2023年裝修部崗位職責6篇_第1頁
2023年裝修部崗位職責6篇_第2頁
2023年裝修部崗位職責6篇_第3頁
2023年裝修部崗位職責6篇_第4頁
2023年裝修部崗位職責6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年裝修部崗位職責6篇

書目

第1篇地產(chǎn)公司裝修部部長任職資格崗位職責

第2篇裝修部經(jīng)理崗位職責任職要求

第3篇裝修部經(jīng)理崗位職責

第4篇某酒店土建裝修部經(jīng)理崗位職責

第5篇房地產(chǎn)裝修部施工主管崗位職責描述

第6篇房地產(chǎn)裝修部經(jīng)理崗位職責描述

房地產(chǎn)裝修部施工主管崗位職責描述

房地產(chǎn)公司裝修部施工主管崗位描述

1、職務名稱:施工主管

2、干脆上級:裝修部經(jīng)理

3、本職工作:負責裝修部的施工管理工作

4、工作責任:

*幫助經(jīng)理仔細做好開工前的打算,指導督促裝修隊編制裝修組織設計及裝修進度安排并跟蹤落實。

*負責仔細審核裝修所需材料并對進場材料要嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

*負責仔細核對建筑物的定位、標高和布局等方面是否符合圖紙設計和公司合同要求。

*負責對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。

*負責作好分部分項的資料整理,做好檔案統(tǒng)一歸檔管理。

*負責審核各裝修工程預付款,并呈報預決算部復核,核實好已完成的工程量。

*負責分部分項的驗收工作,把好裝修質(zhì)量關(guān)。

*負責幫助經(jīng)理、總工程師處理現(xiàn)場發(fā)生的重大質(zhì)量、平安事故,整理原始資料上報主管部門。

*負責整理各項裝修工程的竣工資料及交接工作。

*全面了解市場流行動態(tài),幫助經(jīng)理擬訂最佳裝修施工方案。

*負責完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。

裝修部經(jīng)理崗位職責任職要求

裝修部經(jīng)理崗位職責

裝修部經(jīng)理1、負責依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,管理新店建設及老店改造方案的制定、店面施工進度、質(zhì)量、成本及平安施工的有效管理工作;

2、負責管理裝飾部分的修理工作,建立并規(guī)范報修管理制度、流程,提高修理效率;

3、負責全面提升現(xiàn)有供應商的化管理水平,開發(fā)有競爭力的新供應商,均?供應商資源;

4.負責精裝修工程的竣工驗收工作,幫助工程結(jié)算。

職位須要實力閱歷:

1、本科及以上學歷,工民建、裝飾工程、建筑相關(guān)專業(yè);

2、8年以上連鎖業(yè)態(tài)相關(guān)工作閱歷,有豐富的現(xiàn)場精裝修施工管理閱歷;

3、熟識裝飾工程的設計、施工及各類裝飾材料的性能和價格;

4、熟識工程管理相關(guān)法規(guī)及制度,有較強的工程監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、組織管理實力。1、負責依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,管理新店建設及老店改造方案的制定、店面施工進度、質(zhì)量、成本及平安施工的有效管理工作;

2、負責管理裝飾部分的修理工作,建立并規(guī)范報修管理制度、流程,提高修理效率;

3、負責全面提升現(xiàn)有供應商的化管理水平,開發(fā)有競爭力的新供應商,均?供應商資源;

4.負責精裝修工程的竣工驗收工作,幫助工程結(jié)算。

職位須要實力閱歷:

1、本科及以上學歷,工民建、裝飾工程、建筑相關(guān)專業(yè);

2、8年以上連鎖業(yè)態(tài)相關(guān)工作閱歷,有豐富的現(xiàn)場精裝修施工管理閱歷;

3、熟識裝飾工程的設計、施工及各類裝飾材料的性能和價格;

4、熟識工程管理相關(guān)法規(guī)及制度,有較強的工程監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、組織管理實力。

裝修部經(jīng)理崗位

房地產(chǎn)裝修部經(jīng)理崗位職責描述

房地產(chǎn)公司裝修部經(jīng)理崗位描述

1、職務名稱:裝修部經(jīng)理

2、干脆上級:工程管理中心副總經(jīng)理

3、干脆下屬:施工主管

4、本職工作:負責裝修部的全面工作

5、工作責任:

*仔細貫徹公司的各項決議,剛好完成公司下達的工作任務。

*負責按時制定出各階段的外裝修及內(nèi)裝修施工進度安排、材料供應安排和資金需求安排,報總工程師、預決算師審核后,呈送工程管理中心副總經(jīng)理。

*負責加強施工隊伍的管理,確保根據(jù)圖紙施工,施工組織設計和國家的規(guī)定標準施工。

*根據(jù)公司的規(guī)定原則,參加進行招投標及選擇施工隊的詳細工作。

*負責剛好編制各分部分項工程的施工預算,報預決算師核準以保證資金安排的落實實施。

*負責把平安工作放在一切工作的首位,避開人身及機械平安事故的發(fā)生。

*負責定期組織工程質(zhì)量平安的檢查活動,剛好總結(jié)上報。

*在征得工程管理中心副總經(jīng)理同意的原則下,剛好處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故。

*仔細參與圖紙會審工作,并剛好將設計和施工中發(fā)覺的問題以書面形式報總工室,工程管理中心助理總經(jīng)理處理。

*負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發(fā)覺問題須剛好解決。推斷確無實力完成施工任務的施工隊應剛好向主管領(lǐng)導匯報解決。

*負責剛好組織各分部分項工程的隱藏工程驗收工作,并確保資料的真實性和完整性。

*負責收集整理各種資料,并接受質(zhì)監(jiān)小組對資料的審查。

*剛好完成公司交辦的各種臨時性工作。

裝修部經(jīng)理崗位職責

裝修部經(jīng)理深圳市華豐世紀投資(集團)有限公司深圳市華豐世紀投資(集團)有限公司,華豐工作職責:

1、負責分管精裝修工程管理和施工單位管理;

2、參加精裝修施工單位的考察、評估、入圍舉薦、招標及評標;

3、負責承包方案、施工組織安排、材料進場安排等的審查,負責分管工程質(zhì)量和進度,編寫并上報工程質(zhì)量和進度周報、月報;剛好發(fā)覺并處理所分管現(xiàn)場在施工過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。對施工事故及質(zhì)量缺陷,提出處理建議,并剛好向上級匯報;

4、負責現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等的填寫、參與現(xiàn)場驗收、工程資料、竣工結(jié)算資料的審核工作。

任職資格:

1、建筑或工程造價管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;

2、熟識合同文件、圖紙、標書及有關(guān)技術(shù)規(guī)范、了解和駕馭設計意圖、參與設計交底、協(xié)調(diào)技術(shù)問題的一般變更,會簽設計修改通知。

某酒店土建裝修部經(jīng)理崗位職責

酒店土建裝修部經(jīng)理崗位職責

[管理層級關(guān)系]

干脆上級:工程部經(jīng)理

[崗位職責]

1、負責土建、內(nèi)外裝修工程現(xiàn)場施工的監(jiān)督、修理和管理工作,培訓、督導下屬技工,確保工作順當完成。

2、制訂建筑、裝飾、裝修的年度、季度、月、周修理安排和工作標準,報部門經(jīng)理審批。

3、組織、實施對建筑裝修面和家具的保養(yǎng)工作。

4、培訓裝修技工,提高裝修技能,保證裝修精確,快捷達標。

5、制訂裝修工技術(shù)考核標準,報部門經(jīng)理審核。

6、駕馭裝修、裝飾最新發(fā)展動態(tài),剛好對酒店的裝修裝飾改造提出可行性方案。

7、與倉庫保管員親密協(xié)作,裝訂裝飾、裝修材料儲備安排。

8、常常對下屬員工進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)學問的培訓,考核下屬員工的出勤狀況,合理調(diào)配下屬員工。

地產(chǎn)公司裝修部部長任職資格崗位職責

地產(chǎn)公司裝修部部長崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:30歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):室內(nèi)裝飾設計專業(yè)或美術(shù)專業(yè)及美術(shù)建筑相關(guān)專業(yè)

2、職稱:中級以上

職業(yè)技能:可進行室內(nèi)裝修設計(平面與三維繪制)

計算機需求程度:中

外語種類:英語

外語嫻熟程度:一般駕馭

語言表達實力:語言表達實力強,有較強的溝通實力

寫作實力:語言流暢,字跡工整

3、有從事本專業(yè)五年以上的工作閱歷,其中主管閱歷三年以上。

4、具有裝修設計方案的構(gòu)思、表達及繪圖實力。

5、具有專業(yè)美術(shù)審美的水平。

6、具有協(xié)調(diào)現(xiàn)場的設計與施工方面的實力。

7、具有較強的組織管理實力,能夠調(diào)動員工的工作主動性,擅長處理施工中出現(xiàn)的各類問題。

二、崗位職責

1、制訂、審核、提交裝修工程安排,并組織落實。

a、審核、提交施工隊伍選擇安排,并組織落實。

b、審核、提交設備、材料選擇安排,并落實實施。

c、制訂、審核、提交施工合同、訂貨合同,并組織落實。

d、監(jiān)督、考核工程施工管理。

e、審核、提交施工預算。

f、審核、提交工程撥款安排。

2、制訂、審核、提交裝修方案設計。

3、組織、落實工程移交。

4、組織、落實保修期間的工程修理。

5、定期向主管上級匯報裝修工程狀況。

6、制訂、修改、提交裝修方面的各項規(guī)章制度。

7、協(xié)調(diào)裝修部與公司外部各種關(guān)系。

a、協(xié)調(diào)裝修部與政府相關(guān)部門的關(guān)系。

b、協(xié)調(diào)裝修部與同行業(yè)、相關(guān)行業(yè)的關(guān)系。

c、協(xié)調(diào)裝修部與施工單位的關(guān)系。

8、協(xié)調(diào)裝修部與公司內(nèi)部各部門的關(guān)系。

9、主持、參與裝修方面會議。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論