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文檔簡介
2023年場所職業(yè)危害因素管理制度6篇
書目
第1篇某某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素限制管理制度
第2篇作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
第3篇作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度
第4篇某作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
第5篇作業(yè)場所職業(yè)危害因素限制管理制度
第6篇某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素限制管理制度
某某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素限制管理制度
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效限制和消退的職業(yè)病危害因素,在生產(chǎn)作業(yè)過程中,通過加強對職業(yè)病危害因素的限制與管理,促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善,以愛護員工的職業(yè)健康,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于某工廠各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的限制與管理過程。
3.工作職責
3.1某工廠平安管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的限制、管理和組織實施工作;
3.2某工廠安委會根據(jù)管理要求,指導各部門詳細實施對各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的限制與管理,其中重點實施部門為生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、酸奶部。
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素限制組織管理措施:
4.1.1某工廠安委會應(yīng)按事業(yè)部要求建立健全職業(yè)健康平安管理基礎(chǔ)檔案,內(nèi)容包括本單位基本狀況、生產(chǎn)工藝流程圖、車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)病危害因素動態(tài)監(jiān)測表,駕馭危害因素的基本狀況。
4.1.2根據(jù)專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu),定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3建立健全職業(yè)病事故應(yīng)急救援預案。主要指氨制冷系統(tǒng)的技術(shù)保障,對氨氣泄漏所實行的有效措施和通訊聯(lián)絡(luò)信息系統(tǒng)。
4.1.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所,要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標記和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、平安操作和修理留意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的管理措施
4.2.1限制作業(yè)場所粉塵濃度的管理措施
4.2.1.1粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生緣由,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.1.2定期檢測
定期檢測作業(yè)點的含塵濃度,檢查防塵設(shè)施及除塵設(shè)備的運行狀況,為制定和改進防塵措施,正確選用除塵設(shè)備供應(yīng)科學依據(jù)。
4.2.1.3個體防護
作業(yè)現(xiàn)場防塵措施難以使粉塵濃度降至國家規(guī)定職業(yè)接觸限值以下時,可采納個人防塵用具作為協(xié)助防護措施,如配戴防塵口罩。
4.2.2限制作業(yè)場全部毒物質(zhì)的管理措施
4.2.2.1本單位有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為制冷間和化驗室,其工藝工序、產(chǎn)生緣由,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
4.2.2.3在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學灼傷危急的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置,例如cip間,灌裝間,化驗室等。
4.2.2.4有害作業(yè)現(xiàn)場必需配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施,保證有足夠的水源,并對其進行常常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常運用。
4.2.2.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備相宜有效的個體勞動防護用品,防護急救器具專用柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,同時做好定期檢查和記錄,根據(jù)不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品,車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃命路途圖。
4.2.2.6在制冷崗位、有毒化驗藥品庫、cip間等危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標記和中文警示說明,警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施。
4.2.3限制高溫的管理措施
4.2.3.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為前處理崗位,其工藝工序、產(chǎn)生緣由,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.3.2建立防暑降溫柔健康保健管理制度,相關(guān)部門(生產(chǎn)部、酸奶部)制定防暑降溫柔保健管理制度。
4.2.3.3暑天高溫期間限制加班加點,合理調(diào)整作息時間;
4.2.3.4供應(yīng)涼爽飲料或供應(yīng)足夠的開水,保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝;
4.2.3.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)剛好調(diào)離高溫作業(yè)崗位,妥當安置。
4.2.4限制噪聲的管理措施
4.2.4.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為制冷崗位、前處理崗位和灌裝崗位,其工藝工序、產(chǎn)生緣由,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.4.1噪聲檢測,通過環(huán)境噪聲檢測,精確供應(yīng)危害警示數(shù)據(jù);
4.2.4.2個體防護,處于噪聲危害的作業(yè)場所必需配戴防噪聲耳塞;
4.2.4.3削減接觸時間,合理支配工作與休息時間。
4.3作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的技術(shù)措施
4.3.1限制作業(yè)場所粉塵濃度的技術(shù)措施
4.3.1.1技術(shù)改造,對于能實施技術(shù)改造的工藝或設(shè)備,應(yīng)當通過技術(shù)改造消退粉塵危害;
4.3.1.2濕式作業(yè),利用某些粉塵有較好的親水性這一特性,可以降低粉塵濃度,濕式作業(yè)是一種簡潔好用、經(jīng)濟有效的防塵措施;
4.3.1.3密閉塵源,盡可能的使生產(chǎn)過程管道化、機械化、自動化,避開塵源外泄;
4.3.1.4通風除塵,產(chǎn)生粉塵密集的作業(yè)場所,常采納在塵源處或其旁邊設(shè)置吸塵罩、利用風機作為動力將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵及輸送粉塵的氣體吸入罩內(nèi),經(jīng)管道輸送至除塵器進行凈化,達到排放標準后排入大氣。
4.3.2限制工作場全部毒物質(zhì)的技術(shù)措施
4.3.2.1通風排毒,對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必需設(shè)置通風和排風設(shè)施,將有毒物質(zhì)剛好平安地排放到大氣環(huán)境中;
4.3.2.2有毒氣體燃燒凈化法,用燃燒的方法銷毀有毒有害氣體、蒸汽或煙塵,使之變成無毒無害物質(zhì)的方法,適用于可燃物質(zhì)或高溫下分解的物質(zhì),最終產(chǎn)物是無毒無害的物質(zhì);
4.3.2.3汲取凈化法,是采納適當?shù)囊后w作為汲取劑,依據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同,液體汲取劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中,從而使氣體得到凈化的方法;
4.3.2.4吸附凈化法,是指利用吸附作用,使有害廢氣與表面積大的多孔性固體物質(zhì)相接觸,將廢氣中的有害組分吸附在固體表面上,使其與氣體混合物分別,達到凈化目的的技術(shù);
4.3.2.5冷凝凈化法,是指物質(zhì)在不同的溫度下,具有不同的飽和蒸汽壓,利用該性質(zhì),采納降低有害氣體的溫度或提高有害氣體壓力的方法,使一些易于凝聚的有害氣體或蒸汽態(tài)的污染物冷凝成液體并從有害氣體中分別出來的方法。
4.3.3限制高溫的技術(shù)措施
4.3.3.1合理設(shè)計工藝流程;
4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱;
4.3.3.3通風降溫。
4.3.4限制噪聲的技術(shù)措施
4.3.4.1吸聲,是采納多孔吸聲材料,板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法,降低室內(nèi)的混響聲,從而實現(xiàn)降噪目的。
4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開,隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播,從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲間等,一般能降低噪聲級20db-50db。
4.3.4.3消聲,是指采納消聲器,允許氣流通過,又能阻擋或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源,在進行降噪處理時,須要采納消聲技術(shù)。消聲器的種類許多,依據(jù)消聲機理主要分為三類:阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復合消聲器。
4.3.4.4隔振與阻尼:物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲,一般采納隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動,如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。
5.工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康平安管理檔案》
5.1.1職業(yè)健康平安管理制度臺帳
5.1.1.1職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件;
5.1.1.2職業(yè)健康平安管理制度、方案、程序、作業(yè)指導書和其他內(nèi)部文件;
5.1.1.3職業(yè)健康平安操作技術(shù)規(guī)程(規(guī)范);
5.1.1.4職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。
5.1.2職業(yè)健康平安管理實施臺帳
5.1.2.1年度職業(yè)病防治安排與實施方案;
5.1.2.2職業(yè)病危害防護設(shè)施維護和檢修記錄表;
5.1.2.3單位自身職業(yè)健康平安檢查和處理記錄表;
5.1.2.4職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督看法和落實狀況資料表。
5.1.2.5《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》
6.相關(guān)法律、法規(guī)清單
6.1《作業(yè)場所職業(yè)健康平安監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2023]第23號);
6.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-2023);
6.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理方法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[2023]第23號);
6.4《工作場全部害因素職業(yè)接觸限值第1部分化學有害因素》(gbz2.1-2023);
6.5《工作場全部害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》(gbz2.2-2023)。
作業(yè)場所職業(yè)危害因素限制管理制度
文件編號:aqk—z—12—28
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效限制和消退的職業(yè)病危害因素,在生產(chǎn)作業(yè)過程中,通過加強對職業(yè)病危害因素的限制與管理,促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善,以愛護員工的職業(yè)健康,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于德陽市南塔化工有限責任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的限制與管理過程。
3.工作職責
3.1公司平安管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的限制、管理和組織實施工作;
3.2公司安委會根據(jù)管理要求,指導各部門詳細實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的限制與管理,其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動力科、行政辦、平安消防環(huán)保科。
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素限制組織管理措施:
4.1.1公司安委會辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康平安管理基礎(chǔ)檔案,內(nèi)容包括本單位基本狀況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表,駕馭危害因素的基本狀況。
4.1.2根據(jù)專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu),定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所,要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標記和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、平安操作和修理留意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施
4.2.1限制作業(yè)場全部毒物質(zhì)的管理措施
4.2.1.1本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位,主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。
4.2.1.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
4.2.1.3在具有氨化學灼傷危急的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。
4.2.1.4有害作業(yè)現(xiàn)場必需配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施,保證有足夠的水源,并對其進行常常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常運用。
4.2.1.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備相宜有效的個體勞動防護用品,防護急救器具專用柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,同時做好定期檢查和記錄,根據(jù)不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品,車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃命路途圖。
4.2.1.6在危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標記和中文警示說明,警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施。
4.2.2限制高溫的管理措施
4.2.2.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。
4.2.2.2公司有關(guān)部門要制定防暑降溫柔保健管理措施。
4.2.2.3暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。
4.2.2.4供應(yīng)涼爽飲料或供應(yīng)足夠的開水,保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝;
4.2.2.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)剛好調(diào)離高溫作業(yè)崗位,妥當安置。
4.2.3限制噪聲的管理措施
4.2.3.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。
4.2.3.2噪聲檢測,通過環(huán)境噪聲檢測,精確供應(yīng)危害警示數(shù)據(jù);
4.2.3.3個體防護,處于噪聲危害的作業(yè)場所必需配戴防噪聲耳塞。
4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施
4.3.1限制工作場全部毒物質(zhì)的技術(shù)措施
4.3.1.1通風排毒,對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必需設(shè)置通風和排風設(shè)施,將有毒物質(zhì)剛好平安地排放到大氣環(huán)境中;
4.3.1.2汲取凈化法,是采納適當?shù)囊后w作為汲取劑,依據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同,液體汲取劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中,從而使氣體得到凈化的方法;
4.3.3限制高溫的技術(shù)措施
4.3.3.1合理設(shè)計工藝流程;
4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱;
4.3.3.3通風降溫。
4.3.4限制噪聲的技術(shù)措施
4.3.4.1吸聲,是采納多孔吸聲材料,板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法,降低室內(nèi)的混響聲,從而實現(xiàn)降噪目的。
4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開,隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播,從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等,一般能降低噪聲級20db-50db。
4.3.4.3消聲,是指采納消聲器,允許氣流通過,又能阻擋或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源,在進行降噪處理時,須要采納消聲技術(shù)。消聲器的種類許多,依據(jù)消聲機理主要分為三類:阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復合消聲器。
4.3.4.4隔振與阻尼:物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲,一般采納隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動,如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。
5.相關(guān)法律、法規(guī)清單
5.1《作業(yè)場所職業(yè)健康平安監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2023]第23號);
5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-2023);
5.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理方法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[2023]第23號);
5.4《工作場全部害因素職業(yè)接觸限值第1部分化學有害因素》(gbz2.1-2023);
5.5《工作場全部害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》(gbz2.2-2023)。
某作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
1、目的
為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預防、限制和消退職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的全部作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的全部地點,包括建設(shè)施工場所。
3.2職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1假如作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當剛好向從業(yè)人員公布。
4.2托付有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。實行有效措施剛好進行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標準。
4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
4.4發(fā)覺作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應(yīng)當馬上實行措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責
5.1公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。
5.2財務(wù)部負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。
5.3綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價工作,剛好公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。
5.4生產(chǎn)部及車間負責對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價供應(yīng)支持和幫助。
某工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素限制管理制度
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效限制和消退的職業(yè)病危害因素,在生產(chǎn)作業(yè)過程中,通過加強對職業(yè)病危害因素的限制與管理,促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善,以愛護員工的職業(yè)健康,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于某工廠各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的限制與管理過程。
3.工作職責
3.1某工廠平安管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的限制、管理和組織實施工作;
3.2某工廠安委會根據(jù)管理要求,指導各部門詳細實施對各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的限制與管理,其中重點實施部門為生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、酸奶部。
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素限制組織管理措施:
4.1.1某工廠安委會應(yīng)按事業(yè)部要求建立健全職業(yè)健康平安管理基礎(chǔ)檔案,內(nèi)容包括本單位基本狀況、生產(chǎn)工藝流程圖、車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)病危害因素動態(tài)監(jiān)測表,駕馭危害因素的基本狀況。
4.1.2根據(jù)專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu),定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3建立健全職業(yè)病事故應(yīng)急救援預案。主要指氨制冷系統(tǒng)的技術(shù)保障,對氨氣泄漏所實行的有效措施和通訊聯(lián)絡(luò)信息系統(tǒng)。
4.1.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所,要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標記和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、平安操作和修理留意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的管理措施
4.2.1限制作業(yè)場所粉塵濃度的管理措施
4.2.1.1粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生緣由,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.1.2定期檢測
定期檢測作業(yè)點的含塵濃度,檢查防塵設(shè)施及除塵設(shè)備的運行狀況,為制定和改進防塵措施,正確選用除塵設(shè)備供應(yīng)科學依據(jù)。
4.2.1.3個體防護
作業(yè)現(xiàn)場防塵措施難以使粉塵濃度降至國家規(guī)定職業(yè)接觸限值以下時,可采納個人防塵用具作為協(xié)助防護措施,如配戴防塵口罩。
4.2.2限制作業(yè)場全部毒物質(zhì)的管理措施
4.2.2.1本單位有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為制冷間和化驗室,其工藝工序、產(chǎn)生緣由,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
4.2.2.3在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學灼傷危急的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置,例如cip間,灌裝間,化驗室等。
4.2.2.4有害作業(yè)現(xiàn)場必需配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施,保證有足夠的水源,并對其進行常常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常運用。
4.2.2.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備相宜有效的個體勞動防護用品,防護急救器具專用柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,同時做好定期檢查和記錄,根據(jù)不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品,車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃命路途圖。
4.2.2.6在制冷崗位、有毒化驗藥品庫、cip間等危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標記和中文警示說明,警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施。
4.2.3限制高溫的管理措施
4.2.3.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為前處理崗位,其工藝工序、產(chǎn)生緣由,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.3.2建立防暑降溫柔健康保健管理制度,相關(guān)部門(生產(chǎn)部、酸奶部)制定防暑降溫柔保健管理制度。
4.2.3.3暑天高溫期間限制加班加點,合理調(diào)整作息時間;
4.2.3.4供應(yīng)涼爽飲料或供應(yīng)足夠的開水,保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝;
4.2.3.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)剛好調(diào)離高溫作業(yè)崗位,妥當安置。
4.2.4限制噪聲的管理措施
4.2.4.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為制冷崗位、前處理崗位和灌裝崗位,其工藝工序、產(chǎn)生緣由,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
4.2.4.1噪聲檢測,通過環(huán)境噪聲檢測,精確供應(yīng)危害警示數(shù)據(jù);
4.2.4.2個體防護,處于噪聲危害的作業(yè)場所必需配戴防噪聲耳塞;
4.2.4.3削減接觸時間,合理支配工作與休息時間。
4.3作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的技術(shù)措施
4.3.1限制作業(yè)場所粉塵濃度的技術(shù)措施
4.3.1.1技術(shù)改造,對于能實施技術(shù)改造的工藝或設(shè)備,應(yīng)當通過技術(shù)改造消退粉塵危害;
4.3.1.2濕式作業(yè),利用某些粉塵有較好的親水性這一特性,可以降低粉塵濃度,濕式作業(yè)是一種簡潔好用、經(jīng)濟有效的防塵措施;
作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度
1、目的
為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預防、限制和消退職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的全部作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的全部地點,包括建設(shè)施工場所。
3.2職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1假如作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當剛好向從業(yè)人員公布。
4.2托付有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。實行有效措施剛好進行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標準。
4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
4.4發(fā)覺作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應(yīng)當馬上實行措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責
5.1公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。
5.2財務(wù)部負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。
5.3綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價工作,剛好公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。
5.4生產(chǎn)部及車間負責對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價供應(yīng)支持和幫助。
作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度
一、目的
為規(guī)范本單位作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,預防、限制和消退職業(yè)危害,有效預防職業(yè)病發(fā)生,愛護員工健康,特制定本管理制度。
二、引用依據(jù)
《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》2023主席令18號修正
《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》2023年主席令60號
《作
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