醫(yī)院自評(píng)報(bào)告定稿

醫(yī)院自評(píng)報(bào)告定稿棗莊礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院教學(xué)工作自評(píng)匯報(bào)第一部份醫(yī)院概況一、地理位置醫(yī)院現(xiàn)在棗莊市薛城區(qū)陶莊鎮(zhèn)境內(nèi)，以“山東省十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”-陶莊鎮(zhèn)為依靠，服務(wù)范圍輻射到淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)山東、江蘇、安徽等省交壤處幾百平方公里范圍內(nèi)，含有寬廣醫(yī)療市場(chǎng)發(fā)展前景和穩(wěn)定病員量。醫(yī)院占地面積7.5萬平方米，建造面積3.4萬平方米，環(huán)境整齊優(yōu)雅，數(shù)次被棗礦集團(tuán)命名為“花園式單位二、歷史沿革棗莊礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院始建于1956年，是魯南地域成立最早公立醫(yī)院。醫(yī)院前身是棗莊礦務(wù)局中心醫(yī)院，1998年4月更名為棗莊礦業(yè)集團(tuán)（企業(yè)）中心醫(yī)院，6月棗莊礦業(yè)集團(tuán)（企業(yè)）改制，主輔分離，醫(yī)院又更名棗莊礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院。醫(yī)院經(jīng)過近50年發(fā)展壯大，已經(jīng)成為一所集醫(yī)療、預(yù)防保健、教學(xué)科研、職業(yè)病防治于一體三級(jí)綜合性醫(yī)院。1994年11月經(jīng)山東省衛(wèi)生廳評(píng)審晉升為三級(jí)乙等醫(yī)院；1999年在教學(xué)實(shí)施過程中：1、選擇學(xué)校推薦教材，向?qū)W生推薦可代表各專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向參考資料，教學(xué)中各門課程均采取多媒體講課，激勵(lì)有能力老師利用雙語教學(xué)，2、各教研室主動(dòng)開展集體備課，講課有教案，有講稿，有試講，有聽課評(píng)價(jià)，開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，確保教學(xué)質(zhì)量，各門專業(yè)課程均建立標(biāo)準(zhǔn)試題庫。3、完善教學(xué)病種收治制度，設(shè)置教學(xué)病床，能滿足實(shí)際需要。日常教學(xué)示教、檢驗(yàn)考評(píng)有統(tǒng)計(jì)，符合標(biāo)準(zhǔn)要求。4、專業(yè)科室實(shí)習(xí)，要求帶教科室給每一個(gè)學(xué)生分管4-6張病床，書寫完整病歷，參預(yù)三級(jí)醫(yī)師查房和門診工作；天天交班時(shí)匯報(bào)病歷和病程統(tǒng)計(jì)。每科實(shí)習(xí)結(jié)束前，進(jìn)行出科考試考評(píng)，然后由帶教老師依據(jù)學(xué)生綜合表現(xiàn)逐項(xiàng)打分，并記入實(shí)習(xí)判定表。5、科室每七天安排一次教學(xué)查房，每七天進(jìn)行一次小講座，每兩周進(jìn)行一次疑難病歷討論，全部由副高以上職稱醫(yī)師主講，針對(duì)醫(yī)院分科較細(xì)特點(diǎn)，科教科組織了內(nèi)、外、婦、兒等大科進(jìn)行全院大講座，選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富老師講課。6、思想道德教育、思想政治教育，做到上崗前有專題教育講座，講座有講稿。7、定時(shí)組織同學(xué)到醫(yī)院周圍小區(qū)開展衛(wèi)生服務(wù)，每次活動(dòng)后全部有計(jì)劃和總結(jié)。七、教學(xué)管理第10頁共17頁為使臨床教學(xué)工作有序而有效地進(jìn)行，培養(yǎng)符合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式所要求合格人材，必需實(shí)施規(guī)范化和科學(xué)化管理，明確教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)過程是確保和提升教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵步驟。我院十分重視教學(xué)管理工作，依據(jù)教學(xué)要求，實(shí)施四級(jí)教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，即醫(yī)院一教研室一教學(xué)科室一個(gè)人。醫(yī)院于就成立了獨(dú)立教學(xué)管理部門-科教科，現(xiàn)設(shè)編制4人?？平炭茖Ｂ毥虒W(xué)管理人員同時(shí)被濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院聘為兼職班主任?？平炭浦魅?、兼職班主任、教導(dǎo)員職責(zé)明確，工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有考評(píng)。為做好此次隸屬醫(yī)院評(píng)審工作，醫(yī)院成立了評(píng)建工作辦公室，全方面負(fù)責(zé)此次評(píng)建工作。評(píng)建辦工作人員認(rèn)真解讀《山東省高等院校醫(yī)學(xué)院隸屬醫(yī)院評(píng)定指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)》各項(xiàng)要求，依據(jù)要求結(jié)合本院實(shí)際情況，分階段部署各項(xiàng)評(píng)建工作任務(wù)到科室和個(gè)人，并監(jiān)督、檢驗(yàn)任務(wù)完成情況。由科室主任提名，醫(yī)院聘用20名臨床教學(xué)秘書，使教學(xué)工作有專員管，職責(zé)明確，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。教學(xué)管理人員和帶教老師每十二個(gè)月輪番接收濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院理論講課和臨床帶教等方面培訓(xùn)，管理水平、教學(xué)水平得到很大提升。為了促進(jìn)臨床教學(xué)，結(jié)合年底總結(jié)由同學(xué)參預(yù)評(píng)選優(yōu)異科室和個(gè)人。依據(jù)同學(xué)選票和科教科平時(shí)考評(píng)實(shí)際情況，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。第11頁共17頁95分以上為一等獎(jiǎng),85分以上為二等獎(jiǎng)，70分以上為三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金分別為3000、、1000元。低于70分科室，扣科室本年度12月份全科獎(jiǎng)金數(shù)額30%,而且不能參預(yù)醫(yī)院優(yōu)異科室評(píng)選。教學(xué)優(yōu)異個(gè)人和獎(jiǎng)勵(lì)隨醫(yī)院其它獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)過評(píng)選表彰優(yōu)異科室和優(yōu)異個(gè)人極大調(diào)動(dòng)了臨床老師教學(xué)工作主動(dòng)性。臨床教學(xué)目標(biāo)責(zé)任化，是確保教學(xué)質(zhì)量有效手段。我們針對(duì)各級(jí)教學(xué)組織和人員制訂了詳盡教學(xué)工作職責(zé)，按實(shí)習(xí)綱領(lǐng)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握知識(shí)和技能作為教學(xué)關(guān)鍵，明確了各科室和老師帶教內(nèi)容，排出帶教任務(wù)表。重視學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力培養(yǎng)，首先規(guī)范了老師技能操作，以《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院臨床基礎(chǔ)技能操作指導(dǎo)》為規(guī)范，對(duì)帶教老師進(jìn)行技能操作集中培訓(xùn)，并進(jìn)行考試考評(píng)，不合格者取銷帶教老師資格。學(xué)生能夠在帶教老師指導(dǎo)下，規(guī)范完成各項(xiàng)技能操作。同時(shí)要求老師必需明確教學(xué)綱領(lǐng)要求，嚴(yán)格按教學(xué)綱領(lǐng)有針對(duì)性帶教。有效地加強(qiáng)了所學(xué)理論和實(shí)踐結(jié)合，實(shí)現(xiàn)書本知識(shí)向?qū)嶋H能力轉(zhuǎn)化。同時(shí)，教學(xué)目標(biāo)責(zé)任化也有利于對(duì)教學(xué)工作中差錯(cuò)事故追究，對(duì)做好工作很關(guān)鍵。各教研室崗位齊全，設(shè)置合理，職責(zé)明確，全部安排有固定教學(xué)秘書，教學(xué)有計(jì)劃、有檢驗(yàn)、有評(píng)價(jià)、有總結(jié)。分管院長數(shù)次率領(lǐng)科教科、內(nèi)、外、婦、兒、五官教研室主任及部份第12頁共17頁教學(xué)秘書，先后到濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院隸屬醫(yī)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院隸屬棗莊市立醫(yī)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院隸屬滕州市中心人民醫(yī)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院隸屬金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院等地弟兄醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)參觀弟兄醫(yī)院優(yōu)異教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際情況，建立了三級(jí)自查自評(píng)組織，即醫(yī)院教授自查自評(píng)小組、教研室自查小組，科室自查小組。一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。院長親自檢驗(yàn)督導(dǎo)，不定時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)性聽課，檢驗(yàn)性教學(xué)查房，科教科每一個(gè)月檢驗(yàn)考評(píng)，發(fā)覺問題即將處理，把住教學(xué)質(zhì)量關(guān)。實(shí)習(xí)同學(xué)每完成一個(gè)科室，均要進(jìn)行嚴(yán)格出科考試，成績由科主任和教學(xué)秘書簽字認(rèn)可后報(bào)科教科，每位實(shí)習(xí)同學(xué)每科必需完成至少兩份大病歷書寫。各級(jí)教學(xué)管理人職員作認(rèn)真扎實(shí)，定時(shí)召開教學(xué)會(huì)議和師生座談會(huì)，聽取教學(xué)工作意見，改善工作。向來堅(jiān)持“三嚴(yán)”作風(fēng)，即嚴(yán)格實(shí)施教學(xué)綱領(lǐng)要求教學(xué)內(nèi)容和要求；嚴(yán)格實(shí)施規(guī)章制度和教學(xué)規(guī)程；充足調(diào)動(dòng)老師和實(shí)習(xí)生兩方面主動(dòng)性，嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量。醫(yī)院針對(duì)自評(píng)微弱步驟進(jìn)行了整改，出臺(tái)了促進(jìn)雙語教學(xué)激勵(lì)機(jī)制，將年富力強(qiáng)、熱愛教學(xué)、理論水平高青年老師充實(shí)到老師隊(duì)伍中來。重新修訂和完善了分管院長、科教科、教研室主任、教學(xué)秘書等工作職責(zé)，細(xì)化教學(xué)輔助人員任務(wù)和職責(zé)。分管院長定時(shí)帶教授及管理人員到臨床科室教學(xué)查房并召第13頁共17頁開教學(xué)查房現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織召開各專業(yè)不一樣層次臨床老師和實(shí)習(xí)醫(yī)生座談會(huì)，采取民意測(cè)評(píng)方法，廣泛征討教改意見，制訂了規(guī)范《棗莊礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院教學(xué)管理規(guī)章制度》等文件。定時(shí)研究、部署、檢驗(yàn)、落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作，使臨床教學(xué)愈加制度化、規(guī)范化。院領(lǐng)導(dǎo)在多種會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)教學(xué)評(píng)定關(guān)鍵性，在醫(yī)院內(nèi)營造了一個(gè)人人重視教學(xué)、關(guān)心教學(xué)良好氣氛。八、學(xué)風(fēng)醫(yī)德教育醫(yī)院十分重視對(duì)學(xué)生管理和思想道德教育?？平炭茋?yán)格學(xué)生入院教育，在由科教科、教導(dǎo)員組織學(xué)生對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論基礎(chǔ)上，分管院長、各科室主任、有豐富帶教經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)德高尚臨床醫(yī)師們分別向?qū)W生介紹學(xué)習(xí)中應(yīng)注意問題，工作體味和臨床經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，受到同學(xué)們一致歡迎。采取建立心理檔案、召開師生座談會(huì)等形式，隨時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行一對(duì)一有針對(duì)性教育、疏導(dǎo)，使其向來保持良好心態(tài)和主感人生態(tài)度。制訂了專題教育計(jì)劃，安排了時(shí)事政治專題教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等。并定時(shí)組織開展黨團(tuán)組織生活、體育競(jìng)賽、文藝演出，豐富了學(xué)生業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)體協(xié)作精神。激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參預(yù)衛(wèi)生宣傳服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng)。我院定時(shí)組織學(xué)生到小區(qū)開展服務(wù)活動(dòng)，如：高莊小區(qū)義診，棗礦集團(tuán)四處小區(qū)健康宣傳教育、糖尿病日活動(dòng)等等，并要求同學(xué)們第14頁共17頁寫出總結(jié)體味?；顒?dòng)使實(shí)習(xí)生了解了小區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，鍛煉了能力，增強(qiáng)了服務(wù)社會(huì)意識(shí)，活動(dòng)受到各小區(qū)群眾好評(píng)，收到了良好效果。九、新院建設(shè)棗莊礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)中心醫(yī)院新院是棗莊市“富民興棗”十四大關(guān)鍵建設(shè)工程。新醫(yī)院位置在新城鳳凰山東麓，西靠祁連山路，北依黑龍江路，計(jì)劃占地20萬平方米。整個(gè)工程計(jì)劃分兩期建設(shè)。一期工程為門診樓、病房樓等主體建造和餐廳、變電所、污水處理站等配套設(shè)施，建造面積約為11萬平方米。其中門診樓3萬平方米，可容納上千人同時(shí)就診。病房約8萬多平方米，設(shè)病床1500張，有單人、2人、3人間病房400多間，每一個(gè)病房全部有電視、電話、衛(wèi)生淋浴間。新醫(yī)院按中國高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，全部使用中央空調(diào)，約使用20部電梯或者自動(dòng)扶梯，設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)層流凈化手術(shù)室、高標(biāo)準(zhǔn)ICU室，有中心供氧、傳呼系統(tǒng)、氣動(dòng)物流傳輸系統(tǒng)、數(shù)字化醫(yī)院管理系統(tǒng)等。此外，醫(yī)院設(shè)計(jì)可停泊400輛汽車停車場(chǎng),綠化面積達(dá)7萬多平方米以上。建成后醫(yī)院將是一座名副其實(shí)花園式醫(yī)院。一期工程總投資約4億元。二期工程包含辦公、科研教學(xué)大樓、配置優(yōu)異檢驗(yàn)診療設(shè)備和教學(xué)設(shè)備，修筑集理論教學(xué)、技能培訓(xùn)、教學(xué)科研管理、課外文體活動(dòng)為第15頁共17頁一體臨床教學(xué)中心，建一所高級(jí)次老年康復(fù)療養(yǎng)中心，集老年生活、娛樂、歇息、診療、養(yǎng)老為一體，為老年人建立一個(gè)老有所樂、老有所養(yǎng)幸福家園，努力爭取12月份投入使用。醫(yī)院堅(jiān)持以“醫(yī)療為基礎(chǔ)，教學(xué)為中心”，認(rèn)真落實(shí)“科教興院”辦院方針，確保醫(yī)療、教學(xué)、科研全方面發(fā)展，整體水平不停提升。第三部份存在問題和整改方法我院教學(xué)工作即使取得了階段性結(jié)果，但我們?nèi)郧逍颜J(rèn)識(shí)到存在不足。(1)臨床教學(xué)意識(shí)尚需深入強(qiáng)化，部份職員存在重視醫(yī)療和科研，輕蔑教學(xué)傾向。采取方法是：將評(píng)建過程中建立起來制度和方法向來保持下去，使之成為長久有效機(jī)制，教學(xué)質(zhì)量檢驗(yàn)和每一個(gè)月獎(jiǎng)金掛鉤，和年底考評(píng)、職稱晉升直接掛鉤。(2)教學(xué)過程監(jiān)控需深入加強(qiáng)。教學(xué)過程監(jiān)控力度需深入加強(qiáng)，監(jiān)控步驟需深入細(xì)致規(guī)范。引進(jìn)優(yōu)異教學(xué)管理軟件，實(shí)施教學(xué)過程監(jiān)控，即將反饋教學(xué)信息。(3)教學(xué)研究需深入加強(qiáng)。深化教學(xué)改革，不?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭創(chuàng)重大教學(xué)結(jié)果，培養(yǎng)教學(xué)名師。第16頁共17頁總而言之，創(chuàng)建濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院隸屬非直屬醫(yī)院，這既是對(duì)我院多年來教學(xué)工作一次嚴(yán)峻考驗(yàn)和全方面檢閱，也是促進(jìn)我院建設(shè)發(fā)展一次重大機(jī)遇，這對(duì)我院深入加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)，提升教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化有著極其關(guān)鍵意義。經(jīng)過初步自評(píng)，我院還是符合隸屬非直屬醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，我們會(huì)以創(chuàng)建附院為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，改善和提升我院整體教學(xué)水平，我們有信心、也有決心順利完成創(chuàng)建附院工作。棗莊礦業(yè)集團(tuán)中心醫(yī)院二。—H二個(gè)月H^一月第17頁共17頁我院在教學(xué)醫(yī)院基礎(chǔ)上經(jīng)山東省衛(wèi)生廳允許為濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地。三、醫(yī)院榮譽(yù)醫(yī)院先后榮獲山東省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)異集體、全省百姓放心示范醫(yī)院、棗莊市“五四紅旗團(tuán)委”、棗莊市文明單位、棗莊市服務(wù)名牌等榮譽(yù)稱號(hào)。四、技術(shù)力量作為棗礦集團(tuán)惟一一所三級(jí)綜合性醫(yī)院，中心醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)720余萬元，定編床位712張，職員969人，其中含有中高級(jí)技術(shù)職稱470多人。分設(shè)內(nèi)、外、婦、兒等23個(gè)臨床科室36個(gè)專業(yè)，并在礦業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)駐地設(shè)有薛城分院。棗莊礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)腫瘤防治中心、血液透析中心、創(chuàng)傷搶救中心、遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診中心、醫(yī)療器械維修中心、職業(yè)病防治院和薛城地域傷檢中心均設(shè)在該院。泌尿外科、創(chuàng)傷骨科、心內(nèi)科、手外科是醫(yī)院關(guān)鍵?？啤，F(xiàn)有日本日立核磁共振儀、德國西門子電子直線加速器、美國拓能-刀、德國西門子全身高速螺旋CT、美國GE彩超等大型優(yōu)異醫(yī)療儀器設(shè)備60余件。并和交警開展122聯(lián)動(dòng)，門診急診二十四小時(shí)值班，“綠色生命通道通暢無阻，傷員搶救保持極高成功率，連續(xù)多年工傷搶救成功率保持在100%,數(shù)次受到集團(tuán)企業(yè)和地方政府嘉獎(jiǎng)。第2頁共17頁第二部份教學(xué)成效醫(yī)院臨床教學(xué)工作已經(jīng)有20余年歷史，向來負(fù)擔(dān)著濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、萬杰醫(yī)學(xué)院、安徽理工大學(xué)、華北煤炭醫(yī)學(xué)院、山東省煤炭衛(wèi)生學(xué)校等十幾所院校醫(yī)療、護(hù)理、放射、檢驗(yàn)、影像及口腔等專業(yè)本科、大專、中專不一樣層次學(xué)生臨床教學(xué)任務(wù)，每十二個(gè)月接收實(shí)習(xí)生達(dá)100余名。自9月開始，負(fù)擔(dān)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)本科生四年級(jí)理論教學(xué)任務(wù)。醫(yī)院多年來積累了較為豐富臨床實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，伴有醫(yī)院規(guī)模不停擴(kuò)大和臨床教學(xué)任務(wù)逐步增加，醫(yī)院在教學(xué)定位、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件及利用、課程建設(shè)和教學(xué)改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)醫(yī)德、教學(xué)效果等方面不停加強(qiáng)完善，含有了臨床教學(xué)醫(yī)院所應(yīng)含有全部條件。依據(jù)《山東省高等院校隸屬醫(yī)院臨床教學(xué)評(píng)定指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)》精神和在自評(píng)中發(fā)覺問題和微弱步驟，我院主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)整改方法，從硬件和軟件兩方面入手,加強(qiáng)各項(xiàng)教學(xué)工作建設(shè)，取得了長足發(fā)展。一、辦學(xué)指導(dǎo)思想總結(jié)二十多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院人材培養(yǎng)目標(biāo)，我院提出了明確辦學(xué)指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”關(guān)鍵思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，第3頁共17頁以加緊發(fā)展為專題，以教學(xué)質(zhì)量為生命，堅(jiān)持醫(yī)、教、研并重，突出本科層次人材教育中心地位和主體定位，不停加強(qiáng)臨床教學(xué)基地建設(shè)，不停提升師資隊(duì)伍素質(zhì)，深化醫(yī)學(xué)教育改革，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展趨勢(shì)和衛(wèi)生服務(wù)需求，努力培養(yǎng)醫(yī)德高尚、基礎(chǔ)扎實(shí)、含有創(chuàng)新精神和社會(huì)競(jìng)爭力合格醫(yī)學(xué)人材，為把醫(yī)院建成一流臨床教學(xué)醫(yī)院而努力。院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教學(xué)工作高度重視，將教學(xué)管理工作列入醫(yī)院黨政工作關(guān)鍵議事日程，凡包含到重大教學(xué)任務(wù)和活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全員參預(yù)，努力使醫(yī)、教、研三者協(xié)調(diào)發(fā)展?？平炭萍捌渌毮懿块T主動(dòng)配合，工作到位，建立了多個(gè)教學(xué)激勵(lì)制約機(jī)制，并得到很好落實(shí)。二、師資隊(duì)伍臨床教學(xué)工作需要良好師資隊(duì)伍，老師隊(duì)伍整體素質(zhì)直接決定著教學(xué)效果，多年來我們十分重視對(duì)各級(jí)各類師資力量培養(yǎng)，采取多個(gè)方法提升師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)。(1)采取多個(gè)形式提升師資隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)。我院現(xiàn)有醫(yī)師415人，?？萍耙陨袭厴I(yè)醫(yī)師413人，占全院醫(yī)師總?cè)藬?shù)99.5%。高級(jí)職稱105人，占全院醫(yī)師總數(shù)25.2%。中級(jí)職稱78人，中級(jí)職稱以上衛(wèi)生人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)54.1%o我們將老師隊(duì)伍分為高年資、中年資、青年老師三個(gè)第4頁共17頁層次，并制訂了對(duì)應(yīng)培養(yǎng)方案，從職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平，到綜合素質(zhì)提升全部提出了明確要求。激勵(lì)老師攻讀學(xué)歷學(xué)位提升知識(shí)層次，重視引進(jìn)高學(xué)歷人材，制訂規(guī)范人材引進(jìn)計(jì)劃。醫(yī)院對(duì)各層次師資人員定時(shí)進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能等方面培訓(xùn)和考評(píng)，有計(jì)劃地選派優(yōu)異業(yè)務(wù)骨干到全國一流醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參預(yù)學(xué)術(shù)交流。我院自9月份負(fù)擔(dān)了濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)生四年級(jí)理論講課任務(wù)后，濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次派老師對(duì)我院臨床老師從理論講課、見習(xí)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，使她們受益匪淺，講課水平得到很大程度上提升，學(xué)生平均成績優(yōu)良，對(duì)老師評(píng)價(jià)優(yōu)異率為98%,老師教學(xué)優(yōu)良率一直保持在90%以上。我們對(duì)多種教學(xué)文件統(tǒng)一了格式，要討老師講課不僅要有課件，還必需有課時(shí)教案和講稿。為了講課愈加形象和生動(dòng)，臨床講課老師均采取了多媒體教學(xué)，多媒體講課率100%。(2)認(rèn)真選拔合格臨床老師充實(shí)師資隊(duì)伍。醫(yī)院注意選拔那些思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、主動(dòng)吸收新知識(shí)、語言表示能力強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參預(yù)教學(xué)活動(dòng)，并從教學(xué)手段、教學(xué)方法等基礎(chǔ)功方面加以關(guān)鍵培養(yǎng)，使之符合臨床老師標(biāo)準(zhǔn)要求。加強(qiáng)了師資隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，重視以老帶新，安排全部含有教授、副教授資格醫(yī)師為本科生上課，年輕老師聽課學(xué)習(xí)，確保了師資隊(duì)伍穩(wěn)定性和延續(xù)性。第5頁共17頁(3)關(guān)心師資隊(duì)伍成長。醫(yī)院對(duì)帶教工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé),建立了行之有效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)成績顯著老師在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱晉升等方面給優(yōu)先考慮。醫(yī)院制訂了相關(guān)文件，按月為臨床帶教科室和老師發(fā)放教學(xué)津貼，極大地調(diào)動(dòng)了教學(xué)人員主動(dòng)性，臨床教學(xué)質(zhì)量日益提升。(4)科教建設(shè)成績顯著。在“科教興院”發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，我院醫(yī)療科研能力和教學(xué)水平全部有了較大進(jìn)步。、兩年間，全院衛(wèi)生技術(shù)人員在各級(jí)各類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文400余篇。醫(yī)院開展超聲乳化、內(nèi)腔鏡應(yīng)用和心腦血管介入診療開展均達(dá)成為了魯西南地域率先水平。僅十二個(gè)月，醫(yī)院就開展新技術(shù)項(xiàng)目5項(xiàng)，判定科研課題37項(xiàng)，其中1項(xiàng)達(dá)國際優(yōu)異水平，其它均為中國率先水平。20項(xiàng)獲棗莊市自然科學(xué)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子很重視醫(yī)院學(xué)科及人材隊(duì)伍建設(shè)，在棗莊市衛(wèi)生局組織關(guān)鍵學(xué)科評(píng)審中，我院泌尿外科“腎及上段輸尿管結(jié)石腎鏡診療”和眼科“白內(nèi)障診治”被評(píng)審確定為山東省衛(wèi)生行業(yè)特色?？疲蔀闂椙f市企業(yè)醫(yī)院中第一家擁有省級(jí)特色?？漆t(yī)院。為深入提升醫(yī)院學(xué)科水平，我院將普外科、神經(jīng)內(nèi)科、病理科和心血管內(nèi)科確定為醫(yī)院關(guān)鍵學(xué)科，給政策傾斜，在一定程度上推進(jìn)了學(xué)科發(fā)展，也為搞好臨床教學(xué)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第6頁共17頁三、教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施為了便于臨床教學(xué)，我們改造了臨床教學(xué)中心，教學(xué)中心設(shè)有技能培訓(xùn)中心，多媒體教室、內(nèi)科教研室、外科教研室及科教科等，學(xué)生住宿床位156張，多媒體教室1個(gè)，自習(xí)室1個(gè)，教學(xué)和生活設(shè)施設(shè)置齊全，極大方便了學(xué)生學(xué)習(xí)和生活。學(xué)生公寓樓有專門保潔員負(fù)責(zé)衛(wèi)生，由專職宿舍管理員二十四小時(shí)輪番值班。在各病區(qū)均設(shè)置了供學(xué)生專用診療室和實(shí)習(xí)醫(yī)生值班室。內(nèi)、外、婦、兒科還設(shè)有專用示教室，其它科室也全部設(shè)有示教室等教學(xué)場(chǎng)所。醫(yī)院高度重視學(xué)生技能培訓(xùn)，今年又投資4萬余元補(bǔ)充了部份教學(xué)模具。新調(diào)整建設(shè)“臨床技能培訓(xùn)中心”，設(shè)有物理診療培訓(xùn)室滿足了我院實(shí)習(xí)生各項(xiàng)技能培訓(xùn)要求。醫(yī)院為了便于學(xué)生手術(shù)參觀學(xué)習(xí)，按國際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)了2間全層流凈化手術(shù)室，均可經(jīng)過閉路電視系統(tǒng)觀看手術(shù)過程，極大地方便了同學(xué)們學(xué)習(xí)。我院圖書室面積60平方米，現(xiàn)有圖書6942冊(cè)，其中教學(xué)參考書96種，共846冊(cè)，多種醫(yī)學(xué)期刊286種，累計(jì)15600冊(cè)，并配置有微機(jī)文件檢索系統(tǒng)，定時(shí)升級(jí)，能夠滿足教學(xué)需要。圖書室無償向?qū)W生開放和在院職員享受相同候遇，周一至周五全天向?qū)W生開放，學(xué)生借閱統(tǒng)計(jì)齊全。醫(yī)院體育、文娛場(chǎng)所設(shè)施齊全，院內(nèi)有演出舞臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)1個(gè)、乒乓球室1個(gè)、標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場(chǎng)2個(gè)、排球場(chǎng)1第7頁共17頁個(gè)、健身廣場(chǎng)設(shè)有體育鍛煉器材了，能夠滿足學(xué)生體育鍛煉文娛生活需要。醫(yī)院專設(shè)學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)購置體育用具，并加強(qiáng)和工會(huì)、共青團(tuán)等組織聯(lián)絡(luò)，組織學(xué)生參預(yù)文藝演出、體育比賽等活動(dòng)，取得良好成效。四、床位設(shè)置經(jīng)過6