聘用協(xié)議合同

聘用協(xié)議合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人名稱）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）鑒于甲方需要雇用乙方擔(dān)任（具體職位）一職，乙方同意接受甲方的雇用，甲、乙雙方本著平等、自愿、互利、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排和工作要求，認(rèn)真履行（具體職位）一職的職責(zé)，積極完成相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)制度、規(guī)定和要求，維護(hù)公司的形象和利益，不得利用工作之便謀取個(gè)人利益或者泄露公司機(jī)密。二、合同期限本合同自（年）年（月）日起生效，至（年）年（月）日止，共計(jì)（月/年）。三、試用期乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議規(guī)定的試用期內(nèi)履行職責(zé)，甲方保留考核乙方的權(quán)利。試用期為（月/年），試用期內(nèi)雙方有權(quán)終止合同。四、工資和薪金乙方的月工資為人民幣（金額），支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。如乙方在試用期內(nèi)被甲方?jīng)Q定予以錄用，則乙方享有正式員工的福利待遇。五、加班和休息時(shí)間乙方應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，如有需要加班，應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定享有加班費(fèi)報(bào)酬。乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等合法休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。乙方享有住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密。任何乙方在工作期間所發(fā)明、設(shè)計(jì)或創(chuàng)作的作品，應(yīng)當(dāng)屬于甲方所有。八、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和公司機(jī)密，不得將其泄漏給任何第三方。乙方應(yīng)當(dāng)在離職之后保持保密義務(wù)，不得向其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人透露任何商業(yè)或公司機(jī)密。九、行為規(guī)范乙方不得從事任何違反國(guó)家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為。乙方不得從事任何影響公司聲譽(yù)和利益的行為。乙方不得從事任何影響工作正常進(jìn)行的行為。十、解除協(xié)議如乙方需要解除此次合同，應(yīng)當(dāng)提前（通知期限）向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)過甲方同意。乙方故意違反本協(xié)議的任何條款的，甲方有權(quán)解除本合同。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽署、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。十二、其他條款如本協(xié)議中的任何一條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，其它條款仍繼續(xù)有效。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力