項目部內(nèi)部保密管理制度

項目部內(nèi)部保密管理制度一、制度目的為了確保項目部在工作中的保密，保護項目的技術(shù)、商業(yè)秘密和個人隱私，促進企業(yè)和員工的合法權(quán)益，特制定本保密管理制度。二、適用范圍本制度適用于項目部內(nèi)所有員工，保密涉及企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、員工隱私等事項。三、保密制度保密責(zé)任保密責(zé)任由項目部全體員工負責(zé)。在保證項目順利推進的前提下，保密必須履行，員工應(yīng)當(dāng)在處理非公開信息時予以保護，以避免信息的泄露。保密守則保密人員在項目工作中必須執(zhí)行以下守則：嚴守保密工作紀(jì)律，切勿將非公開信息泄露給四周的人員，也包括家人和朋友；不得在公共場合交談涉及商業(yè)秘密和個人隱私的內(nèi)容；不得以任何形式復(fù)制、傳播和泄露與項目有關(guān)的信息；不得利用公司的計算機和辦公設(shè)備泄露保密信息；不得利用公司的人力資源進行不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)活動。保密管理措施確定保密人員的職責(zé)和義務(wù)；定期進行保密培訓(xùn)及檢查；制定文件、圖書、設(shè)備、資料的保密管理制度，建立保密檔案；建立重要信息的備份機制，確保重要信息的安全性；嚴格管理電子文檔，設(shè)置文件密碼及查殺病毒；針對意外泄露，及時采取補救措施。泄露信息的后果若泄露保密信息，須從嚴追究泄露者的責(zé)任，一旦泄露被查實，公司將按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任，對泄露者給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴重者將追究法律責(zé)任。四、項目保密規(guī)定商業(yè)機密的定義商業(yè)機密指企業(yè)在市場競爭中獲得的，能夠降低產(chǎn)品成本、擴大市場份額、增強企業(yè)內(nèi)部能力的各類型信息，包括但不限于與產(chǎn)品、客戶、市場、技術(shù)、信息技術(shù)、人力資源、績效數(shù)據(jù)等相關(guān)的信息資料。商業(yè)機密的保護公司應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，按照相關(guān)的法律法規(guī)或合同，采取以下措施：對商業(yè)機密進行分類管理；加強文書保密工作，限制商業(yè)機密的內(nèi)部傳閱、復(fù)制和使用；建立安全的商業(yè)機密存放、使用制度；向員工進行商業(yè)機密的保密知識培訓(xùn)，使其保密意識不斷提高；對泄露商業(yè)機密的行為給予相應(yīng)的追究和處罰。個人隱私的保護公司應(yīng)當(dāng)誠信對待員工的個人隱私，建立健全的保護制度，為員工創(chuàng)造安全、和諧的工作環(huán)境，建設(shè)公開透明、秉公處理的公司文化。禁止員工窺私、查私、爆料公司內(nèi)部信息，嚴禁傳播與個人隱私有關(guān)的信息；加強對員工個人、職務(wù)變更等信息的保密控制，保證個人隱私的保密性；限制員工利用公共在線媒體和商業(yè)平臺發(fā)表涉及公司的文章、博客等。五、制度執(zhí)行項目部主管負責(zé)本保密制度的實施，定期檢查保密規(guī)定的執(zhí)行，對違反保密規(guī)定的個人和單位，一經(jīng)查實，將嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定、管理辦法和紀(jì)律處分條例給予相應(yīng)的處罰，并進行通報。六、制度修訂與公示本保密制度由項目部主管負責(zé)審核、修改和頒發(fā)，并應(yīng)在公司內(nèi)部公示，制度執(zhí)行中出現(xiàn)亟需解決的問題，項目部主管應(yīng)當(dāng)及時審