2018年公司評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)方案

2018年度公司評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)方案各部門、經(jīng)營單位：律回春暉漸，萬象始更新。2018年即將過去，在這一年里，我們步伐堅(jiān)實(shí)，成果喜人。這一年中涌現(xiàn)出一大批勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的集體和個(gè)人，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)建功立業(yè)的熱情，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開展2018年度“評(píng)先樹優(yōu)”工作，評(píng)選出我們身邊的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人。一、活動(dòng)目的獎(jiǎng)勵(lì)在一年內(nèi)對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)發(fā)揮重要作用的團(tuán)隊(duì)及人員。樹立符合公司戰(zhàn)略導(dǎo)向的行為榜樣，使公司的表彰導(dǎo)向成為員工行為發(fā)展的方向。二、評(píng)選范圍1、優(yōu)秀候選團(tuán)隊(duì)：2、優(yōu)秀候選管理者：3、2018年12月31日前工作時(shí)間滿一年以上的員工，均有資格參加評(píng)選。三、評(píng)選周期2019年1月10日至2019年1月20日四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額1、本次獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人兩大類；2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)類獎(jiǎng)1-2個(gè);3、先進(jìn)個(gè)人類分為優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)兩類，其中優(yōu)秀管理獎(jiǎng)4個(gè)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)8個(gè)；4、崗位學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)1個(gè)。五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（一）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)類1、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一一集團(tuán)本部各部門、各經(jīng)營單位（1）理解公司戰(zhàn)略，有效推進(jìn)并100%完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)和重點(diǎn)工作計(jì)劃，全年無重大失誤、責(zé)任事故；（2）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)；（3）工作效率高，各成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能自覺主動(dòng)與其他部門搞好協(xié)作，受到上下級(jí)部門好評(píng)；（4）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的主動(dòng)協(xié)作精神，對(duì)接部門反映良好，無不良投訴；（5）本年度本單位業(yè)績突出，帶領(lǐng)員工取得較高的收益或增長；或?yàn)闃淞⑵髽I(yè)形象，提升品牌知名度做出突出貢獻(xiàn)；（6）能夠成為集團(tuán)內(nèi)各部門學(xué)習(xí)的榜樣典范。（二）先進(jìn)個(gè)人類1、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)一一部門或團(tuán)隊(duì)經(jīng)理級(jí)員工領(lǐng)頭羊（1）能夠保質(zhì)保量完成集團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù)或指標(biāo)且表現(xiàn)優(yōu)異；（2）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行力強(qiáng)；（3）部門管理工作能有效開展，并能嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；（4）主動(dòng)優(yōu)化與部門之間的工作流程，且部門工作氛圍積極向上，辦公環(huán)境整潔有序；（5）認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作;（6）遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己，所負(fù)責(zé)區(qū)域全年未發(fā)生責(zé)任事故和嚴(yán)重違紀(jì)行為。且全年出勤達(dá)到或超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，無曠工等情況，全年累計(jì)事假、病假不超過15天；（7）所負(fù)責(zé)部門多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)一一經(jīng)理級(jí)（不含）以下員工（1）具有良好的的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，在同事中有較好的聲譽(yù);（2）遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己，全年未發(fā)生責(zé)任事故和嚴(yán)重違紀(jì)行為。且全年出勤達(dá)到或超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，無曠工等情況，全年累計(jì)事假、病假不超過20天；（3）遵守公司各項(xiàng)制度流程，積極探索和創(chuàng)新，不斷優(yōu)化專業(yè)領(lǐng)域工作方法，踐行有效的運(yùn)行模式，致力于持續(xù)提升工作質(zhì)量和效率；（4）在公司經(jīng)營管理、降本增效、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控等方面有突出貢獻(xiàn)，為公司帶來較高的收益或增長、或某一專項(xiàng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目獲得突破性進(jìn)展，并對(duì)公司有重大影響的人員，可優(yōu)先評(píng)選；（5）能夠成為集團(tuán)上下學(xué)習(xí)的榜樣。3、崗位學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)一一在本職崗位上勤奮學(xué)習(xí)、鉆研本崗位各項(xiàng)技術(shù)，能夠取得國家承認(rèn)的相應(yīng)資格證書，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、評(píng)選流程（一）第一階段：各公司、各部門組織評(píng)選、申報(bào)1、集團(tuán)總部及各子公司根據(jù)候選名額分配進(jìn)行申報(bào)。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)分配名額見附件一2、各單位須填寫申報(bào)表，申報(bào)表模板見附件二，申報(bào)材料內(nèi)容應(yīng)緊扣獎(jiǎng)項(xiàng)要求，簡明扼要，重點(diǎn)突出，嚴(yán)格控制在500字以內(nèi)。于1月15日前將中報(bào)材料提報(bào)至人事綜合部。（二）第二階段：評(píng)優(yōu)結(jié)果確定1、各單位評(píng)優(yōu)結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可生效，并在公司年度總結(jié)表彰大會(huì)上公布。2、組織保障（1）總牽頭：人事綜合部為本次年度評(píng)優(yōu)的牽頭部門（2）評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組：在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下組成評(píng)先樹優(yōu)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組組長：成員：職責(zé)：A：負(fù)責(zé)公司評(píng)先樹優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作；B：負(fù)責(zé)入圍人選的審定。評(píng)先樹優(yōu)評(píng)審材料認(rèn)定和人選日常表現(xiàn)、考核等方面的審核；C：組織指導(dǎo)各單位完成評(píng)先樹優(yōu)工作。七、表彰（一）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)類獎(jiǎng)項(xiàng)1、在公司年終總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)牌匾；2、由公司制作光榮榜，并通過公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)大力宣傳；3、獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 元/獎(jiǎng)，作為部門/公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（二）先進(jìn)個(gè)人類獎(jiǎng)項(xiàng)1、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)（1）在公司年終總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書；（2）由公司制作光榮榜，并通過公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)大力宣傳;（3）優(yōu)秀管理獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元/獎(jiǎng)，或獎(jiǎng)勵(lì)等值5000元的物品;2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（1）在公司年終總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書；（2）由公司制作先進(jìn)榜，并通過公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)大力宣傳;（3）獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元/人，或獎(jiǎng)勵(lì)等值3000元的物品。3、崗位學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)（1）在公司年終總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書；（2）由公司制作先進(jìn)榜，并通過公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)大力宣傳;（3）獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元/人，或獎(jiǎng)勵(lì)等值1000元的物品。八、評(píng)選要求1、凡本年度出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)行為被通報(bào)或重大安全責(zé)任事故的，一票否決；2、各單位要嚴(yán)格按照程序開展評(píng)優(yōu)工作，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、公平合理的原則，確保評(píng)先樹優(yōu)工作的嚴(yán)肅性；3、寧缺毋濫