保安執(zhí)勤作業(yè)指導書

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！1.目的提高門禁管理，規(guī)范人員進出、車輛出入、貨物進出等管理；提高安全防范能力，規(guī)范保安作業(yè)過程。2.適用范圍公司各分廠3.內(nèi)容3.1門禁管理3.1.1貨物出入管制3.1.1.1管理要點A.貨人簽名、發(fā)貨日期，由門衛(wèi)掃描單據(jù)上條形碼進系統(tǒng)，核準無誤后方可放行。出門證于第二日統(tǒng)一上交分廠財務處。B.簽字、發(fā)貨日期、外車車牌等，門衛(wèi)核對實物無誤后放行并留存《成品出庫單》第②聯(lián)綠色門衛(wèi)聯(lián)。出庫單于第二日統(tǒng)一上交分廠財務處。C.坯米數(shù)、業(yè)務員簽字、廠長簽字，門衛(wèi)核實無誤后收取第四聯(lián)黃色門衛(wèi)聯(lián)并放行。D.白坯退倉或客戶臨時性進廠坯布，憑《物資出門證》出門，單據(jù)上應包括書寫內(nèi)容：退倉日期、坯布名稱規(guī)格、卷數(shù)、米數(shù)、客戶相關業(yè)務員簽字、白坯倉庫主管簽字、廠長簽字。門衛(wèi)核對無誤后方可放行。E.（1）A用單位名稱、借貨日期、借貨名稱、數(shù)量、架子號、業(yè)務員簽名、成品發(fā)貨人簽名、門衛(wèi)簽收人、廠長簽字等。門衛(wèi)應把A字架外借單據(jù)在固定格式本子或表格上另行登記。第③聯(lián)藍色財務聯(lián)收存并于第二日上交財務處。（2）A字架和布桶車歸還返廠，門衛(wèi)應在“未歸還A應的先前出門外借單據(jù)，找到后在原始單據(jù)上書寫退還日期、退還架子號、門衛(wèi)經(jīng)辦人，F(xiàn).后放行。G.煤渣出門憑對應分廠的煤渣票，一車一票，并在登記表上填寫每車出廠日期時間、經(jīng)手單據(jù)上應有安保部經(jīng)手人、分廠門衛(wèi)隊長、分廠廠長簽字。門衛(wèi)核對無誤后放行。H.數(shù)量，并簽字，門衛(wèi)核對無誤后方可出廠。1/83.1.1.2管制流程：貨物申請出廠A門衛(wèi)簽收人、廠長簽字原始外借單及登記表中登記扣留上報分廠財務開具《廢料預出庫單》廠長、門衛(wèi)隊長、安保部經(jīng)手人簽字助劑回收桶出廠3.1.1.3注意事項：A.門衛(wèi)須對照《出門憑證》認真核對實物，無誤后方可放行。B.C.未按規(guī)定程序辦理放行手續(xù)或有一項部門漏簽的一律禁止放行。3.1.2人員出入管制3.1.2.1管制要點A.公司員工：在正常上班時間，員工外出公司大門須向門衛(wèi)提供由車間主任或值班長等主相關單據(jù)交分廠人事處。B.公司業(yè)務員及幫手：公司業(yè)務員及幫手進出廠一般無限制措施。C.客戶及客戶跟單：值勤門衛(wèi)對不熟悉的人員應主動詢問，并要求其登記《客戶來訪登記D.值勤門衛(wèi)對認識較熟悉的客戶及跟單，應禮貌性示意放行。E.政府部門工作人員或相關方參觀驗廠人員：由分廠接待陪同人員辦理登記手續(xù)后，門衛(wèi)準予其入內(nèi)。2/8F.應聘人員：門衛(wèi)初步觀察應聘者身體條件及頭腦反應是否符合入職基本條件。對符合條G.施工維修工具進廠的提供相應物資清單。3.1.2.2人員出入流程：員工無書面出門憑證且無特殊情況（請假條、輪休單、出門證等）認識熟悉客戶或客戶跟單客戶及客戶跟單來訪條件符合條件不符不予放行并上報分廠接待陪同人辦理登記手續(xù)不招招人條件符合告知其聯(lián)系對接部門辦理準入證外部施工維修人員進入無誤不符出廠不予放行并上報3.1.2.2注意事項A.穿著拖鞋或衣冠不整者，拒絕登記者，說不清被訪人情況者，未成年人嚴禁進入。B.對于來訪者，門衛(wèi)一律禮貌問詢，熱情接待。C.D.來訪者需從公司攜帶物品外出，按物品外出管制作業(yè)。3.1.3車輛出入管制：3.1.3.1車輛管制要點A.3/8B.C.不提貨送貨的車輛原則上不得進入廠區(qū)，應規(guī)范停放于停車場地，車位緊張時聽從門衛(wèi)指揮導引，不得隨意停放。D.公司各部門行政車輛憑《印染分廠通行證》進廠，廠區(qū)道路擁擠等特殊情況下，門衛(wèi)可讓安排其停廠外。E.液堿車、染料助劑裝運車等進出廠給予通行。F.送水車、快遞車一般臨時停靠于大門門衛(wèi)室旁，不得阻礙其它車輛大門出入。G.停車場在外分廠，員工電瓶車停放在規(guī)定停放點；廠外無停車點，員工電瓶車準予其入內(nèi)停放分廠，車輛應有序規(guī)范停放，不得占用過道。門衛(wèi)應對員工下班電瓶車進行抽查，防止公司物品被帶出。3.1.3.2外來車輛管制流程：廠車進廠放行不予進廠并讓其在廠外停放車輛出入正常異常員工電瓶車扣留上報3.1.3.3車輛管制注意事項：A.車輛廠區(qū)道路行駛應減速慢行，不得搶道占道。B.C.員工下班電瓶車出廠應不定時組織人員抽查，防止公司財務外流。D.對于不聽指揮隨意停放占道車輛門衛(wèi)應記錄并上報。E.車輛撞傷撞壞設施人員，應要求其承擔相應賠償責任。3.2快件、報紙的收發(fā)管制3.2.1快遞包裹、信件送到后，門衛(wèi)應讓快遞送貨員在《快件收發(fā)登記表》上登記并把物件存放在指定處。4/83.2.2快遞包裹、信件的領取須領取人在《快件收發(fā)登記表》上簽收。3.2.3報紙每日收到后，門衛(wèi)送至廠長室。3.2.4快件、報紙的收發(fā)控制流程：快件報紙送達取件人在《快件收發(fā)登記表》簽收取件3.2.5注意事項：3.2.5.1快遞收發(fā)應有登記記錄，并按照收發(fā)程序操作，避免丟件冒領等不必要麻煩。3.2.5.2報紙送達后及時交廠長室，不可在崗位上翻閱。3.3考勤及著裝監(jiān)督3.3.1管制要點3.3.1.1員工上下班均須親自刷卡，上、下班必須刷卡。3.3.1.2刷卡人員須按規(guī)定排隊，不得插隊。3.3.1.3不得偽造考勤記錄，嚴禁代刷卡。3.3.1.43.3.1.6上班不得穿拖鞋、高跟鞋入車間，男職工不得只穿背心甚至赤膊。3.3.1.7生產(chǎn)車間人員不得穿著飄逸性服飾，系圍巾等，操作時外套不應敞開。3.3.1.8男士不準留披肩發(fā)或變相的披肩發(fā)，生產(chǎn)車間女工必須把長發(fā)盤起。3.3.2注意事項3.3.2.1上、下班高峰期，執(zhí)勤立崗門衛(wèi)應保持站立姿態(tài)，維持大門進出秩序。3.3.2.2發(fā)現(xiàn)違紀行為，要當面指出，并做好違規(guī)記錄。3.3.2.3不得與員工開玩笑。3.4巡邏管理3.4.1巡邏方式A.夜班：夜班保安必須到廠區(qū)車間巡邏，特別是重點危險區(qū)域。巡邏的人員、路線、時間頻度由分廠隊長安排。B.白班：分廠隊長不定時在廠區(qū)巡查。3.4.2巡邏內(nèi)容3.4.2.1安全檢查。A.構建筑物墻體房頂?shù)扔袩o異常，圍墻有無翻越痕跡。5/8B.檢查廠區(qū)周圍是否有陌生人進入或逗留，要求關閉的辦公室和倉庫門鎖是否完好。C.重點車間部位的防火預防工作，禁止大功率用電器的違規(guī)使用。D.設備有無明顯異常，機器有無空轉。E.人員有無明顯違規(guī)危險操作。3.4.2.2衛(wèi)生檢查。廠區(qū)應保持干凈整潔，不得隨地吐痰，扔垃圾。3.4.2.3消防檢查A.滅火器是否被移動，是否處于有效狀態(tài)。B.消防通道是否被堵塞，特別是定型車間、白坯成品倉庫、鍋爐房等。C.消火栓箱玻璃、水帶、槍頭等是否完好。D.消防點檢表是否按時點檢記錄。3.4.2.4紀律監(jiān)督A.上班人員穿戴是否規(guī)范。B.上班時間是否串崗、睡崗。C.人員是否聚集吵鬧、打架。D.3.4.3巡邏管制流程：正常巡邏出發(fā)到達巡邏區(qū)域繼續(xù)巡邏巡邏返回填寫巡邏記錄表3.4.4注意事項：3.4.4.1巡邏保安須帶好對講機或手機，隨時與門衛(wèi)室保安保持聯(lián)絡，夜班巡邏還須帶上手電或電警棍。3.4.4.2巡邏中多觀察注意，防止巡邏走過場。3.4.4.3巡邏力度要到位，按要求填寫巡邏記錄。3.4.4.4嚴禁利用巡邏之便辦私事。3.5交接班管理3.5.1交接內(nèi)容A.夜班值班領導安排情況。B.夜間巡邏的記錄資料。C.夜間提貨情況。D.上一班未完成需下一班跟進完成之事項。E.突發(fā)事件情況。6/83.5.2交接手續(xù)A.提前十分鐘到達崗位。B.由交班保安口頭講述交班內(nèi)容，接班保安接受后，交接雙方就交接內(nèi)容在值班日志上簽名作實。3.5.3交接班流程：接班保安就交接內(nèi)容進行核實查看交接班日志簽名3.5.4交接注意事項A.交接雙方保安須帶班在值班日志上簽名。B.接班后發(fā)現(xiàn)問題由接班保安擔負責任，上一班遺忘未交待任務造成的后果由上一班人員負責。3.6培訓管理3.6.1培訓方式A.各分廠保安隊長第月對所轄分廠保安進行培訓。B.安保部組織選拔有豐富經(jīng)驗優(yōu)秀隊長每季對公司保安進行培訓。3.6.2培訓內(nèi)容A.保安職責與基本要求。B.保安各作業(yè)內(nèi)容與程序要求。C.D.突發(fā)事件的處置原則與要求。3.6.3注意事項3.6.3.1培訓應注重實效，特別是使新保安能快速理解掌握自身相關作業(yè)。3.6.3.2培訓形式可多樣化，口頭講解與實際操作相結合。3.6.3.3培訓應有書面記錄及相關簽字記錄，條件允許可配合培訓照片。3.7工作匯報3.7.1工作匯報程序3.7.1.1工作事務應逐級上報，正常工作找直接上司，對于直接上司的投訴則不受此限。3.7.1.2保安直接由分廠隊長負責管理考核。其他部門需保安協(xié)助工作時，與保安隊長溝通。3.7.1.3對于間接上司發(fā)出的工作指令與現(xiàn)行操作不符或與直接上司的指令有沖突時，保安應及時將此信息反饋給直接上司，由直接上司協(xié)調(diào)處理。3.7.2違紀報告的書寫和呈報。3.7.2.1執(zhí)勤保安發(fā)現(xiàn)違紀人員時應及時當面指出其錯誤行為，應知會其直接主管。7/83.7.2.2值班記錄上如實填寫事情經(jīng)過。3.7.2.3遇重大事件或違紀人態(tài)度惡劣圍攻執(zhí)勤保安時，應馬上通知保安當班負責人到場，并第一時間向上級領導報告。4保安要求：4.1遵紀守法、忠于職守、服從命令、聽從指揮，切實按公司各項規(guī)章制度的要求，完成各項工作任務；4.2保衛(wèi)公司及公司員工的生命財產(chǎn)安全，維持正常生產(chǎn)秩序；4.3執(zhí)行公司安全、消防管理制度，監(jiān)督安全生產(chǎn)，第一時間參加搶救公司財產(chǎn)的行動；4.4按時交接班，不遲到、早退，不無故缺勤、曠工，上崗時嚴禁睡覺；4.5上班時必須穿著統(tǒng)一制服，規(guī)范佩戴，上崗時舉止要端正，不得嘻笑打鬧；4.6文明執(zhí)勤，禮貌待人