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文檔簡(jiǎn)介

2016年01月19日焊接合同總結(jié)會(huì)和T109大修準(zhǔn)備匯報(bào)焊接合同總結(jié)會(huì)和T109大修準(zhǔn)備匯報(bào)中核檢修有限公司連云港分公司目錄Contents2015年焊接工作總結(jié)1T109大修準(zhǔn)備情況22016年的焊接工作重點(diǎn)3明年執(zhí)行合同模式討論4一、2015年度焊接工作總結(jié)

1、概述

中核檢修有限公司連云港分公司(以下簡(jiǎn)稱“分公司”)負(fù)責(zé)田灣核電站1#、2#機(jī)組的焊接維修工作,整個(gè)焊接服務(wù)體系的維護(hù)(焊接工藝評(píng)定、焊材復(fù)驗(yàn)、焊工資格管理、現(xiàn)場(chǎng)維修焊接管理)由分公司實(shí)施管理。

2、焊接體系文件情況

本年度完成了4份焊接管理程序和12份焊接工作程序的升版;完成了2份焊接數(shù)據(jù)包的升版;完成了2份焊接主質(zhì)量計(jì)劃的升版;完成了《焊接工藝評(píng)定清單》及《焊工資格總清單》的定期升版工作。3、焊接工藝評(píng)定及焊材復(fù)驗(yàn)管理焊接工藝評(píng)定及焊材復(fù)驗(yàn)為焊接服務(wù)合同范疇,焊接工藝評(píng)定管理主要是以建設(shè)期安裝工藝評(píng)定為基礎(chǔ),結(jié)合維修和技術(shù)改造補(bǔ)充的一些特殊工藝評(píng)定,依據(jù)俄羅斯標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和維護(hù);工藝評(píng)定有效期為2年,然后進(jìn)行延期,延期一次有效期可保持2年,最多可延期2次,延期的流程與工藝評(píng)定制作流程一樣;當(dāng)遇有現(xiàn)場(chǎng)條件無(wú)法實(shí)施的新增焊接工藝評(píng)定時(shí),可與江蘇核電有限公司協(xié)商解決。焊接工藝評(píng)定的延期和新增工藝評(píng)定所需主材(母材和焊材)均由江蘇核電有限公司提供。焊材復(fù)驗(yàn)主要依據(jù)江蘇核電有限公司所發(fā)信函進(jìn)行焊材的復(fù)驗(yàn)工作,主要依據(jù)俄羅斯標(biāo)準(zhǔn)對(duì)俄供焊材進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)驗(yàn),在一個(gè)合同周期內(nèi)(2年度)需完成10批焊材的復(fù)驗(yàn)工作。焊接工藝評(píng)定:按照2015年度焊接工藝評(píng)定實(shí)施計(jì)劃,需要完成60項(xiàng)工藝評(píng)定的實(shí)施工作。截止2015年12月31日共完成焊接工藝評(píng)定文件準(zhǔn)備、跟蹤、記錄及關(guān)閉62項(xiàng);其中補(bǔ)充的工藝評(píng)定2項(xiàng)。程序修改通知單(管道焊接數(shù)據(jù)包、支架焊接數(shù)據(jù)包)及時(shí)升版并報(bào)送共計(jì)7次。

4、焊工資格管理及焊工考試

截止2015年12月31日,分公司對(duì)20名焊工的168項(xiàng)焊工資格進(jìn)行了跟蹤管理,共完成焊工資格評(píng)價(jià)及預(yù)警12次,編制并報(bào)送、錄入焊工連續(xù)操作記錄臺(tái)賬335項(xiàng),錄入核安全局焊工資格管理系統(tǒng)焊工連續(xù)操作記錄335項(xiàng);編制并關(guān)閉焊工替代件質(zhì)量計(jì)劃52份,完成焊工替代件NDE委托47份,跟蹤并記錄替代件施焊52項(xiàng)。焊工考試方面:焊工資格有效期為4年,根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)焊工資格進(jìn)行了補(bǔ)充,組織6名焊工分兩批完成10項(xiàng)資格項(xiàng)目資格考試,補(bǔ)全了焊工資格項(xiàng)目。2015年度對(duì)焊工資格總清單共計(jì)升版4次,并報(bào)送JNPC。

5、維修焊接管理

日常及大修技改截止2015年12月31日,共完成焊接工作包準(zhǔn)備114份;完成RT射線委托58份,焊口220余道,完成PT委托86份,共970余道焊口;RT焊口合格率98.7%。完成焊接完工報(bào)告關(guān)閉并移交114份。焊接服務(wù)體系截止2015年12月31日,共接收焊接服務(wù)申請(qǐng)680余份,編制完成焊接工作包680個(gè),申請(qǐng)NDE委托190余份,完成焊口共計(jì)840余道,其中RT焊口235道,RT焊口合格率達(dá)到99.3%,滿足既定目標(biāo)值。編制焊接完工報(bào)告600項(xiàng),按規(guī)定移交240項(xiàng)。應(yīng)急響應(yīng)

對(duì)于應(yīng)急響應(yīng),分公司每周發(fā)布應(yīng)急值班表,并報(bào)送JNPC。針對(duì)大修時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)焊接工作集中,現(xiàn)場(chǎng)反饋工作緊急的情況,大修期間每天晚上有1名焊接工程師和2名焊工直到晚上22:00在現(xiàn)場(chǎng)值班。大修的中后期基本上每天晚上都存在應(yīng)急緊急作業(yè)。而針對(duì)日常應(yīng)急焊接工作,分公司有專人應(yīng)急值班,包括技術(shù)人員和焊工,保證應(yīng)急工作的順利開(kāi)展?,F(xiàn)場(chǎng)不確定時(shí)間的焊接工作,焊接工程師提前與相關(guān)科室和承包商接口人做好溝通協(xié)調(diào),把準(zhǔn)備工作做充分,一旦得到通知保證在30分鐘——60分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始實(shí)施焊接。質(zhì)量控制

焊接體系配備專職QC和兼職QC保證現(xiàn)場(chǎng)和車間焊接工作順利開(kāi)展,焊接工作包編制完成后交焊接專業(yè)QC審核并設(shè)置控制點(diǎn),及時(shí)通知QC到場(chǎng)見(jiàn)證,保證現(xiàn)場(chǎng)焊接工作的順利開(kāi)展,符合程序和合同要求。人員配備按照合同要求配備項(xiàng)目管理人員、焊接工程師、焊接教練、焊工等,組織管理順暢,人員分工合理。但焊接工程師只配置了1名,從其工作范圍包括工作準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)和NDE跟蹤,焊工協(xié)調(diào),工藝評(píng)定和焊材復(fù)驗(yàn)管理,焊工資格管理等。目前的情況是一部分焊接工作包準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)工作由焊接教練兼任,對(duì)于焊工技能的培訓(xùn)和安全管理有所弱化。建議合同內(nèi)增加1-2名焊接工程師,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和車間進(jìn)行有效跟蹤,了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有哪些技術(shù)難點(diǎn),采取何種措施,并針對(duì)性的制定焊工培訓(xùn),模擬現(xiàn)場(chǎng)制作產(chǎn)品見(jiàn)證件;同時(shí)焊接準(zhǔn)備工程師必須去現(xiàn)場(chǎng)掌握并了解缺陷情況,與各承包單位工作負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)提出解決方案或措施,提高工作包前期準(zhǔn)備的效率和質(zhì)量,及時(shí)處理焊接相關(guān)問(wèn)題及缺陷。

6、重要焊接工作實(shí)施及管理

針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)高和質(zhì)量要求高的焊接作業(yè),例如:日常期間高溫高壓下焊接作業(yè)、帶壓堵漏作業(yè)、高劑量區(qū)域的焊接作業(yè)等。組織召開(kāi)工前會(huì),分析安全風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),指定風(fēng)險(xiǎn)方案,指派專職安全員和QC全程跟蹤,做到全程跟蹤管理。主要如下:T108大修期間1JEF05AA201閥門更換項(xiàng)目的1道焊縫出現(xiàn)2次不合格、LAS泵再循環(huán)水管線改造項(xiàng)目涉及的5道焊縫出現(xiàn)6次不合格的現(xiàn)象,這兩個(gè)項(xiàng)目整體返修率較高;分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,指定維修方案及時(shí)完成焊口返修工作。并在大修結(jié)束后開(kāi)展專項(xiàng)焊工技能訓(xùn)練和比武,提高焊工的專項(xiàng)技能。T208大修期間,中壓安注管道焊縫QDR處理2JNG40BR012A0124焊縫及邊緣滲透顯示缺陷處理,根據(jù)以往大修經(jīng)驗(yàn),只需要打磨消除缺陷后PT檢測(cè)合格。但是在T208大修期間,發(fā)生了打磨厚度超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)值得情況,焊接工程師與靜機(jī)科積極溝通,通過(guò)多方查找資料,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有階段沒(méi)有焊接工藝及焊工資格制定措施1:第一時(shí)間將情況反饋給相關(guān)部門,由俄方給予技術(shù)支持并出具焊接方案,焊接工程師對(duì)焊工進(jìn)行技術(shù)交底,一次性焊接合格,保證了施工進(jìn)度。制定措施2:對(duì)中核檢修有限公司所有焊工資格進(jìn)行共享,現(xiàn)場(chǎng)一旦出現(xiàn)特殊焊接工作,通過(guò)借用焊工滿足日常及大修的焊接需求。T208大修期間,QDR處理2KBA10BR201A0010射線檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)焊縫及周圍超標(biāo)缺陷。房間劑量率過(guò)高,對(duì)焊縫返修的焊工技能要求嚴(yán)格。制定措施:焊接工程師與作業(yè)班組溝通現(xiàn)場(chǎng)施工難點(diǎn),制定返修方案,抽調(diào)技能水平穩(wěn)定的焊工2人輪流焊接,保證了返修一次性合格。7、工作組織及工作流程情況

按照合同要求配備1名焊接工程師,1名焊接教練,7名資格全面的優(yōu)秀焊工以及1名焊材管理員(由焊工兼職);工作流程情況焊接工藝評(píng)定管理流程根據(jù)俄羅斯標(biāo)準(zhǔn)要求,田灣核電站現(xiàn)場(chǎng)維修和技改使用的焊接工藝評(píng)定根據(jù)接頭級(jí)別不同,其有效期也不同,共分三級(jí):Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級(jí)。Ⅰ級(jí)有效期為18個(gè)月;Ⅱ級(jí)有效期為24個(gè)月;Ⅲ級(jí)有效期為36個(gè)月。目前連云港分公司維護(hù)的焊接工藝評(píng)定接頭級(jí)別主要為Ⅱ級(jí)(有效期為24個(gè)月),有效期到后可以進(jìn)行延期2次,每次延期周期為有效期,即Ⅰ級(jí)18個(gè)月,Ⅱ級(jí)24個(gè)月,Ⅲ級(jí)36個(gè)月。延期也是按照新做的工藝評(píng)定要求焊接試件,進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)和理化檢驗(yàn),最后完成工藝評(píng)定報(bào)告的關(guān)閉。目前,田灣核電站1#、2#機(jī)組需維護(hù)焊接工藝評(píng)定共約100余項(xiàng),每年需制做或延期50項(xiàng)左右的焊接工藝評(píng)定。焊接工藝評(píng)定流程包括:①根據(jù)年度焊接工藝評(píng)定計(jì)劃或上游技術(shù)文件編制焊接工藝評(píng)定報(bào)告和質(zhì)量計(jì)劃;②按照工藝評(píng)定報(bào)告中要求編制加工件委托單加工試件;③焊接工藝評(píng)定先決條件開(kāi)啟;④實(shí)施工藝評(píng)定試件焊接,焊接工程師對(duì)整個(gè)焊接過(guò)程進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)并記錄數(shù)據(jù),填寫(xiě)焊接記錄表;⑤對(duì)焊接工藝評(píng)定試件進(jìn)行外觀檢查并進(jìn)行NDE委托;⑥待無(wú)損檢驗(yàn)結(jié)束后,按照工藝評(píng)定要求編制加工件委托單加工理化試樣;⑦對(duì)理化試樣進(jìn)行理化檢驗(yàn)委托并進(jìn)行跟蹤;⑧合格的理化報(bào)告返回后進(jìn)行工藝評(píng)定整理并關(guān)閉報(bào)告;⑨更新焊接數(shù)據(jù)包、升版焊接工藝評(píng)定清單并及時(shí)發(fā)布。焊材復(fù)驗(yàn)管理流程

根據(jù)焊接服務(wù)合同的要求,每年需完成5批焊材復(fù)驗(yàn)工作。在合同簽署后,江蘇核電有限公司以信函委托的形式發(fā)分公司,由分公司編制焊材復(fù)驗(yàn)計(jì)劃實(shí)施焊材復(fù)驗(yàn)工作。焊材復(fù)驗(yàn)流程包括:①按照J(rèn)NPC焊材復(fù)驗(yàn)委托函編制年度焊材復(fù)驗(yàn)計(jì)劃,按計(jì)劃編制焊材復(fù)驗(yàn)報(bào)告和質(zhì)量計(jì)劃;②焊材復(fù)驗(yàn)先決條件檢查,開(kāi)啟焊材復(fù)驗(yàn)質(zhì)量計(jì)劃;③實(shí)施焊材復(fù)驗(yàn)堆焊,焊接工程師對(duì)整個(gè)焊接過(guò)程進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)并記錄數(shù)據(jù),填寫(xiě)焊接記錄表;④對(duì)焊材復(fù)驗(yàn)試件進(jìn)行外觀尺寸檢查和NDE檢驗(yàn)委托;⑤按照焊材復(fù)驗(yàn)要求編制加工件委托單加工試樣;⑥對(duì)理化試樣進(jìn)行理化檢驗(yàn)委托并跟蹤理化試驗(yàn)結(jié)果;⑦合格的理化報(bào)告返回后進(jìn)行焊材復(fù)驗(yàn)報(bào)告整理并關(guān)閉報(bào)告;⑧更新焊材合格清單并發(fā)布清單。維修焊接管理流程根據(jù)《焊接服務(wù)技術(shù)規(guī)格書(shū)》的相關(guān)要求,現(xiàn)場(chǎng)焊接服務(wù)的主要內(nèi)容就是由焊接準(zhǔn)備工程師依據(jù)焊接工作申請(qǐng)部門在SAP系統(tǒng)(江蘇核電公司用于整個(gè)核電運(yùn)營(yíng)管理的辦公軟件)中提交的焊接申請(qǐng)及焊接信息單進(jìn)行工作包準(zhǔn)備以及工前準(zhǔn)備和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,焊后無(wú)損檢測(cè)委托,取無(wú)損檢測(cè)報(bào)告及關(guān)閉工作包、編制完工報(bào)告、移交竣工資料。這個(gè)過(guò)程還包括了上游資料或技術(shù)文件的查詢、重要焊接施工方案的編寫(xiě)、工前會(huì)的組織、焊工協(xié)調(diào)安排、焊前安全及技術(shù)交底、與申請(qǐng)單位(其他承包商)的溝通協(xié)調(diào)、無(wú)損檢測(cè)申請(qǐng)與協(xié)調(diào)、以及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督與檢查。另外需對(duì)合同范圍內(nèi)的8名焊工100余項(xiàng)資格進(jìn)行資格維護(hù)及管理。

NDE管理

目前,NDE無(wú)損檢測(cè)辦公場(chǎng)所搬遷到連云港項(xiàng)目部,NDE審評(píng)片人員發(fā)生變更,這些情況的改變使得大修期間出現(xiàn)RT探傷結(jié)果滯后、NDE無(wú)損檢測(cè)報(bào)告出現(xiàn)距離過(guò)遠(yuǎn),出現(xiàn)偶爾獲取報(bào)告滯后的情況,影響焊接完工報(bào)告的整理和關(guān)閉。

制定措施:由質(zhì)量安全部對(duì)NDE室進(jìn)行必要的考核,制定相應(yīng)的規(guī)章制度和管理流程,要求NDE室每天及時(shí)反饋RT探傷結(jié)果,每天及時(shí)出具NDE報(bào)告;分公司安排專門車輛及人員定時(shí)定點(diǎn)拿取NDE報(bào)告。

二、T109大修準(zhǔn)備情況

焊工資格準(zhǔn)備方面目前,連云港分公司共有焊工20名,焊工資格項(xiàng)168項(xiàng),都在有效期內(nèi);同時(shí)中核檢修有限公司所有焊工已實(shí)現(xiàn)資源共享,能夠滿足T109、T209大修現(xiàn)場(chǎng)及外借焊工人力需求。焊材庫(kù)存準(zhǔn)備方面

根據(jù)T109大修焊接工作量的梳理,目前焊材庫(kù)存量能夠滿足本次大修的要求,不需補(bǔ)充焊材。T109大修涉及補(bǔ)充的工藝評(píng)定

根據(jù)對(duì)現(xiàn)階段T109大修項(xiàng)目的梳理及評(píng)估,目前需要補(bǔ)充1項(xiàng)焊接工藝評(píng)定:儀控專業(yè)溫度計(jì)套管—熱井焊接。母材類別和規(guī)格還需要與儀控室溝通,隨后確定需要補(bǔ)充的焊接工藝評(píng)定。

二、T109大修準(zhǔn)備情況

焊接技術(shù)人員配備方面

為了滿足田灣核電站1#、2#機(jī)組日常和大修期間的焊接消缺、技術(shù)改造以及其它焊接服務(wù),同時(shí)滿足焊接體系的維護(hù),連云港分公司目前配置3名焊接技術(shù)管理人員,基本能夠滿足本次大修焊接技術(shù)管理需要。焊接技術(shù)準(zhǔn)備方面

截止目前,T109大修共接收涉及焊接工作的技改35項(xiàng)(不包括后續(xù)的QDR處理、增加的維修消缺項(xiàng)目),焊口約700道,工作包準(zhǔn)備20項(xiàng),其余正在準(zhǔn)備中;焊接服務(wù)方面目前共收到焊接維修票10項(xiàng),完成焊接工作包準(zhǔn)備10項(xiàng);根據(jù)以前大修經(jīng)驗(yàn),焊接服務(wù)申請(qǐng)一般在大修前1-2周及大修實(shí)施階段提票,需準(zhǔn)備焊接工作包約在200項(xiàng)左右,焊接工作包準(zhǔn)備及NDE無(wú)損檢測(cè)申請(qǐng)較緊張,計(jì)劃配備2名焊接技術(shù)人員進(jìn)行文件準(zhǔn)備及技術(shù)協(xié)調(diào)。

三、2016年的焊接工作重點(diǎn)

重點(diǎn)完成T109/T209兩次大修焊接跟蹤、質(zhì)量檢查、竣工文件的編制,同時(shí)需重點(diǎn)完成焊接服務(wù)體系維修焊接的協(xié)調(diào)與管理工作。

需重點(diǎn)完成2016年度的焊接工藝評(píng)定維護(hù)工作、焊接填充材料的復(fù)驗(yàn)工作。特殊焊接工藝評(píng)定的使用,提前準(zhǔn)備和實(shí)施,保證現(xiàn)場(chǎng)焊接工作。

需重點(diǎn)完成分公司20名焊工168項(xiàng)焊工資格的維護(hù)工作,大力宣貫焊工月度資格跟蹤評(píng)價(jià)及預(yù)警上報(bào)的及時(shí)性和重要性;加強(qiáng)外借焊工資格的管理工作,及時(shí)跟蹤每名焊工的施焊情況;及時(shí)維護(hù)核安全信息系統(tǒng)關(guān)于焊工連續(xù)操作記錄的錄入,及時(shí)跟蹤系統(tǒng)并下載已更新焊工授權(quán)證書(shū),及時(shí)報(bào)二三建設(shè)公司打印蓋章;完成對(duì)分公司到期焊工資格項(xiàng)目的梳理和規(guī)劃,制定2016年-2017年焊工操作項(xiàng)目資格考試計(jì)劃,組織完成2016年度焊工操作項(xiàng)目考試報(bào)名及考試工作。積極主動(dòng)尋求與江蘇核電

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