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高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書背景隨著教育的普及和人口紅利的消失,越來越多的高校畢業(yè)生進入就業(yè)市場,競爭激烈。針對這一問題,許多企事業(yè)單位開始與高校合作,簽署就業(yè)協(xié)議書,以確保用人單位能夠獲取到所需的人才資源,而高校畢業(yè)生也可以順利地實現(xiàn)就業(yè)。協(xié)議內(nèi)容1.簽訂方本就業(yè)協(xié)議書由以下兩方簽署:甲方:畢業(yè)生(以下簡稱“甲方”)乙方:用人單位(以下簡稱“乙方”)2.就業(yè)崗位在畢業(yè)生的專業(yè)領(lǐng)域中,乙方為甲方提供以下就業(yè)崗位:崗位名稱:崗位職責:工作地點:3.薪資福利待遇年薪為人民幣(單位:元)。其他福利待遇:五險一金;帶薪年假;節(jié)假日福利;彈性工作制度;其他。4.工作要求甲方應(yīng)按照崗位要求,認真履行工作職責,并嚴格遵守單位的工作紀律和制度,不得有遲到、早退、曠工等違反工作紀律行為。5.試用期甲方進入乙方單位享有試用期,試用期為(1-3個月),以乙方的實際需要為準。試用期內(nèi)雙方有權(quán)單方面終止勞動合同,雙方提前7天通知即可。6.合同期限本就業(yè)協(xié)議書合同期限為(1-3年),以經(jīng)乙方考核后的甲方表現(xiàn)及乙方的實際需求為準。7.終止合同因合同雙方的原因造成解除合同,應(yīng)當由無過錯方先行提出解除合同的意向并向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。無過錯方提出解除合同的,應(yīng)向另一方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方約定。8.知識產(chǎn)權(quán)甲方在乙方工作期間,為乙方創(chuàng)造的有關(guān)發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。乙方可將甲方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)用于自身的經(jīng)營活動,包括但不限于申請專利、商標、網(wǎng)站等。9.法律適用和爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若雙方無法協(xié)商解決,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。簽署本就業(yè)協(xié)議
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