2023年職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度篇

2023年職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度篇

書目

第1篇煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

第2篇某熱電公司勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

第3篇煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案健康監(jiān)護檔案管理制度

第4篇從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度

第5篇煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

第6篇某某熱電公司勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護其檔案管理制度

第7篇煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案與健康監(jiān)護檔案管理制度

第8篇勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度

第9篇職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

第10篇勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

第11篇職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

第12篇職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度規(guī)范

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責,規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作,加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理,愛護員工健康,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實際狀況制定本制度。

一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門依據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水同等狀況,嚴格根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(gbz188)等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有安排地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特別衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異樣人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單,制定體檢安排并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥當安置;發(fā)覺衛(wèi)生損害或須要復查的,應照實告知員工本人,并根據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間,進行復查或醫(yī)學視察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,并根據(jù)體檢機構(gòu)的要求支配其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學視察。

七、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴峻超標,對遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應做好個體防護并剛好組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學視察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥當保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容:

(一)勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等狀況;

(二)勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;

(三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況;

(四)職業(yè)病診療資料;

(五)須要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、托付醫(yī)療機構(gòu)服務等活動的托付書;

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告;

3、職業(yè)病診斷報告;

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄;

5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中供應其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設備,設施的改進,隱患整改狀況等。

九、用人單位不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè);不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得支配孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè);不得支配有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學視察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。

十一、建立參與職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。

職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

一、依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實際,對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、安排、目標、方案、程序、指導書、管理制度;

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設項目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預防限制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教化匯總資料:

15、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護托付書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

7、職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立書目、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限剛好進行歸檔。

五、“兩檔”資料應字跡清晰、圖表清楚、文字精確牢靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地依據(jù)本礦人員的變動,剛好調(diào)核和補充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時過錄,以備分析。

八、員工離開單位時,有權(quán)索取個人鍵康檔案資料,煤礦應照實地、無償?shù)毓?并在所供應的個人復印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應有關(guān)“兩檔”資料時,檔案室應照實地供應。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要仔細進行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,剛好編號登記,入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等狀況要進行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必需辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅實、平安,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,并有應急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時要剛好修補復制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛惜檔案,嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定說明權(quán)歸煤礦平安科,每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實際,制定本管理制度。

1對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”,由專人管理。

2職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

2.1礦屬各單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2.2礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

2.3礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡;

2.4職業(yè)病危害、職業(yè)中毒登記卡;

2.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果匯總資料;

2.6職業(yè)病危害因素程度分級管理登記表;

2.7職業(yè)中毒事故報告和事故處理表等;

2.8職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

2.9職業(yè)衛(wèi)生管理方針、安排、目標、方案、程序、指導書、管理制度;

2.10職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

2.11建設項目職業(yè)病危害管理檔案;

2.12職業(yè)病預防限制措施技術(shù)檔案;

2.13職業(yè)病防護設施、防護用品檔案;

2.14職業(yè)衛(wèi)生培訓教化匯總資料;

2.15職業(yè)病應急救援預案及演習有關(guān)資料;

3員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

3.1員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

3.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3.3職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;

3.4職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

3.5職業(yè)健康監(jiān)護托付書或合同;

3.6職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

3.7職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

4“兩檔”資料按檔案管理要求建立書目、統(tǒng)一編號、專冊登記。分永久、長期、短期三種期限剛好歸檔;

5“兩檔”資料字跡清晰、圖表清楚、文字正確、語言表達精確;

6依據(jù)本礦人員變動,剛好補充完善“兩檔”,各表卡每年十一月三十日前,系統(tǒng)審查完善一次;

7“兩檔”內(nèi)的資料根據(jù)要求每三年復核一次;剛好錄入職業(yè)危害因素測定結(jié)果、員工個人職業(yè)健康檢查結(jié)果,并剛好分析;

8員工離開單位時,有權(quán)索取個人健康檔案及其相關(guān)資料,檔案室應照實地、無償?shù)毓?并在所供應的復印件上蓋章;

9職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應有關(guān)“兩檔”資料時,檔案室應照實供應;

10檔案室對各部門移交上來的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,要進行仔細檢查,歸檔的案卷要填寫移交書目,雙方簽字、剛好編號登記、入庫保管;

11檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱運用等狀況要進行登記。檔案工作人員調(diào)離時,必需做好交接手續(xù);

12職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅實平安。做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮和通風工作,并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時要剛好修補、復制;

13運用職業(yè)衛(wèi)生健康檔案的人員應當愛惜檔案,確保檔案的完好,嚴禁任何人員對檔案進行涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印;

14本制度最終說明權(quán)歸礦平安管理科。每年依據(jù)流程對其合規(guī)性進行評估修訂;

15本制度自下發(fā)之日起實行。

某熱電公司勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，愛護員工健康，依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我公司實際狀況制定本制度。

一、本公司綜合辦公室依據(jù)的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水同等狀況，嚴格根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有安排地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、從事有特別衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異樣人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢安排并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥當安置；發(fā)覺衛(wèi)生損害或須要復查的，應照實告知員工本人，并根據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學視察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并根據(jù)體檢機構(gòu)的要求支配其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學視察。

七、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴峻超標，對遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應做好個體防護并剛好組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學視察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥當保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等狀況；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）須要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、托付醫(yī)療機構(gòu)服務等活動的托付書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；

5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中供應其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設備，設施的改進，隱患整改狀況等。

九、本單位不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得支配孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得支配有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學視察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。

十一、建立參與職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案健康監(jiān)護檔案管理制度

一、依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,各礦井對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、安排、目標、方案、程序、指導書、管理制度;

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設項目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預防限制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教化匯總資料:

15、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護托付書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

7、職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立書目、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限剛好進行歸檔。

五、“兩檔”資料應字跡清晰、圖表清楚、文字精確牢靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地依據(jù)本礦人員的變動,剛好調(diào)核和補充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時過錄,以備分析。

八、員工離開單位時,有權(quán)索取個人鍵康檔案資料,公司或礦應照實地、無償?shù)毓?并在所供應的個人復印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應有關(guān)“兩檔”資料時,檔案室應照實地供應。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要仔細進行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,剛好編號登記,入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等狀況要進行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必需辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅實、平安,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,并有應急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時要剛好修補復制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛惜檔案,嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1、為了愛護職工健康和維護公司權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際,公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管,并妥當保存,特制訂本制度。

2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

(1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

(2)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖;

(3)工藝流程簡圖(用箭頭表示);

(4)接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

(5)接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

(6)職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

(7)職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

(8)職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

(9)職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;

(10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

(11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、安排、目標、方案、程序、指導書、管理制度;

(12)職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

(13)建設項目職業(yè)病危害管理檔案;

(14)職業(yè)病預防限制措施技術(shù)檔案;

(15)職業(yè)病防護設施和防護用品檔案;

(16)職業(yè)衛(wèi)生培訓教化匯總資料;

(17)職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料。

3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:

(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

(2)相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況;

(4)職業(yè)病診療等健康資料。

4、人力資源科負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥當保管。

5、檔案管理人員必需維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者托付代理人有權(quán)查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

6、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立書目、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限剛好進行歸檔。

7、“兩檔”資料應字跡清晰、圖表清楚、文字精確牢靠,并管好和用好“兩檔”。

8、隨時、定期地依據(jù)公司人員的變動,剛好調(diào)整和補充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

9、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時過錄,以備分析。

10、職工離開公司時,有權(quán)索取個人健康檔案資料,企管部應照實地、無償?shù)毓?并在所供應的個人復印件上簽章。

11、職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應有關(guān)“兩檔”資料時,企管部應照實地供應。

12、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要仔細進行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交書目,雙方簽字,剛好編號登記,入庫保管。

13、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等狀況要進行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必需辦好交接手續(xù)。

14、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅實、平安,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時要剛好修補復制。

15、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛惜檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙,嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

16、本規(guī)定說明權(quán)歸小河煤礦。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

17、本制度自頒布之日起施行。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案與健康監(jiān)護檔案管理制度

一、依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實際，各礦井對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、安排、目標、方案、程序、指導書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設項目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預防限制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓教化匯總資料:

15、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護托付書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立書目、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限剛好進行歸檔。

五、“兩檔”資料應字跡清晰、圖表清楚、文字精確牢靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時、定期地依據(jù)本礦人員的變動，剛好調(diào)核和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人鍵康檔案資料，公司或礦應照實地、無償?shù)毓?，并在所供應的個人復印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需供應有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應照實地供應。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要仔細進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交日錄，雙方簽字，剛好編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等狀況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必需辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅實、平安，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時要剛好修補復制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛惜檔案，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度規(guī)范

一、依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2、廠區(qū)各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)各生產(chǎn)單位重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖;

3、廠區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程簡圖(用箭頭表示);

4、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

5、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

7、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

8、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

9、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表;

10、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

11、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、安排、目標、方案、程序、指導書、管理制度;

12、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

13、建設項目職業(yè)病危害管理檔案;

14、職業(yè)病預防限制措施技術(shù)檔案;

15、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案;

16、職業(yè)衛(wèi)生培訓教化匯總資料;

17、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護托付書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

7、職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立書目、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限剛好進行歸檔。

五、“兩檔”資料應字跡清晰、圖表清楚、文字精確牢靠,并管好和用好“兩檔”。

六、隨時、定期地依據(jù)公司人員的變動,剛好調(diào)整和補充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理狀況隨時過錄,以備分析。

八、員工離開單位時,有權(quán)索取個人健康檔案資料并復檔案室應照實地、無償?shù)毓?并在所供應的個人復印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需供應有關(guān)“兩檔”資料時,檔案室應照實地供應。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要進行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交書目,雙方簽字,剛好編號登記,入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等狀況要進行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必需辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅實、平安,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時要剛好修補復制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛惜檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙,嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定說明權(quán)歸公司職業(yè)健康平安部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定根據(jù)國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，愛護員工健康，依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際狀況制定本制度。

一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門依據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水同等狀況，嚴格根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有安排地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特別衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異樣人員的復查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢安排并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥當安置；發(fā)覺衛(wèi)生損害或須要復查的，應照實告知員工本人，并根據(jù)體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學視察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并根據(jù)體檢機構(gòu)的要求支配其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學視察。

七、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴峻超標，對遭遇或者可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應做好個體防護并剛好組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學視察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥當保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等狀況；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）須要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、托付醫(yī)療機構(gòu)服務等活動的托付書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；

5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中供應其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設備，設施的改進，隱患整改狀況等。

九、用人單位不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得支配孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得支配有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學視察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。

十一、建立參與職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。

煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本礦的實際，制定本管理制度。

1對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱兩檔，由專人管理。

2職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

2.1礦屬各單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2.2礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

2.3礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；

2.4職業(yè)病危害、職業(yè)中毒登記卡；

2.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果匯總資料；

2.6職業(yè)病危害因素程度分級管理登記表；

2.7職業(yè)中毒事故報告和事故處理表等；

2.8職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

2.9職業(yè)衛(wèi)生管理方針、安排、目標、方案、程序、指導書、管理制度；

2.10職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

2.11建設項目職業(yè)病危害管理檔案；

2.12職業(yè)病預防限制措施技術(shù)檔案；

2.13職業(yè)病防護設施、防護用品檔案；

2.14職業(yè)衛(wèi)生培訓教化匯總資料；

2.15職業(yè)病應急救援預案及演習有關(guān)資料；

3員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

3.1員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

3.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3.3職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理狀況；

3.4職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

3.5職業(yè)健康監(jiān)護托付書或合同；

3.6職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

3.7職業(yè)病人處理、安置狀況匯總資料。

4兩檔資料按檔案管理要求建立書目、統(tǒng)一編號、專冊登記。分永久、長期、短期三種期限剛好歸檔；

5兩檔資料字跡清晰、圖表清楚、文字正確、語言表達精確；

6依據(jù)本礦人員變動，剛好補充完善兩檔，各表卡每年十一月三十日前，系統(tǒng)審查完善一次；

7兩檔內(nèi)的資料根據(jù)要求每三年復核一次；剛好錄入職業(yè)危害因素測定結(jié)果、員工個人職業(yè)健康檢查結(jié)果，并剛好分析；

8員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案及其相關(guān)資料，檔案室應照實地、無償?shù)毓⒃谒膹陀〖仙w章；

9職業(yè)病診斷，鑒定單位需供應有關(guān)兩檔資料時，檔案室應照實供應；

10檔案室對各部門移交上來的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，要進行仔細檢查，歸檔的案卷要填寫移交書目，雙方簽字、剛好編號登記、入庫保管；

11檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱運用等狀況要進行登記。檔案工作人員調(diào)離時，必需做好交接手續(xù)；

12職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅實平安。做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮和通風工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)覺檔案破損、變質(zhì)時要剛好修補、復制；

13運用職業(yè)衛(wèi)生健康檔案的人員應當愛惜檔案，確保檔案的完好，嚴禁任何人員對檔案進行涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印；

14本制度最終說明權(quán)歸礦平安管理科。每年依據(jù)流程對其合規(guī)性進行評估修訂；

15本制度自下發(fā)之日起實行。

某某熱電公司勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責,規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作,加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理,愛護員工健康,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的要求,結(jié)合我公司實際狀況制定本制度。

一、本公司綜合辦公室依據(jù)的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水同等狀況,嚴格根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(gbz188)等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有安排地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、從事有特別衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、每年組織一次從事接觸職