安全教育培訓(xùn)評價

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缺乏的是學(xué)習(xí)內(nèi)容有限，講解能力差，參培人員不全。在之后的工作中不斷提高組織能力，結(jié)合實際切實把平安工作做到位。

物流公司

培訓(xùn)總結(jié)

堅持“平安第

一、效益第

二、平安永遠(yuǎn)第一”開展理念，結(jié)合物流公司工作實際，圍繞“春運”平安工作重心，以冬季道路運輸和惡劣天氣平安駕駛為培訓(xùn)特點，著重提高從業(yè)人員的平安意識，增強平安生產(chǎn)防范措施，以及遇惡劣天氣如冰、霧、雪道路的應(yīng)急處置能力，進(jìn)一步清醒地認(rèn)識到平安的重要性。

通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使從業(yè)人員進(jìn)一步增強了責(zé)任心，把平安真正作為一條不可逾越的紅線，平安是我們做好本職工作的根底，平安是我們每個人的職責(zé)，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，把平安作為必做的首要工作，不但要有做好平安的信心，更重要的是要有做好平安的能力。經(jīng)過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，使我們更明白應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)習(xí)規(guī)章制度使我們更清楚它們是用鮮血和生命總結(jié)得來的。學(xué)習(xí)操作要領(lǐng)是提高我們平安運行的技能和應(yīng)急處置能力，防止意處事故發(fā)生。我們每個從業(yè)人員要時刻繃緊“平安”這根弦，使平安的警鐘不能自鳴，確保生產(chǎn)平安。

物流公司

第二篇：平安培訓(xùn)效果評價上半年平安培訓(xùn)效果評價

年上半年，公司的培訓(xùn)方案于2月9日起開場將上半年平安培訓(xùn)材料、以及平安管理制度等諸項學(xué)習(xí)材料分發(fā)下去，各級人員進(jìn)展了自學(xué)。利用班組“平安日”活動及平時閑暇時間進(jìn)展穿插學(xué)習(xí)《平安管理制度》等有關(guān)內(nèi)容，并配合公司平安員對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)展了閉卷測試。

公司組織人員進(jìn)展了跟蹤式的抽查、催促員工的學(xué)習(xí)情況。針對平時上進(jìn)心不強極少局部員工，公司都根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予了考核，并對員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)展了閉卷測試，將作弊及抄襲等行為給予了嚴(yán)厲制止，并將所有員工考試成績下發(fā)，對不及格員工進(jìn)展了補考，校正了員工平安知識掌握情況，根本到達(dá)了公司季度平安培訓(xùn)目的。

培訓(xùn)期間公司平安環(huán)保辦公室對各站點兼職平安員進(jìn)展了一次關(guān)于平安管理知識方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，極大提高了基層平安管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及平安管理知識，使他們意識到?jīng)]有平安根底管理知識，對站內(nèi)工作成員就沒有說服力，而且還應(yīng)該在實際工作中去帶頭、以身作那么的執(zhí)行方能起到良好的表率作用，才有利于班組的平安管理，對公司的平安管理工作起到了積極的推動作用。

從培訓(xùn)效果來看，上半年的培訓(xùn)可以算是成功的，成績是令人滿意的，員工在意識上也逐步的認(rèn)識到了平安工作的重要性。

年2月15日

第三篇：公司平安培訓(xùn)效果評價年上半年平安教育培訓(xùn)效果評價

年，廠各部門根據(jù)平安科的培訓(xùn)方案將平安培訓(xùn)材料以及廠平安管理制度、平安操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等學(xué)習(xí)材料分發(fā)下去，廠辦公室、平安科根據(jù)廠平安教育培訓(xùn)方案，落實了對員工平安教育培訓(xùn)，通過半年的組織講課和用業(yè)余時間自學(xué)，廠員工逐步掌握了平安生產(chǎn)根本知識，提高了平安生產(chǎn)意識，使員工平安自防自救知識有了顯著提高，保證了廠平安生產(chǎn)經(jīng)營的平安進(jìn)展。

培訓(xùn)教育分為統(tǒng)一組織面授講課和自學(xué)等形式。培訓(xùn)時間充分利用員工班后時間，將學(xué)習(xí)資料下發(fā)給員工，廠平安科及時進(jìn)展了跟蹤式的抽查、催促員工學(xué)習(xí)，并結(jié)合廠的實際每季度進(jìn)展了閉卷考核，針對個別員工平時上進(jìn)心不強、不樂于承受學(xué)習(xí)且考試不及格的極少局部員工，根據(jù)廠相關(guān)規(guī)定分別給予了處分并作補考，將作弊及抄襲等行為給予了嚴(yán)厲制止，并將所有員工考試成績一律張貼廠明顯位置公開，真正考出了各位員工應(yīng)有的水平，大體摸清了員工平安知識掌握情況，根本到達(dá)了廠平安培訓(xùn)教育目的。

平安培訓(xùn)效果評價。從培訓(xùn)效果來看，我廠的培訓(xùn)可以算是成功的，成績是令人滿意的，但也有存在著個別員工對平安教育培訓(xùn)工作認(rèn)識缺乏，態(tài)度不端正，對平安對生產(chǎn)經(jīng)營的重要性理解人全面等等問題，但總體還是好的。我們相信在以后的工作中，要一如既往地重視平安教育培訓(xùn)工作，利用員工喜聞樂見的形式扎實開展，不走過場，催促員工真正熟練掌握平安生產(chǎn)知識，變“要我平安”為“我要平安”“我會平安”，不斷提高廠的平安管理水平。

臨沂市羅莊區(qū)永興化工廠

年6月30日

第四篇。平安評價培訓(xùn)發(fā)言稿-2首先感謝電監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)和xxxx信息資訊有限責(zé)任公司的專家能在百忙之中抽出時間對我們的并網(wǎng)平安性評價工作進(jìn)展指導(dǎo)和培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)將對我們即將要進(jìn)展的安評工作起到非常重要的指導(dǎo)作用。

此次并網(wǎng)平安性評價工作是夯實xx公司電力平安生產(chǎn)根底的重要手段，也是實現(xiàn)公司平安生產(chǎn)本質(zhì)平安化的一項極其重要的工作。并網(wǎng)平安性評價工作的開展，可以對并網(wǎng)設(shè)備的技術(shù)狀況、專業(yè)管理、平安管理、運行管理等多方面進(jìn)展客觀、系統(tǒng)、全面的對照評價，并能進(jìn)展定性和定量的分析，是實現(xiàn)生產(chǎn)平平安過程控制的必然手段。

并網(wǎng)平安性評價工作是十分重要和必不可少的，首先它可以合理評估電廠、電站對電網(wǎng)系統(tǒng)平安性的影響，有利于建立系統(tǒng)平安的最優(yōu)方案，為平安決策提供科學(xué)的依據(jù)，其次它可以查找隱患和危險因素，采取切實可行的措施，實現(xiàn)事故的超前預(yù)防和控制，從而到達(dá)減少和消滅事故的目的，同時它也可以提高平安管理水平和設(shè)備安康水平，從而提高可靠性指標(biāo)、經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、平安生產(chǎn)等各項指標(biāo)，實現(xiàn)平安效益和經(jīng)濟效益最優(yōu)化的目的。

為了搞好xx這次的安評工作，總公司花了大力氣組織這次的培訓(xùn)。希望大家對此要引起高度的重視，培訓(xùn)過程中務(wù)必要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真向電監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作能力，為接下來的安評工作的開展做好準(zhǔn)

備。為有效做好這次的安評工作，接下來希望大家認(rèn)真做好以下工作：

1、根底資料的收集整理工作。

2、認(rèn)真開展自評、自查工作，并對查找出的問題要及時落實整改措施，限期整改。

3.做好迎接電監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)和專家的查評工作。

接下來就由我們的專家來為大家做指導(dǎo)培訓(xùn)。

第五篇：平安培訓(xùn)教育平安培訓(xùn)教育

1、全體職工必須定期承受平安教育與培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。

2、各部門必須深入開展平安教育，扎實推進(jìn)平安培訓(xùn)工作，普及平安知識，倡導(dǎo)平安文化，使這項工作制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。

3、平安管理辦公室負(fù)責(zé)編制平安宣傳教育方案，組織職能部門對各部門的平安活動情況進(jìn)展不定期抽查，進(jìn)展材料匯總，考核各部門對平安落實情況并負(fù)責(zé)定期通報。

4、各部門負(fù)責(zé)對本部門職工的平安教育組織實施，有針對性開展職工喜聞樂見的平安活動，同時按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實、標(biāo)準(zhǔn)，配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。

5、班前十分鐘平安教育由各車間及班組長組織實施，并由當(dāng)班班長認(rèn)真填寫平安活動記錄，做好保管、存檔。

第六條平安教育培訓(xùn)形式與內(nèi)容

教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)展，管理人員的重點是平安生產(chǎn)意識和平安管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

（1）新員工必須經(jīng)過廠級、車間級、班組級三級平安教育。教育內(nèi)容包括平