疾病預(yù)防知識宣傳工作；2協(xié)助黨委、政府抓義務(wù)教育階段控

輟保學(xué)工作。十八、領(lǐng)導(dǎo)評價（10）

十九、群眾評議（10）

二十、辦公室工作（40）

檔案管理工作有計劃、有總計、有機構(gòu)、有制度、有人員。學(xué)校重視信息報送工作，配設(shè)備、配人員，按時報送各類信息。按時報送各種材料，上報的材料符合要求。按時報送學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)計劃、總結(jié)。二十一、獲獎加分（最高獲得20分）

二十二、扣分情況

婦幼衛(wèi)生工作績效考核自評報告

為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策，推動我旗婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)赤衛(wèi)辦字〔2011〕153號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《全國縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》的通知》的文件精神，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，解決我旗婦幼衛(wèi)生事業(yè)存在問題，并對我旗轄區(qū)內(nèi)提供婦幼衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的婦幼衛(wèi)生工作進行了績效考核自評，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確各部門職責(zé)

接到通知后，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員召開會議，傳達文件精神，成立了由衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為組長的全旗婦幼衛(wèi)生工作績效考核評估小組。由考核評估小組制定了《自評估方案》，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，明確了各部門職責(zé)。二、著重從以下四點入手進行了自查考核。1、政府保障：政府對婦幼衛(wèi)生工作的政策支持、經(jīng)費保障。2、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：醫(yī)療保健機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的房屋建設(shè)、設(shè)備配置，婦幼保健人員配備及服務(wù)能力。3、婦幼保健服務(wù)：婦幼保健服務(wù)提供的數(shù)量及質(zhì)量，婦幼保健服務(wù)的管理，服務(wù)對象滿意度。4、婦女兒童健康水平：孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。三、自評結(jié)果如下：1、政府保障方面{員工績效考核自評}.政府對婦幼衛(wèi)生工作在政策上給予大力支持，將婦幼衛(wèi)生工作納入地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃、將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標(biāo)、制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施方案、建立各部門協(xié)調(diào)工作機制，明確各相關(guān)部門職責(zé)，組織實施婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。衛(wèi)生局設(shè)有專門部門負責(zé)、專人分管婦幼保健工作。我旗每年都制定地方婦幼衛(wèi)生項目補助政策，根據(jù)制定的實施方案，落實補助政策。旗婦幼保健所為全額事業(yè)單位，25名全額編制及鄉(xiāng)級婦幼保健人員均為財政發(fā)放工資。2、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：我旗婦幼保健所現(xiàn)有職工43人，專業(yè)技術(shù)人員28人，其中副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師7人，醫(yī)師8人，主管護師2人，護師及護士8人，技師2人。婦幼保健所業(yè)務(wù)用門診樓建筑面積1700多平方米，保健科室設(shè)置健全，臨床科室設(shè)置與開展的服務(wù)相匹配，產(chǎn)房急救設(shè)施、設(shè)備齊全、功能完好，設(shè)備配備達到縣級婦幼保健機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，外設(shè)一個社區(qū)服務(wù)站，每年派出20余名業(yè)務(wù)人員進修學(xué)習(xí)，為做好全旗婦幼保健工作打下了良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有專人負責(zé)婦幼保健工作，村級衛(wèi)生室已經(jīng)進行了整改，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)村級婦幼保健工作。3、婦幼保健服務(wù)：（1）我旗能夠開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)有22個，在旗衛(wèi)生局和婦幼保健所監(jiān)督下依法取得《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》，{員工績效考核自評}.每一位從業(yè)人員取得相應(yīng)的《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》方可上崗。（2）旗婦幼保健所每半年對每個蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行一次業(yè)務(wù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，對存在問題進行書面通知整改，并留存質(zhì)量控制檔案。對提供助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的基層醫(yī)療保健機構(gòu)主要制度及技術(shù)規(guī)范健全、暢通產(chǎn)科急救綠色通道、等問題進行指導(dǎo)。（3）每年舉行兩期全旗鄉(xiāng)級婦幼保健工作人員培訓(xùn)班，由鄉(xiāng)級婦幼保健人員培訓(xùn)按月例會，培訓(xùn)村級婦幼保健人員。培訓(xùn)班有簽到，考試，檔案齊全。（4）建立全旗統(tǒng)一健全的孕產(chǎn)期保健、住院分娩、婦女病篩查、兒童保健、孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡和出生缺陷原始登記。制定了出生醫(yī)學(xué)證明管理制度。建立婦幼衛(wèi)生信息報告與質(zhì)量控制及信息安全制度。建立婦幼衛(wèi)生信息收集、上報、審核、分析、反饋及質(zhì)量控制工作機制，運行順暢。每年定期實施婦幼衛(wèi)生信息漏報調(diào)查。（5）我旗各醫(yī)療保健機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行《母乳代用品銷售管理辦法》、愛嬰醫(yī)院實施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》，將《世界衛(wèi)生組織促進母乳喂養(yǎng)成功十條標(biāo)準(zhǔn)》、《國際母乳代用品銷售守則》、《本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》張貼在每一個病房的顯著位置，達到了愛嬰醫(yī)院要求。（6）。。成立婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)小組，組織當(dāng)年實施孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡評審。定期開展孕產(chǎn)婦死亡、新生兒死亡及疑難危急重癥病例討論，嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)醫(yī)學(xué)指征，降低非醫(yī)學(xué)需要的剖宮產(chǎn)率。（7）制定全旗婦幼健康教育工作制度，制定年度及實施方案，組織相關(guān)部門（包括媒體）每年開展面向社會的婦幼健康教育活動，本年度針對“母乳喂養(yǎng)”和“葉酸發(fā)放”進行了兩次街頭專題健康教育宣傳活動。發(fā)放宣傳材料4000多份，。每月開展“孕婦學(xué)校”培訓(xùn)，對孕婦們進行健康教育。4、婦女健康水平：狠抓兩個系統(tǒng)管理工作，提高早建卡率和系統(tǒng)管理率，制定孕產(chǎn)期保健系統(tǒng)管理規(guī)范和高危篩查技術(shù)規(guī)范。2009年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為90.34%；系統(tǒng)管理率為92.04%；住院分娩率99.97％；新生兒死亡率為11.57‰。剖宮產(chǎn)率為47.25%，2010年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為95.04%，兒童系統(tǒng)管理率為93.34%。住院分娩率99.93%，孕產(chǎn)婦建卡率99.75%，高危產(chǎn)婦管理率100%，高危住院分娩率100%，新生兒死亡率為10.51‰，孕產(chǎn)婦死亡2例。剖宮產(chǎn)率51.52%。2011年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為97.03%；兒童系統(tǒng)管理率為93.84%；住院分娩率99.83％；新生兒死亡率為4.51‰，孕產(chǎn)婦死亡2例。剖宮產(chǎn)率為60.77%。五、存在問題1、婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面：旗婦幼保健所的房屋建設(shè)布局及面積已不能滿足全旗廣大婦女兒童的服務(wù)需求，村級衛(wèi)生室剛剛進行整改，由于基層人才匱乏，不能配備專職的婦幼保健技術(shù)人員。2、婦幼保健服務(wù)方面：雖然已經(jīng)為全旗廣大婦女兒童提供了服務(wù)，但服務(wù)質(zhì)量有待加強，婚檢工作雖然政府已經(jīng)給了政策和經(jīng)費的{員工績效考核自評范文}.支持，但婚檢率仍然偏低。六、整改措施

1、積極爭取地方政府重視，增加旗婦幼保健所人員編制數(shù)，加大財政支持力度，做好經(jīng)費保障和人才培養(yǎng)，使必要的服務(wù)項目能夠順利開展。2、加強部門協(xié)作，積極和民政、計生部門溝通，做好婚檢免費宣傳工作，提高婚檢率。3、積極爭取建設(shè)項目，改善婦幼保健所服務(wù)環(huán)境，使其能夠滿足廣大婦女兒童的服務(wù)需求。4、加快村衛(wèi)生室的建設(shè)，加強鄉(xiāng)村兩級婦幼保健人員培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5、加強高危孕產(chǎn)婦的管理，嚴(yán)格執(zhí)行新的高危孕產(chǎn)婦管理規(guī)范，加強產(chǎn)科技術(shù)人員培訓(xùn)，降低孕產(chǎn)婦死亡例數(shù)，積極開展新生兒死亡評審工作，努力查找工作中不足之處，積極改進。在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，強化管理，提高婦幼衛(wèi)生整體素質(zhì)，為全旗婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)，更溫馨舒適，更全面周到的服務(wù)，為我旗的婦幼保健事業(yè)作出更大貢獻。。。蘇州宏鼎水務(wù)有限公司員工績效考核自評表

績效考核自評報告

為達到績效考核目的，進一步強化自我目標(biāo)責(zé)任意識，明確自己的工作職責(zé)和任務(wù)，提高自己的工作能力和水平，保質(zhì)保量完成日常工作及各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的各項任務(wù)，我們應(yīng)嚴(yán)格按照績效考核工作相關(guān)要求，做到精細化管理。匯報如下，敬請審查。一、人文素質(zhì)方面

有待改善，如在5s方面沒有做到盡善盡美。忙碌工作的同時沒有做到讓工作環(huán)境也變得整潔。態(tài)度方面也要改進。二、工作業(yè)績方面

臨時性上市任務(wù)多么繁重都很好的完成，但是沒有兼顧到日常工作。首先財務(wù)經(jīng)理就松懈審核下屬工作，員工也松懈對日常的積極性。以后應(yīng)該對工作有條理有計劃的完成，提高自己的工作能力。三、自我考評初步結(jié)論我覺得績效考核這一科學(xué)的考評方式，具有管理、激勵、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)每一位員工的工作潛力和才能。我們部門2月份工作難免存在這樣或那樣一些問題，但總的來看，較前期有了不少提高，自己還是較好地完成了績效考核工作的目標(biāo)計劃及各級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。綜上，績效考核我們部門平均分為81.9分，敬請考核組領(lǐng)導(dǎo)批評指正。公安縣疾控中心職工崗位績效考核評估報告姓名：崗位：科室：評估月度：年月備注：1、自評是每完成一項主要工作就可得分。2、科主任對科室成員的工作質(zhì)量按上級及科室工作要求打分，每項工作受到上級表彰即可獎分，錯誤或者受上級通報則扣分（省級3分、市級2分、縣級1分）。洪江區(qū)安監(jiān)局2013年度績效工作自評報告區(qū)績效辦：我局在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重大決策部署和指示精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以人為本、安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，努力按期完成各項績效考評指標(biāo)，認真完成上級和區(qū)工委、區(qū)管委所確定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)和其它中心工作任務(wù)，促進了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為我區(qū)經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展提供了保障。按照《關(guān)于做好2013年度洪江區(qū)區(qū)管正科級行政事業(yè)單位綜合績效考核工作的通知》（洪區(qū)考辦[2013]2號）要求，對照《2013年度綜合績效考核指標(biāo)》和《共性指標(biāo)》的內(nèi)容，組織全局干部職工認真做好目標(biāo)考核任務(wù)相關(guān)資料的收集和查缺補漏工作，最后進行分類整理，按照考評標(biāo)準(zhǔn)自評打分，現(xiàn)將自評情況報告如下：一、嚴(yán)格控制事故，維護社會安全（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評分30分）懷化市下達給我區(qū)事故死亡指標(biāo)為1人，截止目前，我區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任事故死亡人數(shù)為0，安全形勢平穩(wěn)。{員工績效考核自評范文}.二、加強監(jiān)管執(zhí)法，強化監(jiān)管責(zé)任（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評分20分）1、認真開展大檢查工作，積極排查整改隱患。我區(qū)從6月開始，在全區(qū)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，根據(jù)我區(qū)實際，及時制訂《洪江區(qū)集中開展安全生產(chǎn)大檢查行動實施方案》（洪管辦函[2013]61號，并于6月27日，召開全區(qū)大會安排部署，全體在家區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要負責(zé)人和重點企業(yè)負責(zé)人參加會議。大檢查活動期間，省、市先后派出5個暗查暗訪組對我區(qū)進行檢查，區(qū)安委也組織多個督查組對各鄉(xiāng)街、各重點部門進行督查。6--9月，全區(qū)共組織檢查組218個次，派出檢查人員1289人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位617個次，排查發(fā)現(xiàn)各類隱患333處，投入隱患整改資金150余萬元，已經(jīng)治理隱患285處，其余隱患已制定整改方案正在積極整改中，目前已采取監(jiān)控措施。10月16日，市安委對我區(qū)大檢查工作進行驗收，給予充分肯定。2、深入推進“打非治違”行動。制訂了《洪江區(qū)2013年度“打非治違”集中行動實施方案的通知》（洪區(qū)安辦[2013]2號），明確工作目標(biāo)，各級各部門按照統(tǒng)一部署積極開展安全生產(chǎn)“打非治違”行動。我們充分利用省、市安監(jiān)局駐點指導(dǎo)我區(qū)危化行業(yè)打非治違的契機，進一步規(guī)范了我區(qū)危化行業(yè)安全管理工作。同時對違法違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營行為，下達限期整改指令書，并嚴(yán)格進行復(fù)查督查。3、危險化學(xué)品安全方面。開展了“有計劃、全覆蓋、規(guī)范化”計劃執(zhí)法檢查，對全區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)、運輸、經(jīng)營、儲存及使用企業(yè)進行了專項安全檢查，要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位強化源頭管理，消除安全隱患。公安部門牽頭對危爆物品、煙花爆竹開展專項檢查。各鄉(xiāng)、街道對轄區(qū)、教育局對學(xué)校內(nèi)的重大危險源進行了調(diào)查摸底，強化管理，嚴(yán)加防范。4、交通安全方面。通過增設(shè)交通安全警示標(biāo)志及安全防護設(shè)施等措施和手段進行整治，對暫時不具備整治條件的路段，設(shè)置警示標(biāo)志，以扎實行動全方位地確保道路交通安全。5、消防安全方面。開展針對性火災(zāi)隱患排查整治。繼續(xù)深化消防安全大排查大整治活動，召開區(qū)管委主任辦公會議研究部署古商城消防安全問題，完善了古建筑群消防器材配備及應(yīng)急隊伍建設(shè)，啟動了文物安全員機制，制定了《關(guān)于進一步加強消防安全管理的通告》，確保了古商城消防安全。6、建筑安全方面。全年對區(qū)內(nèi)在建工程項目進行專項安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時落實整改責(zé)任人，確保了在建工地的安全生產(chǎn)。三、深化隱患排查，積極治理隱患（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評分15分）今年以來，我局將大檢查行動與安全生產(chǎn)“打非治違”和高危行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪谓Y(jié)合起來，堵塞漏洞、排查隱患。形成了全區(qū)“強化安全責(zé)任、落實安全措施”的濃厚氛圍