2023年培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)(4篇)

2023年培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)(4篇)

書目

第1篇詢問培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇高級培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇資深培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

詢問培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)運營類詢問培訓(xùn)項目大客戶經(jīng)理通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo)職責(zé)描述:

-負(fù)責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、詢問產(chǎn)品的銷售工作,并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案;

-對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能快速匹配培訓(xùn)需求的實力,結(jié)合客戶的需求,完成需求調(diào)研與診斷分析,制定針對性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;

-對客戶的詢問、疑問、建議、反饋快速響應(yīng),并剛好解決,提升客戶滿足度;

-組織實施培訓(xùn),滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開發(fā),反饋培訓(xùn)報告,建立客戶檔案;

-為客戶供應(yīng)全面完善的服務(wù),售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作,并有實力協(xié)調(diào)解決突發(fā)狀況達成客戶的滿足度;

-完成公司制定的銷售考核,并供應(yīng)市場信息和競爭對手分析

-主動主動地開拓多渠道銷售,挖掘和推動潛在的銷售機會,發(fā)展新客戶群體;

-能保持良好的新老客戶關(guān)系,維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系,提高客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可度,建立公司的信譽并贏得客戶信任;

任職要求:

-本科學(xué)歷及以上,具備3年以上相關(guān)培訓(xùn)詢問行業(yè)銷售閱歷或者跨國企業(yè)國際銷售和服務(wù)閱歷;

-熟識制造型企業(yè)運作流程;

-具備良好的溝通實力和技巧,擅長傾聽、挖掘、分析客戶的潛在需求,有很強的邏輯思維實力;

-對于專業(yè)領(lǐng)域有豐富的學(xué)問,有很強的學(xué)習(xí)實力和求知欲;

-良好的抗壓實力和領(lǐng)導(dǎo)實力,情愿接受富有挑戰(zhàn)的業(yè)績目標(biāo);

-儀表整齊,談吐得體,具有高度的職業(yè)化平水,誠懇守信;

-嫻熟操作windows辦公軟件,例如:word,ppt,excel等等;

-良好的英語書面、口語表達實力。

培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易嬉戲自研項目海外版本日常管理及推動,持續(xù)提升團隊專業(yè)實力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,詳細(xì)工作職責(zé)如下:

1.結(jié)合網(wǎng)易嬉戲海外布局及規(guī)劃,幫助制定合理的項目安排并推動,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;

2.深化業(yè)務(wù),依據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

3.負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)海外自研嬉戲項目項目集管理;

5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)實力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1.高校本科以上學(xué)歷,酷愛嬉戲;

2.具備豐富的團隊管理閱歷,有良好的的團隊管理實踐;

3.具備豐富的海外項目管理閱歷,熟識歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注嬉戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊閱歷;

4.擅長溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)實力和抗壓實力;

5.工作主動性強,富有開拓精神,思維靈敏;

6.精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

高級培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

高級項目經(jīng)理/總監(jiān)-項目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心500網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責(zé):

帶領(lǐng)和管理下屬pm團隊,負(fù)責(zé)網(wǎng)易嬉戲自研項目海外版本日常管理及推動,持續(xù)提升團隊專業(yè)實力和服務(wù)水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,詳細(xì)工作職責(zé)如下:

1.結(jié)合網(wǎng)易嬉戲海外布局及規(guī)劃,幫助制定合理的項目安排并推動,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;

2.深化業(yè)務(wù),依據(jù)項目目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)作;

3.負(fù)責(zé)項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)海外自研嬉戲項目項目集管理;

5.負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)實力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

任職要求:

1.高校本科以上學(xué)歷,酷愛嬉戲;

2.具備豐富的團隊管理閱歷,有良好的的團隊管理實踐;

3.具備豐富的海外項目管理閱歷,熟識歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注嬉戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊閱歷;

4.擅長溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)實力和抗壓實力;

5.工作主動性強,富有開拓精神,思維靈敏;

6.精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

資深培訓(xùn)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

資深項目經(jīng)理/項目總監(jiān)(少兒培訓(xùn)領(lǐng)域)崗位職責(zé)描述

1、在少兒培訓(xùn)教化領(lǐng)域找尋優(yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,快速占據(jù)市場,提升品牌形象,共享收益;

2、負(fù)責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

3、協(xié)作相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

4、對投后項目后期的運營管理;

5、負(fù)責(zé)對已投資項目的后期管理工作;

任職資格要求

1、具有較強的市場開拓實力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;

2、有少兒培訓(xùn)教化領(lǐng)域豐富的資源和運營管理閱歷;在少兒培訓(xùn)教化領(lǐng)域有相關(guān)運營管理閱歷至少在5年以上;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判實力、管理實力,團隊合作意識,責(zé)任心強。

崗位職責(zé)描述

1、在少兒培訓(xùn)教化領(lǐng)域找尋優(yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,快速占據(jù)市場,提升品牌形象,共享收益;

2、負(fù)責(zé)完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

3、協(xié)作相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

4、對投后項目后期的運營管理;

5、負(fù)責(zé)對已投資項目的后期管理工作;

任職資格要求

1、具有較強的市場開拓實力,有良好的團隊精神及相