設計總監(jiān)工作總結報告

第第頁設計總監(jiān)工作總結報告

致心愛的同事及**的伙伴們：

辭舊迎新，**年又過去，**設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是由于需要遠見和謀略展望將來，往后看是需要知道走過的路，總結過往的勝利與失敗，收獲與失去。走過的**年的進展過程中，很難避開經受著一些積極與消極意義的人、事、物變更和改變。人事方面，**年過程中，針對公司同事工作與情感事理立場，大體是如此和諧與融洽的，每位同事由于優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的饒恕、耐煩和熱忱與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設計項目貢獻才華，并為每個客戶做到項目策略保密原那么，為客戶貢獻職業(yè)能量，真誠的期愿，無論在哪里，我們的同事都能一貫保持這樣的美妙情操，由于出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”，我們總會不經意間去追求一些更完滿的'狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點看法和建議，其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性，除了職業(yè)需要做的工作外，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情，培育一份“好人緣”，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生進展助上一臂之力。美妙的人格，受人尊敬的人格需要先建設起您積極而真誠的情商，一起共勉;其二，對我們的客戶更多一份耐煩，要時刻換位思索，多站在客戶的角度上思索一些詳細的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的問題，再此，我還需要更直觀的表達一個概念，不要埋怨你的客戶缺少審美，由于客戶不像我們一樣，一貫在從事和鉆研這個設計領域的工作，他們的間或認識顯得非專業(yè)也是必定，所以請更多一份耐煩去引導和建議，對方客戶的看法往往多半就是設計所需要去解決的問題，所以，努力做到與客戶心目溝通;其三，加強自身知識的積累，公司一貫是定期的收購設計專業(yè)書籍和設計邊緣學科書籍雜志等，多看，多聽，多思索，努力培育設計師所該有的敏感嗅覺性，前沿性，秩序性質，充分做到理性和感性充分結合思索。多參與公司內外的設計爭論溝通活動，針對**年職業(yè)中所產生和遇見的設計問題進行總結，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法，學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和項目案，每個項目案子的結束，學會理性總結，這樣才能獲得所謂的“閱歷”，去年的一封信中，我曾提到過，公司整體就像個個求助網，盼望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，積極有效的求助于他人，同時又予以支援，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的閱歷，很快的進入角色很快的進步，很快提高各方面的意識。

**年過程中，**設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個變更讓我們有更多信心和熱忱去迎接新的設計生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉變也是從另外一方面表達了**全部人的努力沒有白費(當然，我們不會停止建設，我們將在不停的努力下，把公司建設成更設計、更美麗、更舒適、更人性化、更品位的設計城堡)。**的明天會更好，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的歡樂值也會更明顯，前提是只要我們同心協(xié)力全情投入。

**年《致**同事的一封信》中最末幾段話。

在**，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡，也盡量避開加班。但盼望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到，公司也從來不會對您進行任何懲罰，由于我們堅信，您不會總是遲到!假如您一貫沒能克制住自己，每天總是姍姍來遲，**會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床，來公司的路上，提前幾站下車，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累，身體會更舒適健康)

在**，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設計質量的同時充分尊敬客戶的時間允許范圍!否那么，您將是缺少責任心!

在**，工作屬于生活，這一點，我們正努力的像google學習!

在**，公司要進展，您的設計水平、職業(yè)素養(yǎng)假如總是不和諧，我也只能很缺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個需要雙方理解。

(強調職業(yè)素養(yǎng)，公司一些機密文件請您學會理智對待，公司全部設計圖庫與客戶項目設計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時候學會換位思索，公司的不會由于你拷貝點資料走了而停止向前奔跑，您也無法由于拷貝這點資料就能如何作為，**最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補，在這里和您說這些只是真實的盼望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品行，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順當，路正長，無論你一貫留下，還