下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年o2o客服崗位職責(zé)4篇
書(shū)目
第1篇客服o2o崗位職責(zé)
第2篇客服(o2o)崗位職責(zé)
第3篇客服(o2o)崗位職責(zé)任職要求
第4篇客服o2o崗位職責(zé)任職要求
客服o2o崗位職責(zé)任職要求
客服o2o崗位職責(zé)
工作職責(zé):
客服體系搭建及優(yōu)化客服流程,監(jiān)督并確??头I(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程以及新的業(yè)務(wù)政策根據(jù)公司目標(biāo)順當(dāng)實(shí)施;負(fù)責(zé)制定不斷提升客戶(hù)體驗(yàn)實(shí)施方案,并組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)客服問(wèn)題解決方案,提高公司服務(wù)品質(zhì);
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能提升的培訓(xùn);
完善客戶(hù)信息管理,提升客戶(hù)服務(wù)的同時(shí),為平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)有力支持;
受理平臺(tái)用戶(hù)的業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)、訂單異樣查詢(xún)及解決等方面的需求;
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)用戶(hù)權(quán)益的有效實(shí)施,提升客戶(hù)滿(mǎn)足度;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作閱歷,客服主管或經(jīng)理以上工作閱歷不少于1年,有傳統(tǒng)物流與o2o平臺(tái)工作閱歷者優(yōu)先考慮;
2、工作主動(dòng)、主動(dòng)性強(qiáng),能承受較大的工作壓力,優(yōu)秀的心理素養(yǎng),邏輯清晰、思維靈敏,優(yōu)秀的溝通實(shí)力;
3、一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn),嫻熟運(yùn)用word/excel/ppt等辦公軟件;熟識(shí)客服管理相關(guān)前后臺(tái)系統(tǒng);優(yōu)秀的話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)與文檔編寫(xiě)實(shí)力;
4、有成熟的客服管理體系建設(shè)閱歷,熟識(shí)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織、安排、限制、協(xié)調(diào)實(shí)力、資源整合實(shí)力以及解決突發(fā)事務(wù)的實(shí)力;
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及責(zé)任心,親和力強(qiáng),有耐性及敬業(yè)精神。
客服(o2o)崗位職責(zé)任職要求
客服(o2o)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
客服體系搭建及優(yōu)化客服流程,監(jiān)督并確??头I(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程以及新的業(yè)務(wù)政策根據(jù)公司目標(biāo)順當(dāng)實(shí)施;負(fù)責(zé)制定不斷提升客戶(hù)體驗(yàn)實(shí)施方案,并組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)客服問(wèn)題解決方案,提高公司服務(wù)品質(zhì);
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能提升的培訓(xùn);
完善客戶(hù)信息管理,提升客戶(hù)服務(wù)的同時(shí),為平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)有力支持;
受理平臺(tái)用戶(hù)的業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)、訂單異樣查詢(xún)及解決等方面的需求;
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)用戶(hù)權(quán)益的有效實(shí)施,提升客戶(hù)滿(mǎn)足度;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作閱歷,客服主管或經(jīng)理以上工作閱歷不少于1年,有傳統(tǒng)物流與o2o平臺(tái)工作閱歷者優(yōu)先考慮;
2、工作主動(dòng)、主動(dòng)性強(qiáng),能承受較大的工作壓力,優(yōu)秀的心理素養(yǎng),邏輯清晰、思維靈敏,優(yōu)秀的溝通實(shí)力;
3、一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn),嫻熟運(yùn)用word/excel/ppt等辦公軟件;熟識(shí)客服管理相關(guān)前后臺(tái)系統(tǒng);優(yōu)秀的話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)與文檔編寫(xiě)實(shí)力;
4、有成熟的客服管理體系建設(shè)閱歷,熟識(shí)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織、安排、限制、協(xié)調(diào)實(shí)力、資源整合實(shí)力以及解決突發(fā)事務(wù)的實(shí)力;
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及責(zé)任心,親和力強(qiáng),有耐性及敬業(yè)精神。
客服o2o崗位職責(zé)
工作職責(zé):
客服體系搭建及優(yōu)化客服流程,監(jiān)督并確??头I(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程以及新的業(yè)務(wù)政策根據(jù)公司目標(biāo)順當(dāng)實(shí)施;負(fù)責(zé)制定不斷提升客戶(hù)體驗(yàn)實(shí)施方案,并組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)客服問(wèn)題解決方案,提高公司服務(wù)品質(zhì);
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能提升的培訓(xùn);
完善客戶(hù)信息管理,提升客戶(hù)服務(wù)的同時(shí),為平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)有力支持;
受理平臺(tái)用戶(hù)的業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)、訂單異樣查詢(xún)及解決等方面的需求;
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)用戶(hù)權(quán)益的有效實(shí)施,提升客戶(hù)滿(mǎn)足度;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作閱歷,客服主管或經(jīng)理以上工作閱歷不少于1年,有傳統(tǒng)物流與o2o平臺(tái)工作閱歷者優(yōu)先考慮;
2、工作主動(dòng)、主動(dòng)性強(qiáng),能承受較大的工作壓力,優(yōu)秀的心理素養(yǎng),邏輯清晰、思維靈敏,優(yōu)秀的溝通實(shí)力;
3、一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn),嫻熟運(yùn)用word/excel/ppt等辦公軟件;熟識(shí)客服管理相關(guān)前后臺(tái)系統(tǒng);優(yōu)秀的話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)與文檔編寫(xiě)實(shí)力;
4、有成熟的客服管理體系建設(shè)閱歷,熟識(shí)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織、安排、限制、協(xié)調(diào)實(shí)力、資源整合實(shí)力以及解決突發(fā)事務(wù)的實(shí)力;
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)以及責(zé)任心,親和力強(qiáng),有耐性及敬業(yè)精神。
客服(o2o)崗位職責(zé)
客服主管(物流o2o平臺(tái))深圳華力士物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司深圳華力士物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,華力士,搜貨網(wǎng),華力士工作職責(zé):
客服體系搭建及優(yōu)化客服流程,監(jiān)督并確保客服業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)和流程以及新的業(yè)務(wù)政策根據(jù)公司目標(biāo)順當(dāng)實(shí)施;負(fù)責(zé)制定不斷提升客戶(hù)體驗(yàn)實(shí)施方案,并組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)客服問(wèn)題解決方案,提高公司服務(wù)品質(zhì);
負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)技能提升的培訓(xùn);
完善客戶(hù)信息管理,提升客戶(hù)服務(wù)的同時(shí),為平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)有力支持;
受理平臺(tái)用戶(hù)的業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)、訂單異樣查詢(xún)及解決等方面的需求;
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)用戶(hù)權(quán)益的有效實(shí)施,提升客戶(hù)滿(mǎn)足度;
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作閱歷,客服主管或經(jīng)理以上工作閱歷不少于1年,有傳統(tǒng)物流與o2o平臺(tái)工作閱歷者優(yōu)先考慮;
2、工作主動(dòng)、主動(dòng)性強(qiáng),能承受較大的工作壓力,優(yōu)秀的心理素養(yǎng),邏輯清晰、思維靈敏,優(yōu)秀的溝通實(shí)力;
3、一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn),嫻熟運(yùn)用word/excel/ppt等辦公軟件;熟識(shí)客服管理相關(guān)前后臺(tái)系統(tǒng);優(yōu)秀的話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)與文檔編寫(xiě)實(shí)力;
4、有成熟的客服管理體系建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度房地產(chǎn)項(xiàng)目維修基金補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 二零二五年度道路拓寬爆破施工技術(shù)服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度科技企業(yè)孵化器場(chǎng)地租賃及科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)議3篇
- 二零二五年度股權(quán)代持投資合作協(xié)議9篇
- 二零二五年度新型集裝箱房綠色建材買(mǎi)賣(mài)合同示范文本2篇
- 2025年陜教新版九年級(jí)物理下冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年度設(shè)立分公司獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議3篇
- 2025年統(tǒng)編版必修2物理上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年人教版九年級(jí)化學(xué)上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年粵教新版七年級(jí)科學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索復(fù)習(xí)試題和答案解析(四)
- 科學(xué)備考講解模板
- 中國(guó)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指數(shù)報(bào)告(2024版)
- 2024-2025學(xué)年重慶市北碚區(qū)三上數(shù)學(xué)期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 大宗貿(mào)易居間協(xié)議2024年
- DL∕T 5499-2015 換流站二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 2024年安徽省高考政治試卷(真題+答案)
- 中外合作辦學(xué)規(guī)劃方案
- 增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)在藝術(shù)教育中的應(yīng)用
- 教師法及與教師有關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)
- 降溫池施工方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論