盤點(diǎn)讓自己在面試秒殺面試官

第第頁盤點(diǎn)讓自己在面試秒殺面試官

第一招：儀容儀表大檢查在出門的時(shí)候或許你已經(jīng)做足了預(yù)備，不過經(jīng)受了一路的顛簸，難免發(fā)型會亂，衣角會涌現(xiàn)微小的褶皺，當(dāng)然匆忙之中還可能會存在其他方面的疏忽，所以在見到面試官之前，可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查，以確保萬無一失。

第二招：讓微笑釋放出陽光般的正能量面試并非只是求職者與面試官之間的“促膝長談”，或許從求職者進(jìn)入企業(yè)的那一刻，面試已經(jīng)悄然開始，所以請拿出你最自然的微笑，與前臺、面試官打招呼。

第三招：懂得與面試官“眉目傳情”所謂的“眉目傳情”就是你要懂得與面試官進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵駵贤?。面試中，既不能刻意躲避面試官的眼神，又不能以盛氣凌人之勢緊盯著面試官;在交談過程中，可以看著面試官的眼部，并時(shí)常地舒眉、微笑與其進(jìn)行互動。

第四招：讓肢體語言為你加分雖然你的工作技能主要通過言語溝通在面試中展示出來，可是一些肢體動作卻能影響面試官對你的評判，由于肢體語言可以成為面試官考察求職者個(gè)人修養(yǎng)的依據(jù)。因此，你需要留意：進(jìn)門要示意，入座要平穩(wěn)，坐下后不要兩腿叉開，交談時(shí)切勿抖腿，還有生活中的一些小動作，也要避開在面試中涌現(xiàn)。

溫馨提示：其實(shí)，精神面貌并不是很玄很虛的東西，它主要是從穿著裝扮、面部表情、肢體動作中展示出來，是留給別人的一種整體的感覺。面試中，之所以要強(qiáng)調(diào)微笑、眼神溝通、肢體動作，就是要盡可能地把積極、自信、陽光的精神面貌展示給面試官，發(fā)揮其錦上添花的作用。

面試“秒殺”——讓衣裝和化妝來提升氣場面試時(shí)，穿著、妝容和發(fā)型等外在表現(xiàn)，決斷了面試官對求職者的第一印象。

正所謂“人靠衣裝，美靠化妝”，一套得體的服裝、一副恰到好處的妝容能大大提高你的面試勝利幾率。為了更快、更狠、更準(zhǔn)地“秒殺”其他求職者而獲得最終offer，為各位看官總結(jié)了以下幾招。

第一招：保險(xiǎn)著裝最保險(xiǎn)的穿法非套裝莫屬。在套裝的選擇上，需要留意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。假如穿一件線頭和褶皺許多的套裝去面試，會給人留下不拘小節(jié)的印象，也會讓整個(gè)人的狀態(tài)大打折扣。因此，只要條件允許，盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地講究的職業(yè)套裝。值得留意的是，女士套裝的裙子不宜過長或過短，最完滿的長度是膝蓋上10厘米。

第二招：安全妝容淡雅、自然的妝容更為大方得體。濃妝會給人不真實(shí)的感覺，也會影響別人對求職者品位和專業(yè)技能的判斷。因此，要選擇與膚色接近的粉底，使膚色稍顯明朗，千萬不要把粉打得太厚，給人不真實(shí)的感覺。眼線與眼影不要畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色。

第三招：經(jīng)典發(fā)型潔凈整齊的直發(fā)，不管在什么場合，修剪得當(dāng)?shù)闹卑l(fā)都會給人親切、端莊的感覺。不太夸張的卷發(fā)也是一個(gè)選擇，給人成熟活潑的感覺，但是肯定要事先打理好。

第四招：低調(diào)鞋子首先要保證鞋子是潔凈的，女生最好穿黑色、棕色或暗紅色的帶跟皮鞋，高度不要超過7厘米，對于男生來說，黑色的皮鞋是比較穩(wěn)妥的選擇。鞋子務(wù)須要舒暢，假如覺得這雙鞋子不舒暢，看起來也會讓人覺得不舒暢。

第五招：傳統(tǒng)背包女生最好選擇顏色穩(wěn)重溫柔的包，如黑色、白色、米色或暗紅色，要簡約，質(zhì)地以皮革為佳;男生那么可以攜帶黑色或深棕色的公文包。

秒殺絕技：論壇曾就“你會特地穿企業(yè)的logo色去面試嗎?”這一話題進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示，80%以上的網(wǎng)友不會特地選擇logo色的衣服去參與面試。網(wǎng)友“圣殿”表示“最好徑直穿印著企業(yè)logo的衣服去，面試徑直秒殺面試官”，但有網(wǎng)友認(rèn)為“避嫌才是最有須要的，比如去NIKE面試就別穿一身ADIDAS去”。

面試“秒殺”——開口決斷勝敗會說話的人一般在許多事情中占了不少優(yōu)勢，同樣的表達(dá)意思，有的人能把別人說笑了，有的人那么能把別人說哭了。雖然，光說不練是“假把式”，但對于面試這種徑直溝通的`形式，良好的口才還是能讓你獲得比別人更多的機(jī)會。

第一招：談自己要自信談?wù)勛约?，可以視為面試的“前菜”，說的好那么“開胃”，說的不好那么“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對于求職者來說，這就是一個(gè)證明自己有優(yōu)秀的機(jī)會。千萬不要以“我很平凡”為開場白，記住，“你，就是那個(gè)候選人中最優(yōu)秀的!”

第二招：談優(yōu)點(diǎn)要精練假如有一大堆贊美自己的詞語，那請盡量選擇最真實(shí)最具有代表性的來說。企業(yè)大多喜愛“能干活、有想法、少生事”的員工，知道企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)后，該知道怎樣介紹自己的優(yōu)點(diǎn)了吧!

第三招：表決心要具體還在說“我會努力”?商業(yè)社會，立場不等于技能，沒有達(dá)到目標(biāo)，也是無用。你可以嘗試提供你預(yù)備的詳細(xì)的行動步驟和目標(biāo)，對于這個(gè)內(nèi)容，可以在面試前做一下功課，大致了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和職位要求。當(dāng)面試官聽到你是如此實(shí)干，又怎會不心動?

第四招：給承諾要“實(shí)惠”不要以為承諾不可信，就要看你是怎么說出承諾了。企業(yè)是用結(jié)果說話的，不要用“我應(yīng)當(dāng)能做勝任”來打發(fā)面試官，那還有應(yīng)當(dāng)做不好地方怎么辦?因此，承諾不要給的太滿，但是要絕對“實(shí)惠”，可以談?wù)勗趺醋觯偃缱龅綍趺礃?，假如做不到又會如何調(diào)整。

溫馨提示：說話是門藝術(shù)，不是一時(shí)半會可以