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文檔簡介

第第頁營業(yè)部年終工作匯報

今年存款實現(xiàn)了跨越式進展,存款余額達萬,凈增萬,完成全年計劃任務(wù)的%,同比多增萬元,發(fā)卡近張,完成全年計劃任務(wù)的%,保險銷售萬元,完成全年計劃任務(wù)的%,中間業(yè)務(wù)完成任務(wù)的,各項任務(wù)都比20**年同期有較大的提高。

一、20**工作狀況

年初,營業(yè)部緊緊圍繞年初既定目標(biāo),堅持以進展為主線,以效益為中心,以服務(wù)創(chuàng)優(yōu)為手段,以員工為根本,制定進展目標(biāo),堅決不移的樹立存款立行的意識,把存款的增長和規(guī)模的擴張作為工作重中之重。為此,營業(yè)部從以下幾方面做起:

1、團隊的柜臺服務(wù)。營業(yè)部保持環(huán)境干凈優(yōu)雅,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高服務(wù)水平。同時,營業(yè)部從小處著手,從點滴做起。表達統(tǒng)一、效率和特色服務(wù)理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從20**年起,洛陽分行營業(yè)部在每月兩次三方服務(wù)檢查中名次排在前列,多次被省行評為月度服務(wù)明星支行。

2、陣地營銷。今年的營銷工作,營業(yè)部采用了陣地營銷的策略:一是設(shè)定目標(biāo);二是選好載體;三是明確流程;四是強化執(zhí)行;五是持續(xù)優(yōu)化。并取得了較好的效果。

3、強抓柜員技能練兵。優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要柜員操作嫻熟快捷,需要優(yōu)化勞務(wù)組織,加強柜臺能量。營業(yè)部采用以老帶新,以強帶弱的方式,盡快全面提高柜臺人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能。培育綜合素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)精、營銷技能強的一線營業(yè)網(wǎng)點柜員,切實提高柜面辦事效率。并采用周周練,周周考核,成果有了顯著的提高。

4、做好營業(yè)廳的安保工作。對保安人員,要求他們遵守安全防范規(guī)定,晚間十點,需要對營業(yè)大廳和自助設(shè)施進行全面檢查,提高安全防范意識,杜絕隱患的發(fā)生。

5、團隊建設(shè)。營業(yè)部堅持“以人為本”的管理理念,把尊敬員工、愛惜員工、關(guān)懷員工作為基本出發(fā)點,激發(fā)員工的能動性和制造性,增加集體的親和力,推動各項工作順當(dāng)開展。

今年,在大家的.共同努力下,我們收獲的不僅是信心滿足,還有豐碩的成果。

二、不足之處

今年的任務(wù)雖然完成的特別順當(dāng),但離上級要求還存在肯定的距離,中間也暴露出一些問題:存款結(jié)構(gòu)不合理,定期活期存款比重失調(diào),付息率太高。員工的思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來,員工思想波動較大,競爭手段落后,敬業(yè)精神有待提高。

三、20**年工作計劃

20**年營業(yè)部工作的總體要求是:堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,立足營業(yè)部進展新形式,以科學(xué)策劃、力求實效為目標(biāo),繼續(xù)突出存款、中間業(yè)務(wù)、清收、盤活等工作重點,抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)水平,做大做強負債業(yè)務(wù)。要加大改革力度不斷完善經(jīng)營機制,進一步激發(fā)營業(yè)部的經(jīng)營活力;要以更大的決心從嚴治理,通過強化內(nèi)部管理,完善各種監(jiān)督機制。為做好20**年的工作,明年將抓好以下幾方面的工作:

1、優(yōu)化服務(wù),狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營,拓展進展空間;抓大戶,拓新戶,全體員工拉散戶、穩(wěn)老戶的攬儲工作格局。

2、主動出擊,力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓。要加大宣揚力度,進一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新技能,以發(fā)卡帶動負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入。

3、抓隊伍建設(shè),加強學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型團隊的組織建設(shè),加大員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度,全面提高一線臨柜員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強對員工新線操作技能的訓(xùn)練,鼓舞員工爭當(dāng)星級柜員、技術(shù)標(biāo)兵。

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