學(xué)校工會工作總結(jié)

第頁學(xué)校工會工作總結(jié)一、努力提高老師素養(yǎng)，促進隊伍建設(shè)

1、深化學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德教化，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣揚，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣揚，貴在堅持，學(xué)校利用板報、廣播等開展宣揚教化活動，宣揚學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中，擅長發(fā)覺和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣揚工作。接著深化學(xué)習(xí)師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核老師工作的重要內(nèi)容。職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強了老師師德師風(fēng)教化，提高了老師的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時更注意培育老師的教化教學(xué)實力。開展師能大練兵活動，是提高老師專業(yè)實力和水平的重要載體，我們把師能大練兵活動與全面實施素養(yǎng)教化結(jié)合起來。與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教化教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高老師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等實力為主要內(nèi)容，有安排開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出老師學(xué)習(xí)，不斷提了老師們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的發(fā)展。

二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教化工會關(guān)于“校務(wù)公開”的看法精神，主動組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對老師關(guān)切的熱點問題第一時間進行了公開：學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每周工作支配，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、老師嘉獎性績效工資安排狀況。還有學(xué)生家長關(guān)切的問題：貧困學(xué)生舉薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進行了校務(wù)公開。

2、參加學(xué)校的決策。工會在幫助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參加學(xué)校的民主管理，參加學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求看法，不斷修改完善，保證明施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等實行民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、老師月考核狀況、各級先進舉薦等。

三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注老師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，常常了解老師們的需求，把老師的身心健康、華蜜生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和愛惜送給每一位老師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女老師考慮福利讓她們感受華蜜、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢。利用老師節(jié)對我們在教化工作做出貢獻的優(yōu)秀老師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風(fēng)采”老師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的暖和。

2、主動關(guān)切教職工的生活，開展送暖和活動，組織慰問困難教職工和生病教工，還是結(jié)婚、生小孩，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和慶賀，把學(xué)校的關(guān)切送到每個教職工的心坎上，依據(jù)教職工的實際狀況

3、廣泛開展校內(nèi)文化體育活動，增加凝合力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球競賽，“我運動、我健康、我歡樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增加了體魄，還增進了同事間的情意，為全體教職工營造了一個寬松和諧歡樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成果，但仍有不少缺點和不足，主要有：

（1）工會工作如何適應(yīng)教化改革須要思索得不深；工會工作如何在新形勢下協(xié)作校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思索等等。這一切，都須要在今后的工作中加以仔細(xì)改進；

（2）工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣闊教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足；

（3）工會活動老師的參加面不夠廣，特殊是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

充溢挑戰(zhàn)和希望的明天，我們肯定會再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校內(nèi)的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到華蜜！

學(xué)校工會工作總結(jié)3

小學(xué)教化工會實行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。

大會上，全體工會會員們聽取和審議了小學(xué)校長王明所做的學(xué)校工作報告，教化工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教化工會第六屆委員會財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了小學(xué)教化工會第七屆會員大會委員選舉方法和主席選舉方法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，根據(jù)即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。

在劃票、投票過程中，全體會員都仔細(xì)地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。起先投票，會員們按規(guī)定依次，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。

在大會上，差額選出了小學(xué)教化分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣揚組織委員。

最終，x小學(xué)黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示慶賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負(fù)全體會員和廣闊教職工的信任，真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子，把工會建設(shè)成充溢朝氣和活力的工會組織。親密聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護教職工合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)起教化工會義不容辭的責(zé)任。主動履行工會職責(zé)，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教化、突出維護職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校、促進隊伍建設(shè)等方面都做了主動的努力。

此次小學(xué)教化工會實行換屆選舉，完全根據(jù)上級工會文件指導(dǎo)精神實施。大會由會員、退休老師代表全程監(jiān)督。充分敬重了全體會員的權(quán)利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。

本屆工會在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級教化工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特殊是在全體會員的支持、協(xié)作下，各方面都取得了較大成果，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)建和諧、華蜜教工之家”為主線，充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)建性，主動推動學(xué)習(xí)型工會工程、民主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會組織建設(shè)工程，組織教職工開展有益活動、創(chuàng)建和諧校內(nèi)方面取得了可喜的成果。

一、努力學(xué)習(xí)，提高全體會員和工會干部的政治思想素養(yǎng)

當(dāng)今所處的時代，是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，新狀況、新問題、新沖突不斷涌現(xiàn)。面對新形勢，本屆委員會一樣認(rèn)為要與時俱進，應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí)，更加仔細(xì)的學(xué)習(xí)，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。希望通過學(xué)習(xí)，力爭使全體會員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、擅長把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素養(yǎng)；通過學(xué)習(xí)全體工會會員的政治思想素養(yǎng)、文化業(yè)務(wù)水平和各項管理實力有一個大的提高。

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)，政治思想上和黨保持高度一樣。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工（代表）大會工作規(guī)程》以及杭州市教化局和市教化工會其次、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作實力。

3、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》。詳細(xì)做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請教科處確定師德學(xué)習(xí)文章；學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向，聽從服務(wù)于黨、國家和學(xué)校的大局，推動學(xué)校發(fā)展，學(xué)習(xí)后，要求撰寫學(xué)習(xí)體會文章，評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會論文，舉辦學(xué)習(xí)體會溝通活動；連續(xù)二年評出一、二、三等獎學(xué)習(xí)體會文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標(biāo)，為使工會成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。

4、開展讀書活動、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教化學(xué)文章，請徐元老師選擇教化學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校內(nèi)網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽；購買放發(fā)畢淑敏的《解破華蜜秘碼》一書，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽學(xué)問講座，為打造陽光、和諧的教職工團隊和構(gòu)建和諧的校內(nèi)作出了貢獻。

二、完善以教代會為基本形式的民主管理制度，主動推動民主政治建設(shè)。

1、加強基層民主政治建設(shè)，開好歷次教代會。從20xx年以來，探討、審議和通過了《杭十四中校內(nèi)網(wǎng)建設(shè)嘉獎條例》《杭十四中教職工獎懲細(xì)則修改看法》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資嘉獎部分的執(zhí)行方法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，依據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工（代表）大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采納會前、會中和會后有利時機，組織代表學(xué)習(xí)民主管理相關(guān)學(xué)問，進一步激發(fā)廣闊代表民主參加學(xué)校管理的主動性，切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變；由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變；由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變；由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。

2、制訂杭十四中教代會實施細(xì)則。仔細(xì)總結(jié)我校教代會制度實施工作狀況，依據(jù)省市教化工會《關(guān)于中小學(xué)教職工（代表）大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細(xì)則》，并剛好上網(wǎng)公布，征求大家看法。市教化工會也特別關(guān)切我校的實施細(xì)則，提出了詳細(xì)修改看法。實施細(xì)則突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參加權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。學(xué)校總支和行政非常重視工會和教代會在學(xué)校工作中的作用，為教代會的召開、改癬工會的活動都賜予了大力支持，工作中仔細(xì)落實教代會通過的.條例和有關(guān)規(guī)章制度。汲取工會小組長、工會干部參與年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學(xué)期組織工會干部參與聽取教職工對學(xué)校工會工作的看法。支配時間請工會干部傳達市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會議精神。為學(xué)校和工會工作的進一步改進起了肯定的作用。

3、以“和諧教工之家”建設(shè)為抓手，切實維護教職工的合法權(quán)益，促進和諧校內(nèi)構(gòu)建。加強源頭參加、源頭維護，推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、沖突調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立，特殊關(guān)注《勞動合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步協(xié)作黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學(xué)主動維權(quán)，維護學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。

三、主動響應(yīng)號召，主動開展獻愛心活動

進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。主動響應(yīng)市委市政府以及市教化局、市教化工會的號召，開展獻愛心活動和“情系教工、服務(wù)會員”活動，努力為社會受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風(fēng)行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學(xué)校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進對子榮譽，并受到了表彰。

學(xué)校連續(xù)三年參與市結(jié)對扶貧“1十X”活動，學(xué)校擔(dān)當(dāng)?shù)氖歉魂柺旭憧阪?zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

20xx年組織教職工參與杭州市第八次春風(fēng)行動，教職工捐款總數(shù)為35000元；20xx年組織教職工參與杭州市第九次春風(fēng)行動，教職工捐款總數(shù)為35902.1元；20xx年組織教職工參與杭州市第十次春風(fēng)行動，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應(yīng)號召，捐款2200元。

平常，學(xué)校工會努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平常住院探視慰問等工作；做好去世教職工的追思、悼念活動（和校辦孫等一起）；女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特別保險工作。

以上這些涉及到每個人的數(shù)字不肯定大，有些慰問也不行能大家一起去，但有愛心就行，這種愛，我認(rèn)為是一種大愛，這種大愛，像火一樣輝煌，在黑暗中能給你我他帶來光明；這種大愛，像日月般的永恒，在孤獨中給我們以生存的力氣；這種大愛，像浩海般的深廣、大地般的寬敞，給我們以奮斗的力氣、拓展我們的生命里程。

四、以創(chuàng)建和諧教工之家為重點，強化工作落實，廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動。

廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進校內(nèi)精神文明建設(shè)。促使廣闊教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。

在學(xué)校第38屆、第39屆運動會，太極拳、太極劍俱樂部的20位會員兩次參與了展示活動。組織教職工參與了市教化局、市教化工會的第十三屆、第十四屆教工運動會，雖然總分名列第十三名和第十四名，但重在參加，通過該活動展示了十四中教工的風(fēng)采，我們的舞龍隊、鼓隊得到了市教化工會的好評。

組織乒乓球俱樂部成員與風(fēng)帆中學(xué)、光明中學(xué)、浙江省園林設(shè)計院開展了友情競賽活動，本學(xué)期組織開展了男女選手的乒乓球競賽活動；選拔、組織了男女選手8人參與了杭州市教化局、教化工會組織的市教工“迎五一”競賽活動，在黃迎、吳一鳴、沈宏權(quán)、游捷等同志的努力領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針主動開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校內(nèi)中發(fā)揮著主動作用。以學(xué)校工作大局為重，聽從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)切支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工主動參加工會組織的活動，主動主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推動校務(wù)公開工作

組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實狀況進行公示；民主測評干部，測評狀況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參與的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物選購 請工會委員或教職工代表參加調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議探討通過；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)狀況，并在教工大會上予以通報公示。

2、關(guān)切女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特別權(quán)益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活，主動組織開展活動

（1）教職工集體跳繩競賽；

（2）教職工健身活動；

（3）“關(guān)愛生命平安我做主”的主題演講活動；

（4）教職工書法、繪畫、攝影作品競賽；

（5）教職工教化技術(shù)應(yīng)用技能競賽。

4、參加上級工會組織的各項活動

（1）主動參加教化局組織的“關(guān)愛生命平安我做主”的主題演講競賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎；

（2）主動組織老師參與縣教化工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品競賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個；

（3）主動上交工會工作論文。

5、關(guān)切教職工生活，營造和諧氛圍

（1）接著開展教職工生日發(fā)送一條祝愿短信慶賀生日歡樂；每季度開展一次教工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友情，促進了校內(nèi)和諧；

（2）為全體教職工參保了意外損害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外損害時主動了解其受傷狀況并剛好為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位老師的意外摔傷得到了剛好的賠付；

（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問；

（5）引導(dǎo)教職工參加身體熬煉；

（6）教職工有困難時，精確上報狀況，爭取困難補助；

（7）教職工家里的紅白喜事剛好組織全體教職工參與。

6、關(guān)切離退休老師，支持退教協(xié)的工作

（1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休老師到云南旅游；

（2）春節(jié)開展慰問退休老師活動并送去慰問金和慰問信；

（3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問；

（4）非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

7、按時完成任務(wù)，扎實推動各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教化工會布置的工作任務(wù)，剛好上交各種表冊。根據(jù)縣教化工會的要求勝利接待市教化工會來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，切實履行工會維護、參加、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校內(nèi)的進程中發(fā)揮主動作用。

學(xué)校工會工作總結(jié)4

20xx年我校工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下及學(xué)校黨政細(xì)心指導(dǎo)班子的下，在廣闊教職工的大力支持下，緊緊圍繞學(xué)校的教化、教學(xué)工作，加強教職工的師德修養(yǎng)，熱心為教職工服務(wù)，關(guān)切教職工生活，切實維護教職工的權(quán)益，主動開展各種有益活動，我們一起團結(jié)幫助，務(wù)實創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧校內(nèi)中發(fā)揮了肯定的主動作用?，F(xiàn)將本學(xué)期工會工作小結(jié)如下：

一、常規(guī)工作，有序開展。

1、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素養(yǎng)。

半月一次的老師政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，每月一次的伙委會，每期一次的財經(jīng)小組會，每期一次的教研組民主生活會，以后還要每期一次以上的年級組民主生活會議。我們就是通過這樣的一次次會議傳達了上級精神，提高了老師隊伍素養(yǎng)，扎實有序開展了教學(xué)工作，深化落實了校本教研制度，以保證老師專業(yè)素養(yǎng)提升。

2、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教化工會關(guān)于“校務(wù)公開”的看法精神，主動組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對老師關(guān)切的熱點問題第一時間進行了公開：學(xué)校經(jīng)費，學(xué)校每月工作支配，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、老師嘉獎性績效工資安排狀況。還有學(xué)生家長關(guān)切的問題：貧困學(xué)生舉薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進行了校務(wù)公開。

3、廣泛征求看法，參加學(xué)校的決策。

工會在幫助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參加學(xué)校的民主管理，參加學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求看法，不斷修改完善，保證明施效果。每天都派伙委會成員到食堂進行菜的質(zhì)量把關(guān)，每月都剛好派人進入市場調(diào)價、定價，食堂的效益也是大家有目共睹的。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等實行民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、老師月考核狀況、各級先進舉薦等。

4、真情暖和人心，形式多樣關(guān)愛。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，常常了解老師們的需求，把老師的身心健康、華蜜生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和愛惜送給每一位老師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校年長教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女老師考慮福利讓她們感受華蜜、感受關(guān)懷，為她們購買了防癌保險和大病互助險。利用節(jié)日對我們在教化工作做出貢獻的優(yōu)秀老師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風(fēng)采”老師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的暖和。

主動關(guān)切教職工的生活，開展送暖和活動，組織慰問困難教職工和生病住院教工，還是教職工的紅白喜事，學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和慶賀，一年來日常慰問老師共64次。

5、開展文體活動，陶冶職工情操。

廣泛開展校內(nèi)文化體育活動，增加凝合力，愉悅教職工身心：如開展了教職工趣味運動會競賽，“我運動、我健康、我歡樂”教職工夏日活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增加了體魄，還增進了同事間的情意，為全體教職工營造了一個寬松和諧歡樂的工作氛圍。

二、特色工作，亮點紛呈

1、組織全體教職工學(xué)習(xí)了預(yù)防傳防病學(xué)問講座；

2、分別組織全體食堂員工和宿管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會；

4、組織初一女生進行了青春期健康學(xué)問講座；

5、開展了老師工服的征訂工作，并進行了校務(wù)公開；

6、一年來分別召開了各年級家長會；

7、上半年組織全體教職工開展了中心校的趣味運動會，下半年又有部分老師參與了區(qū)上的教職工趣味運動會；

8、組織學(xué)生參與了紀(jì)念抗戰(zhàn)成功70周年演講和征文系列活動，其中我校105班徐松玉同學(xué)獲得區(qū)第一名，作為望城代表參與了長沙市的青少年演講活動，也取得佳績；

9、組織師生開展了系列文明創(chuàng)建活動。

10、組織師生開展了系列環(huán)境友好型和資源節(jié)約型的兩型建設(shè)系列活動；

11、勝利組織了我校師生的教化基金的捐款。

學(xué)校工會工作總結(jié)5

沙辦中心學(xué)校“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風(fēng)建設(shè)集中教化活動工作總結(jié)

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。老師的使命不僅僅是教授學(xué)生學(xué)問和文化，老師自己就必需有自己的道德準(zhǔn)則。師德，恒久是衡量一名老師的最基本的準(zhǔn)則。一名老師可以教學(xué)實力不怎么樣，但是師德卻是不能夠缺少的，老師最不能缺的就是師德師風(fēng)。

依據(jù)新的形勢與要求，對廣闊老師不斷加強師德師風(fēng)教化已是一項深化長久的重要任務(wù)，近幾年來，我們沙辦小學(xué)在堅持完善老師師德培訓(xùn)方面做了大量的工作，并收到了明顯的效果。為了接著提高老師的教學(xué)水平和師德教化的成果，依據(jù)教化局的要求，我校組織全體老師進行了“兩整治一鞏固”專題教化活動。與往年相比，此次“兩整治一鞏固”行動結(jié)合實際、因地制宜、求真務(wù)實。現(xiàn)將這次活動的狀況總結(jié)如下：

一、過程落實，成效顯著

1、形式多樣，過程落實。這次“兩整治一鞏固”活動，我校堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。實行了大會學(xué)習(xí)（包括集中學(xué)習(xí)文件，觀看錄像片等）和小組座談探討相結(jié)合的形式進行學(xué)習(xí)。為人師表、愛生如子的優(yōu)良師德；愛崗敬業(yè)、追求卓越的園丁品質(zhì)；淡泊名利、勇于獻身的高尚情操；在平凡的工作崗位上，實現(xiàn)最宏大的人生價值。對學(xué)業(yè)有困難、行為有偏差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，老師們探討認(rèn)為：作為老師要做到有愛心、有耐性、有細(xì)心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等的看法是要極力遏止，要領(lǐng)先垂范，落實在自己的行動上等等。老師們開誠布公坦誠溝通個人的實踐閱歷，暢談體會，從思想深處相識到師德師風(fēng)的重要意義，切實提高了老師加強思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性，明確努力方向，開展自我教化、自我改進、自我提高。

2、為期三天的集中學(xué)習(xí)與探討，老師們都能準(zhǔn)時參與學(xué)習(xí)。在活動期間，老師們都能堅持學(xué)習(xí)，仔細(xì)聽取，使本次集中教化活動中在會風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。

3、注意評價，落實行動。在集中教化過程中，我校實行了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓(xùn)例如老師的接著教化和年度考核中。老師們仔細(xì)學(xué)習(xí)，仔細(xì)總結(jié)閱歷，查找自身不足，都做了學(xué)習(xí)筆記，字?jǐn)?shù)在5000左右，而且個個都寫了自我剖析狀況匯報，不斷改進工作措施，創(chuàng)新工作方法，使這次整治和教化活動取得了良好的效果。

二、統(tǒng)一部署，細(xì)心組織。

1、成立了“兩整治一鞏固”行動領(lǐng)導(dǎo)小組。為了提高我校老師隊伍的整體素養(yǎng)，切實加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了“兩整治一鞏固行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《沙辦中心學(xué)校開展“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風(fēng)建設(shè)集中教化活動實施方案》，集中學(xué)習(xí)了十九大報告原文，重點圍繞《中小學(xué)老師違反職業(yè)道德處理方法》、中小學(xué)師德“十條紅線”、違反師德師風(fēng)的十種主要行為表現(xiàn)組織開一次“師德師風(fēng)建設(shè)”學(xué)習(xí)教化主題大探討活動。在學(xué)習(xí)、研討的基礎(chǔ)上，比照中小學(xué)數(shù)師職業(yè)道德規(guī)范，重點從是否有造反中央八項規(guī)定精神突出的問題、違反中小學(xué)師德“十條紅線”行為、違反師德師風(fēng)的十種主要行為表現(xiàn)進行自查自糾，撰寫一篇自我剖析材通過觀看警示片、學(xué)習(xí)通報文件等形式，開展一次違反師德師風(fēng)典型案例警示教化，切實增加老師教書育人的責(zé)任感、使命感，守住師德“底線”。同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強老師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實，從而確保此次“兩整治一鞏固”行動順當(dāng)開展，各項活動落到實處。

2、責(zé)任落實，分工協(xié)作。學(xué)校特地成立了整治活動辦，整治活動辦設(shè)四個工作組：整治違規(guī)有償補課及家教家養(yǎng)行為工作組，由蘇紅喜、梁瑞勇負(fù)責(zé)；整治違規(guī)經(jīng)營管理學(xué)校食堂行為工作組，由侯曉蘭、劉蘇凡負(fù)責(zé)；鞏固違規(guī)征訂教輔材料整治工作成果工作組，由黃喜長、鄧?yán)^清負(fù)責(zé)；暑期師德師風(fēng)集中教化工作組，由周詠、李洪煌、蔣新中負(fù)責(zé)。各工作組既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要聯(lián)合行動、協(xié)同推動，形成工作合力，并公布了舉報電話，推動“兩整治一鞏固”行動暨暑期師德師風(fēng)設(shè)集中教化活動取得預(yù)期成效。總之，此次活動，我們學(xué)校周密部署、統(tǒng)籌支配、扎實推動“兩整治一鞏固”行動和暑期師德師風(fēng)集中教化活動，確保全體教職工主動參加進來，確?；顒尤〉脤嵭В彩谷w教職工再一次相識到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。

沙辦中心學(xué)校20xx年9月5日

學(xué)校工會工作總結(jié)6

回顧一年的工作，展望新的一年，雖然工會為大家做了一些事，但距廣闊教職工的希望還有很大差距，與黨和國家及上級工會組織對基層工會工作的要求還有很大距離，須要我們大家同心同德，在新的一年里仔細(xì)履行工會職責(zé)，在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，努力構(gòu)建和諧校內(nèi)為x中的發(fā)展和建設(shè)添光彩。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxxx縣20xx年度目標(biāo)績效考核和考評方法的通知》（天委辦〔20xx〕84號）及《關(guān)于印發(fā)20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工會工作目標(biāo)考核細(xì)則的通知》（天工〔20xx〕60號）文件精神，現(xiàn)將我局20xx年度工會工作總結(jié)如下：

一、重點工作

我局黨政歷來重視工會工作，特地開設(shè)了工會專用賬戶，工會經(jīng)費獨立進行核算。針對災(zāi)后重建工作時間緊、任務(wù)重的實際狀況，我局工會剛好向工會會員傳XX縣委、政府和上級工會各類重要會議、文件精神，剛好傳達十八屆四中、五中全會精神，剛好讓工會會員了解深化改革和依法治國、治縣的內(nèi)涵和精髓。常常組織工會會員對《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和《中國工會章程》等法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，使依法行政、依法辦事和依法盡責(zé)履職的觀念深化廣闊工會會員心靈。

（一）組織工作

自住建局遷入新辦公樓辦公以來，我局設(shè)立了固定的工會辦公室，剛好將各項制度上墻并開展“雙亮”工程建設(shè)，進一步健全工會賬戶和工會臺賬。

（二）宣揚工作

本年度我局工會征訂了《四川工人日報》、《工人日報》和《中國工運》等工會宣揚報刊，剛好向工會會員宣揚國家的各項政策。我局于靜參與《做一個文明華蜜感恩的xxxx人》職工廉政演講競賽活動榮獲三等獎，為我局工會組織爭光添彩。利用全局職工集會等機會，本年度組織會員學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》和《平安生產(chǎn)法》等維權(quán)發(fā)面的法律法規(guī)。

（三）維權(quán)保障

剛好XX縣總工會簽訂《xxxx縣20xx年“兩個普遍”工作》目標(biāo)責(zé)任書，剛好成立了xxxx縣第一節(jié)建筑行業(yè)工會委員會，做到了那里有職工，那里就有工會組織，將廣闊建筑行業(yè)農(nóng)夫工納入工會組織。建立和完善了工會檔案資料，規(guī)范開展工資集體協(xié)商，簽訂了集體協(xié)商協(xié)議等。健全勞動爭議、調(diào)解組織，依法為農(nóng)夫工維權(quán)，我局建管股今年以來農(nóng)夫工工資專項檢查行動10余次，將建筑行業(yè)群體性時間剛好殲滅在萌芽狀態(tài)。推動職代會、局務(wù)公開工作，工會賬戶收支做到了公開透亮。主動開展女職工“雙爭(爭創(chuàng)五一巾幗標(biāo)兵崗、爭當(dāng)五一巾幗標(biāo)兵)”活動，樹立時代女職工先進楷模，剛好開展工會賬戶經(jīng)審活動等。

（四）生產(chǎn)工作

開展“弘揚勞模精神、爭當(dāng)重建先鋒”勞動競賽活動,推動“工人先鋒號”先進班組創(chuàng)建活動。制定《xxxx縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局20xx年度接著開展”安康杯”競賽活動實施方案》，開展“安康杯”競賽活動和平安生產(chǎn)創(chuàng)建活動。開展“感恩重建”及“送涼爽”活動及職工職業(yè)技能競賽活動2次，舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎?wù)魑母傎惢顒拥?，收到讀后感18篇等。

二、其他工作

我局工會開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)工作正向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展，今年以來依法依規(guī)開展了以下業(yè)務(wù)工作。

（一）依法足額提取工會經(jīng)費

歷年來，我局工會組織主動運作，依法依規(guī)足額提取工會經(jīng)費。今年我局已累計收取會員會費3000余元。

（二）加強班子建設(shè)，主動開展豐富多彩的勞動及文體活動

我局將工會班子建設(shè)作為一項重要工作，做到了工會有辦公地址、有牌子、有人員、有經(jīng)費、保證了各項活動的有效開展。特殊是開展了以“弘揚勞模精神、爭當(dāng)重建先鋒”勞動競賽活動，全體職工參與率達到了101%,取得了較好的示范效果。

此外，我局工會主動組織參與各項文體活動：舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎?wù)魑母傎惢顒拥?，收到讀后感18篇；11月10日，參與縣“廉政杯”職工運動會，參與人數(shù)達84人；舉辦關(guān)工委關(guān)愛下一代活動2次，“六一”慰問職工子女1次等。

通過以上一系列活動的開展，使廣闊職工勞逸結(jié)合，更加提高了災(zāi)后重建工作效率，也使我局工會工作再上了一個新的臺階。

(三)主動開展感恩奮進主題教化活動，引導(dǎo)廣闊職工踐行社會主義核心價值體系

今年以來，我局工會聯(lián)合局關(guān)工委在職工在讀子女中開展了以“三愛”為主題的教化活動，向職工子女們贈送教化圖書400余冊，收到了很好的教化效果。

（四）主動維護職工合法權(quán)益，大力開展送暖和活動

我局工會切實維護職工合法權(quán)益，勞動爭議調(diào)解組織和勞動法律監(jiān)督組織健全，職工隊伍穩(wěn)定。關(guān)切職工及其家屬。遇到職工及其直系家屬生老病死時，工會領(lǐng)導(dǎo)與局領(lǐng)導(dǎo)都會前往關(guān)切探望，全年共計慰問30余人次。

（五）結(jié)合行業(yè)特點，主動幫助開展民工工資保障工作

我局作為建設(shè)行業(yè)主管部門，工會主動會同建管等業(yè)務(wù)股室開展全縣民工工資專項整治活動，強化民工工資保證金制度。今年已累計收取民工工資保證金2178萬元，為全縣構(gòu)建了和諧的災(zāi)后重建氛圍。主動開展工資集體協(xié)商，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，我局從未發(fā)生過因勞動關(guān)系引發(fā)的大規(guī)模事務(wù)。

（六）工會檔案資料健全、規(guī)范、完善

我局工會檔案資料健全、規(guī)范、完善?；咀龅搅恕皰煲慌啤保敖ǘn”的要求。即有工會委員會牌子，有民主管理檔案和工會工作檔案。

今年的工會工作即將接近尾聲，比照評分細(xì)則，盡管我局工會在信息報送方面存在些許不足，我們?nèi)詫⒈局苑?wù)為根本，健全活動制度，深化活動內(nèi)容，再接再厲，力爭使工會工作更上一層樓。

學(xué)校工會工作總結(jié)7

XX年學(xué)校工會在市工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教化教學(xué)這一中心開展工作，從實際動身，以提高教職工整體素養(yǎng)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權(quán)益，銳意進取，創(chuàng)新務(wù)實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校教化教學(xué)工作的順當(dāng)完成作出了主動的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。

一、緊緊圍繞教學(xué)工作，開展崗位立功競賽活動促進教化事業(yè)的振興發(fā)展。

1、適時典型，以點帶面，形成比學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。

在工作中，我們留意適時教學(xué)工作過硬，道德素養(yǎng)好，有勸服力的典型人物，進行宣揚學(xué)習(xí)，并做好年度”雙先”評比工作和最佳老師的評比工作，切實做到充分民主、公開公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重成果。今年，我們選樹的先進工、優(yōu)秀老師都是大家按要求細(xì)心選拔的典型人物和集體，他們無論是在工作、學(xué)習(xí)等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣闊教職工心目中的榜樣，是值得信任的人。因此，在這項活動開展中，能起到以點帶面，啟動全局的作用，形成了”學(xué)先進、比貢獻”的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想，增加競爭意識和改革意識，正確對待學(xué)校存在的困難，以主子翁的姿態(tài)，在教化崗位上為教化事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻。

2、落實考核，開展教學(xué)達標(biāo)競賽活動。

為了接著提高競賽活動的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校制定的《試驗中學(xué)老師考核實施細(xì)則》，對教學(xué)工作進行考評，并以此為依據(jù)，進行教學(xué)能手、優(yōu)秀老師、學(xué)科帶頭人的評眩還設(shè)立了各科成果達標(biāo)競賽等嘉獎。這些活動的開展，激發(fā)了老師們你追我趕的競爭意識，他們不斷充溢自我，提高自己，不斷地向更高的目標(biāo)邁進。

3、主動進行新課教法學(xué)習(xí)，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

為了提高老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，我們除了組織老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織全部老師學(xué)習(xí)了新課程教法，舉辦了老師多媒體教學(xué)競賽及其他各項技能競賽，來提高教職工各方面的實力。校內(nèi)公開課、達標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動，調(diào)動了廣闊老師的參加主動性和競爭意識，使一大批全能的老師脫穎而出，為我校素養(yǎng)教化打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進教化教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、貫徹執(zhí)行《工會法》，保障職工參加民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，維護職工的合法權(quán)益。

我們遇到重大決策，照舊會把職工代表召集一起，進行探討探討。廣泛征求看法。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了實施方案及細(xì)則，最終在學(xué)校職工代表的共同審議通過后實施。學(xué)校無論是工作安排還是活動支配，都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作支配也是這樣，真正維護了教職工的合法權(quán)益。

同時我們將校務(wù)公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建

立了校務(wù)公開欄、看法箱等基礎(chǔ)措施，制定了一套完整的校務(wù)公開方案和組織機構(gòu)。徹底透亮了學(xué)校的事務(wù)。

三、以提高教職工整體素養(yǎng)為目標(biāo)，開展豐富多彩的師德教

育和文體活動。在日常工作中，我們留意老師的思想道德素養(yǎng)的提高，將愛

國主義、社會主義、集體主義，特色理論教化納入常規(guī)教化，要求利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)政治，宣揚國情、校情，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展愛國奉獻，愛校如家，愛崗敬業(yè)等系列教化。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并制定了學(xué)習(xí)安排，采納集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，深刻領(lǐng)悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象，辦人民滿足教化”活動中，通過學(xué)習(xí)提高，進一步促進了教職工的工作主動性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結(jié)合學(xué)校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動。諸如，為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神，我們接著開展了教學(xué)競賽活動，在女工中接著開展了”雙學(xué)雙比”活動，舉辦了老師教化講座。為了陶冶情操，熬煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個主動向上，奮勉進取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講競賽、征文競賽，充分呈現(xiàn)了實中教職工的良好精神面貌。

四、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送暖和活動。

我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去探望，并送去養(yǎng)分品，這在學(xué)校已形成慣例。另外，我們還接著建立困難職工檔案，制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導(dǎo)和老師賜予極大的關(guān)懷和幫助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還特別重視老師的保健工作，定期為老師做體檢，同時組織全體教職工赴市一院體檢使部分老師能剛好發(fā)覺病情，剛好得到了治療，從而保證了老師的身體健康，增加了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。

想職工之所想，急群眾之所急，想方設(shè)法地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

五、搞好工會的建設(shè)，努力提高整體水平。

搞好工會自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。

1、加強工會干部隊伍的建設(shè)。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們留意工會干部自身素養(yǎng)的提高，多次舉辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新《工會法》，以及工會業(yè)務(wù)學(xué)問，黨的路途、方針、任務(wù)等基本學(xué)問。并號召他們向模范工會干部學(xué)習(xí)，干一行愛一行，通過學(xué)習(xí)，工會干部得到了進一步提高，他們能夠做到鉆研工會業(yè)務(wù)學(xué)問，深化職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并主動做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。

2、調(diào)動女教職工的主動性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。因此，我校工會特別注意女職工素養(yǎng)的提高，在女職工中廣泛開展了”雙學(xué)雙比”立功競賽活動和教學(xué)能手等競賽活動。女老師們在工作中比思想品德，比學(xué)問水平，比教學(xué)實力，形成了學(xué)先進，比貢獻的良好風(fēng)氣。她們無論在教學(xué)工作中，還是在學(xué)校舉辦的各項活動中，都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用，為學(xué)校各項工作中開展作出了主動貢獻。去年，我們學(xué)校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報，宣揚防并治并婦科病的學(xué)問，安排生育學(xué)問，增加教職工的自我保健意識，安排生育學(xué)問，增加教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。

六、開展教職工活動

1、開展全校性教職工乒乓球、排球競賽、拔河競賽，通過競賽不但活躍了氣氛，同時，也

增加了熬煉意識，真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教化事業(yè)中去。

2、主動組織教職工參與市教工運動會和市教工廚藝大賽，并且取得了肯定的成果，排名13，這是全體運動員共同努力的結(jié)果，是集體才智的結(jié)晶，雖然，為了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力，但大家都覺得意義非凡，希望以后多組織類似的活動。

3、開展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時也豐富他們的

業(yè)余生活，真正體現(xiàn)工會是我家、暖送大家。

總之，我校工會在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其”端正思想、確立地位、履行職能、維護利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了肯定的成果，但與上級工會的要求還有肯定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成果，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的主動職能作用，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。

學(xué)校工會工作總結(jié)8

在學(xué)校黨支部、行政的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，以及在全校各部門及全體會員的大力支持下，行知中學(xué)工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設(shè)，深化學(xué)習(xí)、貫徹“十八大”和“科學(xué)發(fā)展觀”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，主動協(xié)作學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，服務(wù)大局，仔細(xì)履行維權(quán)職能，主動推動學(xué)校民主管理，推動校務(wù)公開，為我校教化教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻?，F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下：

一、推動民主管理，推行校務(wù)公開

老師是學(xué)校的主子，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)建者和建設(shè)者。一年來，學(xué)校工會始終關(guān)切職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務(wù)公開，推動民主管理是工會工作的重中之重。為進一步實行有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推動學(xué)校民主管理，學(xué)校工會主動組織老師參加學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓老師有地方說話，有機會說話，尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事，在確定之前，都廣泛征求老師的看法和建議，較好地體現(xiàn)了老師的主子翁意識。堅持民主辦學(xué)，加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、老師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、老師福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實行校務(wù)公開。

二、關(guān)切老師生活，為老師辦實事、辦好事

關(guān)切老師生活、維護老師的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對涉及老師合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會剛好向有關(guān)部門提出建議和看法，主動參加涉及老師切身利益的改革方案的制定，切實維護老師的合法權(quán)益。如：堅持慰問制度。走訪探望生病住院的老師、困難家庭，對老師直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女老師進行慰問，實行不同形式的慶祝活動;“老師節(jié)”對工作成果突出的老師、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年老師、學(xué)科帶頭人等進行表彰嘉獎;“重陽節(jié)”邀請全體離退休老師共享節(jié)日，共話將來，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策;每年元旦實行老師趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評活動;主動爭取和籌措資金，從改善老師辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位老師預(yù)先定做生日蛋糕、解決午餐補貼等等。真摯的關(guān)懷為廣闊老師送去了暖和，解決了后顧之憂，增加了華蜜感和責(zé)任感，為他們身心愉悅地投入到教化教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。

三、開展豐富多彩的文體活動，活躍老師文化生活

校工會主動圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參與區(qū)工會開展的教學(xué)技能大賽;成立了行知中學(xué)老師籃球隊;與陡崗小學(xué)進行了乒乓球競賽、與大橋小學(xué)進行了籃球競賽;在區(qū)教化工會組織的第七屆老師運動會上我們參與了乒乓球競賽、籃球競賽、三人跳繩競賽、時代列車競賽。在校內(nèi)，開展了老師讀書征文及閱歷溝通活動;慶元旦老師跳長繩、拔河等趣味體育競賽以及行知中學(xué)第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動等等。老師主動性高，參加面廣。通過競賽，既熬煉了老師身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學(xué)校及校各部門之間的相互了解、相互溝通，相互合作和相互支持，增進了友情，增加了感情，凝合了人心，同時，這些活動活躍了校內(nèi)文化，創(chuàng)建了昂揚向上的精神風(fēng)貌，也擴大了行知中學(xué)的影響。

今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設(shè)，被評為浦口區(qū)“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建，增加了工會工作的主動性、針對性和實效性。行知中學(xué)以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，將向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階，為老師服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，力爭在20xx年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好群眾性思想政治工作，提高老師整體素養(yǎng)

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的老師群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，主動協(xié)作黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，實行多種形式，開展群眾性的自我教化活動，把做好老師思想政治工作擺在重要位置。協(xié)作黨支部仔細(xì)組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深化開展學(xué)習(xí)貫徹十八大和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，對推動學(xué)校民主管理、提高教化教學(xué)質(zhì)量起到了主動作用。

五、加強工會自身建設(shè)，增加工會工作活力

校工會在開展工會工作的過程中，注意抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個方面。

1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了行知中學(xué)工會工作制度、財務(wù)管理制度等。

2、加強對工會財務(wù)工作的管理，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費。

3、注意提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問。

總之，在過去的一年里，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，在改善老師福利待遇，維護老師合法權(quán)益，推動學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開，促進學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成果，榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。但我們還深深相識到我們的工作還存在很多差距與不足，如:老師文體活動的設(shè)施還較少，創(chuàng)建深厚的校內(nèi)文化生活力度還不夠大，推動學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開還有些流于形式等等，這些都須要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。

學(xué)校工會工作總結(jié)9

各位代表，上午好!我公司工會從20xx年7月選舉產(chǎn)生以來，在鎮(zhèn)工會的領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)指導(dǎo)下，在公司黨支部的關(guān)切和支持下，嚴(yán)格遵照上級有關(guān)工會工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動；在宣揚、貫徹《工會法》，履行工會組織基本職能等方面做了很多有益的工作和嘗試，取得了良好的實效。這些成果的取得是上級工會及我司工會干部和廣闊會員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果，得益于全司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。

一、本屆工會工作的回顧

這些年我們根據(jù)《工會法》的精神，圍繞工會基本職能，堅持“為我司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，為我司全體員工服務(wù)”，開展了以下幾方面的工作：

（一）堅持職代會制度，敬重和維護廣闊員工和會員參政議政的權(quán)力，履行職代會民主管理和民主監(jiān)督職能。

今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會先后召開2次職代會，對薪酬制度改革方案進行了專題的探討，充分聽取各位職工代表的看法與建議，并就薪酬改革實施細(xì)則等員工們關(guān)切的內(nèi)容在全司范圍內(nèi)征求了員工看法，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權(quán)、參加權(quán)、決策權(quán)，充分體現(xiàn)了公開、公允、公正的原則。從而保證了廣闊員工和職代會行使民主管理企業(yè)的權(quán)利。

（二）注意搞好工會組織和干部隊伍建設(shè)，努力提高工會干部素養(yǎng)，為開展工會工作奠定良好的基礎(chǔ)。

工會委員會及經(jīng)審委員會選舉產(chǎn)生后，由壽玉萍擔(dān)同志任工會主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會同志，經(jīng)費審查主任王愛岳同志。依據(jù)我司組織機構(gòu)調(diào)整的須要，經(jīng)探討并報司黨支部同意，剛好對各工會小組進行了調(diào)整，工會基層組織得到進一步加強。工會會員的隊伍也在不斷壯大。組織機構(gòu)更加完善，符合實際工作須要。這樣，為保證工會工作的正常運行，搞好工會各項活動，履行工會職能供應(yīng)了必要的組織保障。

（三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會組織特性。

為廣闊員工和會員著想，多辦實事好事，幫助解決或緩解困難，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和暖和，敬重并維護員工的合法權(quán)益，這是工會群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。

這些年來，有司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們也在努力為員工服務(wù)方面做了一些工作，幫助解決了一些實際問題。

真心實意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，確定改善員工食堂，經(jīng)過仔細(xì)的調(diào)研分析，司工會主動承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環(huán)境，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，從而增加企業(yè)的凝合力。我們成立了膳食委員會，從食堂的服務(wù)質(zhì)量、飲食質(zhì)量、服務(wù)價格等各方面，隨時檢查監(jiān)督。

（四）組織開展多種形式的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的溝通與聯(lián)系，展示工會組織活力。

搞好文體活動并使之多樣化，吸引更多的員工參加進來，是增加凝合力、體現(xiàn)工會活力的客觀要求。因此，我們特別重視支配、抓好每年全司性的群眾文體活動。

今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司實行了一場青年籃球友情賽，由我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工閱讀祖國的大好河山，使他們更好的增加員工的凝合力。通過這些活動，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進了員工的了解和友情，促進了全民健身活動的開展，加強了團隊意識和集體榮譽感。

（五）嚴(yán)格財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，管好用好工會經(jīng)費。嚴(yán)格遵紀(jì)遵守法律，根據(jù)財經(jīng)制度和上級要求，做好工會財務(wù)管理工作，是我們一貫堅持的原則。今年，我們嚴(yán)格根據(jù)按原則和章程辦事，實行適度從緊的方法，管好用好有限的經(jīng)費，從20xx年起實行了工會年度預(yù)算和年度決算制度，并修訂和完善了《工會財務(wù)管理方法》。從20xx年至今，工會財務(wù)賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會經(jīng)審委的審核，在鎮(zhèn)工會經(jīng)審委組織的'年度財務(wù)檢查中也得到良好的評價。

二、今后一個時期的工作展望

回顧過去的工作是為了更好地總結(jié)閱歷教訓(xùn)，用以指導(dǎo)今后的實踐，進一步推動我們的各項事業(yè)。

如何在今后一個時期里進一步推動和加強公司的工會工作，使之在公司建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮它應(yīng)有的功能和作用，我們工委委員會提出以下幾方面的建議：

（一）仔細(xì)搞好黨的理論學(xué)問學(xué)習(xí)，扎實推動先進性教化的長效機制建設(shè)，用黨的先進理論統(tǒng)領(lǐng)工會工作；與此同時，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會工作的一系列方針、政策的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的思想相識和理論政策水平，從代表和維護廣闊員工利益的高度，進一步增加搞好工會工作的信念和自覺性，從而更主動地、更有成效地在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下主動綻開工會的各項工作。

（二）加強工會干部隊伍建設(shè)，提升工會干部工作水平。我們要進一步搞好工

會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，完善工作機構(gòu)，充溢配備好各級工會干部，建立健全和堅持實行各項規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會各項工作。

（三）把握廠務(wù)公開工作重點，不斷促進廠務(wù)公開工作向班組延長。廠務(wù)公開工作是事關(guān)員工民主行使管理企業(yè)權(quán)力的詳細(xì)體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能否“得民心、合民意”的關(guān)鍵，我們要進一步拓展廠務(wù)公開的途徑與范圍，使廠務(wù)公開工作真正做到上級滿足、廣闊員工滿足。

（四）進一步堅固樹立“為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為廣闊員工服務(wù)”的思想，牢記并切實履行工會組織“維護、建設(shè)、參加、教化”的基本職能，深化實際，深化群眾，自覺維護廣闊員工的切身利益和合法權(quán)力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。

（五）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作與有關(guān)部門協(xié)作，結(jié)合廠務(wù)公開工作，開展好勞動競賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)問型職工”活動，為提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新實力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分，迫切須要全公司各部門和廣闊員工的關(guān)注、支持、參加和幫助?；仡欉^去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望將來，我們有希望、有決心、更有信念。我們堅信，有公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全公司廣闊員工的主動行動和鼎力相助，我司工會工作必將獲得更快更好的發(fā)展。

學(xué)校工會工作總結(jié)10

本學(xué)期，學(xué)校工會以創(chuàng)建市“模范基層工會”勝利為契機，主動履行教化工會的基本職能，以服務(wù)和引導(dǎo)為依托，以工作創(chuàng)新為動力，以建設(shè)和諧暖和的職工之家為工作目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校工作重點，扎實推動工會各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、重自身建設(shè)，讓工作更加規(guī)范。

工會組織作為一個群眾性組織，它自身的建設(shè)干脆影響到了工會職能的發(fā)揮。為此，本學(xué)期學(xué)校工會把工會自身建設(shè)作為工會工作的重要內(nèi)容來抓，詳細(xì)做了以下幾方面工作：

1、建設(shè)學(xué)校工會網(wǎng)頁。本學(xué)期我們依托校內(nèi)網(wǎng)建設(shè)了學(xué)校工會網(wǎng)頁，并以此為平臺來促進把學(xué)校工會工作的規(guī)范化。通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化了學(xué)校工會工作流程，簡化工作程序，提高工會工作效率；同時也依托網(wǎng)絡(luò)進一步加強了學(xué)校工會工作的宣揚力度，讓每一位老師了解工會工作，參加工會工作，從而推動學(xué)校工會工作的整體發(fā)展；另一方面，通過工會網(wǎng)頁的建設(shè)，也進一步促進了學(xué)校民主管理的水平，通過網(wǎng)絡(luò)加強對學(xué)校校務(wù)公開、校情民意、教代會等工作的推動，努力構(gòu)建和諧校內(nèi)。

2、建立工會工作電子臺帳，逐步形成了學(xué)校工會工作的無紙化辦公。

3、加強各工會小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會工作要求和本組教職工實際狀況創(chuàng)建性地開展了各項工作，主動豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)校老師休閑室、教工活動室組織老師開展活動，努力營造團結(jié)、和諧、奮進的班組文化。

4、接著做好退協(xié)工作，主動發(fā)揮退管會作用，關(guān)切和支持輔導(dǎo)區(qū)退協(xié)開展各項工作，本學(xué)期工會主動幫助輔導(dǎo)區(qū)退協(xié)組織參與了南片退休老師登山活動、退休老師電腦學(xué)習(xí)班、退休老師春游等活動，為豐富退休老師生活、安度晚年供應(yīng)便利與服務(wù)。

二、重師德建設(shè)，讓老師更有愛心。

師德建設(shè)是老師隊伍建設(shè)的永恒主題，是教化發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，是提高老師實力和教化教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會緊緊圍繞“老師文明禮儀”這一主題開展了師德教化活動。

1、大力開展“提倡文明，講究禮儀，更塑師德，做一個高雅的老師”師德主題教化活動，圍繞老師職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、老師文明禮儀演講競賽（錢明老師獲區(qū)演講競賽第一名）、禮儀學(xué)問競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教化納入老師基本行為教化和師德教化活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀學(xué)問，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素養(yǎng)，營造文明有禮的育人環(huán)境。

2、開展了我校老師“有償家教”狀況的調(diào)研，通過調(diào)查問卷、老師自查自糾、老師座談等形式了解我校老師在開展“有償家教”方面的現(xiàn)狀，同時完成了調(diào)研分析，為進一步規(guī)范我?！坝袃敿医獭保龑?dǎo)老師嚴(yán)格遵守市教化局下發(fā)的“有償家教”六不準(zhǔn)規(guī)定，塑造良好的老師形象。

3、組織老師參與《行知教化論著百篇》讀書征文活動，通過學(xué)習(xí)陶行知論著，進一步理解和弘揚陶行知思想，感受陶行知“愛滿天下”、生活教化等先進教化思想，更好地指導(dǎo)老師的教化教學(xué)工作。

4、開展輔導(dǎo)區(qū)“十佳師德標(biāo)兵”的評比活動。深化挖掘身邊的先進人物和典型事例，通過評比輔導(dǎo)區(qū)“十佳師德標(biāo)兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進我輔導(dǎo)區(qū)老師隊伍素養(yǎng)的全面提高，推動我輔導(dǎo)區(qū)師德建設(shè)工作再上新臺階。

三、重活動建設(shè)，讓校內(nèi)更富活力。

主動開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣闊教職工的精神文化權(quán)益，提高教職工的工作熱忱和活力，努力構(gòu)建“活力華小“。

1、組織開展了輔導(dǎo)區(qū)教職工文藝匯演。本次匯演在形式上作了一些改變，首次引入了師生同臺演出的形式，并在“六一兒童節(jié)”前夕組織開展，為孩子們歡慶節(jié)日送去了我們老師最好的慶賀。從活動的過程來看，各單位為提高節(jié)目質(zhì)量，紛紛利用休息時間、空余時間組織排練，而且人人出力、人人參加，體現(xiàn)出了較好的集體凝合力和主動奮進的精神面貌，使活動取得了預(yù)想的效果；從活動結(jié)果看，節(jié)目質(zhì)量得到了普遍提高，展示出了我輔導(dǎo)區(qū)教職工良好的精神面貌和多姿多彩的才藝。

2、為進一步加強團隊建設(shè)，本學(xué)期起，我們在做好“為每一位教職員工過生日”的基礎(chǔ)上，新設(shè)立了集體生日制，以各工會小組為單位，計算出本組的集體生日，學(xué)校工會每組發(fā)放300元活動經(jīng)費供各組開展活動，進一步提高集體凝合力，各工會小組在活動前仔細(xì)打算活動方案，仔細(xì)組織實施，讓每一位老師又一次感受到了集體的暖和。

3、五月份，學(xué)校工會組織老師開展了赴浙江安吉二日休閑游活動，活動為每一位老師溝通情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等供應(yīng)了一次難得的機會，無論是從參與人數(shù)，還是老師的反映看，活動取得了很好的效果。

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4、組織開展了青年老師教學(xué)基本功大賽，通過廣泛發(fā)動、充分打算，為輔導(dǎo)區(qū)青年老師，尤其是三年內(nèi)達標(biāo)的老師供應(yīng)了一個展示自我、充溢自我、提高自我的平臺和機會，也為青年老師成長營造夯實基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功、提升素養(yǎng)的良好氛圍。從競賽結(jié)果看，我輔導(dǎo)區(qū)青年老師的教學(xué)基本功總體狀況還是可以的，老師們從競賽中所展示的精神面貌和基本素養(yǎng)都反映出了我輔導(dǎo)區(qū)青年老師隊伍的發(fā)展前途是廣袤的。當(dāng)然，也有個別老師的基本功有待提高，也須要自己平常加強苦練內(nèi)功，努力提高自身素養(yǎng)，為提高自己的教學(xué)技能和水平刻苦努力。

5、主動開展“教工之家”的創(chuàng)建活動，各工會小組充分利用學(xué)校教工活動室、老師休息室組織老師開展各類活動，加強熬煉、放松心情。

6、接著做好送暖和工作。各工會小組堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)切教職工生活，適時開展慰問病、困和離退休職工。

7、組織開展了慶祝三八婦女節(jié)的活動。學(xué)校女工委員會聯(lián)合少先隊大隊部在學(xué)生中開展了“三八”節(jié)的感恩活動，從校內(nèi)網(wǎng)上向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長輩獻孝心”倡議，要求各班利用午會、班隊活動等時間組織發(fā)動，利用節(jié)日前后在家為媽媽為、長輩服務(wù)。各工會小組還自己組織組內(nèi)女老師們開展了豐富多彩的節(jié)日活動，有向班內(nèi)學(xué)困生進行慰問結(jié)對的，也有開展文化休閑活動的，有組織觀看電影的，也有進行進行家訪的┅┅，學(xué)校行政也通過營造氣氛，走訪慰問等形式向女老師們表示了節(jié)日的祝愿。

四、重民主建設(shè)，讓學(xué)校更加和諧。

加強學(xué)校民主建設(shè)，提高學(xué)校實施民主管理的水平是開展構(gòu)建和諧校內(nèi)的重要途徑和舉措，本年度學(xué)校將進一步優(yōu)化學(xué)校民主管理制度，拓寬民主管理渠道，努力提高學(xué)校民主管理水平。

1、召開了八屆四次教代會。為圓滿召開本次教代會，我們一方面與行政加強溝通和協(xié)調(diào)，及早確定本次教代會的主要議題和任務(wù)，另一方面我們召開了工會委員會議，探討明確了教代會的打算狀況和各自的分工任務(wù)，同時，圍繞本次教代會的中心議題，我們分層面廣泛征求教職工對學(xué)校內(nèi)管改方案的建議與看法，并不斷進行修改和完善，既保證學(xué)校教化事業(yè)的發(fā)展，又有力愛護了教職工的利益。應(yīng)當(dāng)說，通過大量細(xì)致的前期打算工作，為成功召開教代會奠定了良好的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，也為不斷提高學(xué)校的內(nèi)管改水平做好了政策保證。

2、接著堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制；堅持民主集中制，重大事情經(jīng)校長辦公會議或支委會議探討同意后實施；堅持行政人員的每月例會制度；堅持實施中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作考核機制；堅持行政人員下班制度，剛好了解和把握基層的有關(guān)狀況，充分發(fā)揮行政人員的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的效能；堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，學(xué)校將每周五定為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日，組織全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受家長、學(xué)生、老師的詢問、反映和建議。

3、健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、行政主體到位、工會主動協(xié)作、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工群眾主動參加”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。做到有安排、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。

4、接著加強校情民意建設(shè)，為教職工排憂解難。本學(xué)期，各工會小組的校情民意工作得到了加強，一是上交的時間基本得到了保證；二是校情民意的內(nèi)容進一步優(yōu)化，很多工會小組不再是“一人言”、“工作匯報”式的校情民意，更多的是對學(xué)校管理的建議和老師民意的傾訴，為學(xué)校管理者決策供應(yīng)了第一手的依據(jù)；三是剛好做好了校情民意的反饋和處理工作，每月一次的校情民意反饋既集中反映了一些突出的問題和沖突，也為相關(guān)責(zé)任部門開展工作、改進工作供應(yīng)了依據(jù)。從一學(xué)期的校情民意收集狀況看，一年級組、六年級組的質(zhì)量較好，二年級組缺三月份的，三年級組缺五月份的。希望今后各組的校情民意表除了要反映“民意”以外，還要關(guān)注“校情”，真正為學(xué)校管理與發(fā)展獻計獻策。

學(xué)校工會工作總結(jié)11

我校工會在高校工會和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，以為職工謀福利，服務(wù)全校教化教學(xué)大局為中心。在深化學(xué)校民主建設(shè)、促進教職工隊伍建設(shè)、加強工會自身建設(shè)等方面做了大量扎實有效的工作，充分發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

一、加強民主管理，推動校務(wù)公開工作

民主測評中層干部:是推動學(xué)校實現(xiàn)管理民主化、科學(xué)化的重要途徑。主動開展此類活動，有效激發(fā)了全體教職員工的才智與力氣，為學(xué)校建設(shè)成為省內(nèi)一流品牌學(xué)校凝合了更加強大的力氣。學(xué)校的評優(yōu)評先、職稱評定、崗位晉級等由全體教職工投票產(chǎn)生，結(jié)果予以公示；教職工代表參加學(xué)校食堂的各項管理工作，成立了食堂管理委員會，剛好反饋師生飲食出現(xiàn)的問題，監(jiān)督食堂落實整改措施；學(xué)校重大事情均由教代會進行表決通過；學(xué)校財務(wù)狀況在教代會予以通報并公示。

二、組織教職工參與各種有益活動，在活動中增加凝合力。

1、組織全體教職工參與中國礦業(yè)高校每年一次的教職工運動會開幕式并組織部分老師參與廣播體操表演，獲得高校工會的較高評價，展示了中學(xué)人的風(fēng)采。

2、組織中學(xué)教職工參與高校春季健身活動，增加了教職工健身的意識。

3、動員各年級老師參與中學(xué)運動會接力競賽、趣味嬉戲活動等，此項活動加深了學(xué)生對老師的了解，增進了師生感情。

3、高成林、劉彩麗等老師在文化藝術(shù)節(jié)匯報演出上的表演特別精彩，把整個演出推向高潮。

4、我校女子乒乓球隊參與高校團體賽獲得第三，參與混雙獲得其次，第三的好名次，個人賽獲得二，三，四名。

5、推動青年老師的培育，我校三位老師李慧、崔磊，李依叡分別獲得中國礦業(yè)高校教書育人先進個人，師德模范和十佳青年老師等榮譽稱號。

三、做好我校工會的宣揚工作。

剛好在高校工會網(wǎng)站和中學(xué)網(wǎng)站宣揚我校工會建設(shè)和舉辦活動狀況，剛好轉(zhuǎn)發(fā)上級工會精神，20xx年中學(xué)獲得了礦大工會宣揚先進單位，李海南老師榮獲工會宣揚工作先進個人，王述軍老師獲得礦大工會十佳信息員稱號。

幫助做好高校教代會的相關(guān)文件的發(fā)放，剛好通知代表會議地點、時間等。主動參加高校提案的編寫，復(fù)原工作。本年度我校工會有一篇論文獲得優(yōu)秀論文。

四、關(guān)切教職工的生活與工作。

1、教職工以及親屬生病或者親屬病逝，工會剛好聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起去探望并送上暖和。2、每年為教職工的體檢一次，做好各方面服務(wù)工作。

3、婦委會做好為教職工子女醫(yī)保報銷工作，仔細(xì)組織三八婦女節(jié)慶?；顒樱缣K、嬉戲、健身、合唱以及讀書活動等。

4、主動做好職工節(jié)日慰問品、蛋糕卡、電影票和三八節(jié)登山券等剛好發(fā)放工作。

五、關(guān)切離退休老師，把組織的暖和送到每一家。

1、重陽節(jié)為退休老師買慰問品并帶去學(xué)校的問候。

2、退休教職工因病住院協(xié)同校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問。

3、退休老師去世與在職職工待遇相同。

4、響應(yīng)高校號召春節(jié)開展慰問離退休老師活動。

六、扎實推動，按時按質(zhì)完成高校工會下達的各項工作。

1、保質(zhì)保量地按時完成高校工會布置的任務(wù)，剛好收繳會費，上交各種表冊。

2、保質(zhì)保量地按時完成文明創(chuàng)建任務(wù)；保質(zhì)保量地按時完成督導(dǎo)評估各項工作。

3、剛好參與高校工會的各項會議和學(xué)習(xí)。

七、任重道遠，不足與展望。

工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣闊教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教職工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足;工會活動老師的參加面不夠廣，院際校際間工會聯(lián)誼活動不夠多。盡管我們的工作還有許多缺點和不足，但我們信任，在高校工會和中學(xué)黨政的大力支持下，我們肯定能夠克服困難，揚長避短，在新的一年把工作做得更好。

學(xué)校工會工作總結(jié)12

一年來，我校工會在上級教化工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動開展各項工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校內(nèi)中發(fā)揮主動作用。以學(xué)校工作大局為重，聽從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政會的關(guān)切支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工主動參加工會組織的活動，主動主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教工之家”。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強師德石峰建設(shè)提高教職工隊伍整體素養(yǎng)

上學(xué)期，校工會幫助學(xué)校組織老師進行了師德師風(fēng)自查自糾活動，學(xué)習(xí)了《老師法》、《教化法》等與教化教學(xué)相關(guān)的法律學(xué)問，組織老師撰寫了是的師風(fēng)自查自糾報告，并出專題版面展出，提高了全體老師的師德素養(yǎng)。

二、開展校務(wù)公開促進學(xué)校發(fā)展

為進一步強化學(xué)校民主管理，實行依法制校，確保老師對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加教職工的主子翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參加支持學(xué)校工作的自覺性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，探討探討學(xué)校工作，有關(guān)涉及老師切身利益的重大事宜如競聘職稱，績效工資等都要通過老師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次學(xué)生家長會，為學(xué)校的發(fā)展提合理化看法建議。有關(guān)重大制度如老師請假制度獎懲制度都要通過老師大會，老師探討通過才起先執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促提高教化教學(xué)工作效率。

三、堅