企業(yè)職工激勵工作方案范文

企業(yè)職工激勵工作方案范文一、xx企業(yè)基本情況xx企業(yè)位于市xx街道，是生產(chǎn)電子元件的小企業(yè)，設(shè)有生產(chǎn)、供銷、質(zhì)檢、財務(wù)等主要部門，有職工xxx人，其中生產(chǎn)崗位職工xxx人，管理崗位職工xx人。激勵機(jī)制設(shè)計要著重從提高生產(chǎn)崗位職工勞動積極性和管理崗位職工工作責(zé)任心兩方面來考慮，以達(dá)到激勵的目的。二、激勵目標(biāo)激勵目標(biāo)分2個方面，一是薪酬激勵。生產(chǎn)崗位職工實行完成生產(chǎn)任務(wù)薪酬遞增制，即在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，完成生產(chǎn)任務(wù)越多，薪酬越高。管理崗位職工實行考核制，按考核等次增加薪酬。二是精神激勵。生產(chǎn)崗位職工完成生產(chǎn)任務(wù)好，管理崗位職工管理優(yōu)秀，由企業(yè)每季度表彰一次，給予一定獎金。通過激勵，提高職工的生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)產(chǎn)量提高、質(zhì)量變好、管理先進(jìn)，提升企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。三、激勵理由激勵是指通過滿足職工的需要使其努力工作，實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。激勵可以使職工清楚認(rèn)識到自己在企業(yè)中的價值所在，清楚了解到在企業(yè)中應(yīng)扮演的角色，最終實現(xiàn)人力資源的合理配置。薪酬激勵是把職工的薪酬與績效掛鉤，以經(jīng)濟(jì)利益的形式來激勵職工的積極性，讓他們感到個人利益與企業(yè)整體利益息息相關(guān)，愿意為企業(yè)整體利益服務(wù)。精神激勵是通過對職工的表彰，增強(qiáng)職工的自傲感和榮譽(yù)感，有效培育職工對企業(yè)的忠誠和信任度，使職工更加刻苦勤奮、認(rèn)真努力為企業(yè)工作，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。四、激勵方案1、薪酬激勵生產(chǎn)崗位職工根據(jù)不同的崗位工種確定基本生產(chǎn)任務(wù)薪酬，即完成基本生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量合格，就可拿到規(guī)定的薪酬，超過基本生產(chǎn)任務(wù)的，按高于基本生產(chǎn)任務(wù)薪酬，用百分比確定，發(fā)給職工薪酬。如超過基本生產(chǎn)任務(wù)的產(chǎn)品數(shù)量或工作量，按基本生產(chǎn)任務(wù)薪酬的120%發(fā)放薪酬。管理崗位職工實行考核，工作完成合格發(fā)給基本薪酬，考核先進(jìn)、優(yōu)秀的，先進(jìn)增發(fā)15%的薪酬，優(yōu)秀增發(fā)25%的薪酬。通過薪酬激勵，提高職工的工作積極性和責(zé)任心，認(rèn)真努力做工作，以取得優(yōu)良生產(chǎn)、工作成績。2、精神激勵以職工的月薪酬為基本標(biāo)準(zhǔn)，加上遵守工作紀(jì)律、文明禮貌等內(nèi)容，每季度評選先進(jìn)生產(chǎn)職工和先進(jìn)管理職工。對評為先進(jìn)生產(chǎn)職工和先進(jìn)管理職工的，召開大會公開表彰，并將其個人相片與先進(jìn)事跡張榜公布，發(fā)給一定獎金。通過精神激勵形成一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，促進(jìn)企業(yè)整體工作的發(fā)展，取得良好成效。五、存在問題上述激勵方案，生產(chǎn)崗位職工有明確的生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實行起來問題較少，職工會心服口服。難點在于管理崗位職工的考核，缺少硬性指標(biāo)。為此，對管理崗位職工的考核，企業(yè)要成立考核小組，制定考核方案，實行公開、公平、公正考核，減少問題產(chǎn)生，真正起到考核促進(jìn)工作發(fā)展的目的。推薦閱讀：企業(yè)職工述職報告3篇駐遼陽市中央企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作方案職工工作綜合評價考核方案2019職工活動方案（4篇）職工活動方案3篇單位干部職工帶薪年休假實施方案s（"hzh3"）;s（"hzh4"）;s（"hzh4b"）;企業(yè)職工激勵工作方案范文相關(guān)內(nèi)容：職工活動方案范文4篇本文目錄職工活動方案范文職工新春游園活動方案教職工元旦迎新系列活動方案教職工籃球賽活動方案一、活動緣起每年五月的第二個星期天，是傳統(tǒng)的母親節(jié)。這個節(jié)日為天下母親所設(shè)，是一個充滿溫馨的節(jié)日。...保障城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險實施方案根據(jù)本xx縣政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施辦法（試行）的通知》精神，為在xx縣及時啟動和推行城鎮(zhèn)下崗職工基本醫(yī)療保險制度，保障城鎮(zhèn)下崗職工的基本醫(yī)療，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合xx縣城鎮(zhèn)下崗職工實際，制定此方案。...企職工生活區(qū)社會化治理方案為貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)的意見》（辦發(fā)號）、《市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要》（第號）、市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市民政局關(guān)于市屬國有企業(yè)改革后職工生活區(qū)社會化管理移交工作...城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金檢查方案根據(jù)人力資源和社會保障部關(guān)于開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金檢查的工作部署，為加強(qiáng)我省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金監(jiān)管，促進(jìn)醫(yī)療保險制度穩(wěn)健運(yùn)行，維護(hù)和保證參保人員的基本待遇和權(quán)益，保障醫(yī)療保險基金健康運(yùn)行，決定在我省開展城鎮(zhèn)職...干部職工時事政治教育策劃方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作載體，拓展工作手段，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位政治教育，使廣大干部職工牢固樹立正確的人生觀、發(fā)展觀，把干部職工培養(yǎng)成具有全球視野...職工崗位廉政整頓方案深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員的廉政教育，不斷加大預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)反腐倡廉教育的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展崗位廉政風(fēng)險教育工作。...職工的食堂火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案指面對突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援計劃等。一起來看看職工的食堂火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，僅供大家參考。謝謝。...最新公司職工安置方案國有企業(yè)改制后的職工安置及安置和再就業(yè)是關(guān)系到國企改制是否成功的關(guān)鍵，怎樣去策劃呢。下面是有公司職工安置方案，歡迎參閱。公司職工安置方案范文1由于某公司資產(chǎn)巨虧、經(jīng)營困難、包袱沉重，按照省委省政府的指示，將對公司實施依法解...公司職工活動方案3篇公司開展職工活動，旨在豐富員工的業(yè)余文化生活，提升干部職工的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司人文色彩。下面是第一小編為你帶來的公司職工活動方案，歡迎參閱。...教職工活動方案4篇本文目錄教職工活動方案教職工元旦迎新系列活動方案教職工登山活動方案小學(xué)教職工棋類比賽活動方案為進(jìn)一步貫徹落實全心全意依靠教職工辦學(xué)方針，發(fā)揮廣大教職工在學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展中的主人翁和主力軍作用，推進(jìn)和諧校園建設(shè)，促進(jìn)工...職工大病醫(yī)療互助活動實施方案根據(jù)市委、市政府兩辦《關(guān)于在全市開展工會會員重大疾病醫(yī)療互助活動的通知》要求，為弘揚(yáng)工人階級團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的精神，完善邯鄲市及我縣多渠道、多層次的社會救助體系，提高全市職工醫(yī)療保障水平，緩解職工因病致貧、因病致困的問...職工母親節(jié)策劃主題方案一、活動目的1.通過本次活動展現(xiàn)紅星對客戶的人文關(guān)懷，樹立企業(yè)在客戶心目中的良好形象，提升項目的美譽(yù)度。2.客戶參與。前期及房交會來電來訪客戶。...魯村中學(xué)2018年教職工德勤管理實施方案為強(qiáng)化健全德勤能績的管理體制，培養(yǎng)教職工的工作責(zé)任感，提高出勤率。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，本著公正、公平、合理的原則，制定教職工德勤管理實施方案。一、德、勤滿分150分。其中，德占50分，勤占100分。...中學(xué)教職工職稱聘任方案為了更好的落實國家職稱評聘政策，調(diào)動廣大老師的工作積極性，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步健康發(fā)展，充分體現(xiàn)公平、公正、合理的原則