獵聘服務(wù)合同

獵聘服務(wù)合同范圍及約定本獵聘服務(wù)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）是由甲方和乙方在平等、自愿、公開(kāi)、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方為其進(jìn)行獵聘服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。甲乙雙方均為法定代表人或被授權(quán)簽署本合同，具有完全的民事權(quán)利和行為能力，簽訂本合同是出于自愿的原則，且具有合法的目的和合法的受益方。委托范圍甲方向乙方提供有效而真實(shí)的招聘需求，并提供招聘職位描述及薪資待遇等信息；乙方為甲方提供人才儲(chǔ)備庫(kù)和招聘服務(wù)；執(zhí)行職位需求搜尋、篩選、面試并匯報(bào)人才信息；向甲方提供符合其招聘需求的候選人信息；協(xié)助甲方向候選人發(fā)放面試邀約，并參與面試的安排；協(xié)助甲方了解候選人個(gè)人背景信息，并提供簡(jiǎn)歷直至簽約為止的后續(xù)跟進(jìn)。服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用：本委托協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用，乙方按照甲方的招聘最終薪資等級(jí)，按比例收取金額作為服務(wù)費(fèi)用，雙方約定相關(guān)比例為招聘職位薪資的20%；如乙方經(jīng)過(guò)審核后，介紹并推薦合適的候選人給甲方，且候選人與甲方就職，則乙方就該職位向甲方收取服務(wù)費(fèi)，按照前述約定的20%比例進(jìn)行計(jì)算；如乙方介紹的候選人與甲方達(dá)成協(xié)議，甲方需在候選人正式到崗后20個(gè)自然日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并以銀行匯款的方式支付。如果候選人因業(yè)績(jī)、行為等方面在崗期間未通過(guò)甲方考核而離職，服務(wù)費(fèi)不予退還，但是乙方將繼續(xù)為甲方尋找合適的候選人，直至找到合適的候選人，但不再向甲方再次收取服務(wù)費(fèi)用。一般條款本合同在雙方簽字或蓋章后生效，本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份；本合同未盡事宜，應(yīng)遵循有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)界慣例處理；本合同有效期為12個(gè)月，本合同到期當(dāng)天自動(dòng)終止。開(kāi)發(fā)稅、印花稅以及因本合同所引起的其它所有稅費(fèi)，均由甲方承擔(dān)。法律適用及爭(zhēng)議解決本合同依照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)制定、解釋、履行；如甲方與乙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。其它本合同內(nèi)容不可撤銷；本合同權(quán)利義務(wù)和法律責(zé)任的承擔(dān)，均適用于甲方、乙方及其各自的繼承人、受讓人