法律顧問合同模版

/法律顧問合同模版1.關(guān)于合同此合同（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下各方于_________年_________月_________日簽署。甲方：__________________________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：__________________________（以下簡(jiǎn)稱“顧問”）2.聘用闡述雇主聘用顧問作為其法律顧問，顧問接受該聘用并同意履行協(xié)議中所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。顧問應(yīng)該按時(shí)按質(zhì)全面地提供服務(wù)。本協(xié)議的有效期為_______年，期間內(nèi)顧問應(yīng)向雇主提供全面的、協(xié)商的法律意見和建議。3.工作內(nèi)容顧問的主要工作內(nèi)容包括：為雇主提供各方面的法律咨詢支持，并按時(shí)按質(zhì)提交相關(guān)建議；督導(dǎo)雇主合規(guī)性方面的各種工作；在需要時(shí)提供法律培訓(xùn)并協(xié)助雇主組織內(nèi)部培訓(xùn)；協(xié)助雇主處理訴訟或仲裁，并提供法律意見。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)顧問應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求和安排向雇主提供服務(wù)。工作時(shí)間和地點(diǎn)應(yīng)與雇主商定，但如果特別需要，雇主可以要求顧問應(yīng)對(duì)急事進(jìn)行緊急服務(wù)。工作時(shí)間安排為每周_______小時(shí)，總共_______個(gè)月。5.良好行為服務(wù)顧問應(yīng)對(duì)雇主遵守所有法規(guī)和合同表現(xiàn)良好行為負(fù)有責(zé)任；顧問應(yīng)作為所服務(wù)領(lǐng)域中的專業(yè)人士，嚴(yán)格遵守及遵從所有專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和倫理規(guī)范。如果發(fā)現(xiàn)在工作中有任何違反規(guī)范的行為，顧問應(yīng)立即通知雇主并采取必要措施加以糾正。6.保密信息本協(xié)議的雙方都同意絕對(duì)保密所有的機(jī)密和秘密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃和客戶名單以及敏感的商業(yè)、技術(shù)和科技信息。顧問保證在協(xié)議任期內(nèi)和解聘后的五年內(nèi)，對(duì)雇主的所有商業(yè)和技術(shù)機(jī)密信息保密，不得泄露個(gè)人資料和其他敏感信息。如果顧問必須向第三方披露雇主的機(jī)密信息，顧問應(yīng)提前通知雇主并獲得雇主事先批準(zhǔn)的書面同意。顧問還須取得第三方書面承諾對(duì)此秘密信息保密。7.資金報(bào)酬雇主向顧問支付的報(bào)酬應(yīng)根據(jù)愿望事先協(xié)商無誤地確定，報(bào)酬總額應(yīng)不少于人民幣（大寫）_________元。顧問應(yīng)及時(shí)向雇主提供發(fā)票或其他證明文件，以證明收到確切的付款。8.違約和解除協(xié)議如果任何一方違反了本協(xié)議的任一條款，另一方?可以隨時(shí)通過書面通知終止協(xié)議。如果發(fā)生以下任一情況，雇主可以隨時(shí)通過書面通知解除本協(xié)議：顧問未按照協(xié)議確認(rèn)質(zhì)量和時(shí)限向雇主提交件所需要的服務(wù)；顧問對(duì)雇主機(jī)密信息進(jìn)行披露或協(xié)助第三方了解雇主的機(jī)密信息或正在實(shí)施該項(xiàng)行動(dòng)。如果雇主因任何原因解雇顧問，則顧問可以由此立即向應(yīng)獲得尚未支付的報(bào)酬。9.法律適用和管轄本協(xié)議適用于中國(guó)大陸法律，雙方同意接受有管轄權(quán)的國(guó)家和地區(qū)法院的管轄。如果本協(xié)議中的任何條款在任何管轄區(qū)域被判定為不合法、無效或無法執(zhí)行，則該條款應(yīng)被視為分離出來，而不影響本協(xié)議的其他部分的效力和執(zhí)行。10.協(xié)議修改如果出現(xiàn)必要，協(xié)議修改應(yīng)由雙方商定，且由雙方簽署之書面協(xié)議入而生效。以上就是法律顧問合同的樣本合同，在