焊工技師技術工作總結(jié)報告

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！焊工技師技術總結(jié)報告1予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟，感受到了金結(jié)廠不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，匯報：在競爭日益激烈的市場，作為一個企業(yè)，要想立足發(fā)展，除了工程質(zhì)量以外。大凡做過各種大工程的人都聽說過：沒有干不好的工程，只有沒有付出百分之百的努力，立竿見影的闡述優(yōu)秀還有一段距離，為了日達到優(yōu)秀!習，我的專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我通技巧，并在各種工程中得到了鍛煉。我的目標不僅僅是合格，更重要的是我想要做到優(yōu)秀。在以后的日子里，我?guī)椭捅O(jiān)督。努力下，我會給企業(yè)帶來更多的效益。在我不斷進步的同時，除到深深的鼓舞!也正因為有了這么多的閃光點，更加激勵了我奮進的斗志。在工作上，你們是我學習的榜樣，在生活中，你們是我的朋友。我希望在以后的日子里我們的團隊能合作的更加默契。也希望我們能合作愉快，創(chuàng)造出更好的業(yè)績!20____努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習焊接方式方法，并用于指導實踐。、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。20____年11月29日焊工技師技術總結(jié)報告2化所震驚到現(xiàn)在在師父的指導下進行簡單的操作。回想一路走來，可謂感觸頗深，受益良多。助指導下很快便煙消云散。分配到班組后的第一課是安全生產(chǎn)知識懸空的吊具吊繩等等。杜絕一切安全隱患。屬工藝學》、《機械基礎》、《機械識圖》、《數(shù)控直條切割機說明》等書籍，以便對實際工作有簡單的理論認知，并結(jié)合理論h型鋼，槽鋼，帶鋼，錳鋼等。以得到真實、可靠、準確地數(shù)據(jù)。這就要求我們對給定數(shù)據(jù)做準遍的計算。師傅說：只有用準確的數(shù)據(jù)才能生產(chǎn)出合乎標準的降到最低。這是對工作的負責，更是對產(chǎn)品的負責?！睅煾高@種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在無時不刻地影響著我們。真正進入實際生產(chǎn)操作時，我還是感到了辛苦和困難。首先，由于數(shù)控直條切割機的安裝位置與機床初始設置不同，說明書中的__、y軸和實際的、y軸相反，讓我很長時間調(diào)整不過來。其次，我了解到只是編程、操作是遠遠不夠的。比如在七個況下，使鋼板同步受熱，同步膨脹，同步切割，同步變形，將原節(jié)約時間，提高效率的目的。又如，在配件的下料過程中，由于配件時不規(guī)則圖形，所以套裁問題。這好似我認為比較難以掌握的。例如后門旋轉(zhuǎn)臂”何節(jié)約板材。但接觸到套裁后，我明白了這學問的高深?？梢灾苯佑糜阢@孔使用，使生產(chǎn)一氣呵成。師父說：不要輕看這些配件的生產(chǎn)，以為這是簡單的重復勞作。要知道，每次的切割都要經(jīng)過嚴密的計算，以達到最優(yōu)化師父的座右銘是學無止境。他把這句話送給了我們。他說：這樣可以時刻提醒自己在工作、生活中不斷學習，不斷進步?！弊R，立足本職工作，以期取得更大的發(fā)展。焊工技師技術總結(jié)報告3地工作在這個平凡的崗位上，不多言，不多事，服從分配、勤奮的通常鈑金工藝和技能，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，司的技術骨干和操作能手。現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：好的為公司及部門工作服務。做一行就要愛一行”，我本著作并熟練圓滿地完成本職工作。而且工作中我態(tài)度端正，堅守崗位，認真負責，完成自己任夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認量優(yōu)秀，效率高，為公司及部門工作做出了應有的貢獻，多次獲得公司領導和同事的好評及被評為公司的先進工。果，相信不久后這個毛病就能改掉。展望未來，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月踐。、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能，使管理科學化，操作規(guī)范化，施工機械化。、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。、用心推廣和應用新科學，新技術，新工藝，新材料。焊工技師技術總結(jié)報告4轉(zhuǎn)眼間，20____年已經(jīng)過去半年了。在此期間，在各級領導中，我靜心回顧這半年的工作，學習和生活，收獲頗豐。為了更好地完成后半年的工作，特將前期工作總?cè)缦拢阂?、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)首先，自覺加強政治理論學習。本理論知識，讓理論更好地為實踐服務。二、踏實肯干，努力干好自己的本質(zhì)工作今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面：骨干，帶領班組成員完成了一系列的檢修，搶修任務：焦化公司體的制作和安裝。在這些任務中，積極發(fā)揮自己的技術特長，為搶修工作的提前完成盡到了自己的一份力。作室需要制作一件9完成了這兩個工件的展開和放樣。第三、干好鉚焊工，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐所說的一切都只是一句空話，工作之中，仔細分析圖紙工藝，確業(yè)務水平。級領導交辦的各項任務。密切配合，不斷完善，在這半年期間，常常利用工作之余，復雜構(gòu)件的工藝定制半年以來，我在學習和工作中逐漸成長、成熟。我清楚自身高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：、自覺加強學習，向?qū)I(yè)理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不能只局限于自己技術的提高，務工作，望領導給予我這個舞臺。、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為企業(yè)、為人民服務的意識，努力使自己成為一名更優(yōu)秀的石橫特鋼企業(yè)的員工。焊工技師技術總結(jié)報告520____年，生產(chǎn)處焊接控制室管理人員2名，焊工85名，項生產(chǎn)任務目標，尤其是在結(jié)構(gòu)模塊、CV制造過程中，配合產(chǎn)出了應有的努力。同時，作為獨立的科室，焊接室20____年度6S改善等多個方面，均較以往取得了不小的進步。現(xiàn)將本室的工作具體敘述如下：一、質(zhì)量和安全總體完成情況、安全體系改善情況析、車間環(huán)境因素評價分析、安全應急預案，新編電焊作業(yè)危害有焊工簽訂《安全目標管理責任書》、《個人安全承諾書》，層層落實安全管理職責。、安全總體情況焊接室的安全管理工作，存在著諸多難點，如，人員多、工種較獨立、分布面積大、作業(yè)本身危險系數(shù)高等，但本室通過宣不當使用和個人防護用品使用錯誤導致的人員重傷事故。實、工藝執(zhí)行、加強培訓等多個方面進行了認真分析，以防止類理工作，焊接室也隨后多次組織以設備操作類為主題的培訓。本室20____年度進一步完善了車間二級、班組三級的培訓，活動。通安全、火災預防、臺風預防等，起到了很好的效果，讓員工在安全知識方面有了進一步的掌握。、工作質(zhì)量完成情況20____和監(jiān)造人員的表揚。今年焊接室共計被開出3項CAR和1項1項NCR，其中3項CAR1項NCR為焊工指派錯誤導致資質(zhì)超限，屬于人為錯誤。整體來講，20____年的焊接格，現(xiàn)場開出NCR導致需現(xiàn)場返工的情況。20____CV圍堰、IHP屏蔽罩、鎳基合金焊接、設備模塊中Ⅲ類材料等，再加上管道焊接量的增大，這對焊工技能的要求比以往高了很多。本室詳細分析焊工個人特點，克服了諸多困難，強化焊工內(nèi)提升，同時也確保了產(chǎn)品焊接質(zhì)量較高的一次性合格率。二、取得的成績與不足、工作亮點20____HAF焊工資質(zhì)人員數(shù)量和HY1#核級Q件、CV圍堰試驗焊接、CAP1400水分配焊接試驗件時，無論是延點、兩班作業(yè)，按時完成公司交予的.焊接生產(chǎn)任務，更是顯示了團隊的力量;20____年焊接室配備了焊工班工具室，以及通過6S管理，本年度焊機配件的使用數(shù)量減少30%以上，有效的節(jié)約了成本;焊接室技術人員在對AWS及HAF等各類標準更進一間的關系，減少了委托報送的考試項目，節(jié)省了培訓成本;理和協(xié)調(diào)工作，工作量很大，事務繁多，且兼職的各部門的工作很多。通過鍛煉、學習，二人的管理和業(yè)務能力逐步提升，較圓滿的完成了公司的各項工作任務。、取得的成績與榮譽焊工班在4月份公司組織的拔河比賽獲得第一名;五四青年國家核電優(yōu)秀青年先鋒隊焊工班在七一紅歌大合唱比賽中獲得第一名有2人在海陽市焊工比武比賽中獲獎，先后有8人獲公司級榮譽。、工作中的不足以及勞動防護用品的正確佩戴有待于通過進一步的培訓進行貫徹;進行統(tǒng)一規(guī)劃，以調(diào)動焊工的考試積極性;的核級管道、特種材料焊接和特殊工藝焊接的需要;通過今年幾個NCR和CAR個隊伍，管理者的意識直接決定了所帶出來的隊伍水平。三、焊接過程控制及人員管理、車間焊接過程控制本年度焊接室充分汲取了20XX年剪力釘事件及插入板焊工2記錄約5千份，對焊工資質(zhì)、爐批號、使用方向等重點審核，確保了焊接源頭資料的正確性。焊接室要求所有焊工在實際焊接過程中要做到以下四個方面100%：焊前設備點檢率100%、工藝文件執(zhí)行力100%、焊后自檢率100%，、班組內(nèi)部互檢率100%，本年度，焊工班所有成員也都灌輸了這種產(chǎn)品零缺陷的理念，焊工也慢慢意識到一次做對零缺陷的觀點貫徹到平常的工作中去，各班組按照標準要求做到了不漏過不合格品。質(zhì)量找茬，這已經(jīng)成為了一種約定俗成的習慣。、設備與工機具管理為確保焊接設備得到如期、正確的使用、維護、保養(yǎng)，今年焊接室編制了《焊接設備維護程序》、《焊接設備操作規(guī)程》、《磨光機操作規(guī)程》，并已下發(fā)班組執(zhí)行。同時，焊接室對車間要的作用。另外，焊接室通過對焊條保溫桶進行梳理，更新了臺帳，確定監(jiān)管責任人，并通過編制《焊工班焊條保溫桶使用規(guī)定》，從而確保了工機具得到正確的使用和維護。、焊工培訓及資質(zhì)管理年有所增加。本著從滿足生產(chǎn)最大化、控制成本最小化的原則，本年度共計向焊培中心發(fā)布焊工培訓委托62份，較去年增加AWS焊工資質(zhì)33ASME資質(zhì)104HAF資質(zhì)192項，新增GB資質(zhì)32項，這些新增的資質(zhì)確保了產(chǎn)品焊接的如期進行。AWS資質(zhì)的焊工85478項;擁有ASME資質(zhì)焊工48242項擁有HAF資質(zhì)的焊工總計：41人，共計321項擁有GB壓力容器資質(zhì)的焊工7人，共計32HAF尤其是HAF證半年的有效期，由于公司產(chǎn)品工期、技術條件和材料的影響，度增加，但20____年本室通過積極協(xié)調(diào)，克服了種種困難，按時報送了焊工活動各類報表，確保了資質(zhì)的有效延續(xù)。、6S管理通過進一步的宣傳，6S的理念已深深灌輸至班組的工作理6S評比成績均位于前列，已逐漸轉(zhuǎn)為行為的一部分。20____年度焊工班的6S工作開展形式內(nèi)容較為豐富。通過制作焊機電纜線支架使得焊接電纜規(guī)整制作米勒氬弧焊機一體化支架實現(xiàn)了設備與氣瓶同時移動;林肯焊機托架實現(xiàn)了笨重設備的靈活移動等等，即將制作的焊工工具柜將實現(xiàn)焊條保溫桶、置管理。、班組建設方面20____年5月和11月，焊工班利用兩個月的時間里開展了我當班長我發(fā)言”效的增強個人的團隊意識;24名技校焊工經(jīng)過一年的培養(yǎng)，今年9月份圓滿出徒。在焊工班首批師帶徒的24人中，有2人分獲公司組織的焊工比有1人已通過HAF13人參加了首批管道技校焊工的培訓，且均已通過氬弧焊小管ASME10人參加了第二批管道焊工培訓，的焊接隊伍的能力建設打下了基礎。焊工班在工具室設置榮譽墻板”將焊工班所有獲獎的集體另外，在6S看板開設“員工風采一欄，將車間和現(xiàn)場的精彩瞬間用圖四、協(xié)助其他部門完成的工作、協(xié)助人力資源處20____6熟管道焊工5人，技校小焊工23人。焊接室于1月和7月，從多個方面針對當前焊工人力資源狀況進行剖析，并形成分析報告，為領導決策提供基礎依據(jù)。集中組織內(nèi)部培訓11次，順利完成了國核大學要求的個人學分任務。今年七月份協(xié)助人力資源處制定了焊工比武大賽競賽規(guī)則及評分細則，有效保證了大賽的順利完成。、協(xié)助質(zhì)量安全處完成巡檢日志、安全報告、信息排查、質(zhì)量報告等共計248份。、協(xié)助信息中心齊全，車間管理部分焊工培訓委托部分已可實現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。、協(xié)助營銷服務處、財務處焊接室自九月份起堅持每天報送焊工日工作量及消耗配件為其提供重要的基礎數(shù)據(jù)。、協(xié)助黨群處本室安排專人全力配合公司的信息報道工作，20____年的投精神的稿件分別在《國核設備》報紙以及《和》雜志上發(fā)表，對焊工班起到了良好的宣傳作用。五、明年工作安排、配合信息中心盡快實現(xiàn)公司的焊接信息化系統(tǒng)，使車間盡快使用上該套系統(tǒng)，可更好的服務于焊接過程控制