版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年大學(xué)社團(tuán)總結(jié)報(bào)告(優(yōu)選3篇)
書目
第1篇高校社團(tuán)年度工作總結(jié)報(bào)告
第2篇2023年度高校社團(tuán)活動(dòng)年終工作總結(jié)報(bào)告
第3篇高校社團(tuán)活動(dòng)年終總結(jié)報(bào)告范文
高校社團(tuán)年度工作總結(jié)報(bào)告
不知不覺我們已經(jīng)靜默地走近了今年春暖花開的三月中旬,時(shí)間過得真得很快,我們可愛的新農(nóng)之聲協(xié)會已經(jīng)兩歲多啦!年輕的新農(nóng)之聲協(xié)會雖然與其它協(xié)會相比,閱歷還不足,機(jī)構(gòu)還不完善,但是回顧上一學(xué)年的工作,新農(nóng)之聲在顧問團(tuán)、新一屆負(fù)責(zé)人、大一新成員的共同努力下取得了一些成果,在上一年的工作中,新農(nóng)之聲秉承著“關(guān)注民生·服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,“團(tuán)結(jié)·務(wù)實(shí)·創(chuàng)新·有為”的理念,努力加強(qiáng)學(xué)院的精神文明建設(shè),發(fā)揚(yáng)高校生精神風(fēng)貌,主動(dòng)引導(dǎo)高校生進(jìn)行自我教化與自我反思。
回顧上學(xué)期社團(tuán)的工作,我們可以從中發(fā)覺許多收獲,得到許多閱歷,同時(shí)也發(fā)覺了很多不足與缺憾?,F(xiàn)將上學(xué)期主要工作總結(jié)如下:
本學(xué)期伊始在協(xié)會學(xué)期工作策劃書中策劃了許多活動(dòng),包括中秋節(jié)辯論會、十一下鄉(xiāng)支農(nóng)實(shí)踐、社團(tuán)發(fā)展史講解并描述,重陽節(jié)外出郊游,三對一城鄉(xiāng)支教、東北區(qū)支農(nóng)社團(tuán)閱歷溝通會、敬老院獻(xiàn)愛心活動(dòng)等,但這些活動(dòng)中的很大一部分都僅憑個(gè)人的思路想法來完成策劃的,忽視了許多實(shí)際問題,這使得一些活動(dòng)難以開展下去或者完成的效果不是很好。
一、協(xié)會納新及迎新大會
新學(xué)期開學(xué)之后,協(xié)會新一批負(fù)責(zé)人起先著手打算納新。在新生到來之際就進(jìn)行宣揚(yáng)活動(dòng),在9月10日~9月16日的一周時(shí)間里,各負(fù)責(zé)人分組以在外宣揚(yáng)干脆報(bào)名和各班級宣揚(yáng)兩種方式在我院12級新生當(dāng)中進(jìn)行納新,報(bào)名參與我協(xié)會的會員達(dá)到六十多人。由于前期宣揚(yáng)等打算工作不足考慮欠缺,納新效果并不好,緊接著,協(xié)會新一批負(fù)責(zé)人在9月21日下午進(jìn)行了第一次迎新大會。
在會上,由我協(xié)會新一屆負(fù)責(zé)人向新會員介紹了協(xié)會的章程、宗旨、理念、會員管理制度以及各部門職能,然后新會員自行選擇部門。整個(gè)迎新大會由于負(fù)責(zé)人打算不充分,理論學(xué)問和思想相識都不足,進(jìn)行的效果很差,會員在會議結(jié)束后根本沒有很好的理解協(xié)會的目的和意義。
二、十一新隊(duì)員下鄉(xiāng)活動(dòng)
納新過后,在十一長假之際,為使新隊(duì)員能夠較早的接觸下鄉(xiāng),新一屆負(fù)責(zé)人確定帶領(lǐng)大一新隊(duì)員進(jìn)行十一下鄉(xiāng)活動(dòng),由兩隊(duì)隊(duì)長前期找尋下鄉(xiāng)地點(diǎn),隨后組建兩支隊(duì)伍分別前往朝陽市邊城區(qū)朱杖子村和長春雙陽三姓村,進(jìn)行常規(guī)的下鄉(xiāng)活動(dòng)。嚴(yán)格來說我們的這兩次下鄉(xiāng)并不算勝利,前前后后出現(xiàn)了許多的問題,問題大致如下:
1.未在寫策劃書前進(jìn)行細(xì)致的踩點(diǎn),只是在下鄉(xiāng)的前幾天進(jìn)行踩點(diǎn),這樣會使之前寫的活動(dòng)策劃書失去它本身的意義。同時(shí),在下鄉(xiāng)的期間沒有依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況寫的策劃書,活動(dòng)會很難開展下來。
2.大一隊(duì)員對本身的職能工作相識不清,這樣會導(dǎo)致在下鄉(xiāng)時(shí)遇到許多困難。這些狀況應(yīng)在下鄉(xiāng)培訓(xùn)時(shí)跟每個(gè)相對應(yīng)的職能的大一隊(duì)員說清晰他們所要做的事和怎么去做,因?yàn)檫@終歸是他們第一次下鄉(xiāng),下鄉(xiāng)培訓(xùn)沒有很好的完成。
3.下鄉(xiāng)期間紀(jì)律渙散。這在下鄉(xiāng)培訓(xùn)時(shí)對隊(duì)員們在下鄉(xiāng)時(shí)的紀(jì)律要求不到位,還有在下鄉(xiāng)期間對紀(jì)律的要求也不到位。
4.支教。支教內(nèi)容不合適,一味的按著學(xué)生課原來,并沒有開展愛好學(xué)習(xí)或者拓寬學(xué)生視野的學(xué)科,同時(shí),支教教案沒有前期打算,對自己所教課程并不熟識,下鄉(xiāng)前盡量做好教案,這樣以備時(shí)常之需。
5.這次調(diào)研不管從主觀還是客觀來說,都是失敗的。從主觀來說,老隊(duì)員和新隊(duì)員們對調(diào)研的不夠重視和對調(diào)研的意義和重要性不夠了解,還有調(diào)研期間的紀(jì)律性問題的要求也是不夠到位的。
三、重陽節(jié)郊游活動(dòng)
由于社團(tuán)新成員剛進(jìn)入,彼此之間并不了解,為使會員之間加深了解,增進(jìn)對社團(tuán)的感情,了解重陽節(jié)的來源及習(xí)俗,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化。我協(xié)會與2023.10.28實(shí)行重陽節(jié)外出游玩活動(dòng),活動(dòng)中進(jìn)行了學(xué)唱支農(nóng)歌曲、團(tuán)隊(duì)建設(shè)嬉戲、錫伯族歷史講解并描述、重陽節(jié)來源及習(xí)俗講解并描述環(huán)節(jié)??偟膩碚f此次活動(dòng)還算勝利,但也存在一些問題由于沒有很好的對大一成員講解并描述此次活動(dòng)目的導(dǎo)致部分人對社團(tuán)主要做什么了解不清晰,重陽節(jié)節(jié)日講解并描述前期打算不足。
四、三對一城鄉(xiāng)支教活動(dòng)
新學(xué)期里,我們又參加舉辦了“三對一城鄉(xiāng)支教”的活動(dòng)?!叭龑σ怀青l(xiāng)支教”是由遼寧省青少年健康成長救濟(jì)基金會主辦,我新農(nóng)之聲協(xié)會與遼寧高校愛心社、中國刑警學(xué)院青年志愿者協(xié)會共同合作協(xié)辦的三名高校生對一名小學(xué)生進(jìn)行支教的活動(dòng)。我們針對的學(xué)生是沈陽市怒江街的農(nóng)夫工小學(xué)的學(xué)生。這是我社團(tuán)其次次參加舉辦此次活動(dòng),活動(dòng)期間,我們每周都要走進(jìn)小學(xué)生的家中對小學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)并與家長溝通學(xué)生成長方面的問題。活動(dòng)一共有100多名志愿者參加,規(guī)模雖然很大,但效果并沒有預(yù)想的好。經(jīng)過分析,問題有以下幾點(diǎn):
第一,活動(dòng)由三個(gè)學(xué)校共同舉辦,由于彼此間的溝通不足,所以活動(dòng)的進(jìn)展并不算順當(dāng)。
其次,由于沈陽市志愿者和學(xué)校的介入,活動(dòng)有相當(dāng)一部分時(shí)間被一些形式上的東西耽擱了,以至于實(shí)質(zhì)的活動(dòng)時(shí)間只有六周,學(xué)生的收益并不多。
第三,前期宣揚(yáng)及打算時(shí)間較短,宣揚(yáng)效果極差,給招募志愿者帶來不小的困難,參加人員的選拔方面的工作做得也不到位。
第四,參加人員眾多,在支教信息反饋,支教效果等方面的調(diào)查不簡單進(jìn)行。學(xué)生的臨時(shí)變動(dòng)也在很大程度上為我們的活動(dòng)增加了許多困難。
五、東北區(qū)溝通會活動(dòng)
東北區(qū)溝通會是為東北區(qū)各支農(nóng)社團(tuán)搭建一個(gè)相互溝通的平臺。各高校社團(tuán)主動(dòng)探討社團(tuán)發(fā)展閱歷,加強(qiáng)彼此之間的合作和團(tuán)隊(duì)溝通,從而達(dá)到促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)開展的深度和廣度。由于東北區(qū)溝通會屬于我社團(tuán)安排外的活動(dòng),由于沈陽理工高校學(xué)校方面的緣由,此活動(dòng)轉(zhuǎn)到我校進(jìn)行,由我社團(tuán)承辦,時(shí)間短任務(wù)重,前期策劃并不是我社團(tuán)打算,社團(tuán)負(fù)責(zé)人剛好對策劃進(jìn)行修改完善,保障活動(dòng)的正常進(jìn)行,活動(dòng)中出現(xiàn)了執(zhí)行力不足的現(xiàn)象。由于活動(dòng)前各負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)沒有明確,彼此之間缺乏溝通,同時(shí)對于大一成員的職責(zé)也沒有很好的溝通從而出現(xiàn)了合作上的不協(xié)調(diào),干脆導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場的混亂。而且后期活動(dòng)總結(jié)沒有很好的完成。
協(xié)會會議
新一屆負(fù)責(zé)人換屆以來,為了能使協(xié)會保持長久的活力,由各負(fù)責(zé)人確定定期招開全體大會。然而在經(jīng)過一段時(shí)間后,協(xié)會大部分成員的主動(dòng)性普遍下降,這主要是因?yàn)闀h的內(nèi)容、形式支配都不是特別合理。會員在會議上得不到關(guān)于協(xié)會活動(dòng)、發(fā)展等的任何實(shí)質(zhì)性消息,費(fèi)時(shí)費(fèi)勁;而由于負(fù)責(zé)人對于會議的形式?jīng)]有進(jìn)行很好的反思、改進(jìn),使得會議現(xiàn)場秩序特別亂,會議也漸漸失去了預(yù)期的效果。
2023年度高校社團(tuán)活動(dòng)年終工作總結(jié)報(bào)告
xxxx年對活動(dòng)與策劃部來說是既平凡又特別的一年。平凡,是因?yàn)樵谶@一年里我們一如既往,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨著社聯(lián)一起成長;特別,是因?yàn)樵谶@一年里,我們突破創(chuàng)新,我們光彩閃爍,活動(dòng)與策劃部進(jìn)入了全新的階段,取得了驕人的成果??梢哉f11年是我們付出的一年,更是我們收獲的一年。在此,我們將這一階段的工作總結(jié)如下:
一、部門建設(shè)
自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會第xx屆第一任換屆結(jié)束以來,部門建設(shè)就始終作為活動(dòng)與策劃部工作的重點(diǎn)。一方面,為了部門后期工作順當(dāng)、高效的開展,給部門打下良好的基礎(chǔ),我們建立了完善的部門規(guī)章制度,在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫,在最短的時(shí)間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化;另一方面,為了建立合理的人事組織結(jié)構(gòu),讓新成員盡早熟識工作,以便部門各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展,我們組織了多次部門成員的培訓(xùn)會,并取得了可喜的成果。
1、基礎(chǔ)建設(shè)工作
基礎(chǔ)建設(shè)方面,我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標(biāo),在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動(dòng)腦筋,制度與情感并重,既規(guī)范了各項(xiàng)部門工作,又創(chuàng)建了家庭般的工作氛圍。
規(guī)章制度:活動(dòng)策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財(cái)務(wù)制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內(nèi)容。規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項(xiàng)工作起到了良好的規(guī)范作用。全部成員都必需嚴(yán)格遵守部門制度,并以此相互監(jiān)督,做到言之有憑,行之有據(jù)。
辦公室的布置:我們的辦公室布置簡潔大方,既體現(xiàn)了好用性——將與部門工作有關(guān)的材料全部上墻,便于供應(yīng)最新工作信息;又創(chuàng)建一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設(shè)立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之余也倍感暖和。
檔案資料:我們將每次活動(dòng)的策劃、流程、留意事項(xiàng)等相關(guān)資料都做了細(xì)致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結(jié),也為以后的工作借鑒之所用。同時(shí),我們還建立人才儲備庫,將部門人才資源化。
辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特殊制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。打算齊全的辦公材料是為了便利工作,讓一切正規(guī)化、正軌化,幫助我們高效的完成工作
2、新生培訓(xùn)工作
新生的培訓(xùn)工作始終是社聯(lián)的傳統(tǒng)項(xiàng)目。為了讓新的部門成員盡快了解工作,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),除社聯(lián)的全體培訓(xùn)會之外,我們還針對部門自身的性質(zhì)和特點(diǎn),組織了多次部門成員培訓(xùn)會:
xxxx年10月16日,在社聯(lián)辦公室實(shí)行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發(fā)言,部委們也作了富有特性的自我介紹。通過這次會議,讓新成員對社聯(lián)、對活動(dòng)策劃部都有了初步的了解。會后,大家還做了一些輕松的嬉戲,讓氣氛變得更加活躍,讓大家既感受到了感受到了我們活策的團(tuán)結(jié)向上的工作精神,同時(shí)也感受到了活策家一樣的暖和。
10月22日,我們在社聯(lián)會議室對新部委進(jìn)行了一次初期的培訓(xùn)。會上,部長組織大家學(xué)習(xí)了活動(dòng)策劃部規(guī)章制度,對部門職能及常務(wù)工作做了具體的講解,并對分組和值班等作了布置支配。
10月31日,在社聯(lián)活動(dòng)事務(wù)部召開了部門第三次全體會議,同時(shí)也是我們的其次次培訓(xùn)會。全部部門成員均到場,分管副主席到場指導(dǎo)并講話。培訓(xùn)主要由秘書組、活動(dòng)策劃組和活動(dòng)現(xiàn)場組每個(gè)組的副部長針對本組工作方面的要點(diǎn)進(jìn)行講解培訓(xùn)。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓(xùn),打破工作職能的界限,讓大家能做到博而有所長。培訓(xùn)后,部門成員之間進(jìn)行了良好的溝通。整個(gè)會議持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí),應(yīng)當(dāng)說是一次非常勝利的培訓(xùn)會。
另外,在王老師和主席團(tuán)的支配下,部門全體成員對《學(xué)生干部培訓(xùn)手冊》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規(guī)章制度等都有了進(jìn)一步相識。這也是作為部門培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
二、部門常務(wù)工作
1.部門例會
每周三下午5:40準(zhǔn)時(shí)在社聯(lián)會議室召開活動(dòng)與策劃部部門例會。例會基本內(nèi)容是對上周的工作作回顧與總結(jié),并對下周的工作做出支配;同時(shí)提出部門工作中存在的問題,并針對性的解決。
2.值班工作
我們依據(jù)部門各成員狀況,支配了辦公室值班工作任務(wù),以保證工作正常、剛好的開展,同時(shí)也供應(yīng)機(jī)會讓大家相互溝通、溝通,更多的參加到部門工作中來。盡管每天只支配兩名同學(xué)值班,但值班時(shí)間部門經(jīng)常很是喧鬧,可見大家真正把活策當(dāng)做自己的又一個(gè)家了。
三、“社聯(lián)五周年系列活動(dòng)”
定向越野
xx年10月28日,我們參與了在武大本部和工學(xué)部實(shí)行的社聯(lián)定向越野賽。通過競賽,加深了部門間成員的相互了解,培育了團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)與協(xié)作意識。
社聯(lián)內(nèi)部籃球賽
11月3日,在工學(xué)部籃球場實(shí)行的社聯(lián)聯(lián)誼籃球賽中,我們部門表現(xiàn)優(yōu)異,勇奪桂冠。這不僅僅來自于場上隊(duì)員的努力,更來自于整個(gè)部門同學(xué)的支持??梢哉f很好的體現(xiàn)了部門的凝合力和團(tuán)隊(duì)精神。
徽標(biāo)設(shè)計(jì)大賽
在第xx屆學(xué)生社團(tuán)徽標(biāo)設(shè)計(jì)大賽中,我們部門主動(dòng)協(xié)作宣揚(yáng)部,上交了大量參賽作品,為大賽的組織工作貢獻(xiàn)了自己的一份力氣。
部門內(nèi)部慶祝社聯(lián)成立五周年
11月24日為了慶祝社聯(lián)五周年,我們在工學(xué)部高校生活動(dòng)中心實(shí)行了部門內(nèi)部的聯(lián)誼慶典活動(dòng)。部門成員打算了精彩的節(jié)目,各自發(fā)揮特長,用我們活策人自己的方式來慶祝這樣一個(gè)特殊的日子。整個(gè)慶典活動(dòng)歡樂不斷,精彩連篇,活動(dòng)中我們不僅增進(jìn)了部門成員之間的感情,更加深了對社聯(lián),對活動(dòng)與策劃部的感情。同時(shí)社聯(lián)網(wǎng)也對我們的活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
可以說,在內(nèi)部建設(shè)方面我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成果。部門成員彼此建立了良好的關(guān)系,并且形成了一種主動(dòng)向上氛圍。大家工作中是伙伴,相互理解、相互協(xié)作,共同進(jìn)步;生活中是摯友,相互扶持,相互激勵(lì),共同前行。對部門而言,我們形成了良好、溫馨的部門文化和珍貴的團(tuán)隊(duì)精神;對個(gè)人而言,工作實(shí)力和素養(yǎng)都得到了提高,實(shí)現(xiàn)了雙贏。
四、活動(dòng)總結(jié)
作為社聯(lián)開展活動(dòng)的專業(yè)隊(duì)伍,我們的本學(xué)期在活動(dòng)開展方面懂得工作也完成的非常精彩。不僅在兩個(gè)品牌活動(dòng)——“素養(yǎng)教化講堂”系列活動(dòng)和“珞珈劇苑”系列活動(dòng)中表現(xiàn)突出,在其他各類活動(dòng)中也大放光彩?,F(xiàn)將部分活動(dòng)總結(jié)如下:
1、“素養(yǎng)教化講堂”系列活動(dòng)
“素養(yǎng)教化講堂”系列活動(dòng)作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會著力打造的品牌活動(dòng),將各類講座悉心整合,力求以大品牌提升影響力,旨在推動(dòng)素養(yǎng)教化、服務(wù)學(xué)生的全面成長成才。
本學(xué)期“素養(yǎng)教化講堂”實(shí)行各部門輪番負(fù)責(zé)制,由每個(gè)部門負(fù)責(zé)一期講座。作為活動(dòng)牽頭部門的活動(dòng)與策劃部既面臨著機(jī)遇,又面臨著挑戰(zhàn)。在動(dòng)力與壓力的雙重督促下,我們精彩的舉辦了兩期“素養(yǎng)教化講堂”。
10月25日在教五多功報(bào)告廳的本學(xué)年度“素養(yǎng)教化講堂”第一期“戴正清職業(yè)性格與職業(yè)規(guī)劃的”的講座?;顒?dòng)期間各成員都能提前到達(dá)會場,各思其職,場面布置與維護(hù)都做的很好,整個(gè)活動(dòng)井然有序,講座之前會場已經(jīng)觀眾爆滿,活動(dòng)取得了良好的效果,同時(shí)也要感謝其他各部門的大力支持。
11月7日在教五多功報(bào)告廳舉辦了素養(yǎng)教化講堂的其次期“鐵窗下盛開的人間真情——平凡警察與特別養(yǎng)女的故事”?,F(xiàn)場氣氛良好,不少觀眾潸然落淚。媒體也對這次活動(dòng)賜予了很高的評價(jià)。
2、“珞珈劇苑”系列活動(dòng)
“珞珈劇苑”項(xiàng)目于本學(xué)期順當(dāng)?shù)慕唤油瓿桑鳛轫?xiàng)目負(fù)責(zé)部門的活動(dòng)與策劃部全力以赴,主動(dòng)協(xié)作負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的副主席,為“珞珈劇苑”打開了新的局面。“珞珈劇苑”項(xiàng)目組創(chuàng)建僅一年之久,在短短的一年時(shí)間里卻取得了喜人的成果。本學(xué)期,為了更好的推出這一品牌活動(dòng),將“珞珈劇苑”真正作為學(xué)校戲劇類社團(tuán)的大聯(lián)盟,我們召開了多次戲劇類社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議,,為“珞珈劇苑”項(xiàng)目做了不少基礎(chǔ)建設(shè)工作,并共同探討了現(xiàn)在“珞珈劇苑”所存在的問題,同時(shí)為了加強(qiáng)各社團(tuán)之間的溝通和溝通,實(shí)行了演出社團(tuán)做東,兄弟社團(tuán)觀看演出,溝通閱歷的制度,從而讓戲劇類社團(tuán)能真正的整合起來,做到相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
10月27—30日櫻頂高校生俱樂部的武漢高校話劇、小品競賽武漢高校賽區(qū)競賽,每場競賽我們都會支配副部長和多名部委到場幫助工作:幫忙布置會場、維持現(xiàn)場秩序等。整個(gè)活動(dòng)期間,我們的成員都表現(xiàn)得很主動(dòng),隨叫隨到,不怕寒冷,始終堅(jiān)守到最終,整理好了會場才離開,對于活策工作人員在這期間的工作,主席團(tuán)也給了充分的確定。
當(dāng)然也出現(xiàn)了一些問題,比如沒能作好溝通工作,在交接過程中出現(xiàn)了對出演劇目確定清晰的狀況。不過我們剛好了實(shí)行措施,與相關(guān)社團(tuán)協(xié)調(diào),處理好各方面的關(guān)系,將問題很好的解決了。但這次教訓(xùn)也給了我們警醒,在以后的工作中實(shí)行了相應(yīng)的措施,防止類似的狀況再次出現(xiàn)
3、“蘇泊爾”勵(lì)志電影進(jìn)校內(nèi)
11月2日,我們在教五多功能報(bào)告廳負(fù)責(zé)“蘇泊爾”電影放映活動(dòng)的的現(xiàn)場工作。從初期的海報(bào)宣揚(yáng),到現(xiàn)場布置、發(fā)放禮品,我們都做了充分的打算。盡管放映的電影不久前在梅園小操場放映過,但當(dāng)晚現(xiàn)場仍舊很火爆,活動(dòng)反響也很劇烈。可見我們的宣揚(yáng)工作收到了很好的效果,同時(shí)現(xiàn)場限制方面也很不錯(cuò)。
4、恰?。胛栊?nèi)行
11月30日,在教五多功能報(bào)告廳實(shí)行了恰恰香瓜子的才藝表演,整個(gè)現(xiàn)場由活動(dòng)于與劃部負(fù)責(zé),早上八點(diǎn)便起先布置現(xiàn)場,活動(dòng)中整個(gè)現(xiàn)場既然有序,許多部委的主動(dòng)與仔細(xì)值得表揚(yáng)。同時(shí)我們部門的成員也在才藝表演中取得優(yōu)異的成果。不過前期在與其他部門的溝通中出現(xiàn)了一些問題,導(dǎo)致打算期間出現(xiàn)了分工不明確的現(xiàn)象,活動(dòng)后針對這個(gè)問題也進(jìn)行了探討。
5、原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會
12月15日晚七點(diǎn),在武漢高校信息學(xué)部高校生活動(dòng)中心實(shí)行了“xx原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會”活動(dòng)。從活動(dòng)的前期宣揚(yáng)和組織,到現(xiàn)場的布置和維護(hù),我們都仔細(xì)對待,限度的保證了活動(dòng)的正常進(jìn)行。
6、xx年度學(xué)生社團(tuán)評優(yōu)答辯會
作為本年度的最終一項(xiàng)重頭活動(dòng),xx年度學(xué)生社團(tuán)評優(yōu)答辯會的現(xiàn)場組織工作也落在我們的肩上,為了實(shí)現(xiàn)在去年答辯會的基礎(chǔ)上有所突破的目標(biāo),部門全體成員都嚴(yán)正以待,主動(dòng)打算,力爭為xx年度的工作畫場圓滿的句號。
為社聯(lián)辦好每次活動(dòng)是我們活動(dòng)與策劃部的職責(zé)之所在。而我們也不辱使命,圓滿的完成了每一次的活動(dòng)任務(wù)。盡管時(shí)常的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,但憑借著事在人為的堅(jiān)決信念,努力尋求解決問題的方法,最終都能將其迎刃而解。我們在活動(dòng)中總結(jié)、熬煉、成長,把每一次活動(dòng)都當(dāng)作一次珍貴的積累,這些積累讓我們的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升,讓我們的同學(xué)更加成熟、更富閱歷,讓我們的活動(dòng)更加創(chuàng)意、精彩。
五、其他工作
部門之星評比工作
部門考核工作
主動(dòng)分子申報(bào)工作
部門內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)
以上就是活動(dòng)與策劃部本學(xué)期工作概況,在這近三個(gè)月的工作中,我們有值得確定的地方:
1工作熱忱與主動(dòng)性
不論是常務(wù)工作還是活動(dòng)任務(wù),每位部門成員都能以最飽滿的熱忱參加其中。盡管在活動(dòng)過程中常常是勞累、疲乏與瑣交加,許多時(shí)候連飯也沒時(shí)間吃、水也沒間隙喝,甚至還要在室外忍受雨水和寒冷,但從來沒有人埋怨工作的辛苦,依舊主動(dòng)投身活動(dòng),把活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行當(dāng)作我們辛苦付出的回報(bào)。
2仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法
無論是值班時(shí)的臨時(shí)任務(wù),還是現(xiàn)場的限制工作,大家都能很有耐性很負(fù)責(zé)的去完成,有不懂的地方也能剛好詢問其他部委或部長。不管大事小事,只要是工作須要,每個(gè)人都會專心完成,真正把部門的事當(dāng)作自己的事,甚至犧牲自己的空閑、推掉私人的事務(wù),只為把工作按時(shí)、按量的完成。
然而,有得必有失:
在第一次部門見面會上,我們就暴露出了打算不足,忽視細(xì)微環(huán)節(jié)的問題。這樣的工作失誤對我們今后的工作開展供應(yīng)了很好的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年全球及中國肉雞飼料行業(yè)需求動(dòng)態(tài)及競爭狀況分析報(bào)告
- 2024-2030年全球及中國碳化硅CMP拋光墊行業(yè)經(jīng)營狀況及需求前景預(yù)測報(bào)告
- 2024-2030年全球及中國甲苯三唑行業(yè)產(chǎn)銷動(dòng)態(tài)及未來需求趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2024-2030年全球及中國無線開發(fā)套件行業(yè)產(chǎn)銷態(tài)勢及需求趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2024-2030年全球及中國安全柳葉刀行業(yè)銷售動(dòng)態(tài)及投資盈利預(yù)測報(bào)告
- 2024-2030年全球及中國四氧化三錳行業(yè)產(chǎn)銷狀況及未來需求前景預(yù)測報(bào)告
- 2024-2030年全球與中國四氫巴馬汀市場供需現(xiàn)狀及前景趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2024-2030年乙烯彈性體搬遷改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年中國高速公路智能化行業(yè)發(fā)展模式規(guī)劃研究報(bào)告權(quán)威版
- 2024-2030年中國食用菌市場營銷策略及投資潛力分析報(bào)告權(quán)威版
- 建筑架子工(普通腳手架)??荚囶}及答案
- 2024~2025學(xué)年七年級上冊數(shù)學(xué)第五章 一元一次方程章節(jié)測試(含簡單答案)
- 2024年銀行外匯業(yè)務(wù)知識理論考試題庫及答案(含各題型)
- Unit 4 What can you do Part A lets learn (教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語五年級上冊
- 藥品不良反應(yīng)與藥物警戒智慧樹知到答案2024年山東藥品食品職業(yè)學(xué)院
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽高職組(建筑裝飾數(shù)字化施工賽項(xiàng))備賽試題庫(含答案)
- 2-1、職業(yè)生涯規(guī)劃概述
- 2024年歷年考研英語真題與答案
- 2024年入團(tuán)考試團(tuán)??荚囶}庫(含答案)
- 人教版小學(xué)五年級科學(xué)上冊《第四單元 光》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)
- DL∕T 5754-2017 智能變電站工程調(diào)試質(zhì)量檢驗(yàn)評定規(guī)程
評論
0/150
提交評論