2023年電商店長崗位職責(zé)5篇

2023年電商店長崗位職責(zé)5篇

書目

第1篇網(wǎng)店店長/淘寶店長/電商店長崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇電商店長（天貓、京東）崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇電商店長崗位職責(zé)任職要求

第4篇電商店長崗位職責(zé)

第5篇電商店長崗位職責(zé)描述崗位要求

電商店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營；從產(chǎn)品著手，以管理來監(jiān)督的這樣的運(yùn)營理念！

1．制定公司淘寶店鋪的整體運(yùn)營策略、推廣策略。

2．負(fù)責(zé)公司天貓店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、閱讀量和轉(zhuǎn)化率。

3．針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出營銷改進(jìn)措施方案。

4．熟識淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶宣揚(yáng)工具，并擅長總結(jié)閱歷，為達(dá)到銷售業(yè)績供應(yīng)決策。

5．定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期做出業(yè)績報(bào)告。

6．依據(jù)公司庫存狀況推出各類促銷活動，消化庫存。

7．依據(jù)公司經(jīng)營方針和項(xiàng)目運(yùn)營須要，合理設(shè)置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)、培育和提升員工的專業(yè)實(shí)力及綜合實(shí)力，對員工進(jìn)行績效管理，提升部門工作效率。

8.剛好駕馭電子商務(wù)的市場改變，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場需求的可行性方案。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作閱歷；

2、熟識天貓、淘寶等大型電商網(wǎng)站運(yùn)作流程和規(guī)則；有關(guān)鍵詞優(yōu)化閱歷、直通車推廣閱歷、淘寶活動報(bào)名閱歷于資源；

3、分析數(shù)據(jù)實(shí)力強(qiáng)，針對問題能有解決措施，提升產(chǎn)品排名，聚集流量；

4、溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng)，擅長活動策劃，店鋪推廣。

網(wǎng)店店長/淘寶店長/電商店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)公司旗下女裝淘寶店的運(yùn)營和管理；

與策劃團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成商品促銷方案的制定和執(zhí)行；

與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化店鋪及商品詳情頁迭代和管理；

制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶服務(wù)質(zhì)量，增加客戶滿足度，提高店鋪評級；

負(fù)責(zé)上海倉庫管理，收發(fā)貨物，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；

負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控，并依據(jù)數(shù)據(jù)分析對于店鋪經(jīng)營策略進(jìn)行調(diào)整；

運(yùn)用各種營銷工具（包括但不限于直通車/鉆展等）對于商品及店鋪進(jìn)行推廣；

崗位要求：

全日制大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上；

兩年以上淘寶店長工作閱歷；

熟識淘寶流程規(guī)則，具有電商相關(guān)的銷售、推廣、優(yōu)化、維護(hù)、更新等技能學(xué)問儲備；

具備電商運(yùn)營流程管控閱歷，運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析實(shí)力，有肯定的促銷專題策劃實(shí)力；

有服裝類運(yùn)營閱歷者優(yōu)先；

有良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，抗壓實(shí)力強(qiáng)。

電商店長（天貓、京東）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪全盤運(yùn)營，完成銷售及毛利目標(biāo)；

2、制定天貓店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各節(jié)點(diǎn)各類活動的策劃、提報(bào)和實(shí)施，追蹤活動結(jié)果，并對其進(jìn)行評估；

3、制定整體店鋪的推廣方案，和淘寶小二保持良好的溝通，爭取各類活動資源；

4、負(fù)責(zé)直通車和鉆展的日常操作及店鋪全店產(chǎn)品流量架構(gòu)維護(hù)及改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)，分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)報(bào)告（周報(bào)，月報(bào)）；

6、了解快消品德業(yè)，關(guān)注行業(yè)改變，跟進(jìn)新的營銷活動和運(yùn)營改變并制定對應(yīng)策略。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)工作閱歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟識電商平臺運(yùn)營規(guī)則和各種營銷工具的運(yùn)用，熟識電子商務(wù)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，熟識各個推廣渠道和方法；

3、具備良好的邏輯思維實(shí)力及書面語言表達(dá)實(shí)力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行實(shí)力及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、對于品牌推廣運(yùn)營有實(shí)操閱歷優(yōu)先考慮。

電商店長崗位職責(zé)

電商店長山東諾泰健康科技有限公司山東諾泰健康科技有限公司,山東諾泰集團(tuán),諾泰,諾泰健康科技,諾泰1.負(fù)責(zé)對公司制定的線上銷售業(yè)績的達(dá)成,對業(yè)績負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)公司第三方線上渠道的管理和運(yùn)營模式的完善,制定運(yùn)營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略;

3.對線上店鋪日常數(shù)據(jù)干脆負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;

4.定期監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,評估效果,優(yōu)化運(yùn)營策略;

5.通過數(shù)據(jù)庫挖掘和市場分析,挖掘潛在目標(biāo)客戶的特征與屬性,建立客戶分層,并制定相應(yīng)的精準(zhǔn)營銷策略;

6.負(fù)責(zé)店內(nèi)各類促銷活動及營銷方案的策劃;

7.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),完成團(tuán)隊(duì)及公司經(jīng)營目標(biāo);

任職要求:

1、市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、2年以上天貓或京東網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)理/店長或2年以上微商閱歷;

3、熟識電子商務(wù)平臺的運(yùn)營環(huán)境、各大交易平臺制定的交易規(guī)則、平臺的推廣;

4、具有較強(qiáng)的營銷策劃實(shí)力及創(chuàng)新意識及較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析實(shí)力;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

電商店長崗位職責(zé)任職要求

電商店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪整體策劃，店鋪風(fēng)格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，完成公司銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店促銷活動公司內(nèi)各部門的協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)與網(wǎng)店運(yùn)營人員接洽溝通，做好各方面協(xié)作工作;

4、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率;

5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控，完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程;

6、對競爭對手的品類、價位等數(shù)據(jù)進(jìn)行探討，提出合理應(yīng)對措施，做出可行性分析報(bào)告。

任職要求:

1、熟識網(wǎng)店平臺后臺運(yùn)作和相關(guān)規(guī)定，有1年以上獨(dú)立運(yùn)營淘寶/天貓店鋪的實(shí)操閱歷;

2、嫻熟