聘用合同食堂人員聘任協(xié)議

聘用合同食堂人員聘任協(xié)議第一條聘用背景本協(xié)議作為甲方（雇主）與乙方（雇員）之間的合同，是為了規(guī)范和約束雇員的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工資支付等方面的權利與義務，雙方共同遵守。第二條雇用時間乙方從簽訂本合同之日起起，為期一年，到期即自行終止，或甲方予以續(xù)聘。在此期間，雙方主張正當?shù)臋嗬?，承擔對應的義務。第三條工作內(nèi)容1.乙方主要工作職責：在甲方公司食堂內(nèi)從事以下工作：準備和提供早餐、午餐和晚餐等餐飲服務；處理退菜或換菜的顧客問題；做好食堂內(nèi)的清潔工作；學習并掌握公司有關食品衛(wèi)生和加工等規(guī)定；為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，完善并維護食堂的顧客關系。2.工作時間：雙方共同商議后，確定乙方工作時間為每周5天，每天工作8小時。根據(jù)公司調(diào)度需要，乙方可適當調(diào)整工作時間。第四條工作地點乙方工作地點以甲方公司為主要工作地點，但因公司業(yè)務需要，乙方可被調(diào)配到其它工作地點，甲方公司需為乙方提供合適的住宿條件。第五條薪資福利1.薪資待遇：甲方每月按照乙方實際出勤天數(shù)和績效情況支付薪資。乙方每月薪資為人民幣5000元。2.購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。3.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利。經(jīng)當事人協(xié)商一致，乙方可享受5天有薪年度休假。第六條保密乙方同意在工作期間和解約后不得泄漏甲方公司保密事項，如因乙方泄密給甲方造成經(jīng)濟損失，須由乙方承擔所有法律及經(jīng)濟責任。第七條其他權利與義務1.乙方應遵守國家和甲方公司制定的規(guī)章制度，熱愛崗位、認真負責、維護甲方公司和團隊利益。2.甲方公司有權對乙方工作進行考核，如出現(xiàn)工作不規(guī)范、違反公司規(guī)定及拒不改正等令甲方公司不滿意的行為，公司有權進行批評、解雇等處理，乙方應當承擔相應的法律責任。第八條合同終止1.本合同期滿后，協(xié)議自動終止。2.協(xié)議終止后，乙方應將公司內(nèi)部資料交還給甲方公司，如有工作上未結(jié)算的問題，乙方須在合同終止前聯(lián)系相關部門解決。否則公司有權拒絕乙方離職。3.乙方應對其任職期間所得到的帶商業(yè)秘密或保密性質(zhì)的知識保密，對所知悉的商業(yè)保密項目和資料做范圍內(nèi)的保密，不得在未經(jīng)甲方公司同意的情況下對外透露。第九條糾紛解決若甲方公司與乙方因執(zhí)行本合同發(fā)生紛爭，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商無結(jié)果，則可以向雙方所在地的勞動仲裁委員會提起仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效與備份本合同在雙方簽字后生效，甲方公司保留本合同和乙方工作狀態(tài)及薪酬等情況的檔案備份和歸檔的權利。第十一條其他本合同未約定事項雙方可通過協(xié)商解決，未經(jīng)雙方書面認可不得對本合同進行修改。第十二條合同解釋因履行本合同所引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。無法協(xié)商解決的，以甲方公司所在地人民法院為管轄