PM公司電工職務(wù)說明書

PM公司電工職務(wù)說明書PM公司電工職務(wù)說明書職務(wù)名稱：電工所屬部門：工程部直接上級：主任工作職責(zé)1、持證上崗，嚴(yán)格各項操作規(guī)程，并配合做好每年一次的高壓配電系統(tǒng)的檢驗。2、堅守崗位，定時巡視高壓電房，注意負(fù)荷的變動，發(fā)現(xiàn)異常情況，分析原因并報告主任，認(rèn)真做好值班記錄，配電房巡查記錄及各個用電記錄。3、按時上班，不脫崗。遇緊急事故未排除時不進(jìn)行交接班，應(yīng)上下兩班人員協(xié)同排除，并詳細(xì)記錄異常情況。4、做好防小動物、防水、防火工作，確保安全運行。5、發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜，按規(guī)程操作，及時排除故障，正確停、送電。6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，除經(jīng)主管、主任批準(zhǔn)并制定可靠的安全措施，一般不允許帶電作業(yè)。對于故障線路，必須在停電作業(yè)線路的主開關(guān)把手上掛上“禁止合閘”標(biāo)志牌。7、負(fù)責(zé)全公司的電力系統(tǒng)的維修及安全運行監(jiān)督工作。8、經(jīng)常保持配電房、變壓器房、發(fā)電機(jī)房、值班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。9、積極做好節(jié)約用電宣傳教育工作，每月認(rèn)真做好與市供電所抄表員一同抄表的記量工作。10、遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長安排。任職要求：生理：年齡：35歲以下性別：男健康狀況：健康、無殘疾，無傳染性疾病知識技能及綜合素質(zhì)要求：1、中專以上學(xué)歷2、持電工證。3、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉發(fā)動機(jī)原理及食品廠的設(shè)備維護(hù)。4、有電工操作經(jīng)驗。篇2:PM公司工程部倉管職務(wù)說明書PM公司工程部倉管職務(wù)說明書職務(wù)名稱:倉管所屬部門:工程部直接上級職務(wù):工程部經(jīng)理工作要點:1、建立庫存帳目明細(xì)表2、公用工具進(jìn)行定點、定時發(fā)放與回收工作3、各種部門的損耗登記、申購工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引下建立和健全材料庫存的帳目明細(xì)表2、對各種工具進(jìn)行定點定時發(fā)放和回收3、對各種消耗零部件的損耗登記和申購4、配合維修人員的工作，及時提供各種所需的材料和工具5、對倉庫物品進(jìn)行擺放，使之符合“5S”的要求6、對倉庫物品進(jìn)行登記造冊并把資料存檔7、對倉庫的環(huán)境清潔負(fù)責(zé)8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天對公用工作量具進(jìn)行清理，核對，追查未歸還工具人員未歸還工具的原因2、對常用損耗件盤存及時把申購單填寫上報3、接到物料倉的通知后及時到物料倉倉領(lǐng)回部門所申購的物品4、根據(jù)本月的消耗量預(yù)計下月所需材料并及時申購回庫存5、每月23號做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門6、各種物品的借用、消耗都有登記7、與同事團(tuán)結(jié)互愛友好合作職務(wù)要求：生理要求：年齡：20至28歲性別：男、女不限身高：女身高155cM，男身高165cM體重;與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況;無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：中專以上學(xué)歷（計算機(jī)或或文秘專業(yè)）在外資企業(yè)一年以上相同職位的工作經(jīng)驗特殊技能：語言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨立開展工作其它要求：1、社會背景良好篇3:PM公司工程部文員職務(wù)說明書PM公司工程部文員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：文員所屬部門：工程部直接上級職務(wù)：工程部經(jīng)理工作目的：協(xié)助經(jīng)理工作，保證工程部日常事務(wù)的正常開展工作要點：1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理開展日常工作2、負(fù)責(zé)本部門文件檔案的歸類整理和建檔3、負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作4、負(fù)責(zé)本部門文件的起草及打印工作5、負(fù)責(zé)本部門的考勤登記工作6、負(fù)責(zé)向本部下屬部門傳達(dá)經(jīng)理發(fā)出的工作指令及零配件的申購工作。工作要求：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引下開展日常辦公事務(wù)2、把本部門所有文件檔案歸類整理，并按照ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)編號3、健立員工個人檔案4、在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場指揮調(diào)度5、整理記錄全公司水、電、汽能耗6、負(fù)責(zé)本部門的考勤登記工作7、全公司設(shè)備檔案的建立和完善8、負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作9、負(fù)責(zé)本部門文件的打印工作10、傳達(dá)經(jīng)理的工作指令11、受理電話報修12、完成上級臨時交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天做水、電、汽能耗表（節(jié)假日除外）并發(fā)送往相關(guān)部門2、每周整理一次未采購物品清單，并送采購部3、每周星期一交加班申請單、員工假期申請單4、每月17號做上月水表記錄并發(fā)送往相關(guān)部門5、每月23號做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門6、每月25號完成工程部人員考勤并報送至行政人事部人事主任7、對加班工時進(jìn)行統(tǒng)計并交上級審核，發(fā)員工有疑問應(yīng)立即給予解答8、接至電話報修通知后，5分鐘內(nèi)報維修主任并上報經(jīng)理（并記錄存檔）9、按ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)范設(shè)備管理職務(wù)要求：生理要求：年齡：20至28歲性別：女身高：女身高155CM體重;與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況;無殘疾，無傳染其他：為人大方知識和技能要求：中專以上學(xué)歷（計算機(jī)或或文秘專業(yè)）在外資企業(yè)一年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟練使用各種辦公軟件熟練操作CAD制圖軟件特殊技能：語言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字