保安工作條例修訂版20090819(OK)

東莞美信科技有限公司作業(yè)指導(dǎo)書文件編號(hào)：FPE-QI-A-00013版次：B生效日期：2009-10頁(yè)次:1of7保安工作條例編寫人：田慶中日期：200審核人：日期：批準(zhǔn)人：日期：修訂登記：版本修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容摘要修改人批準(zhǔn)人日期B修訂修訂完善相關(guān)內(nèi)容田慶中張定珍2009-10文件編號(hào)：FPE-QI-A-00013版次：B頁(yè)次：4of7記后方可進(jìn)入。4.5.5物資出廠時(shí)，必須出示物資出廠證明，出廠證明應(yīng)有該部門主管出具，并由相關(guān)人員簽名，依據(jù)出廠證明單查驗(yàn)無(wú)誤后，保安方可予以放行。4.5.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑放行單放行；攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗(yàn)后放行。4.5.7物資出廠，保安如果有疑問不能抉擇時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。4.5.8應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)非本公司人員或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，任何廠外人員入住宿舍必須得到管理部主管或以上領(lǐng)導(dǎo)同意，并絕對(duì)禁止攜帶違禁品入廠。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外來(lái)人員禁止進(jìn)入車間或拍照4.5.9對(duì)進(jìn)入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。4.5.10負(fù)責(zé)對(duì)公司各種報(bào)刊、信件及郵件的簽收，并及時(shí)交給收件人。4.6廠區(qū)安全管理4.6.1除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務(wù)進(jìn)行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對(duì)公司監(jiān)控器的查看，并對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。4.6.2保安應(yīng)安排巡邏路線，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏，深夜當(dāng)班的人員必須不定時(shí)對(duì)廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查。處理及排除一切安全隱患并做相關(guān)記錄。如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告上級(jí)部門：4.6.2.1打架斗毆者；4.6.2.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者；4.6.2.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；4.6.2.4擅自處理、搬移、損壞公司財(cái)物者4.6.2.5違反公司安全管理制度的其他行為；文件編號(hào)：FPE-QI-A-00013版次：B頁(yè)次：5of74.7緊急事件的處理4.7.1發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，在以收回失竊物為首要的同時(shí)，需注意防護(hù)個(gè)人的人身安全，立即報(bào)警并呈請(qǐng)上級(jí)處理。4.7.2緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，以慌張誤事，視情況按下列程序處理：4.7.2.1判斷情況若尚可消除時(shí)，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。4.7.2.2如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢(shì)，應(yīng)迅速通報(bào)有關(guān)單位，請(qǐng)求協(xié)助解決。4.8保安工作守則4.84.84.84.8.4按時(shí)交接班。交接班前交班保安須打掃好保安室衛(wèi)生（需拖地），沒有得到上級(jí)同意而提前或推遲交接班的，雙方都將處罰；換班必須寫出書面申請(qǐng)并得到上級(jí)4.8.5值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。值班保安必須嚴(yán)守工作崗位。車輛進(jìn)出后4.84.8.7一般情況下，文件編號(hào)：FPE-QI-A-00013版次：B頁(yè)次：6of74.8搞朋友老鄉(xiāng)關(guān)系徇私枉法的，將予以處罰。4.8.9上夜班保安每晚12：00后，需逐一檢查4.8.10上夜班保安0點(diǎn)以前每隔1小時(shí)必須巡邏廠區(qū)各處一次,并如實(shí)簽名,否則,每次警告處理(扣20元),超過3個(gè)小時(shí)以上未巡邏并簽名的,記小過一次,發(fā)生外人入廠偷竊行為但未遂的,記大過一次,扣績(jī)效分10分,發(fā)生外人入廠偷竊行為且產(chǎn)生實(shí)際后果,扣績(jī)效分20分,并負(fù)失職及4.8.11每月1日和15日保安隊(duì)長(zhǎng)組織保安人員對(duì)4.8.12妥善保管體育器材。員工借、還有檢查、有登記。體育用品丟失或被人為損害無(wú)法找出責(zé)任人的，4.8.4.8.14保安為員工服務(wù)時(shí)應(yīng)該態(tài)度和藹，對(duì)員工應(yīng)一視同仁，如被員工投訴，查實(shí)后4.84.84.84.8.18由于保安工作疏忽而導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失的，公司將依相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰及賠償。保安工作上的失誤失職，保安隊(duì)長(zhǎng)須負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一個(gè)月內(nèi)有一名保安有3次失職行為的，對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)連帶處以小過1次。文件編號(hào)：FPE-QI-A-00013版次：B頁(yè)次：7of74.9激勵(lì)措施4.94.9.2保安在工作時(shí)間五、支持性文件5.1《員工宿舍管理制度》FP