員工內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議_第1頁
員工內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議_第2頁
員工內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

員工內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議本合同協(xié)議是為員工在內(nèi)部退養(yǎng)(即退休、解除勞動合同或提早離職)的情況下,與公司簽署的一份合同,詳細闡述了員工內(nèi)部退養(yǎng)的相關權利和義務。一、協(xié)議參與方協(xié)議參與方分別為:甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)二、協(xié)議內(nèi)容1.內(nèi)部退養(yǎng)條件乙方通過本公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)流程,經(jīng)公司批準后完成內(nèi)部退養(yǎng),即可享有以下內(nèi)部退養(yǎng)條件:1.1養(yǎng)老金乙方享有公司主管部門審核的相應養(yǎng)老金福利。養(yǎng)老金的計算標準、發(fā)放方式及具體的支付標準,以公司相關規(guī)定為準。1.2離職福利乙方享有公司主管部門審核的相應離職福利。離職福利的計算標準、發(fā)放方式及具體的支付標準,以公司相關規(guī)定為準。2.義務與責任2.1乙方義務乙方應盡一切努力配合公司的管理要求,在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)期間配合公司的審核和公示。2.2公司義務公司應依據(jù)國家規(guī)定和公司內(nèi)部的相關制度,嚴格執(zhí)行內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定,及時支付相關的養(yǎng)老金和離職福利。3.保密條款公司和乙方均應保守保密合同中約定的信息。未經(jīng)另一方書面同意,不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容,否則應當承擔相應的法律責任。4.其他條款4.1爭議解決本合同如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有關行政部門或司法機關提起訴訟。4.2合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,在乙方退養(yǎng)后解除。三、簽署須知1.協(xié)議用途本協(xié)議作為公司與員工之間關于內(nèi)部退養(yǎng)的協(xié)議,是具有法律效力的文件。雙方應當嚴格履行合同規(guī)定,維護各自合法權益。2.簽署時間與地點本協(xié)議簽署于(年)(月)

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