文明單位承諾書(四篇)

1/1文明單位承諾書(四篇)文明單位承諾書篇一為積極響應集團公司精神文明建設工作，提高自身文明素質，推進文明單位創(chuàng)建，本人鄭重作出如下承諾：

一、遵紀守法，恪守公德。堅持原則，遵守紀律，不違反國家法律法規(guī)；講道德，重品行，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

二、轉變作風，勤儉辦公。強化“六強六樹”意識，轉變工作作風；節(jié)約使用水、電、辦公設備、辦公用品等能源和資源，下班要及時關閉照明、空調、計算機等電源。

三、崇德尚善，文明有禮。培育良好的家風、家訓，自覺抵制各種不文明行為，說文明話、干文明事、做文明人。

四、誠實為人，誠信做事。牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念。

五、團結協(xié)作，落實責任。團結同事，和諧共處，維護集體利益；認真做好職責范圍內的文明創(chuàng)建工作任務。

六、積極參與，以創(chuàng)促保。積極參加各項創(chuàng)建活動，遵守公共文明禮儀，履行文明創(chuàng)建工作職責，認真完成各項創(chuàng)建任務，推進企業(yè)文化建設。

若因個人承諾不履行或履行不到位造成單位文明單位創(chuàng)建不達標，本人甘愿扣發(fā)文明獎，并承擔相關責任。

責任部門

主要負責人：承諾人：

20xx年月日20xx年月日

文明單位承諾書篇二為提高行車交通安全意識，避免交通事故發(fā)生，保護自身生命安全，維護供應站正常生產秩序，我特做以下鄭重承諾，并嚴格遵守：

一、自覺遵守道路交通安全法規(guī)，按照行車操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。

二、上班期間未經單位領導允許，不擅自行車離站。

三、有車職工不搭載職工上下班，不拼車上下班。無車職工上下班往返應乘坐正規(guī)交通車輛。

四、職工駕駛機動車輛應證件齊全，有車職工不得將車輛交給無駕駛證的人員駕駛。

五、不酒后駕駛機動車輛，堅決做到“動酒不動車，動車不動酒”。

六、不在疲勞狀態(tài)下駕駛機動車輛，不開“英雄車”、“賭氣車”，不在雨、雪、霧等惡劣天氣下駕駛機動車輛。

七、不超速行駛（礦區(qū)內車輛限速15公里／每小時，礦區(qū)外按道路限速規(guī)定）。

八、如有違反以上承諾，我愿受相應處罰，由此造成的一切后果，責任自負。

承諾人：xx

所在單位領導：xx

承諾人配偶（或父母）：xx

所在單位公章：xx

20xx年x月x日

文明單位承諾書篇三安全無小事，交通安全從我做起。眾多的`事故告訴我們，交通事故的發(fā)生往往只是行人、車輛一念之間的疏忽、大意。為了進一步增強同學們的交通安全意識和遵守交通法規(guī)的自覺性，保障每一位同學的生命安全，保障學生上學、放學路上的交通安全，羅村中心小學校開展自覺遵守交通規(guī)則、文明出行的承諾活動。要求每一位學生及家長自覺做到以下承諾：

家長承諾：

1、對孩子履行監(jiān)護人的義務，保障孩子在校外的交通安全。

2、配合學校加強對孩子的交通安全教育，提高子女的交通安全意識。

3、加強對孩子交通安全管理，發(fā)現(xiàn)孩子的不良交通行為及時教育和糾正。

4、指導孩子正確騎行自行車，嚴格禁止孩子騎電動、摩托車等機動車上學、放學。

5、密切與學校溝通，共同教育管理學生。

學生承諾：

1、認真學習交通安全知識，遵守交通法規(guī)，提高自己的安全意識和防護自救能力。

2、嚴格遵守交通法規(guī)，騎自行車時不要雙手離把、攀扶其他車輛或者手中持物;不追逐打鬧，不三五并肩行駛;嚴禁后座帶人;嚴禁在校園內騎車;不違章騎車。

3、嚴禁騎電動、摩托車或其他機動車輛上學。

4、在道路上行走做到：走路靠右行，不違章過馬路，“一停二看三通過”;“紅燈停、綠燈行”等。

5、嚴格遵守“五不”原則：不搭乘證件不全的車輛;不搭乘超載的車輛;不搭乘非客運車輛;不搭乘司機酒后、疲勞等的車輛;不搭乘危險駕駛的車輛。

6、嚴格執(zhí)行學校、家長的交通安全教育。

承諾人學生（簽名）：xx

家長（簽名）xx

20xx年x月x日

文明單位承諾書篇四為確保本單位通過健康促進文明單位評估考核，特作以下鄭重承諾：<

1．書面承諾建設健康促進文明單位，倡議動員全體職工參與建設。

2．設立健康促進領導小組，有專（兼）職人員負責健康教育工作，有系列健康促進文件、制度、計劃總結。

3．各項健康促進活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時上報。

4．積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控煙宣傳；單位所有室內公共場所、工作場所禁止吸煙。

5．有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。

6．每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。

7．組織對職工吸煙人群、肥胖人群進行統(tǒng)計，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

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