論會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀

PAGE5一、引言 2（一）指導(dǎo)功能 2（二）評(píng)價(jià)功能 3（三）教化功能 3二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義 3三、會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題。 4（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄，財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平低 4（二）部分會(huì)計(jì)人員私欲膨脹，走上職務(wù)犯罪之路 5（三）面對(duì)利益的種種誘惑，部分會(huì)計(jì)人員自律意識(shí)不強(qiáng) 5四、我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德良莠不齊的原因 6（一）單位內(nèi)部的從業(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響 6（二）會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不高 7（三）經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的時(shí)代，金錢(qián)觀和道德觀產(chǎn)生沖突 8（四）缺少有力的政府監(jiān)督，法律監(jiān)管 8五、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策。 8（一）深入開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育 9（二）完善法律制度，加大執(zhí)法力度 10結(jié)論 12參考文獻(xiàn) 14致謝 15論會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀摘要：本文從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的意義、我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德作了簡(jiǎn)單的探討。淺述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性，并呼吁會(huì)計(jì)人員從自身做起，以嚴(yán)明的制度約束自己，不斷地提升自己，加強(qiáng)職業(yè)道德的建設(shè)，不斷的追求崇高的會(huì)計(jì)道德觀念，達(dá)到更高的職業(yè)素養(yǎng)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正的會(huì)計(jì)人員。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)職業(yè)道德；職業(yè)道德建設(shè)一、引言首先，我們應(yīng)該知道，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中必須要進(jìn)行遵守的，而且這會(huì)體現(xiàn)在我們?nèi)粘５穆殬I(yè)單位中，也是我們應(yīng)該將其作為我們?nèi)粘５囊环N行為準(zhǔn)則，從而遵循愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)信友善，客觀公正的美好品德。能夠在做好本職工作的同時(shí)，同同事與領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行積極的合作，促進(jìn)更好的人際關(guān)系，不懂的方面要去問(wèn)，加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)精神，遵守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守，這些對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的自身品質(zhì)發(fā)揮著非常大的作用。（一）指導(dǎo)功能在我們?nèi)粘Ｉ钪械纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)中，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是我們作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員所要進(jìn)行會(huì)計(jì)行為的一個(gè)基本方向，同樣這也是我們會(huì)計(jì)職業(yè)道德的指導(dǎo)功能，并且，會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)指導(dǎo)著我們能夠自愿的去解決各種矛盾，調(diào)整各種會(huì)計(jì)道德行為，避免相互之間產(chǎn)生矛盾，能夠及時(shí)的緩解和解決，從而改善會(huì)計(jì)單位的人與人之間的關(guān)系，能夠保質(zhì)保量的完成工作，[3]另外，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也可以通過(guò)社會(huì)上的一些輿論或者是會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)道德體現(xiàn)產(chǎn)生，能夠引導(dǎo)會(huì)計(jì)的科學(xué)發(fā)展方向。[2]（二）評(píng)價(jià)功能我們往往會(huì)根據(jù)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)一個(gè)會(huì)計(jì)人員的自身進(jìn)行評(píng)價(jià)，其中還有通過(guò)觀察社會(huì)上的輿論以及自身的心理活動(dòng)的形式來(lái)對(duì)于會(huì)計(jì)人員個(gè)人的會(huì)計(jì)職業(yè)行為來(lái)進(jìn)行褒貶不一的評(píng)價(jià)，并且，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)價(jià)會(huì)使得一個(gè)會(huì)計(jì)人員能夠養(yǎng)成更強(qiáng)的責(zé)任感，這對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的作風(fēng)具有一定的影響。[1]（三）教化功能會(huì)計(jì)行業(yè)自身的職業(yè)道德規(guī)范可以通過(guò)不同的形式體現(xiàn)出來(lái)，其中包括社會(huì)輿論以及會(huì)計(jì)的道德風(fēng)尚和會(huì)計(jì)職業(yè)道德榜樣等方式，這些都能夠?qū)θ藗儺a(chǎn)生一定的影響，也也會(huì)對(duì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)道德習(xí)慣和鍛煉方面產(chǎn)生一定的作用，可以在一定程度上使得會(huì)計(jì)人員的人格得到升華，是會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)得到一定的提升，這就是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的講話功能的提升方面，并且我們應(yīng)該遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，因?yàn)檫@會(huì)潛移默化的影響到我們的社會(huì)道德。二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義在職業(yè)道德的范圍內(nèi)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是其中一種，這種道德就是指的是從事會(huì)計(jì)方面的相關(guān)工作人員在工作中產(chǎn)生的，并且要正確的處理在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行研究時(shí)，我們可以發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是作為一種意識(shí)形態(tài)范疇來(lái)進(jìn)行影響的，每一個(gè)會(huì)計(jì)的從業(yè)者都應(yīng)該遵守自己的崗位，遵守自己的職業(yè)道德，能夠履行崗位職責(zé)，從而完成自身能夠承擔(dān)的全部任務(wù)，擁有一個(gè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，這對(duì)于塑造一個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)人員的優(yōu)良品格具有非常重要的影響，也會(huì)使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠獲得外部的信任，從而有一個(gè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)形象，能夠給市場(chǎng)給客戶一個(gè)更好的保障。三、會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題。（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄，財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平低目前存在的一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象就是有很大一部分的會(huì)計(jì)人員缺乏一定的職業(yè)理想和敬業(yè)精神，從而使得遵紀(jì)守法的意識(shí)比較淡泊，他們認(rèn)為自己由于工作忙，事情多，所以對(duì)一些會(huì)計(jì)法規(guī)不去關(guān)注，而他們不知道的是，會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)的職業(yè)生涯的發(fā)展當(dāng)中具有著非常重要的作用。在我們國(guó)家的學(xué)校教育方面，有很大一部分時(shí)間都只是片面的對(duì)學(xué)生的知識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，從而卻忽視了德育的重要性，那么，在很多的高中專(zhuān)學(xué)校，他們也沒(méi)有一些系統(tǒng)的職業(yè)道德課程，這就使得他們?cè)诠ぷ髦罂赡軙?huì)缺乏一定的職業(yè)道德精神，缺乏一定的職業(yè)道德培養(yǎng)教育，由于這種形式就是得了我們國(guó)家會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)方面水平比較低，主要是由于他們對(duì)于愛(ài)崗敬業(yè)精神的缺乏，在我國(guó)的財(cái)務(wù)人員中，很大一部分都只是一些初級(jí)的職稱人員，主要原因是他們目前知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)水平都非常低，不具有一定的經(jīng)驗(yàn)，不具有精益求精的精神，這也是如今出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況的原因。并且有很大一部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員不注意自身專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)以及專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)操作能力，達(dá)不到一定的水平，不能順應(yīng)世界發(fā)展的新趨勢(shì)。[4]（二）部分會(huì)計(jì)人員私欲膨脹，走上職務(wù)犯罪之路在如今的社會(huì)主義市場(chǎng)中，往往存在一方面，給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生產(chǎn)進(jìn)步帶來(lái)無(wú)窮生機(jī)活力的體現(xiàn)，但是有可能會(huì)引起一些以個(gè)人利益為導(dǎo)向的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，從而造成一些錯(cuò)誤的思想，違背了正確的法治觀念，而這些思想，就是如今很多會(huì)計(jì)職業(yè)人員利用職務(wù)之便，從而挪用公款或者是做假賬等一系列違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為，這就由于有一部分的會(huì)計(jì)人員私欲膨脹，從而走上了職務(wù)犯罪的道路。在以后，會(huì)計(jì)職業(yè)方面的發(fā)展當(dāng)中，要積極杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，培養(yǎng)正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)所有會(huì)計(jì)人員的教育。（三）面對(duì)利益的種種誘惑，部分會(huì)計(jì)人員自律意識(shí)不強(qiáng)有很大一部分的會(huì)計(jì)人員不能夠正確看待自身的物質(zhì)利益以及三觀，從而使其發(fā)生了腐朽的質(zhì)變，那么在關(guān)鍵的時(shí)刻，如果我們只是將金錢(qián)至上作為理念，那么就會(huì)使得整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的亂套，會(huì)影響到整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的市場(chǎng)，就會(huì)讓這些違法亂紀(jì)的行為變得更多，因此，我們應(yīng)該對(duì)此，采取一系列措施來(lái)預(yù)防此類(lèi)事件的發(fā)生，比如說(shuō)在發(fā)現(xiàn)有很多違法行為史，我們應(yīng)該積極的去尋找措施改進(jìn)。不要以個(gè)人的利益或者是團(tuán)體的利益為導(dǎo)向，要具有誠(chéng)信的價(jià)值觀，杜絕“泛假主義”，泛假主義像瘟疫一樣蔓延在會(huì)計(jì)職場(chǎng)，“財(cái)務(wù)指標(biāo)注水，會(huì)計(jì)報(bào)表化妝”的拙劣行徑污染著會(huì)計(jì)領(lǐng)域晴朗的天空。盡管這種違反職業(yè)道德的行為遍布在世界上的各個(gè)群體當(dāng)中，不僅僅包含在會(huì)計(jì)行業(yè)中，但是這會(huì)影響到我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及對(duì)我們國(guó)家精神文明發(fā)展也具有非常大的影響，從而使得很多的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)人員或者是其它行業(yè)的執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)變低，導(dǎo)致整個(gè)國(guó)家市場(chǎng)人員素質(zhì)的大幅度降低，因此這個(gè)問(wèn)題我們不能去面對(duì)各種利益的誘惑，保留自身的自律意識(shí)，能夠積極分辨。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。但是同樣有些單位為了偷稅漏稅，有些會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺少一定的正義，積極配合公司做兩套賬本，這些都是缺少職業(yè)道德的表現(xiàn)。例如某公司會(huì)計(jì)員許某總經(jīng)理黃某某和財(cái)務(wù)總監(jiān)張某某指使設(shè)立真假兩套公司財(cái)務(wù)賬，三年間，隱藏主營(yíng)業(yè)務(wù)收入過(guò)千萬(wàn)元，偷逃增值稅稅款合計(jì)共50萬(wàn)余元。法院認(rèn)為，許某某伙同他人采取隱瞞、偽造記賬憑證少列主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，逃避繳納稅款，數(shù)額巨大，且占應(yīng)納稅額百分之三十以上，其行為已構(gòu)成逃稅罪。雖然已補(bǔ)繳稅款，但也無(wú)法免除責(zé)任，而其中作為普通會(huì)計(jì)員的許某某，因犯逃稅罪，被判處有期徒刑三年，緩刑三年，并處罰金人民幣100000元。社會(huì)中種種偷稅漏稅，做假賬的問(wèn)題層出不窮，已經(jīng)隱射出財(cái)會(huì)人員，以及公司的管理人員的職業(yè)道德正在被腐蝕著，加強(qiáng)職業(yè)道德的建設(shè)刻不容緩。[5]四、我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德良莠不齊的原因（一）單位內(nèi)部的從業(yè)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響很多會(huì)計(jì)的操作人員同樣是單位內(nèi)部的從業(yè)人員，也是在單位招聘過(guò)程中的應(yīng)聘者，工作的主動(dòng)性是受制于人的，而會(huì)計(jì)人員在對(duì)應(yīng)的單位上也具有一定的從屬性，這種從屬性對(duì)于會(huì)計(jì)人員的自我職業(yè)道德來(lái)講，就會(huì)提出更高的需求，當(dāng)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)人員與單位的負(fù)責(zé)人發(fā)生一定的矛盾時(shí)，會(huì)計(jì)人員就會(huì)面臨著兩難的選擇，如果堅(jiān)持了職業(yè)道德就會(huì)導(dǎo)致有可能會(huì)被辭退，因而，有的會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)之下，可能會(huì)做假賬，因此，會(huì)計(jì)人員能夠恪盡職守是很做到的，因?yàn)橛械臅?huì)計(jì)人員也會(huì)由于缺乏職業(yè)道德而采取造假的行為，而幕后的指導(dǎo)者卻是他們的老板。有些單位管理人員向會(huì)計(jì)人員施壓，來(lái)達(dá)到自己的目的，會(huì)計(jì)人員往往外干進(jìn)退兩難的境地，不服從加面臨著被辭退的下場(chǎng)，因而對(duì)一些會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，即使會(huì)計(jì)造假的風(fēng)險(xiǎn)與收益不對(duì)等，在經(jīng)過(guò)思想斗爭(zhēng)后，往往還是選擇“服從”領(lǐng)導(dǎo)“安排”。當(dāng)然，多數(shù)有堅(jiān)定的職業(yè)道德信仰，信念的則不會(huì)同流合污。[6]（二）會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)不高但我們學(xué)校的教育中有很長(zhǎng)時(shí)間都會(huì)面臨著治理方面的教育，而忽視道德方面的教育，因此，在會(huì)計(jì)大中專(zhuān)學(xué)歷教育過(guò)程中，很多系統(tǒng)的職業(yè)道德課程都沒(méi)有進(jìn)行開(kāi)始，而是在參加工作之后位中的要求，來(lái)進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)。在目前來(lái)講有一部分的會(huì)計(jì)人員本身的素質(zhì)比較低，因此，就缺乏對(duì)于工作的責(zé)任心，在工作中不求上進(jìn)，對(duì)于現(xiàn)代會(huì)計(jì)所具備的電算化知識(shí)也比較缺乏，不能夠與時(shí)俱進(jìn)的來(lái)開(kāi)展自己的工作，這就會(huì)影響到的企業(yè)才務(wù)水平方面的發(fā)展，從而對(duì)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)水平受到一定的影響，不能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，使得在工作的過(guò)程中，不能夠?qū)嵤虑笫?。（三）?jīng)濟(jì)高度發(fā)展的時(shí)代，金錢(qián)觀和道德觀產(chǎn)生沖突在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中，會(huì)出現(xiàn)很多負(fù)面的影響，而這些負(fù)面的影響，也會(huì)直接影響到人們的價(jià)值取向，但隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，社會(huì)上的人們思想意識(shí)以及價(jià)值觀念等都在不斷的發(fā)生變化，因此，在建立對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程當(dāng)中，人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益的同時(shí)，很多個(gè)人主義也涌現(xiàn)出來(lái)，因此，我們應(yīng)該遵循愛(ài)國(guó)主義，集體主義為人民服務(wù)的思想，從而減少社會(huì)中的一些丑惡現(xiàn)象的發(fā)生，很多會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使之下，會(huì)違背自己的職業(yè)道德而這種現(xiàn)象是會(huì)損害到國(guó)家利益的。（四）缺少有力的政府監(jiān)督，法律監(jiān)管在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的過(guò)程當(dāng)中，可能有一些機(jī)制仍然是不完善的，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范產(chǎn)生一系列的惡性循環(huán)，在現(xiàn)實(shí)的監(jiān)管活動(dòng)當(dāng)中，可能會(huì)出現(xiàn)有法不依，知法不一以及違法不一以及違法不究的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象都會(huì)使法成本降低，淡薄法律意識(shí)對(duì)企業(yè)的自我約束能力具有一定的削弱作用，當(dāng)企業(yè)自身的財(cái)務(wù)行為以及會(huì)計(jì)法治發(fā)生一定的抵觸，就會(huì)使得對(duì)于各種違規(guī)行為的監(jiān)督進(jìn)行放松，再加上會(huì)計(jì)進(jìn)度以及其他的監(jiān)督行為各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，各個(gè)部門(mén)在管理上有各自為政，那么就不能夠從整體上來(lái)進(jìn)行發(fā)揮主要的監(jiān)督作用，沒(méi)有辦法，行駛更加合理有效的政府監(jiān)督能力[7]五、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策。會(huì)計(jì)職業(yè)的道德就是指的會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)行業(yè)中能夠做到恪盡職守，這是每一名會(huì)計(jì)人員所必須要做到的事情，在目前來(lái)講，有各級(jí)政府對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)到其中所存在的會(huì)計(jì)道德規(guī)范建設(shè)的重要性，因此，怎樣去積極的探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范與對(duì)應(yīng)的機(jī)制是非常重要的，應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員自身的職業(yè)道德培育，在各級(jí)的管理人員上，也應(yīng)該以身作則，根據(jù)我們上述所描述的現(xiàn)象來(lái)加強(qiáng)我們國(guó)家會(huì)計(jì)職業(yè)道德所提出的各項(xiàng)解決措施。（一）深入開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人員也需要更高的素質(zhì)，尤其是在當(dāng)今社會(huì)中，我們?nèi)匀恍枰獙?duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行著重的分析，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第一，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)人員的自身職業(yè)道德教育，能夠增強(qiáng)對(duì)應(yīng)的使命感，在歷史和現(xiàn)實(shí)中中進(jìn)行證明，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，更要做到誠(chéng)信守時(shí)，也要用更加強(qiáng)有力的道德規(guī)范來(lái)歸屬自己，能夠營(yíng)造更加具有公平競(jìng)爭(zhēng)的和諧環(huán)境，在會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育上也非常重要，各個(gè)單位更要加強(qiáng)各項(xiàng)法律，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，能夠使這些會(huì)計(jì)人員再展開(kāi)職業(yè)道德教育史，也可以將法治觀念和他的觀念貫徹自己的內(nèi)心。第二，我們應(yīng)該建立對(duì)應(yīng)的職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系，從而對(duì)一系列違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行處理，能夠努力成為道德榜樣，并且進(jìn)行表?yè)P(yáng)以及獎(jiǎng)勵(lì)等為會(huì)計(jì)從業(yè)人員樹(shù)立更好的形象。[8]第三，相關(guān)單位上也應(yīng)該積極利用很多新時(shí)代的媒體功能來(lái)實(shí)現(xiàn)多方位，多角度的進(jìn)行宣傳，也可以利用抖音以及公眾號(hào)等多媒體來(lái)進(jìn)行宣傳，提高宣傳效果，全面提高全面提高會(huì)計(jì)人員整體的素質(zhì)，能夠讓以及誠(chéng)信守時(shí)的服務(wù)成為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。（二）完善法律制度，加大執(zhí)法力度我們?yōu)榱四軌蚴沟每旖莨ぷ骺梢愿娱L(zhǎng)期有效的進(jìn)行，并且出臺(tái)了相關(guān)法律來(lái)進(jìn)行制定，其中這些法律都能夠?qū)?huì)計(jì)未來(lái)的職業(yè)道德規(guī)劃起著一定的作用，并且又伴隨著中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文化的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，也應(yīng)該不斷完善自身的法律制度，從而加大對(duì)應(yīng)的執(zhí)法觀念，也提醒著我們應(yīng)該繼續(xù)在法規(guī)制度上進(jìn)行努力，從而能夠?qū)ο嚓P(guān)的法律制度體系進(jìn)行完善，推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，杜絕違法現(xiàn)象的發(fā)生，加大對(duì)應(yīng)的執(zhí)法力度。會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面的建設(shè)要依靠著法律以及法章的規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行約束，我們首先要結(jié)合我們國(guó)家的實(shí)際情況，然后對(duì)自身的法律進(jìn)行一定的完善，從而對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決，能夠塑造一個(gè)更好的會(huì)計(jì)工作氛圍，第二，我們要對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)法力度進(jìn)行加大，從而要強(qiáng)化各個(gè)單位負(fù)責(zé)人方面的會(huì)計(jì)責(zé)任，能夠使他們樹(shù)立更加強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，能夠做到有法可依，有法必依，通過(guò)這些法律法規(guī)來(lái)約束自身的行為，加強(qiáng)我們自身的職業(yè)道德教育，能夠提升我們的職業(yè)道德水平。所以我們?cè)谝欢ǔ潭壬暇蛻?yīng)該做好有法可依，有法必儀，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，對(duì)一些會(huì)計(jì)人員的違法行為追究到底，從而維護(hù)自身國(guó)家的法律尊嚴(yán)，能夠發(fā)揮法律的作用，從而抵御違法行為的發(fā)生。[9]有很多出自于會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的問(wèn)題，而這些問(wèn)題都會(huì)在一定程度上影響到違法犯罪，因此，我們應(yīng)該具有正確的職業(yè)道德規(guī)范，提高自身素質(zhì)，能夠依靠法律制度來(lái)對(duì)自身進(jìn)行約束，同樣應(yīng)該結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)一些新的問(wèn)題進(jìn)行完善，給資深的會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面提供一個(gè)有力的保障，同時(shí)，對(duì)一些違法亂紀(jì)的會(huì)計(jì)人員也應(yīng)該提出處罰的處理，從而塑造一個(gè)更好的社會(huì)群體，能夠在一定程度上對(duì)法律的權(quán)威性有一定的樹(shù)立。[10]

結(jié)論社會(huì)群眾對(duì)違反法律法規(guī)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員以及相關(guān)責(zé)任人員要積極檢舉。要通過(guò)監(jiān)督和檢查、督促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的有良好的職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，各級(jí)會(huì)計(jì)部門(mén)要及時(shí)的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)違法行為的個(gè)人，組織要及時(shí)核實(shí)，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，讓全社會(huì)共同參與其中，共同養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為。而對(duì)于違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員和管理人員，應(yīng)給予嚴(yán)厲的處罰，構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任。有很多中央的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)以及財(cái)務(wù)部門(mén)都對(duì)應(yīng)著本地區(qū)的發(fā)展實(shí)際情況，從而開(kāi)啟會(huì)計(jì)方面職業(yè)道德的培訓(xùn)計(jì)劃，從而在更大程度上能夠引導(dǎo)大量的會(huì)計(jì)人員參與進(jìn)來(lái)，形成積極良好的輿論氛圍。我們應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)政方面主管部門(mén)的監(jiān)察力度，從而能夠提高會(huì)計(jì)事務(wù)所的監(jiān)管問(wèn)題，能夠杜絕其他不良行為的產(chǎn)生，促使會(huì)計(jì)職業(yè)人員道德的提高，強(qiáng)化會(huì)計(jì)師的行業(yè)獨(dú)立性，能夠加大會(huì)計(jì)方面職業(yè)道德的宣傳力度。會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時(shí)糾正會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和錯(cuò)誤，確保核算和會(huì)計(jì)管理工作健康有序進(jìn)行的體系。會(huì)計(jì)監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，是有完善內(nèi)、外部機(jī)制才能不斷增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會(huì)計(jì)造假行為地發(fā)生。保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行。我們應(yīng)該積極完善會(huì)計(jì)方面的從業(yè)資格制度，從而保證專(zhuān)業(yè)資格的確認(rèn)制度的完善性，從而可以在各種的考評(píng)上起一個(gè)綜合作用，能夠鍛煉以及提高會(huì)計(jì)方面從業(yè)人員的根本素質(zhì)所在。時(shí)代在變，新的知識(shí)也是不斷更新，會(huì)計(jì)管理制度和核算體系也處于轉(zhuǎn)型和完善的過(guò)程中，許多的新方法和知識(shí)需要學(xué)習(xí)。提倡會(huì)計(jì)人員終身教育的理念。倡導(dǎo)所有人“活到老，學(xué)到老”。不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自身專(zhuān)業(yè)技能。

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