應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)該協(xié)議書(shū)是由雇主與應(yīng)屆畢業(yè)生共同簽署的，它規(guī)定了雙方在就業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)。以下是協(xié)議書(shū)中應(yīng)包含的內(nèi)容：基本信息雇主信息公司名稱(chēng)公司地址公司聯(lián)系方式法定代表人姓名應(yīng)屆畢業(yè)生信息姓名畢業(yè)學(xué)校名稱(chēng)畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)專(zhuān)業(yè)工作條件薪資及福利薪資水平社會(huì)保險(xiǎn)住房補(bǔ)貼工作時(shí)間加班工資試用期試用期工資水平試用期時(shí)長(zhǎng)試用期表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是否可以延長(zhǎng)試用期其他福利待遇除社會(huì)保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼外，還可以包括醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充公積金、帶薪年假等。工作職責(zé)在這一部分，應(yīng)該詳細(xì)列出工作職責(zé)，以便應(yīng)屆畢業(yè)生了解自己的工作內(nèi)容和工作責(zé)任。這也是為雇主提供了一個(gè)詳細(xì)、清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)，以便在工作中進(jìn)行評(píng)估。保密條款為保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，協(xié)議書(shū)中應(yīng)包含如下保密條款：雇員不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。在離職時(shí)，雇員應(yīng)當(dāng)將公司機(jī)密資料全部歸還。在協(xié)議的有效期內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)了泄露公司機(jī)密資料的情況，公司有權(quán)要求雇員賠償損失。期限和終止協(xié)議書(shū)應(yīng)包含以下內(nèi)容：協(xié)議書(shū)的有效期限。如果雇主或應(yīng)屆畢業(yè)生需要提前終止協(xié)議，應(yīng)該提前通知對(duì)方。終止協(xié)議的情況包括但不限于自愿離職、合同到期、經(jīng)濟(jì)原因等。異議和爭(zhēng)議協(xié)議書(shū)中應(yīng)該還要包括異議和爭(zhēng)議的處理方式。如果出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決。如果無(wú)法協(xié)商解決，可以通過(guò)司法機(jī)構(gòu)解決?？偨Y(jié)該協(xié)議書(shū)規(guī)定了雇主和應(yīng)屆畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)雇主來(lái)說(shuō)，它提供了一個(gè)可靠的保障，確保了合法的權(quán)利和利益。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，它提供了一個(gè)明