競聘總監(jiān)演講稿范文合集七篇

第頁共頁競聘總監(jiān)演講稿范文合集七篇競聘總監(jiān)演講稿范文合集七篇競聘總監(jiān)演講稿篇1尊敬的各位領導、同志們：大家好！沒有誰可以阻擋歲月的腳步。不知不覺間，我們又送走了繁忙而充實的一年。這一年對我來說是拼搏奮進、激情澎湃的一年。作為財務總監(jiān)助理，一年來我克制困難、克盡職守，認真履行自己的職責，積極配合總監(jiān)妥善協(xié)調與各家銀行的關系，全力以赴做好各類信貸工作，圓滿完成了所有貸款任務，為公司的蓬勃開展奉獻了自己的一份力量，也為我的財務總監(jiān)競爭上崗積累了經(jīng)歷。一，不遺余力，做好信貸及其他相關工作資金是企業(yè)的血液。缺少資金的企業(yè)就如同一個營養(yǎng)不良的病人，很難強大。所以，在過去的一年中，我以財務保障為目的，以做好信貸工作為己任，為企業(yè)的開展積極籌措資金，圓滿完成了信貸任務。同時，我還配合相關部門做好了其他日常工作。我的工作一直都有我的原那么，就是：〔一〕以溝通拓寬信貸渠道良好的溝通才能是當今時代一項非常重要的工作才能。在信貸工作中，溝通尤為重要。因為信貸過程中，企業(yè)與銀行之間處于信息不對稱的狀態(tài)。一方面，銀行由于對借款企業(yè)的信譽狀況、還款才能以及經(jīng)營管理程度不理解，企業(yè)的有關信息分散在各金融機構和政府各職能部門，銀行難以全面地搜集信息，不敢輕易放貸。另一方面，企業(yè)由于不甚熟悉國家的金融政策、銀行的信貸政策和信貸產(chǎn)品，難以創(chuàng)造符合信貸的條件，往往出現(xiàn)本質要件雖然已經(jīng)具備，但形式上卻不具備貸款條件的為難。為理解決這一矛盾，做好信貸工作，我注重加強了與各銀行的溝通和交流，盡可能的解決企銀雙方的信息不對稱問題，彌合“信譽差距”。在實際工作中我要求自己做到兩個“非?！保阂皇且龅椒浅I(yè)。我要求自己不僅要非常熟悉企業(yè)狀況，而且還要不斷豐富金融、財稅知識、熟知金融工具，從而靈敏營運金融產(chǎn)品，為企業(yè)效勞。二是要做到“開口率”非常高。我要求自己利用一切可能的時機，向銀行有關同志介紹我們企業(yè)的情況，宣傳作為“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”，我們企業(yè)的誠信經(jīng)營意識和強大的企業(yè)實力，加強與銀行的溝通，使銀行充分理解我們的企業(yè)，以積極的態(tài)度在信貸工作贏取主動?！捕尘媲缶⒅毓ぷ骷毠?jié)海爾總裁張瑞敏說過，把簡單的事做好就是不簡單。細節(jié)決定成敗。雖然在工作中我每天都在重復著看似簡單枯燥的所謂的平凡小事，但我時刻告誡自己要認真對待每一個數(shù)據(jù)、每一個細節(jié)。因為，任何一點點無謂的忽略，都有可能給工作造成嚴重的影響。所以，對信貸工作中的財務報表、數(shù)據(jù)資料，我都要反反復復、認真核對，實在做到萬無一失。同時，我還非常注意積累資，尤其是對信貸工作具有重要作用的人際關系資，我都會建立檔案，認真儲存。另外，我還注重了工作材料的整理和保存。每項工作完成以后，我都會進展及時的整理，將經(jīng)歷與缺乏形成文字，整理記錄，為以后的工作提供根據(jù)和參考，極大地進步了自己的工作效率。在工作中注重細節(jié)，是做財務工作，尤其是事務性比擬多的總監(jiān)助理工作必須遵循的一條工作原那么。我時常告誡自己，做事就好比燒開水，99℃就是99℃，假如不再持續(xù)加溫，是永遠不能成為滾燙的開水的。所以我要在日常的工作中，認真燒好每一個平凡的1℃，在細節(jié)上精益求精，才能真正到達沸騰的效果?！踩痴\信待人，廣交朋友“人無信不立”。我所做的信貸工作，經(jīng)常要和銀行、信譽社等相關單位打交道。我時刻告誡自己，我的一言一行不僅代表個人，更重要的是代表著企業(yè)的形象，必須做到誠信為先。由于在工作交往的過程中我始終做到以心換心，誠信待人，所以與大局部銀行的業(yè)務經(jīng)辦人員都建立了良好的業(yè)務關系，有的還成了要好的朋友，為開展工作創(chuàng)造了良好的外部條件。二，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，忠誠企業(yè)人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能活力無限。一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氣氛，才能蓬勃向上！我慶幸自己來到XX這片沃土。我愛自己的工作，愛我們這個人才濟濟、溫暖和諧的大家庭。我深知，我們個人的命運與企業(yè)的開展息息相關，所以，具備強烈的事業(yè)心和責任感，忠誠企業(yè)，團結同志，竭盡全力為企業(yè)工作，就是我義無返顧的選擇。一年來，在工作中我積極主動配合財務總監(jiān)工作，充分發(fā)揮參謀和助手的作用，協(xié)調方方面面的關系，整合各方面的資，始終保持嚴謹、務實的工作態(tài)度，雷厲風行、鍥而不舍的工作作風，對待工作講求工作質量，注重工作效率，不干那么已，干那么一定干好，干出成效，永遠追求卓越。三，加強學習，提升水準，不斷進步財務總監(jiān)助理，工作紛繁復雜，頭緒多，任務重。由于深感自己的學識、才能和閱歷都還存有一定的間隔，所以我時刻不敢掉以輕心，一直堅持學習進步。我向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，越來越熟悉了財務總監(jiān)的工作內涵和本質，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能和語言表達才能等方面，都有了很大的進步。競聘財務總監(jiān)，這些成為了我的經(jīng)歷和根底。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！奔偃缥夷茇攧湛偙O(jiān)競聘成功，我將會更加充實完善自己，更加努力工作，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我相信，世上無難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。我愿為了公司更加美妙的明天而竭盡全力！我的競聘演講完畢，謝謝大家！競聘總監(jiān)演講稿篇2各位領導、各位評委、同事們：大家好！記得有人說過，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人才能的20%。受這句話的鼓勵，同時也憑著多年的財務的工作經(jīng)歷，我前來參加公司財務總監(jiān)的競聘，結合工作崗位，我先做一下自我介紹：我叫xx，今年xx歲，本科學歷，注冊會計師。工作以來，我先后在不同的單位從事過財務工作。工作中，我一直將“踏踏實實工作，老老實實做人”作為座右銘。多年的財務工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。不管是工作中還是生活中，我還注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原那么，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受領導和同事們的信任。我深深知道，做好財務工作，沒有一定的專業(yè)理論功底是很難的。我畢業(yè)于**學校，*年的學習使我掌握了扎實的專業(yè)理論知識。又經(jīng)過工作多年來的理論探索鍛煉，使我的專業(yè)知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的根底。理論固然重要，經(jīng)歷更是做好工作不可缺少的。自工作以來，我一直從事財務工作，一直與“錢”打交道，一干就是**年?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財務工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的財務工作經(jīng)歷，鍛煉了我較強的財務管理才能，對財務數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題，我都能在最短的時間內給予解決，并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務總監(jiān)所必須具備的。工作中，我還擅長學習，向書本學習，向身邊的領導同事學習。以不斷進步自身整體素質為動力，以不斷適應公司快速開展嚴格要求自己，在多年從事財務工作以來，我從來沒有出現(xiàn)過重大財務數(shù)據(jù)錯誤情況。我受過傳統(tǒng)的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，多年來，也造就了我勇于承當責任，永遠不言放棄，勇于創(chuàng)新的性格。所有這些，都為我做好財務總監(jiān)的工作提供了可靠的保障。另外，值得一提的是，我理解我們公司財務規(guī)章制度，工作起來更能得心應手。特別是在我擔任**以來，最大限度的掌握和理解了公司的財務管理技巧和方法，對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協(xié)調才能，有一定的社會關系，這也是做好工作不可或缺的。下面，我根據(jù)我的經(jīng)歷談一下對財務總監(jiān)的認識。我認為，財務總監(jiān)不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個企業(yè)核心部門之一，而財務總監(jiān)是這個部門的首席指揮者，在預算編制、控制和考核的過程中，財務總監(jiān)也處于極其重要的地位，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財務管理方案和積極完善公司各項財務管理方案，制定一系列內部管理制度，做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金，為公司快速開展提供保障。假如承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我擔任財務總監(jiān)的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做到以下幾點：一是扮好三個角色。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，交融而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。二是加強財務部管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好財務部的管理工作，進一步做好公司資金管理，建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作詳細化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎么干，怎么去干。三是加強員工隊伍建立和人事管理。人力資是企業(yè)不斷向前開展的不竭動力和泉。我將根據(jù)目前財務部人員的現(xiàn)狀，積極配合人力資部的相關政策，積極挖掘潛力、加強培訓，努力使財務部形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調的構造。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，進步員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給時機、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養(yǎng)。工作中，我將繼續(xù)加強業(yè)務學習和思想建立，進步自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的根本知識，并在工作中進步實際操作才能。五是廉潔自律，正確使用權利。財務總監(jiān)在履行職務過程中具有一定的決策權，但權利是組織和領導賦予的，是全體職員給予的，是為更好地履行職責效勞的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章，正確使用手中的權利，主動承受公司領導和員工的監(jiān)視，做到廉潔從業(yè)，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領導和同事們的監(jiān)視和檢查。我是一個平凡的人，擁有的是一顆平凡的心，此次競聘，我渴望成功，渴望進步，哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的進步，生活的美妙，假如我競聘成功，我愿意用真心和熱心更好的去工作，用細心和耐心更好的為我們公司的開展奉獻自己的力量！最后，我想說，作為財務總監(jiān)，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我！請大家支持我，謝謝！競聘總監(jiān)演講稿篇3尊敬的各位評委、各位同事：大家好！——年——月——日，我非常榮幸的參加了__這個團隊，成為頗為自豪和驕傲的__人。我的正確的選擇，開場了我人生的新的階段。在這里度過的每一天，都讓人快樂和難忘，因為我熱愛這個集體，因為我已經(jīng)把我的全部融入了這個集體。如今回想起來，我真為當時的正確選擇感到快樂。正如那句歌詞所唱：假如沒有遇到您，我的生活會怎樣？在我心里，常常會問自己這個問題。七年的時間過去了，在董事長和各位領導的關心下，在各位同仁的支持和幫助下，我從當初一個小秘書開場，一步一個腳印的做到如今集團母公司行政部執(zhí)行總監(jiān)，在此我要感謝董事長和在坐的各位，以及今天沒有到會的全體__人。正是因為有了__這個舞臺，才有了我這個小演員的表現(xiàn)空間。由于房產(chǎn)全體員工的工作努力，業(yè)績突出，行政部的級別也是水漲船高，從副總經(jīng)理級升到總經(jīng)理級。在一般人看來，從執(zhí)行總監(jiān)到總監(jiān)，級別上了一級，待遇多了一點，權利大了一點，說話的分量重了一點。但是，這些都是外表上的“熱鬧”東西，是給人看的。在我看來，假如是擔任這個職務，那就是對自身的各種才能要求更高、責任心要求更強、肩上的擔子壓得更重。我有沒有這個“實力”勝任，只有勝任了，才有前面所謂的“待遇、級別”等容光。捫心自問，咱如今還不是這塊料。一、我的專業(yè)是漢語言文學，學歷是大專。這與作為國家一級房地產(chǎn)企業(yè)的總經(jīng)理級別的要求和標準相差太遠。雖然在__學習了七八年，但深知所學只是些皮毛功夫。二、我曾經(jīng)在政府部門做過三年的秘書，但那只是“非正規(guī)____”，說穿了，也就是個“游擊隊”。無論是從經(jīng)歷還是理論，都遠不及公司如今的要求。三、到公司工作后，我先后在行政部累計工作了四年，但是工作沒有突出成績，更不用說有所建樹了，工作只停留在外表，每天在應付上級安排的和一些突發(fā)的事情。四、對于從20xx年分管廣告宣傳工作，我也是個外行，感覺非常吃力，也非常擔憂，常常怕誤了事。俗話說得好，“沒有金剛鉆，就別攬瓷器活”。在做每件事情之前，自己得掂量掂量自己有幾斤幾兩，我就不應該僵硬的去爭這個位置，爭是爭不來的，要不然到頭來只有“自惹其辱”。今天公司有這么多崗位讓大家競聘，但是應讓有才能者居之，假如暫時沒有適宜的人選，寧可空缺，“寧缺勿濫”，要不然會“請神容易送神難”。也只有這樣才有利于人才的招攬和公司的開展。這是我面對職務、升遷、榮譽、利益的心態(tài)，也是我的心里話。所以今天我放棄參與房產(chǎn)行政部總監(jiān)一職的競聘。即使是這樣，即使是沒有更高的職位，但是因為__是我的家，我會在自己的工作崗位上為家的繁榮和興盛努力付出，我會在公司任何需要的時候，始終站在沖鋒的最前線。再一次感謝各位同仁一直來對我工作的支持。謝謝大家。競聘總監(jiān)演講稿篇4尊敬的各位評委，親愛的各位同事：窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然。懷揣著對XX的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務總監(jiān)競聘。一、自我介紹六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情；六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系獲得了同事的信任；六年來，我也收獲了一系列的榮譽。二、對銷售總監(jiān)競聘報告崗位的認知從股份公司組建開場，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。在這兩個多月的繁忙中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟悉。三、任職后的工作打算〔一〕財務部遠景目的財務部作為公司資金核算、本錢管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、本錢風險，最終到達有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產(chǎn)平安和有效使用的守護者，工程風險控制的主導者，公司可持續(xù)開展的保障者。〔二〕近期財務總監(jiān)競聘報告工作思路及目的近期工作思路概述：建立健全財務管控根本制度，理順工作流程，完善人員裝備，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協(xié)調處理好稅企關系?！涸敿殢奈鍌€方面來逐一闡述』1、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程?！?〕制度建立業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律根據(jù)。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分?！?〕建全內部財務分析^p報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況?！?〕建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與。2、以進步素質為根底，打造專業(yè)財務團隊。力求把財務總監(jiān)競聘書打造成一專多能的“大財務“?！耙粚！薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面?！岸嗄堋薄囵B(yǎng)溝通才能、寫作才能、交際才能、組織才能……做一個全面平衡開展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。3、以完善機構為契機，理順票務管理流程?！?〕整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成互相監(jiān)視、互相牽制的售票管理體系。〔2〕合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉?！?〕在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成互相牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。4、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)視管理。5、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大。四、一點建議—以盈利為目的，追求股東、員工各方利益和諧共榮。各位評委，各位同仁，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作；是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作；是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作；也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的XX。我堅信，我能勝任銷售總監(jiān)競聘這一崗位，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的時機。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為XX的騰飛奉獻自已的智慧。謝謝！競聘總監(jiān)演講稿篇5尊敬的各位評委、各位同事：大家好！今天，我本著檢驗、學習、進步的目的，參加中方工程部副總監(jiān)職位競聘。不管成功與否，我覺得都是我最大的幸運和機遇。在此，我要感謝董事會提供的珍貴時機，感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導和各位同事，是你們給了我無比的勇氣和信心。一、我的根本情況本人叫xx，1975年11月出生，1998年畢業(yè)于北京大學應用文理學院。畢業(yè)后曾就職于北京能通集團和北京大興房地產(chǎn)開發(fā)，20xx年10月加盟____集團旗下子公司——懷化__物業(yè)管理，從一名普通管理員成長起來，歷任開展部副主任、主任、總經(jīng)理助理，后因工作需要，本人于20xx年4月申請調入房產(chǎn)公司中方工程部工作，在公司領導的信任和同事們的關心支持下，先后擔任綜合處主任、地產(chǎn)事業(yè)部開發(fā)處主任等職。二、前段時間工作總結我的專業(yè)是房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理。記得剛加盟__時，我被分到__物業(yè)公司〔以下簡稱__〕工作。兩年半中，我從最基層做起，同其他管理員一道站過崗、巡過樓、收過費、挨過批。一年多時間勵煉到主任級，負責管理部和開展部的日常工作。在全員的共同努力下，__由國家三級資質順利晉級為國家二級資質，公司并被評為物業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)，個人也被評為“市物業(yè)管理先進工作者”。在__做到總經(jīng)理助理后，我決定放棄物業(yè)管理業(yè)，投入我最喜歡的房地產(chǎn)業(yè)，20xx年4月，我申請轉入房產(chǎn)公司中方工程部工作。面對更為繁重的工作任務，我盡自己最大之能，積極參與中方生態(tài)城工程規(guī)劃建立方案的研討，參與《中方生態(tài)城工程建議書》的編寫工作，并撰寫了《中方生態(tài)城城市根底設施工程可行性研究報告》、《衡山坊小區(qū)工程可行性研究報告》等。20xx年底，在公司領導的正確決策下，成功地施行了“錦繡中方·桃花”的認購活動?；厥孜迥陙淼墓ぷ鳎晒倘豢上?；但失敗的教訓，是不能忘卻的。這主要表達在工程管理知識的匱乏，在實際工作中，沒能更好的為部門排憂解難。失敗的教訓，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的表達。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在不斷追求中完善自我，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。競聘總監(jiān)演講稿篇6尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好！一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的'用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常沖動，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定！首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有時機在這里發(fā)表競聘演講，相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。今天，我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，忠于職守，努力爭當一名優(yōu)秀的營銷總監(jiān)助理。在這個充滿活力和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，我覺得作為一名優(yōu)秀的營銷總監(jiān)助理，忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目的，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。我叫，今年歲，畢業(yè)于，本科學歷。20xx年進入營業(yè)部工作，先后在柜臺、辦公室、____工作過，20xx年8月進入了營銷中心擔任營銷主管至今?；貞浲?，歲月如梭，在營銷中心工作的這個年頭，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾被被評為等稱號。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)歷日漸豐富，理論知識日益扎實，我想我有信心也有才能擔任營銷總監(jiān)助理一職，能做好相關工作。今天參加競選，我想我有以下特點和優(yōu)勢：一、閱歷豐富，有工作經(jīng)歷從年開場，我就在營業(yè)部工作。在工作中，我以工作落實為重點、工作創(chuàng)新為特色，不斷進步了效勞形象和營銷業(yè)績，進步了自己的整體素質，獲得了良好的成績，受到了領導的一致肯定。在年的工作時間里，我始終堅持努力學習理論知識，積極踐行實際工作，身體力行多個工作環(huán)節(jié)，從而獲得了很多珍貴的經(jīng)歷，為以后工作的深化開展和正確管理打下了堅實的根底。二、不斷學習，有開展?jié)摿υ诠ぷ髦?，由于踏實肯干、細致認真的工作作風，得到了領導和同事的肯定。我曾在多個崗位做過多項工作，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都可以努力把自己融入其中，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在幾年的工作中，始終可以保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學習，不斷進取，不斷積累。三、品質優(yōu)良，有進取精神在工作中，我一直對照著“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。對于上級，可以做到服從安排，努力完成任務，可以以最大的努力去克制困難，以拼搏的精神去履行職責。因此每一點成績，每一次進步，都是對自己苦干實干的回報。同時，我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識和強烈的進取精神。成績屬于過去，激情成就將來。回首過去，我所走過的每一步，都浸透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質量?！扒Ю镏?，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。一是找準定位，做好參謀。假如我可以走上營銷總監(jiān)助理的工作崗位，我一定會嚴于律己，在工作中，在自己的職責及領導受權范圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還會站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局，堅持“上為領導分憂、下為隊伍效勞”的原那么，全面完成上級下達的各項工作任務。二是是以進步隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，大力錘煉營銷隊伍。〔一〕樹立敬業(yè)的精神。一個人有敬業(yè)精神，才能把公司的事情當成自己的事情。一個人有責任心，才能更好地發(fā)揮自己的聰明才智，才能在工作中想方設法完成自己承當?shù)娜蝿?，從而才能做到務實、踏實、勤勉、敬業(yè)，才能以事業(yè)為重、以工作為重。〔二〕樹立全局意識、大局觀念，形成強有力得合作品質。一個人的價值只有在集體中才能得到表達。我們要逐步培養(yǎng)整體配合的協(xié)作精神，進步合作共事的才能，逐步樹立整體意識、全局觀念，做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助；做到大事講原那么，小事講風格，同時，要能把大家的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上，從而能使大家都能產(chǎn)生團結感和集體感。〔三〕強化學習培訓。通過強化學習培訓，強化紀律作風整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進隊伍員工自我學習進步，進一步增強隊伍的整體綜合素質，進步戰(zhàn)斗力?！菜摹匙⒅貓F隊精神，打造強勢的凝聚力。團隊精神是一個集體成功的基石、開展的動力、效益的泉。常言道：“眾人拾柴火焰高”，只有靠團隊集體的力量發(fā)揮眾人的智慧，取長補短，互相幫助，協(xié)同作戰(zhàn)才能完成好所有的事。因為團隊精神的核心是協(xié)同合作；團隊精神的境界是凝聚力；團隊精神的根底是揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。我們要注重團隊精神，打造強勢的凝聚力。三堅持求真務實，實在解決用心想事、用心謀事、用心干事的問題。我們要通過多種形式，加強對營銷人員的教育，著力解決工作按部就班，創(chuàng)新意識不強等問題。進一步完善責、權、利相結合的考核獎懲機制，促使營銷人員真正把心思用在工作上，把精力用在解決問題上，不斷創(chuàng)始工作新場面，創(chuàng)造