職場機(jī)會是超越與爭取_第1頁
職場機(jī)會是超越與爭取_第2頁
職場機(jī)會是超越與爭取_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁職場機(jī)會是超越與爭取

俗話說,機(jī)會是給有預(yù)備的人預(yù)備的。細(xì)心的你,可以看到,短短四年的高校生活,18、9歲的至21、22歲同齡人之間卻有了巨大的差距,有的人進(jìn)步很快,四年沉淀了許多的知識與社會實(shí)踐經(jīng)受,而有的人沒有任何進(jìn)步甚至還有一些退步。而在畢業(yè)學(xué)校面招時,機(jī)會就是給那些有預(yù)備的人預(yù)備的。

看到有的高校生上高校后,離開了爸爸媽媽而獨(dú)立生活卻放松了自己努力。

人的'一生其實(shí)很短暫,機(jī)會當(dāng)然也不會是許多,因而,筆者認(rèn)為,勤勞而勇猛的人,會最先邁開大步前行。在高校學(xué)校里,給自己有一個長期四年計劃與把每一個努力寫在每一天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。知識的積累,實(shí)踐的積累。筆者不認(rèn)為高校四年成天玩與消遣,四年后你就會有怎么樣大的進(jìn)步?;蛟S有高校同學(xué)會說,高校里學(xué)的知識沒什么用,等著靠著爸爸媽媽給安排一個職業(yè)將來吧。其實(shí),就在你這樣想的時候,說不定機(jī)會就已經(jīng)從身邊跑了。等待機(jī)會不如制造機(jī)會,而等待被人給個機(jī)會不如你自己不斷超越自己。

機(jī)會或許就是你堅(jiān)持、努力、沉淀、努力hr369。com到那個份兒上了,水到渠成,機(jī)會順其自然就來了?;蛟S有人在不停地奔波查找機(jī)會,其實(shí)呢,機(jī)會比你更有嗅覺,機(jī)會就在每個人的身邊,機(jī)會會靜靜飛落在值得擁有機(jī)會的肩膀上。

而能抓住機(jī)會的人是有聰慧的,擅長抓住機(jī)會的人靠得不僅僅是運(yùn)氣,更多的是鍥而不舍的努力、堅(jiān)韌地拼搏、克服了一個又一個困難,沉淀后有聰慧的人。

筆者見過有這樣的求職者,每天都在想著查找職業(yè)機(jī)會,早上起來,買份聘請小報,挨著一個一個打電話詢問跑路,然后又打電話又買報。鍥而不舍,每天重復(fù),而她不擅長總結(jié),也不知道找了這家后總結(jié)一下自己還有那些工作技能上不足,或是對方單位需要怎樣的應(yīng)聘者,就這樣每天重復(fù)而沒有任何自己真正的進(jìn)步。結(jié)果人家都在一個崗位上沉淀了許久有了提升,而她還在奔波著查找機(jī)會。

在職場中,不要用十年去挖十口井,而是要用十年來挖一口井,提升職場核心競爭力。

首先,清楚精確的職場定位。也就是說,你想做什么,簡約地說,你擅長什么、喜愛做什么、做什么事情最快樂。打給比方,就如同一棵大樹,那些分支就好比各式各樣愛好、而知識或證書過多會削弱你的核心競爭力,那個最粗最直向上生長的樹干就是你職場核心競爭力。

其次,提高綜合技能。在職業(yè)生涯規(guī)劃分析與面試中,一般考察應(yīng)聘者與崗位的匹配系數(shù)有多高,匹配程度越高越好。崗位需要的是最匹配的人,而不是最強(qiáng)的人。

還有,提高比較強(qiáng)的執(zhí)行技能,不斷超越而提升個人核心競爭力。

聽到有人埋怨說,怎么怎么沒有機(jī)會,沒有遇到賞識她的伯樂,其實(shí)呢,伯樂就藏在每個人的身邊。讓自己的一言一行有進(jìn)步,學(xué)會與人溝通,擅長留心觀測微小處,把很大很大的一個職業(yè)生涯目標(biāo)記在心里,變成日記本上每天的點(diǎn)滴行動記錄,把宏觀目標(biāo)轉(zhuǎn)變成微觀上的詳細(xì)行動。也就是說,挖一口井,當(dāng)你挖到肯定深度的時候,水自然會噴出來。

職場機(jī)會不是別人給,而是不斷超越自己,鍥而不舍努力每天,知識實(shí)踐沉淀升華,量變質(zhì)變,機(jī)會總是給預(yù)備好的人預(yù)備的,機(jī)會就靜靜地埋伏在每個人身邊。

筆者喜愛這樣一句話:父

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論