貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書合同

貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書合同聘用單位本合同書由貴州省XXX事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱“聘用單位”）與XXX（以下簡(jiǎn)稱“聘用人員”）簽訂。聘用期限聘用期限為XXX年（月、日）至XXX年（月、日），共計(jì)XXX個(gè)月。試用期聘用人員將于聘用開始日起進(jìn)入為期XXX個(gè)月的試用期，試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)為正式聘用關(guān)系。聘用崗位聘用人員擬聘崗位為XXX，具體工作職責(zé)和待遇等詳見附件。聘用條件1.本次聘用人員必須符合以下條件：（1）在聘用期間，聘用人員必須具有XX學(xué)歷及以上學(xué)位，或者擁有國家相關(guān)職業(yè)專業(yè)資格證書。（2）聘用人員具備熟練的工作技能和知識(shí)儲(chǔ)備，并保證能在聘用單位崗位上發(fā)揮應(yīng)有的工作能力。2.聘用人員需按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果需符合崗位要求。3.在聘用期間，聘用人員需詳細(xì)了解并合規(guī)遵守聘用單位的工作規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律以及有關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)，聘用人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密聘用單位的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得將此類機(jī)密泄漏給他人。試用期考核試用期第XX個(gè)月的第X天，聘用單位將對(duì)聘用人員進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果合格的，聘用人員將繼續(xù)留用并成為聘用單位的正式員工。如未經(jīng)考核或考核未達(dá)到聘用單位要求的標(biāo)準(zhǔn)，則聘用單位有權(quán)依據(jù)情況終止聘用合同，即視為與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系。合同終止1.本合同于到期后自動(dòng)終止。在合同到期前，聘用人員應(yīng)當(dāng)向聘用單位提出申請(qǐng)續(xù)約，如聘用單位同意，應(yīng)當(dāng)在聘用期限到期前另行簽訂續(xù)約合同；如聘用單位不同意續(xù)約，聘用關(guān)系將在合同到期后自動(dòng)終止。2.聘用人員在聘用期內(nèi)需遵守聘用單位的工作規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律以及有關(guān)的法律法規(guī)。如果聘用人員出現(xiàn)違法違紀(jì)，影響工作效率和工作質(zhì)量，聘用單位有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和本合同約定給予解除勞動(dòng)關(guān)系或者辭退的處理。合同期間離職聘用人員如需提前終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前XXX個(gè)月書面通知聘用單位，并經(jīng)聘用單位同意后方可離職，未經(jīng)聘用單位同意離職的，聘用單位有權(quán)不退還離職聘用人員尚未享受的職業(yè)健康保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。申明聘用人員聲明，在與聘用單位簽訂本合同之前，已仔細(xì)閱讀了本合同全部?jī)?nèi)容，并理解并完全接受了其中規(guī)定的各項(xiàng)條款。其他對(duì)于本合同未作出規(guī)定