簡歷需要注意的問題

PAGEPAGE1簡歷需要注意的問題第一篇：簡歷需要注意的問題如何撰寫簡歷個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。(1)個人簡歷的格式一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說，采用第一種格式更好。(2)個人簡歷的主要內(nèi)容一般來說，簡歷應(yīng)包括四個部分：第一部分為個人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。第二部分為學歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或?qū)W科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。簡歷寫作技巧1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。[4]2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。簡歷寫作原則十秒鐘原則當你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認為重要的內(nèi)容呢?就業(yè)專家認為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。清晰原則清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內(nèi)容的突出等因素。真實性原則不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。大多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前會根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進行背景調(diào)查。但真實性并非就是要把我們的缺點和不足和盤托出，可以選擇突出哪些內(nèi)容或忽視哪些內(nèi)容，要知道優(yōu)化≠摻假。針對性原則假如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。價值性原則使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁。注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。條理性原則要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。客觀性原則簡歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。另外，簡歷要避免使用第一人稱“我”。簡歷寫作誤區(qū)1、不要出現(xiàn)表相的錯誤準備簡歷時不要試著在打印紙上省錢，要使用優(yōu)質(zhì)紙張(比如專門的簡歷用紙)而不要只用劣質(zhì)的復印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯別字，病句或不應(yīng)有的污跡?？梢杂米痔幚碥浖械摹捌磳憴z查”功能進行檢查，也可以請一位朋友來幫你通覽整份簡歷，看看有沒有你漏掉的小錯誤。2、不要縮排字號如果一頁紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗和技能的簡歷吧。不要縮排字號，這樣會使你的簡歷變得不易閱讀。3、不要在簡歷中說謊不管你過去是否曾被解聘，或者曾頻繁地換工作，或者只有一些低層職位的工作經(jīng)驗，千萬不要試圖在你的簡歷中修改日期或標題來掩飾真相，一旦你未來的老板試圖核實你的背景資料而且發(fā)現(xiàn)你在說謊，只怕你只能與這份工作說“拜拜”了。4、不要以弱敵強如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗和技能放在最醒目的位置。5、不要簡單學舌要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中，再加上自己說明的是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比競爭者更適合這個職位。6、不要使用任何借口以往的工作離職原因無需在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在個人簡歷中的。7、不要不分巨細地羅列所有工作經(jīng)驗雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來的工作情況，所以應(yīng)將簡歷重點放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗的說明上。8、不要不分對象盲目出手千萬不要準備一份簡歷然后就照著人才市場報上的地址給每個招聘公司都發(fā)一套。在申請一個職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費你的打印機耗材了。9、不要夾帶多余的資料發(fā)送簡歷時，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎證書等附加資料。如果你被通知面試，你應(yīng)該帶上這些資料以備出示。10、不要涉及太多個人信息按美國式簡歷寫法，你無須在簡歷中說明太多個人信息，比如婚姻狀況、個人年齡、種族、家庭情況及個人愛好等。個人簡歷模板姓名：YJBYS國籍：中國目前所在地：佛山民族：漢族戶口所在地：梅州婚姻狀況：未婚年齡：24歲求職意向求職類型：全職應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單、船務(wù)操作工作年限：職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：20XX--3500希望工作地區(qū)：佛山工作經(jīng)歷公司名稱：佛山市五金制品有限公司起止年月：20XX-05--20XX.1公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職務(wù)：外貿(mào)跟單/船務(wù)操作工作描述：1、負責將新貨季樣品要求通知工程部及打樣房，跟蹤樣品完成情況，并及時將打樣時的情況與客戶聯(lián)系。寄送樣品，將客戶反映的情況通知到工程部，并將解決結(jié)果反饋回客戶處;2、收到客戶訂單計劃后，整理訂單到工程部并通過ERP系統(tǒng)編號生產(chǎn);跟蹤訂單完成情況;同時與客戶反映訂單完成情況;3、客戶投訴及售后服務(wù)反映到各部門并協(xié)助處理。教育背景畢業(yè)院校：南華工商學院最高學歷：大專畢業(yè)日期：20XX-07-01所學專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易語言能力外語：英語良好國語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀自我介紹1、熟悉外貿(mào)行業(yè)的一套流程及操作;2、熟悉WindowsXP及現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作;3、英語：有良好的閱讀及書寫能力;4、對工作有強烈的責任感，能有效及時地完成手頭工作。自我評價本人性格開朗隨和,易于溝通,人際關(guān)系融洽，具有良好的團隊精神;對工作認真負責,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,有較強的接受能力，能完成具有一定挑戰(zhàn)性的工作。個人簡歷表格個人基本資料姓名：ＹＪＢＹＳ性別：目前所在越秀區(qū)地：戶口所在南海區(qū)地：婚姻狀況：未婚電子郵箱：求職意向及工作經(jīng)歷人才類普通求職型：應(yīng)聘職位：工作年限：求職類全職型：月薪要3500—5000求：英文名：國籍：民族：身材：年齡：中國漢族無照片165cm54kg24歲電話號碼：職稱：可到職日期：希望工作地區(qū)：中級隨時廣州佛山深圳公司個人工名起止年月：20XX-03～20XX-01聯(lián)合銷售有限公司作經(jīng)歷：稱：公司性外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口質(zhì)：擔任職外貿(mào)采購務(wù)：工作這是一個外國人開的公司，規(guī)模不大。正因為如此，我的描每天都在一個英語環(huán)境里工作，看的都是英文的文件。述：離職原尋找新的挑戰(zhàn)因：公司名起止年月：20XX-02～20XX-3強群國際有限公司稱：公司性外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運質(zhì)：擔任職外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單務(wù)：工作我很喜歡這份工作，因為老板給了我很多機會學習與接描觸不同的東西。從而使我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。述：離職原尋求更大的發(fā)展空間因：教育背景畢業(yè)院校：最高學歷：所學專業(yè)一：廣東紡織職業(yè)技術(shù)學院大專國際貿(mào)易畢業(yè)日20XX-07-01期：所學專業(yè)英語二：起始年月受教育培訓經(jīng)歷：終止學校（機專業(yè)獲得證書證書編號年構(gòu)）月20XX01廣東紡織國際貿(mào)7-00-0職業(yè)技術(shù)cet-4易7學院語言能力外語：英語優(yōu)秀其它外可以用英語熟練地與外國人交流，多次參加廣交會語能力：國語水精通平：自我介紹1.有很強的責任心，心態(tài)樂觀。2.在實習期間學習了很多外貿(mào)上的操作.如出口單據(jù)的制作，商務(wù)信函等。3.能說流利的英語，能很好地與外國人交流，并已經(jīng)通過了英語6級考試。4.粵語是母語，還會說普通話,自學日語和法語?；浾Z水精通平：更多相關(guān)內(nèi)容推薦：第二篇：簡歷需要注意問題文檔姓名：于敏性別：女出生日期：1985年6月戶口：上?；橐鰻顩r：未婚學歷：大專畢業(yè)院校：寧波天一職業(yè)技術(shù)學院所學專業(yè)：護理外語水平：英語（CET-4）工作年限：1年電話：***期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、制藥、生物工程、期望職位：護士、醫(yī)療衛(wèi)生、美容保健、總機、文職人員工作地點：杭州市、余杭區(qū)期望月薪：不限/面議教育經(jīng)歷20XX年9月－20XX年7月就讀于上海市浦東中學20XX年7月－20XX年5月就讀于上海醫(yī)科大學培訓經(jīng)歷20XX年7月－20XX年8月于上海市婦兒醫(yī)院培訓護理專業(yè)工作經(jīng)驗20XX年7月－20XX年8月于上海市婦兒醫(yī)院見習20XX年9月?lián)巍渡虾Ｓ⒄Z學習報》業(yè)務(wù)員，并獲“優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”稱號20XX年7月－20XX年4月于上海同德醫(yī)院實習20XX年10月在上海新世界迅教育工作自我評價本人接受過全方位的大學基礎(chǔ)教育，收到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，并且在06年通過了浙江省高校計算機一級考試，07年通過CET－4，具備一定的聽，說，讀，寫能力，希望貴公司能給我一次機會，展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值和人生價值，我一定會全力以赴不負所望！1.讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內(nèi)容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約￥550000?！?.讓簡歷外表醒目（BB2求職導航）簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。3.盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙（BB2求職導航）雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。4.為你的簡歷定位（BB2求職導航）雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。5.寫上簡短小結(jié)（BB2求職導航）這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。6.強調(diào)成功經(jīng)驗（BB2求職導航）雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。7.力求精確（BB2求職導航）闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。8.使用有影響力的詞匯（BB2求職導航）使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。9.用詞要注意（BB2求職導航）在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，你的簡歷一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。10.個人信息不是必須（BB2求職導航）現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。11.最后測試（BB2求職導航）記住，你的簡歷應(yīng)該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？12.盡力完善你的簡歷直到最好。（BB2求職導航）人簡歷求職網(wǎng)(http://)提供個人簡歷范文,個人簡歷模板,個人簡歷表格下載,求職簡歷,英文簡歷,各個專業(yè)簡歷參考范文,個人簡歷封面,求職信范文、面試求職技巧等（BB2求職導航）HR的任務(wù)很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說：1、很長的求職信。（BB2求職導航）HR時間有限，通常要在很短的時間里看很多的簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復表述同一個特質(zhì)或能力，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。2、簡歷不完整。（BB2求職導航）工作經(jīng)驗在招聘當中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。3、表述過于簡略。（BB2求職導航）有一些人的簡歷相當?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。4、出現(xiàn)明顯錯誤。尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。5、附件形式或標題不明確的。（BB2求職導航）有的人提交簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，HR會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡歷。（BB2求職導航）例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。（BB2求職導航）每個HR經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請用負責的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。1、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷（BB2求職導航）外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。2、一份標準的求職簡歷是這樣的：（BB2求職導航）求職者個人信息姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。（BB2求職導航）教育和背景不必有小學、中學。應(yīng)能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)。（BB2求職導航）工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實習、義務(wù)性和社團、社區(qū)性的工作。（BB2求職導航）技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、精神、興趣愛好。3、讓你的簡歷遠離“”以下幾點應(yīng)當注意：（BB2求職導航）當人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。4、簡歷和求職信并行（BB2求職導航）好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。5、簡歷不要寫要求6、不要附照片和學歷復印件7、給外企的簡歷要注意外企通常會牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。第三篇：寫簡歷需要注意什么1、檢查再檢查，已完成的簡歷再重新檢查一遍，好多的小細節(jié)錯誤需要你仔細的查找從而改正，但是可能是自己個人習慣的問題，有些問題自己覺得是對的，但是實際上是錯誤的，所以這時候，你可以找一個文筆比較好的朋友或者同學幫你重新審查一遍，旁觀者清，他們永遠能夠幫你找出一些問題的所在。2、標準的a4代表著規(guī)范，一直都是工作文件的規(guī)范紙張，簡歷的尺寸最好是按照a4的尺寸來做，內(nèi)容板式整潔明了，不要為了突出個人的優(yōu)點，刻意的換字體，加粗，換色，因為這樣給人的感覺很凌亂，給招聘方的感覺是沒有整體感。但是，如果你要面試的是那種藝術(shù)創(chuàng)新性比較強的就另當別論了。3、一定要在簡歷中突出自己的亮點和重點，把對自己有益的工作經(jīng)歷和想法，總結(jié)出來的工作經(jīng)驗?？梢员M量寫詳細點。而跟你想要應(yīng)聘的工作毫無關(guān)聯(lián)的和占篇章的段落可以盡量少寫。4、簡歷突出價值，盡量的能讓招聘方很快能從簡歷中提取你的價值和看到想要的東西。5、對于一些比較好的企業(yè)來說，他們所收的簡歷是不計其數(shù)的，所以簡歷越短越簡便越好，因為你要知道，企業(yè)的時間是很寶貴的，沒有人愿意花無謂的時間來看你空洞還有占篇章的簡歷，在包括自薦書的內(nèi)容下，最好不要超過3篇。6、在個人簡歷附上自己的一封自薦信，往往會給招聘公司留下很好的印象，這樣為你的印象分大大加分。7、可以把自己的一些相關(guān)證書和業(yè)績資料作為附件，附在個人簡歷的后面，但是千萬要注意，不要把原件附過去，為了以防丟失，最好是復印件，可以標注一些需要的小提醒。8、運用比較積極與熱情的語言來組織你的個人簡歷，不要帶上一些負面的情緒來做你的個人簡歷，可以是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。9、真實性的簡歷，不要捏造一些事情，不要做假，企業(yè)公司是很精明的，他們不希望也不喜歡招到這樣的人，以后的工作中也可以慢慢的體現(xiàn)出你的這些簡歷的事情，所以，不要做假；但在對你不利的一些工作經(jīng)歷，你可以忽略不寫，或者婉轉(zhuǎn)表達。10、切勿出現(xiàn)重復的，占篇章的內(nèi)容，需要你的細心檢查，做好自己的綱要結(jié)構(gòu)，要不然會給人留下做事不謹慎與沒有整體觀的印象。11、最好不要在簡歷中多次的出現(xiàn)“我”的第一稱謂，這是聯(lián)系到語氣的禮貌性和體現(xiàn)自己的性格詞語用處。12、企業(yè)是比較希望知道你的近況，而不是你“從頭說起”，所以你可以用倒述的方法來編寫個人經(jīng)歷。13、組織語言，句句需要簡練再嚴謹，結(jié)構(gòu)嚴謹再突出。第四篇：房屋出租需要注意哪些問題房屋出租需要注意哪些問題來源:未知作者：w日期：10-07-20XX屋出租人應(yīng)為房屋所有人，因只有房屋的所有權(quán)人才享有該房屋的收益權(quán)。如果是受房屋所有人(房屋產(chǎn)權(quán)人)的委托代其出租房屋的，應(yīng)出具房主的書面委托書。如果是轉(zhuǎn)租，則應(yīng)當事先征得房主的書面同意，否則，非房屋所有權(quán)人簽訂的合同即為無效，無法受到法律保護。若將已購公房出租，且未辦理產(chǎn)權(quán)證，房主可以從單位開具相關(guān)證明。同時，由于購房時未繳納土地出讓金，因此應(yīng)將租金中包含的土地收益上繳。但目前按有關(guān)規(guī)定，暫時仍是按私房出租。房屋出租人應(yīng)辦理《房屋租賃許可證》。根據(jù)建設(shè)部《城市房屋租賃管理辦法》的規(guī)定，只有在取得房屋租賃許可證，并交納契稅之后，其出租行為才是合法的。作為具有法律效力的房屋租賃合同，租賃登記是合同生效的必要條件。如果未履行這一法定程序，該合同即被視為無效，其內(nèi)容不受法律保護。一、房屋有下列問題就不能出租，否則即是違法租房。1.凡新建住宅,在未經(jīng)國家有關(guān)部門綜合驗收和未取得出售或租賃許可證的情況下房子不能出租;2.不具備“房屋所有權(quán)證”的房子不能出租;3.產(chǎn)權(quán)共有的，在共有人意見不一致或產(chǎn)權(quán)權(quán)屬有爭議的房子不能出租;4.未簽訂書面《房屋租賃合同》和未辦理房屋租賃登記備案手續(xù)的房屋不能出租;5.租用房管部門的公有住房或其他企事業(yè)單位“自管房”房屋不能出租;6.未經(jīng)原出租人同意，承租人不得將現(xiàn)住的全部或部分房屋出租;7.已經(jīng)抵押的房屋，在未得到抵押人權(quán)同意的情況下不得出租;8.未經(jīng)國家規(guī)劃部門批準的違章建筑或是私自建造的“無證房”不得出租;9.有倒塌危險的破舊房屋或臨時建筑不準出租;10.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定禁止出租的其他情形。二、房屋擬出租前，出租人應(yīng)向房屋所在地的區(qū)、縣房屋主管機關(guān)的基層管理機構(gòu)提出申請，屬于涉外出租房屋的向市房地局房政處提出申請并提交以下文件和證明材料：1.房屋出租申請書;2.房屋產(chǎn)權(quán)證明或批準建房的合法文件和證明材料;3.出租人是個人的，應(yīng)提交房主的居民身份證;出租人是單位的，應(yīng)提交單位法人資格證明，單位不是法人的，應(yīng)提交單位上級主管部門同意其出租房屋的證明;4.出租共有房屋的，應(yīng)提交其他共有人同意出租的證明或委托書;5.出租委托代管房屋，應(yīng)提交委托人授權(quán)房屋代管人出租房屋的授權(quán)證明及委托代理人的身份證明;6.涉外的房屋須有公安部門的批準書;7.依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當提交的其他有關(guān)文件和證明。出租人向房屋主管部門提交上述材料后，經(jīng)審核符合規(guī)定的，房屋主管機關(guān)發(fā)給統(tǒng)一印制的《房屋租賃證》。屬于涉外出租房屋的，在《房屋租賃證》上加蓋“涉外”印章;出租人履行了上述程序后，房屋就可以合法的出租了。三、房屋依法租賃后，租賃雙方還要到房屋主管部門辦理租賃備案