員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)

員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)（精選篇1）

時(shí)間過(guò)得飛速，不知不覺(jué)中，充溢希望的20__年就伴隨著新年伊始即將接近?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：

一、思想相識(shí)方面

報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以，20__年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增加服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20__年對(duì)工作的思想相識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不剛好可能1份重要檔不能剛好出稿。這些事情可能簡(jiǎn)潔，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上相識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為1條來(lái)總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作有備無(wú)患，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動(dòng)性方面

很多工作只有主動(dòng)主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決剛好解決，不能解決剛好匯報(bào)。

1、在__期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與業(yè)主開(kāi)展相關(guān)常識(shí)與溝通，做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無(wú)異樣狀況。

2、在創(chuàng)全國(guó)文明城市期間主動(dòng)與__區(qū)房管局物業(yè)管理極協(xié)作與支持，得到外界對(duì)新聞物業(yè)1致好評(píng)。

3、__期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度，加大樓層日巡工作，主動(dòng)與書(shū)院街道派出所做到有狀況剛好匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通工作；

四、工作實(shí)績(jī)方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

（1）服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)不斷完善、主動(dòng)整改，對(duì)不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中，使我1個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國(guó)家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成駕馭最終進(jìn)行幫助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要嫻熟駕馭然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特殊是我自身1起先對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中許多地方無(wú)從下手，最終工作脫節(jié)。

（2）主動(dòng)學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新方法，對(duì)各項(xiàng)管理方法、工作手冊(cè)深化學(xué)習(xí)。

（3）在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行排列篩選，最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們須要的產(chǎn)品；“匯報(bào)視頻短片”

2、后勤保障方面工作

（1）對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的修理與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，部門報(bào)修報(bào)主任同意后，主動(dòng)聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行修理，確保服務(wù)處的工作不受影響。

（2）辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī)；2臺(tái)打印機(jī)；復(fù)印機(jī)1臺(tái)；傳真機(jī)1臺(tái)；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，主動(dòng)保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

（3）日常辦公用品的保障，主動(dòng)與庫(kù)管做好連接，對(duì)各部門須要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

（4）做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的支配，事后主動(dòng)關(guān)切，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)建1個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)（精選篇2）

我從今年__月份進(jìn)入公司以來(lái)，至今已有七個(gè)多月時(shí)間。在這大半年時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱忱幫助下，通過(guò)自身的不懈努力，我學(xué)到了許多，自己的思想水平和工作實(shí)力都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。我感謝公司能夠給我這樣一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái)。現(xiàn)在已經(jīng)接近年底，我就日常工作狀況總結(jié)

自己主動(dòng)參與公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的平安與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)看法和要求仔細(xì)查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一樣。

我日常工作的主要內(nèi)容就是接軸，裝箱和包裝。這是一個(gè)繁雜連貫的過(guò)程，值得留意的是要保持產(chǎn)品的質(zhì)量，依據(jù)公司的包裝要求，對(duì)產(chǎn)品應(yīng)有清楚的相識(shí)，用對(duì)標(biāo)簽，用好標(biāo)簽。對(duì)不同種類的產(chǎn)品進(jìn)行區(qū)分，這些都要在平常養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。

為了能夠更好的做到平安生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠仔細(xì)聽(tīng)反映的各類看法、建議和要求，團(tuán)結(jié)四周的同志，自己在工作中雖然取得了肯定的成果。同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距，比如：執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，工作中有拖拉現(xiàn)象，工作中易犯急躁心情，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。這是在今后工作中必需加以改正的。

為了做好工作，養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，平常就要打算工作做好，不慌亂。工作過(guò)程仔細(xì)負(fù)責(zé)，最終還要做好檢查工作。平常多總結(jié)，多改進(jìn)。

新的一年立刻又要到來(lái)了，我會(huì)樹(shù)立信念，好好努力改進(jìn)提高，爭(zhēng)取在今后的工作中更上一層樓。

員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)（精選篇3）

時(shí)間似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，特別感謝公司供應(yīng)給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能。回首過(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠(chéng)心的感謝，有你們的關(guān)切才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

作為公司經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員，在此期間，我充分的相識(shí)到這份工作的重要性，同時(shí)也發(fā)覺(jué)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結(jié)：

一、工作狀況

在經(jīng)營(yíng)部6個(gè)多月的時(shí)間中，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解，熟識(shí)公司的企業(yè)文化。熟識(shí)經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程，熟識(shí)有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額，參加標(biāo)書(shū)的編制。

二、對(duì)于工作新的相識(shí)

對(duì)于預(yù)算工作，我覺(jué)得看法確定一切，對(duì)于工作假如沒(méi)有一個(gè)好看法，一切也就無(wú)從談起，只有以仔細(xì)的看法、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作，才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的化。

三、工作中存在不足

由于自身的局限性，對(duì)于有些細(xì)微環(huán)節(jié)方面處理地不是太精確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是須要時(shí)間和閱歷的積累，不過(guò)我信任閱歷上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)學(xué)問(wèn)狀況了解的還不夠具體和充溢，駕馭的技術(shù)手段還不夠多;須要接著學(xué)習(xí)以提高自己的學(xué)問(wèn)水平和操作實(shí)力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加等。

在今后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)微環(huán)節(jié)考慮，仔細(xì)做好本職工作，主動(dòng)協(xié)作同事工作項(xiàng)目。主動(dòng)向同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作實(shí)力。克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

真誠(chéng)的感謝全部的同事，感謝你們一年多的相伴，讓我倍感暖和和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們?cè)赺__越走越好。

員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)（精選篇4）

20__年的工作飛速的過(guò)去了，在這段工作當(dāng)中，我作為一名__公司的一員，在工作中嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的要求和管理，仔細(xì)的在領(lǐng)導(dǎo)的教育和指引下提升自己，并嚴(yán)格改進(jìn)自己在工作上的不足完善了自己的工作實(shí)力。

一年來(lái)，在團(tuán)隊(duì)的幫助下，我在工作中也取得了較好的成果。盡管算不上特殊的的突出，但對(duì)比起上一年的來(lái)的成果，的確有了很大的提升。現(xiàn)在，我對(duì)自己一年來(lái)的狀況做工作心得體會(huì)如下：

一、思想和看法方面的改進(jìn)

作為一名__公司者，平常我就始終留意著自己的思想的培育，在勞碌的工作中也不曾停下對(duì)心態(tài)的熬煉和反省。

日常的工作中，我主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)和新聞，關(guān)注國(guó)家在各種事物以及政策方面的發(fā)展和變更。持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)樹(shù)立了我較好的世界觀和價(jià)值觀，并剪不斷的提高自我的思想素養(yǎng)，主動(dòng)提高工作。

此外，在工作中我也在不斷的更新自己的工作意識(shí)，提高工作責(zé)任感，在工作方面不斷的改進(jìn)自己的工作看法，提高工作主動(dòng)性。這進(jìn)一步的完善了工作的實(shí)力。

二、理論水平的提高

工作方面，我始終在主動(dòng)提高自身的理論水平，平常在培訓(xùn)回憶上通過(guò)主動(dòng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的指引和教育。不斷更新自己的工作實(shí)力。而在有空閑的時(shí)候，我也會(huì)主動(dòng)的利用網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)專業(yè)的書(shū)記努力的鉆研工作學(xué)問(wèn)，提高個(gè)人的只是儲(chǔ)備。通過(guò)在不斷的為自己“充電”，我在__行業(yè)方面的學(xué)問(wèn)面有了很大的擴(kuò)展。這大大的擴(kuò)展了我的后備力氣，并讓我能在工作中能有更多的思索和打算，為這一年來(lái)的工作努力的做出了自己的貢獻(xiàn)。

三、實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)努力

在駕馭了理論的學(xué)問(wèn)之后，我也沒(méi)有松懈下自己的實(shí)際熬煉。每周我都會(huì)為自己總結(jié)上一周的工作狀況，并制定新一周的工作安排，通過(guò)儲(chǔ)備的學(xué)問(wèn)，我不斷提高自己的要求，主動(dòng)的在工作中熬煉自己，較好的提升了自我的實(shí)力。

另外，在團(tuán)隊(duì)方面，我也主動(dòng)發(fā)揮了自己學(xué)習(xí)的成果，在會(huì)議中與同事們一起探討，一起努力為工作的建設(shè)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作。為推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作做出了肯定貢獻(xiàn)。

總的來(lái)說(shuō)，這一年來(lái)，收獲有許多，但不足的方面也有許多。我會(huì)接著努力，在工作中更多的奮斗，以更高的熱忱為公司的進(jìn)步而努力！

員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)（精選篇5）

員工的管理是否到位，將干脆影響到塔基的堅(jiān)固與否，在加油站工作的這段時(shí)間，據(jù)我的視察和親身體會(huì)，我深深的感受到了二路加油站在員工管理這一塊還有待完善。

首先，從片區(qū)方面來(lái)說(shuō)，我覺(jué)的建立多層次、完善的溝通機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通很有必要。完善的溝通機(jī)制是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間溝通的基礎(chǔ)和前提，還可為領(lǐng)導(dǎo)了解員工，員工剛好將自己心中的想法反映給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)一個(gè)良好的平臺(tái)和路徑。比如說(shuō)：定期召開(kāi)員工代表座談會(huì)。當(dāng)然，由于公司員工較多，要召開(kāi)全體員工會(huì)議較為困難并且從工作的角度來(lái)說(shuō)也不現(xiàn)實(shí)。因此，可以由每個(gè)加油站選出一名員工為代表，在參與代表座談會(huì)之前由代表負(fù)責(zé)收集好本站員工的看法和想法，然后在會(huì)上向片區(qū)反映。會(huì)上指定特地人員對(duì)代表提交的建議和看法進(jìn)行整理分類并剛好傳達(dá)給相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人限期解決，同時(shí)對(duì)代表們所提的看法和建議實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。此外，還可以在加油站設(shè)立員工看法箱，員工可以以不記名的方式將自己心中的想法、困難、對(duì)加油站管理的看法和建議用書(shū)面的形式投到看法箱中，站長(zhǎng)定期開(kāi)啟看法箱剛好解決員工所提出的問(wèn)題。加油站解決不了的，剛好上報(bào)到片區(qū)相關(guān)部門賜予解決。

還有我認(rèn)為片區(qū)應(yīng)當(dāng)有一套自己的嘉獎(jiǎng)制度。雖然分公司每年都進(jìn)行“先進(jìn)工作者、優(yōu)秀站長(zhǎng)、先進(jìn)加油員”等評(píng)比活動(dòng)，但終歸獲得這些獎(jiǎng)項(xiàng)的人較少，許多員工看不到希望或者覺(jué)得自己很難獲獎(jiǎng)而降低了對(duì)自己工作的要求。因此，可以在此基礎(chǔ)上增設(shè)“片區(qū)先進(jìn)加油員、工作進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)明星獎(jiǎng)”等嘉獎(jiǎng)以達(dá)到激勵(lì)員工的目的。

其次，從加油站經(jīng)理方面來(lái)說(shuō)，嚴(yán)格要求員工的同時(shí)，更要注意人性化管理。讓管理真正親和于員工，不能只是表面上與員工拉近距離，要從心里真正關(guān)切員工，不單是關(guān)切員工的家長(zhǎng)里短，更重要的是關(guān)切員工的前途和將來(lái)，包括員工的工資，也包括員工學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、得到認(rèn)可的機(jī)會(huì)和得到發(fā)展的機(jī)會(huì)。比如說(shuō)，員工過(guò)生日，可以以聚會(huì)或晚宴等形式給他們帶去祝愿，使員工們感受到大家庭的暖和；天熱時(shí)剛好購(gòu)買防暑用品，天冷了買來(lái)手套、護(hù)手霜送到員工手中。這樣可以使員工隊(duì)伍表現(xiàn)出很強(qiáng)的凝合力、戰(zhàn)斗力和親和力，為加油站的各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，建議每周召開(kāi)一次會(huì)議，統(tǒng)一加油站員工隊(duì)伍的思想，并依據(jù)加油站自身特點(diǎn)制定員工管理手冊(cè)、員工考核獎(jiǎng)懲處制度，嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施。在，我的最大體會(huì)就是工作很壓抑，同事之間溝通頗少，沒(méi)有那種“我的油站我的家”的感覺(jué)。針對(duì)這一點(diǎn)，我覺(jué)得站經(jīng)理可以通過(guò)與員工談心、閑聊等方式，加強(qiáng)全站員工的思想溝通，定期總結(jié)推廣各加油站好的管理閱歷。這樣能夠讓員工感受到站長(zhǎng)對(duì)自己的敬重和信任，因而產(chǎn)生極大的責(zé)任感和歸屬感，可以使加油站的任務(wù)目標(biāo)同站長(zhǎng)和員工的詳細(xì)行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使站長(zhǎng)和員工之間形成一種聯(lián)合之勢(shì)，激發(fā)員工主動(dòng)性。

同時(shí)，站長(zhǎng)還要敢于否定自我，擅傾聽(tīng)取長(zhǎng)、厚人薄已，擅長(zhǎng)重視聽(tīng)取員工的看法和合理化建議，讓員工參加企業(yè)的管理，真正下放權(quán)力給員工，充分發(fā)揮員工的潛力，同心同德。更重要的一點(diǎn)就是站長(zhǎng)要有“身先士卒”的志氣。關(guān)鍵時(shí)刻要身先士卒，用對(duì)工作的滿腔熱忱感染和激勵(lì)員工。

此外，站長(zhǎng)要正確對(duì)待員工工作中的成果和錯(cuò)誤。對(duì)于工作較為精彩或者表現(xiàn)好的員工要?jiǎng)偤媒o以確定和贊美，激勵(lì)其再接再厲，讓他知道領(lǐng)導(dǎo)始終在留意、關(guān)切并重視著自己。對(duì)員工在工作中所犯的錯(cuò)誤，要本著“引導(dǎo)、教化”的思想與員工進(jìn)行溝通溝通，要從員工的角度和當(dāng)時(shí)的心情動(dòng)身，幫助其一起分析犯錯(cuò)的緣由，并引導(dǎo)其怎么改正，如何防止錯(cuò)誤的發(fā)生，而不是一味的指責(zé)。站長(zhǎng)還可以充分利用多種途徑宣揚(yáng)工作精彩的員工，作為對(duì)員工工作的確定和表?yè)P(yáng)。例如：在加油站例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)；上報(bào)片區(qū)、公司對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)；在石油公司刊物等雜志媒體上進(jìn)行宣揚(yáng)，并要求員工向其學(xué)習(xí)。這樣通過(guò)樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)的方式，使員工在精神上得到應(yīng)有的滿意，提高工作熱忱。

最終，油站可以實(shí)行崗位輪換制，提高員工工作技能?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，同樣“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的員工不是好員工”。班長(zhǎng)、平安員雖然官位不大，但也是對(duì)員工工作的一種確定和信任。實(shí)行崗位輪換制，由員工輪番做班長(zhǎng)，不但可以使員工感受到上級(jí)對(duì)他的確定和重視，還可以讓他看到更多的希望。另外更重要的是讓員工有機(jī)會(huì)熟識(shí)做班長(zhǎng)的工作職責(zé)，感受到在這個(gè)崗位上所須要的實(shí)力和承受的困難和壓力。一方面可以促其為了能夠做好班長(zhǎng)的工作而不斷提高自己的工作技能和水平；另一方面還可以讓其在沒(méi)有做班長(zhǎng)時(shí)，由于自己經(jīng)驗(yàn)過(guò)做班長(zhǎng)的.難處而更好地協(xié)作、支持班長(zhǎng)的工作，聽(tīng)從班長(zhǎng)的管理，從而增加全站員工的團(tuán)結(jié)和凝合力。

最終，從員工方面來(lái)說(shuō)，同事之間應(yīng)當(dāng)和和諧睦、同心同德，而不是老是埋怨自己干得多別人干得少。少說(shuō)點(diǎn)是非，多做點(diǎn)事，多一點(diǎn)溝通，我信任沒(méi)有化解不了的沖突。有些老員工應(yīng)當(dāng)要有自覺(jué)性，不要認(rèn)為自己有資格就把全部的臟活、累活都交給新員工去干。在加油高峰期少做一點(diǎn)私事，多一個(gè)人到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，排隊(duì)車輛就會(huì)少很多，客戶滿足度就會(huì)提高不少，顧客回頭率就會(huì)有所增加。蓋茨說(shuō)過(guò)，“埋怨的本質(zhì)乃惰性”、“世界充溢不公允，你不要想著去改造它，而是要去適應(yīng)它”。假如一個(gè)人眼里只有不公允、不正義、誰(shuí)不做事，他所看到的就是不公允和不公正，似乎整個(gè)世界都是不公正的。而且，當(dāng)人的念頭總是被這些事情所糾纏的時(shí)候，他的狀態(tài)就會(huì)特別糟糕。假如一個(gè)員工忙的沒(méi)時(shí)間去想別的是的時(shí)候，那他還有時(shí)間去埋怨別人，去指責(zé)生活不公允？所以說(shuō)愛(ài)埋怨的員工至少不是很忙。

員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)（精選篇6）

跨入公司這個(gè)平臺(tái)一年多以來(lái)，我覺(jué)得自己成長(zhǎng)了一部分，也感覺(jué)自己滯留了一部分。其實(shí)許多時(shí)候成長(zhǎng)和退步都是同時(shí)進(jìn)行的，我們每個(gè)人的精力都有限，在一個(gè)僅有的空間里，我們所能提升的也只能是一部分，還有一部分假如我們自己不去想方設(shè)法的提升的話，也只能局部停留了。所以這次談起自己的成長(zhǎng)，我還是覺(jué)得有那么一些感受的。

一年多，對(duì)于我這個(gè)剛剛畢業(yè)的青年人來(lái)說(shuō)，或許并不長(zhǎng)，許多人照舊在社會(huì)上彷徨，也有許多人照舊沒(méi)有目標(biāo)和目的地，其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，對(duì)于這份工作而言，我認(rèn)為自己是很滿意的，但是也有一些不滿意的地方。比如說(shuō)自己的野心得不到實(shí)現(xiàn)，自己的目光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)等等。這些在我的生活里也制造了一些困擾，但是面對(duì)這一份自己比較擅長(zhǎng)的事業(yè)，我還是很滿足自己這一年多的表現(xiàn)的。

在這一段時(shí)間旅途之中，我認(rèn)為自己成長(zhǎng)了的部分主要表現(xiàn)在自己的邏輯上，以前自己的行動(dòng)力和想象力并沒(méi)有這么強(qiáng)，處理事情的邏輯也不是很強(qiáng)，這一年多，讓我感覺(jué)到最為明顯的就是自己在語(yǔ)言表達(dá)以及寫作順暢度上有了肯定的提升，或許許多時(shí)候文筆并沒(méi)有很好，但是我認(rèn)為不管我在一個(gè)什么樣的狀態(tài)里，我的邏輯至少是對(duì)的，并沒(méi)有辜負(fù)這一次行動(dòng)。

但我比較缺乏的還是一個(gè)進(jìn)步的決心。因?yàn)閷?duì)于這份工作，我們還是會(huì)有一個(gè)過(guò)渡期，在這個(gè)過(guò)渡期里，我曾經(jīng)一度感覺(jué)到麻木，所以對(duì)自身的提高也是比較少的。一起先我還會(huì)想著去提升自己，但是漸漸的，我發(fā)覺(jué)在每日工作完畢之后，自己的身心都是比較乏累的，再執(zhí)筆時(shí)也感覺(jué)自己的思維有些跟不上了，或許這就是我在這份事業(yè)上的一個(gè)乏累期吧。

我始終認(rèn)為成長(zhǎng)和倒退是彼此存在的，成長(zhǎng)之所以稱之為成長(zhǎng)，是因?yàn)樵谶@個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我們成長(zhǎng)的速度快過(guò)了倒退的速度，所以總體上看上去，我們是在進(jìn)步的。但是對(duì)待事業(yè)和生活，有時(shí)候我們只能做一些取舍，許多地方該放棄的就要放棄，切記不要“揀了芝麻丟了西瓜”，成長(zhǎng)是漸漸來(lái)的，也是我們?cè)谝环菔聵I(yè)當(dāng)中思想上漸漸的覺(jué)醒。我們的生活中，有些東西盡可能被蒙蔽和遺忘，但是我們也不會(huì)放棄對(duì)每個(gè)明天的渴望，我想這就是我始終堅(jiān)持和努力的緣由，將來(lái)，我也照舊會(huì)保持一個(gè)向上的看法，主動(dòng)對(duì)待每個(gè)新的日子！

員工忠誠(chéng)公司心得體會(huì)（精選篇7）

學(xué)習(xí)班上，臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門主任的講話精彩紛呈，深化淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，養(yǎng)分更好。臺(tái)長(zhǎng)的總結(jié)講話明顯成為點(diǎn)睛之筆，“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求，讓我們深受教化和鼓舞。

珍惜機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的，可遇不行求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的看法了。電視臺(tái)這次聘請(qǐng)給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì)，這是她自身加快發(fā)展的須要，也是電視數(shù)字化更迭的須要。那么，我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢