工廠用工協(xié)議書

工廠用工協(xié)議書甲方(用工單位)單位名稱：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方(用工人員)姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：一、用工時(shí)間乙方將于[年]年[月]日起在甲方公司任職，職位為[__]，用工期限為[__]，合同期滿后，雙方如有需求，可以再次簽訂合同。乙方應(yīng)該在勞動(dòng)合同簽訂后一個(gè)工作日內(nèi)到甲方報(bào)到。在工作期間，乙方不得擅自離崗，如有事情需離崗，需要請(qǐng)假。二、工作內(nèi)容乙方的主要工作職責(zé)為[__]，并遵守甲方公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)在甲方公司規(guī)定的時(shí)間按時(shí)到崗、開展工作，不得遲到早退。三、用工待遇甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。乙方工資待遇為[__]元/月，包括基本工資[__]元/月和績(jī)效工資[__]元/月（視情況而定）。乙方每年享受[__]天年假、[__]天婚假、[__]天喪假、[__]天產(chǎn)假、[__]天陪產(chǎn)假等合法假期。四、勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)和保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生和安全衛(wèi)生。甲方公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。五、保密協(xié)議對(duì)于工作中所見到或了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料，以及公司內(nèi)部的管理制度和組織結(jié)構(gòu)，乙方應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，并在離職后繼續(xù)保密。乙方因工作需要需簽署隱私保護(hù)協(xié)議。六、合同變更和終止本合同在約定期滿前解除，須雙方協(xié)商一致，經(jīng)簽署書面協(xié)議或雙方簽字確認(rèn)后生效。在乙方在工作期間出現(xiàn)下列情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，乙方無(wú)權(quán)反對(duì)或要求賠償：有嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同約定；*有嚴(yán)重職業(yè)道德問題影響工作效率和工作質(zhì)量，違反甲方公司的工作制度和紀(jì)律；乙方辭職；經(jīng)醫(yī)院診斷乙方患有不可治愈的疾病或殘廢，不能勝任工作等。七、其他對(duì)于未盡事宜，雙方可協(xié)商，在互相尊重合法權(quán)益的基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本