關于員工開除通知【六篇】

關于員工開除通知【六篇】第1篇:員工開除通知

員工辭退/開除通知書：

因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。特此通知

被辭退員工確認：

部門負責人：

綜合辦公室負責人：

分管副總經(jīng)理：

總經(jīng)理審批：

第2篇:員工開除通知________先生/女士：鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。特此通知。第3篇:員工開除通知

各部(室)、____物管中心、各小區(qū)管理處：

____物管中心____管理處負責人_______，于今年6月購買____苑___幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。_______身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關規(guī)定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予_______開除處理的決定，并責成____自行拆除違規(guī)裝修，恢復原設計的使用功能。特此通報。第4篇:員工開除通知

______先生女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律職責的權利。特此通告。________股份有限公司XX年XX月XX日

第5篇:員工開除通知

各部(室)、XX物管中心、各小區(qū)管理處：

JJ物管中心**苑管理處負責人xx，于今年6月購買**苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。..身為物業(yè)小區(qū)管理處負責人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的.相關規(guī)定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴重的負面影響。為嚴肅紀律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予...同志開除處理的決定，并責成xx自行拆除違規(guī)裝修，恢復原設計的使用功能。特此通告。二0**年七月三十一日

第6篇:員工開除通知

物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：

鑒于您在無故毆打____，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。依據(jù)中國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關系的處理。