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會計職業(yè)道德(職業(yè)行為準則)職業(yè)行為準則01信息簡介主要功能主要構成要素規(guī)范特點目錄03020405人員要求素質(zhì)要求道德規(guī)范政治對策目錄070608基本信息會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關系的各種經(jīng)濟關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。信息簡介信息簡介會計職業(yè)道德一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn),引導、制約會計行為,調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規(guī)范。它貫穿于會計工作的所有領域和整個過程,體現(xiàn)了社會要求與個性發(fā)展的統(tǒng)一,著眼于人際關系的調(diào)整,以是否合乎情理、善與惡為評價標準,并以社會評價(榮譽)和個人評價(良心)為主要制約手段,是一種通過將外在的要求轉化為內(nèi)在的、即精神上的動力要來起作用的非強制性規(guī)范。作為一種意識形態(tài)范疇,現(xiàn)代會計職業(yè)首先的形成與發(fā)展,往往要經(jīng)歷三個階段,即:(1)以會計職業(yè)責任和義務為核心,重在社會對個人的“防范”,理論對欲望的“束縛”的他律階段。(2)以會計職業(yè)良心為核心,會計工作職責轉變?yōu)闀嬋藛T內(nèi)心首先感與首先行為準則的自律;(3)職業(yè)良心在職業(yè)目標的統(tǒng)帥下融為一體,職業(yè)道德的他律性與自律性高度統(tǒng)一,外在導向的價值目標定會計職業(yè)首先守則,加強會計職業(yè)首先教育,能主會計人員增進會計職業(yè)修養(yǎng)三位一體,是形成良好的會計職業(yè)首先風尚和改善會計職業(yè),并卓有效地保證其他會計規(guī)范順利貫徹實施的重要條件。主要構成要素主要構成要素會計職業(yè)道德(1)會計職業(yè)理想,會計人員的擇業(yè)目標,或維持生計,或發(fā)展個性,或承擔社會義務,或兼而有之。它是會計職業(yè)道德的靈魂。(2)會計工作態(tài)度。會計工作的職業(yè)特征要求會計人員在從事會計活動時,既認真負責,精益求精,又積極主動,富有創(chuàng)造性。這是會計人員履行職責義務的基礎。(3)會計職業(yè)責任,即會計人員擔任某項職務或從事某項工作后就應承擔(或被賦予)的相應義務。職責與職權相互關聯(lián)。會計職責是會計職業(yè)道德規(guī)范的核心,也是評價會計行為的主要標準。(4)會計職業(yè)技能,包括完成會計工作所必要的知識以及所需要的工作能力與經(jīng)驗。它是會計人員圓滿完成會計工作的技術條件。(5)會計工作紀律。保密性、廉正性(正直、誠實、廉潔)與超然性既是維護和貫徹會計職業(yè)道德的保證,也是評價會計行為的一種標準。(6)會計工作作風。它是會計人員在長期工作實踐中形成的習慣力量,是職業(yè)道德在會計工作中連續(xù)貫徹的體現(xiàn)。在工作中嚴謹仔細,一絲不茍,勤儉理財,嚴格按會計規(guī)范辦事,自覺抵制非首先因素的侵襲等等,均是良好的會計工作作風。主要功能主要功能(1)指導功能在社會經(jīng)濟生活中,會計職業(yè)道德能指導會計人員的會計行為方向,表現(xiàn)出會計職業(yè)道德的指導功能。會計職業(yè)道德指導著社會公眾和會計人員自愿地選擇有利于消除各種矛盾、調(diào)整相互關系的會計道德行為,避免相互之間矛盾的產(chǎn)生擴大,緩和與解決已產(chǎn)生的矛盾,改善會計領域內(nèi)人與人之間、個人與單位之間、個人與國家之間的關系,促進會計人員協(xié)調(diào)一致,保質(zhì)保量、及時地完成會計工作。同時,會計職業(yè)道德通過社會輿論和會計人員的職業(yè)道德表現(xiàn),影響和引導會計的科學發(fā)展方向。(2)評價功能會計職業(yè)道德使人們依據(jù)會計職業(yè)道德標準,通過社會輿論和個人心理活動等形式,對會計人員的會計職業(yè)行為等進行善惡評價,標明褒貶態(tài)度。會計職業(yè)道德的評價功能能讓會計人員養(yǎng)成強烈的職業(yè)道德責任感,對正確的會計行為有道德上的滿足,對不當?shù)臅嬓袨橛械赖律系呐?,有助于調(diào)整會計人員的職業(yè)行為,改善會計行業(yè)作風。規(guī)范特點規(guī)范特點書籍會計職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會計職業(yè)的特點提出的,要求會計人員在會計活動中應普遍遵循的職業(yè)道德要求,它貫穿于整個會計規(guī)范體系之中。會計職業(yè)道德規(guī)范具有如下特點:1.職業(yè)性。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計職業(yè)界提出的,與會計職業(yè)活動緊密相連,具有鮮明的會計職業(yè)特征;2.自覺性。會計職業(yè)道德規(guī)范對會計工作和會計人員的約束作用,主要依靠社會輿論和道德的力量來維護;3.綜合性。既有對會計人員業(yè)務素質(zhì)的要求,也有對其思想道德等方面的要求。人員要求具體工作道德問題所處地位人員要求具體工作恰當?shù)亟M織企業(yè)的會計核算工作,通過定期提供的財務報表,合理地反映企業(yè)的財務狀況與經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況。承擔責任如實地提供關于企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果等信息。所處地位雙重地位:一方面作為企業(yè)職能管理部門的一個組成部分,他們必須要聽從企業(yè)管理當局的領導與安排,對管理當局負責;另一方面,企業(yè)會計人員所提供的會計報表的真實與否,將直接影響企業(yè)外各利益關系主體的利益,因此,還要對企業(yè)外各利益關系人負責。道德問題道德問題主要體現(xiàn)在兩方面:(1)因疏忽或有意隱瞞而未能真實地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,甚或有貪污或其他類似行為;(2)與管理當局相配合,以虛假的財務報表共同欺騙企業(yè)外部的信息使用者。道德規(guī)范職業(yè)性綜合性自覺性道德規(guī)范職業(yè)性會計職業(yè)道德規(guī)范是會計職業(yè)界提出的,與會計職業(yè)活動緊密相連,具有鮮明的會計職業(yè)特征;自覺性會計職業(yè)道德規(guī)范對會計工作和會計人員的約束作用,主要依靠社會輿論和道德的力量來維護;綜合性既有對會計人員業(yè)務素質(zhì)的要求,也有對其思想道德等方面的要求。素質(zhì)要求業(yè)務素質(zhì)道德品質(zhì)能力素質(zhì)素質(zhì)要求業(yè)務素質(zhì)美國會計學會會計教育改革委員會于1990年曾發(fā)布一份題為“會計師教育的目標”的報告。該報告要求會計畢業(yè)生應具備基礎知識、組織與商業(yè)知識、會計知識等內(nèi)容。這可視為對會計人員業(yè)務素質(zhì)的總體要求。會計職業(yè)道德鑒于我國企業(yè)會計人員分工較為細致,很多會計人員只從事某一環(huán)節(jié)或少數(shù)幾個環(huán)節(jié)的會計工作,因而,對他們的業(yè)務素質(zhì)要求可相應降低一點。但是,對企業(yè)會計主管人員的業(yè)務素質(zhì),則要有一個高標準的要求。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》第十條規(guī)定,“未取得會計證的人員,不得從事會計工作?!蹦芰λ刭|(zhì)一個具備了相應的業(yè)務知識、但不能勝任所擔負工作的會計人員,他是很難完成所擔負的任務的。因此,會計人員應該要具備相應的能力。會計人員的能力素質(zhì)包括會計人員的專業(yè)技能與人際交流技能。首先,作為企業(yè)會計人員,他們的主要任務就是對企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟事項進行會計核算,因此運用會計知識解決現(xiàn)實問題的能力,是對每一個會計人員最基本的要求。其次,會計人員還應具備良好的“情感智慧”,良好的人際交流技能,特別是會計主管人員,更應如此。只有這樣,才有助于會計人員推行正確、合理的會計方法。道德品質(zhì)道德品質(zhì)事關個人道德修養(yǎng),因而,任何與個人修養(yǎng)有關的品質(zhì)要求,會計人員都必須要具備。從企業(yè)會計人員所處的特定地位來考慮,以下兩條道德品質(zhì)應特別強調(diào):(1)誠實.(2)正直。這兩條品質(zhì)將約束會計人員不隱瞞任何事實,以及不從事任何欺騙管理當局和股東的不道德行為。《會計基礎工作規(guī)范》對會計人員職業(yè)品德方面的要求是:敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務和保守秘密。政治對策成因現(xiàn)狀政治對策現(xiàn)狀1.損益核算不實,虛增收入利潤?!镀髽I(yè)會計準則》第六章第四十五條規(guī)定:“企業(yè)應當在發(fā)出商品、提供勞務,同時收訖價款或者索取價款的憑證時,確認營業(yè)收入”。根據(jù)2001年內(nèi)部審計資料測算的情況來看,企業(yè)、單位在收入、費用、利潤的核算方面失真現(xiàn)象達69.1%;企業(yè)、單位收入、費用不實的達54.5%。不少企業(yè)、單位在收入的確認上存在著主觀隨意性的傾向,為了虛增利潤,不遵守收入確認的標準,提前確認(本不該確認的)某些收入,如有的企業(yè)、單位將尚未實現(xiàn)的銷售收入確認為收入,有的通過互開發(fā)票的形式虛擬經(jīng)濟業(yè)務事項來實現(xiàn)收入。也有一些經(jīng)濟效益較差的企業(yè)、單位在完不成利潤指標時,從自身利益出發(fā),不如實地反映企業(yè)、單位的經(jīng)營成果,采取隱瞞費用、虧損,虛報收入、少轉成本、少提稅金及各項提留款等不正當手段來虛增利潤。2.假定估計負債,虛列成本費用。成本、費用支出在會計核算中有嚴格的規(guī)定,但一些企業(yè)、單位無視會計法規(guī),將不該列入或根本沒有發(fā)生的支出列入成本費用。在內(nèi)部審計中發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)、單位的成本核算變形扭曲。部分企業(yè)、單位在計算年終利潤時往往搞“彈性成本”,在成本內(nèi)容的分配上帶有主觀隨意性;有些企業(yè)、單位還根據(jù)與事實不符的假定,亂擠亂攤成本,蓄意弄虛作假,隱瞞或刪除有關經(jīng)濟交易事項。有些企業(yè)、單位在利潤較高的年度,估計一些費用、損失,如預提費用、貸款損失準備和或有負債等,形成秘密準備儲存起來,“以豐補歉”,進行利潤平滑;也有一些企業(yè)、單位為了達到擠占國家稅收、少繳所得稅的目的,也極力隱瞞利潤。3.基礎工作薄弱,會計信息缺失誠信。在內(nèi)部審計時發(fā)現(xiàn),單位會計基礎工作薄弱,原始憑證失實失真現(xiàn)象屢有發(fā)生。企業(yè)、單位利用原始憑證弄虛作假進行違法、違紀活動,已成為一個比較普遍的問題。成因1.追求局部和個人利益。由于現(xiàn)行機制的不健全,一些企業(yè)、單位的領導人為了個人“政績”和物質(zhì)利益(經(jīng)營上的動機——追求經(jīng)營的有效性給本企業(yè)、本單位帶來效益;投機上的動機——個人的職務升遷、報酬等),指使會計人員會計職業(yè)道德弄虛作假,他們一方面追逐賬面利潤,另一方面又挖空心思,欺上瞞下。加上所有權缺位、經(jīng)營權失控的不配套的經(jīng)濟體制,導致企業(yè)、單位的資產(chǎn)名義上是國家投資的,實際上卻已成為他們隨意支配的個人資本,從而出現(xiàn)了各種違反國家法規(guī)、弄虛作假的現(xiàn)象。而會計人員又在其個人利益的驅動下,為保全自身利益,成了財務活動中誠信缺失的“參謀”。2.缺乏有力的外部監(jiān)督機制。目前我國既有代表國家利益的財政、稅務、審計等國家監(jiān)督機關,也有初步建立起來的審計和會計師事務所等履行社會監(jiān)督職能的中介機構,但在對企業(yè)、單位的監(jiān)督力度上仍不盡如人意。財政、稅務、審計各自為政、重復監(jiān)督、執(zhí)法尺度不一致,對檢查發(fā)現(xiàn)的違紀

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