倉管員管理制度

PAGEPAGE1倉管員管理制度倉管員管理制度一、前言倉庫貨物管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中不可缺少的環(huán)節(jié)，為加強(qiáng)對倉管員的管理，提高倉庫貨物管理質(zhì)量，制定了本《倉管員管理制度》。二、適用范圍本制度適用于公司各部門的倉管員的管理。三、職責(zé)與權(quán)限1.倉管員應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，肯定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，忠于職守，熱心為企業(yè)服務(wù)。2.倉管員應(yīng)按照企業(yè)的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。不得私自出售、挪用或以任何方式私自使用或轉(zhuǎn)讓倉庫存貨，不得互相借調(diào)，借取或交換貨物。3.倉管員應(yīng)對庫存商品嚴(yán)格實行貨物分類、出入庫登記，并對退貨、報廢、報損等情況進(jìn)行處理，在日常管理中要做好存儲貨物的通風(fēng)、防潮保管工作，保障貨物質(zhì)量。4.倉管員應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司崗位職責(zé)，維護(hù)公平公正、保障貨物安全、保證物資質(zhì)量。不得私自決定待發(fā)貨物、貨物的出口和清關(guān)事宜，不得擅自開單或改動單據(jù)，所有貨物均須通過規(guī)范的物流途徑進(jìn)行發(fā)運。5.倉管員應(yīng)保障貨物的準(zhǔn)確、及時入、出庫，如發(fā)生貨物異常等問題及時上報，及時處理。在貨物貨期問題上，始終保持對貨物貨期的掌控與管控，及時更新發(fā)貨信息，確保貨物發(fā)往客戶。四、安全管理1.倉庫存儲貨物應(yīng)該按照分類、整齊排列的原則進(jìn)行，保持通道暢通、易于查看，避免混亂，確保貨物安全。2.倉庫設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)，應(yīng)該按照規(guī)章制度進(jìn)行，防止因設(shè)施故障而影響到貨物的儲存和管理。3.廢棄物的清理和處理應(yīng)按照公司規(guī)定程序和安全操作要求進(jìn)行，定期對庫內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境進(jìn)行檢查。4.遇到火災(zāi)、地震等突發(fā)事件時應(yīng)根據(jù)安全疏散預(yù)案執(zhí)行，做好現(xiàn)場人員的安全引導(dǎo)和疏散工作，以確保安全。五、考核評估1.公司對倉管員進(jìn)行考評，評估其總體工作效率、工作績效及日常工作表現(xiàn)。2.定期對倉管員進(jìn)行績效考評，評估倉庫庫存的管理水平，監(jiān)督日常工作的規(guī)范性、復(fù)核工作質(zhì)量。3.對于考核結(jié)果不符合公司規(guī)定的，應(yīng)予以警告、罰款、降職以及辭退等處理。六、處罰措施1.對于在工作中私自出售、挪用、使用、轉(zhuǎn)讓倉庫存貨的行為，將按照公司的規(guī)定嚴(yán)格追究員工的責(zé)任，對違反公司規(guī)定者將給予停職、降職、罰款和解除合同等處理。2.對于企圖在實施犯罪前告訴安全機(jī)構(gòu)的情況，有正當(dāng)理由的，公司有條件免責(zé)或減輕處罰。七、總結(jié)倉庫貨物的管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)。本制度的制定，清晰規(guī)