2023年神寧集團(tuán)白芨溝煤礦綜掘隊機(jī)電班長安全生產(chǎn)責(zé)任制例文30篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年神寧集團(tuán)白芨溝煤礦綜掘隊機(jī)電班長安全生產(chǎn)責(zé)任制例文30篇神寧集團(tuán)白芨溝煤礦綜掘隊機(jī)電班長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條負(fù)責(zé)管理本隊的設(shè)備砌拆毀、檢修、維修保養(yǎng)、設(shè)備運轉(zhuǎn)工作，保證機(jī)電設(shè)備按時砌、拆毀，正常運轉(zhuǎn)修理、維修保養(yǎng)。精心安排不好值班人員。

第二條凡搬離倒面，必須搞好準(zhǔn)備工作工作，保證設(shè)備齊全，嚴(yán)禁影響設(shè)備的鋪設(shè)和征地。

第三條經(jīng)常和隊長、技術(shù)員聯(lián)系，介紹施工進(jìn)度和整個機(jī)電運輸系統(tǒng)。職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度根據(jù)《礦山安全法》《職業(yè)防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害預(yù)防規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，確保從業(yè)人員的人身安全與身體健康，制訂本制度。

第一條秉持“預(yù)防為主，預(yù)防融合”的方針，推行分類管理，綜合治理。

第二條建立健全職業(yè)病危害預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，搭載職業(yè)危害因素監(jiān)測人員和儀器，作業(yè)場所空氣中粉塵(總粉塵、體溫性粉塵)濃度應(yīng)當(dāng)合乎下表中建議，不符合要求的應(yīng)采取有效措施。

1.粉塵危害的日常監(jiān)測管理。

(1)作業(yè)場所空氣中粉塵濃度建議。

粉塵種類

游離SiO２

含量/％

時間加權(quán)平均允許濃度/

(mgm－３)

總塵

呼塵

煤塵

＜１０

4

2.5

矽塵

１０-５０

1

0.7

５０-８０

0.7

0.3

≥８０

0.5

0.2

水泥塵

＜１０

4

1.5

(2)粉塵監(jiān)測取樣點的挑選和布置建議。

類別

生產(chǎn)工藝

測量塵點布置

礦井工

作面

司機(jī)操作方式采煤機(jī)、粗大、人工落下煤及攉煤

工人作業(yè)地點

多工序同時作業(yè)

春早巷距工作面１０-１５m處

盾構(gòu)工

作面

司機(jī)操作方式掘進(jìn)機(jī)、粗大、裝巖(煤)、錨噴支護(hù)

工人作業(yè)地點

多工序同時作業(yè)(爆破作業(yè)除外)

距盾構(gòu)頭１０-１５m春早兩端

其他場所

甩罐籠作業(yè)、巷道修理、轉(zhuǎn)發(fā)點

工人作業(yè)地點

地面作業(yè)

場所

地面煤倉、儲煤場、輸送機(jī)運輸?shù)忍幷归_生產(chǎn)作業(yè)

作業(yè)人員活動范圍內(nèi)

粉塵監(jiān)測取樣點布置

(3)粉塵監(jiān)測人員及設(shè)備搭載。

粉塵監(jiān)測人員及監(jiān)測儀器搭載表中

測量塵點數(shù)量

測塵人員數(shù)量

測塵儀器數(shù)量

＜20

≥1人

≥2臺

20~40

≥2人

≥4臺

40~60

≥3人

≥6臺

＞60

≥4人

≥8臺

地面工廠

≥2人

大于等同于4臺

(4)粉塵監(jiān)測周期。

粉塵檢測周期表

監(jiān)測種類

監(jiān)測地點

監(jiān)測周期

體溫性粉塵

改采、鑿（剁）工作面

1個月1次

總粉塵濃度

1個月2次

定點體溫性粉塵

1個月1次

粉塵分散度

6個月1次

游離SiO2

6個月1次

第三條高溫危害的日常監(jiān)測管理。

1.煤礦生產(chǎn)礦井冶煉工作面的空氣溫度嚴(yán)禁少于26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度嚴(yán)禁少于30℃;當(dāng)空氣溫度少于上述建議時，必須延長北基宜地點工作人員的工作時間，并給與高溫保健待遇。冶煉工作面的空氣溫度少于30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度少于34℃時，必須暫停作業(yè)。

2.存有查苗的井工煤礦應(yīng)實行通風(fēng)等非機(jī)械空調(diào)降溫措施。無法達(dá)至環(huán)境溫度建議時，應(yīng)實行機(jī)械空調(diào)降溫措施。

3.展開高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所并無生產(chǎn)性熱源的，挑選3個測點，挑平均值;存有生產(chǎn)性熱源的，挑選3-5個測點，挑平均值。作業(yè)場所被隔絕為相同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點，回去平均值。

4.常年專門從事高溫作業(yè)的，挑選在夏季最熱月份測量;不定期碰觸高溫作業(yè)的，挑選在工期內(nèi)最冷月份測量作業(yè)環(huán)境熱源平衡時，每天測3次，工作班已經(jīng)開始后及完結(jié)前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，挑平均值。

第四條有害有毒氣體日常監(jiān)測。

1.建立健全職業(yè)病危害管理機(jī)構(gòu)。搭載專人和專用儀器，按規(guī)定積極開展有害有毒氣體檢測。煤礦作業(yè)場所有害有毒氣體濃度限值如下：

化學(xué)毒物名稱

最低允許濃度（%）

一氧化碳CO

0.0024

氧化氮（折算成二氧化氮NO2）

0.00025

二氧化硫SO2

0.0005

硫化氫H2S

0.00066

2.化學(xué)毒物監(jiān)測時應(yīng)挑選存有代表性的作業(yè)地點，其中應(yīng)當(dāng)包含空氣中有害物質(zhì)濃度最低、作業(yè)人員碰觸時間最久的作業(yè)地點。取樣應(yīng)當(dāng)在正常的生產(chǎn)狀態(tài)下展開。在不能影響作業(yè)人員工作的情況下，取樣點必須盡可能緊鄰作業(yè)人員，空氣收集器盡量吻合作業(yè)人員工作時的體溫拎。

3.氮氧化合物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次，煤層存有自然女性主義的，根據(jù)須要隨時監(jiān)測。

第五條噪聲危害的日常監(jiān)測管理。

1.建立健全職業(yè)病危害管理機(jī)構(gòu)，搭載或聘用存有資質(zhì)的部門積極開展噪聲監(jiān)測工作。

2.煤礦作業(yè)場所噪聲半年至少監(jiān)測1次。

3.煤礦作業(yè)場所的監(jiān)測地點主要包含：井工礦的風(fēng)動鑿巖機(jī)、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機(jī)、煤電扣、乳化液機(jī)、采煤機(jī)、帶式輸送機(jī)、運輸車等地點。在每個檢測地點挑選3個測點，挑平均值。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦班前會制度為確保安全均衡生產(chǎn),各區(qū)隊必須每班舉行班前會;每位員工必須按時出席班前會。會議具體內(nèi)容建議如下:

第一條由出席礦調(diào)度會的隊領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)當(dāng)日集團(tuán)公司及礦調(diào)度會議精神，布置當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)及當(dāng)值安全生產(chǎn)的注意事項。

第二條技術(shù)員貫徹落實自學(xué)“三小規(guī)程”及其它內(nèi)容。

第三條當(dāng)班干部根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況精心安排當(dāng)值的安全工作。

第四條工班長布置當(dāng)值的具體內(nèi)容工作，并對當(dāng)值的工作任務(wù)展開風(fēng)險評估，并根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，特別強(qiáng)調(diào)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守的安全技術(shù)措施。

第五條班組成員對當(dāng)值的生產(chǎn)任務(wù)明確提出合理化建議。

第六條每班非政府1—2名班組成員對本崗位專門從事的生產(chǎn)任務(wù)展開風(fēng)險評估口述。

第七條當(dāng)班人員及隊領(lǐng)導(dǎo)評價整個工作的風(fēng)險評估內(nèi)容與否齊全，對存有遺漏風(fēng)險或問題展開補(bǔ)足。

第八條搞好會議內(nèi)容的有關(guān)記錄。

第九條班前會時間應(yīng)當(dāng)掌控在三十分鐘之內(nèi)。一五一煤礦物資看管維修保養(yǎng)制度一五一煤礦物資看管維修保養(yǎng)制度

（一）物資的看管必須依據(jù)物資的類別、性質(zhì)和建議精心安排適應(yīng)環(huán)境的放置倉庫、場地，努力做到分類放置，定點堆碼，合理布局，便利通話作業(yè)，安全干凈。

（二）物資分區(qū)、分類堆碼，按機(jī)型和規(guī)格型號放置，貨架上的物資必須上擺輕袖口輕，頂上放置的不能常用，庫內(nèi)副貨位和棚內(nèi)放置的物資必須下墊，室外放置的物資必須基座下墊，并放債標(biāo)明品名、規(guī)格、數(shù)量。

（三）易燃、易爆、劇毒物資和化學(xué)試劑必須專庫放置，專人看管，劇毒物資必須裝箱，上鎖看管。

（四）性質(zhì)二者相沖突的物資和腐蝕性的物資應(yīng)當(dāng)分離放置，不許混存。

（五）鋼材放置必須分層(或按梱)計量，數(shù)量與磅碼單、檢尺表中吻合。

（六）木材按材長和材垛計數(shù)堆滿，橫豎能夠見到兩條線，墩與垛之間騰出消防通道。

（七）強(qiáng)化物資看管和維修保養(yǎng)工作，努力做到“六并無”留存，即為并無損毀、并無遺失、并無破損、并無腐壞、并無霉?fàn)€變質(zhì)、并無變形。

（八）庫存物資必須秉持定期盤點，努力做到帳、卡、物、資金四對口，損毀物資必須如實呈報，并查明原因，并呈報。

（九）代看管物資應(yīng)當(dāng)和在帳物資同等對待。

（十）庫內(nèi)、廠院衛(wèi)生干凈，努力做到貨架并無灰塵、地面并無垃圾、料場并無雜草、并無積水。高山煤礦機(jī)運隊礦井保護(hù)鉗工崗位責(zé)任制高山煤礦機(jī)運隊礦井保護(hù)鉗工崗位責(zé)任制

1、礦井保護(hù)鉗工就是修理項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對所紙盒設(shè)備的安全生產(chǎn)運轉(zhuǎn)正數(shù)輕易責(zé)任。

2、作業(yè)時必須恰當(dāng)佩帶和采用勞動防護(hù)用品。

3、立足本職，熟練掌握檢修技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟識礦井機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征及各項原理圖，能夠單一制工作并經(jīng)考試合格后，上崗上崗。

4、嚴(yán)格遵守《煤礦安全法》及本崗位安全操作規(guī)程對四大運轉(zhuǎn)設(shè)備的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)熟練掌握，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度及崗位責(zé)任制等規(guī)章制度。

6、積極主動出席各類安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動，掌控本職工作所需的安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提升安全生產(chǎn)技能。

7、辨認(rèn)出問題必須及時處理，若無法處置的則應(yīng)當(dāng)及時呈報值守隊長化解；辨認(rèn)出事故的原始社會狀態(tài)又無法及時處理，須要穩(wěn)步展開觀測，監(jiān)控發(fā)展動態(tài)，對其經(jīng)過核對保護(hù)記錄。地質(zhì)災(zāi)害汛期值守值班制度（寨崖底煤業(yè)）1.推行汛期地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作24h值守制度。每年汛期，各地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防責(zé)任單位和各有關(guān)部門必須確保值守電話24小時通暢，及時精確的搜集呈報汛期地質(zhì)災(zāi)害巡查、監(jiān)測、嚴(yán)防和災(zāi)情險情、搶修救援等情況。

2.汛期礦井按調(diào)度中心輪班展開24h值守調(diào)度值守、老爹;各職能部門、隊組戍守值班人員。精心安排專職人員接聽電話，保證人員妥當(dāng)、信息通暢、救援及時。

3.調(diào)度中心值守電話應(yīng)當(dāng)向社會發(fā)布。值班人員必須堅守崗位，及時接聽電話。不得擅離職守、漏崗、擅離職守，確保汛期值守24h無空崗。值班人員每班至少一次展開廠區(qū)重點區(qū)域排查，并核對記錄。

4.值守期間應(yīng)付呈報的災(zāi)情、險情和上級下發(fā)的命令等內(nèi)容必須深入細(xì)致搞好記錄，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)命令明確提出具體內(nèi)容處理意見和建議及時表達(dá)妥當(dāng)。出現(xiàn)險情災(zāi)情，必須及時向值班領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門報告，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)趕赴現(xiàn)場介紹險情災(zāi)情，通告有關(guān)人員及時采取措施，搞好搶修救援。

5.值守期間碰到輕微的災(zāi)情、險情或碰到職權(quán)范圍內(nèi)無法處置的事，必須逐級向上級及有關(guān)職能部門請示匯報。

6.值班人員必須自學(xué)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防基本知識，熟識地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急預(yù)案和地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)。

7.與縣局防洪籌辦、周邊、上游礦井企業(yè)或儲水壩等部門創(chuàng)建水害預(yù)警系統(tǒng)，出現(xiàn)災(zāi)情、險情及時相互通告。其他傳感器的設(shè)置第一百三十八條一氧化碳傳感器的設(shè)置必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(一)一氧化碳傳感器應(yīng)當(dāng)橫向裝設(shè)，距頂板(頂梁)嚴(yán)禁大于300mm，距巷壁嚴(yán)禁大于200mm，并應(yīng)當(dāng)加裝保護(hù)便利，不影響行人和行車。

(二)礦井工作面必須至少設(shè)置1個一氧化碳傳感器，地點可以設(shè)置在春早隅角(距烏頂線0m～1m)、工作面或工作面春早巷，報警濃度為≥0.0024%CO,例如圖7右圖。

圖7礦井工作面一氧化碳傳感器的設(shè)置

(三)帶式輸送機(jī)滾筒劣勢兩端10～15m處宜設(shè)置一氧化碳傳感器，報警濃度為0.0024%CO。

(四)自然發(fā)怒觀測點、半封閉火區(qū)防火墻柵欄外應(yīng)設(shè)置一氧化碳傳感器，報警濃度為0.0024%CO。

(五)改采(盤)區(qū)春早巷、一翼春早巷、總春早巷應(yīng)當(dāng)設(shè)置一氧化碳傳感器，報警濃度為0.0024%CO。

第一百三十九條改采(盤)區(qū)春早巷、一翼春早巷、總春早巷的測風(fēng)站應(yīng)設(shè)置風(fēng)速傳感器。風(fēng)速傳感器應(yīng)當(dāng)設(shè)置在巷道前后10m內(nèi)并無分支風(fēng)流、并無拐彎、無障礙、斷面并無變化、能夠精確排序風(fēng)量的地點。當(dāng)風(fēng)速高于或少于《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定值時，應(yīng)當(dāng)收到聲光報警信號。

第一百四十條主要通風(fēng)機(jī)的風(fēng)硐內(nèi)應(yīng)設(shè)置風(fēng)壓傳感器。

第一百四十一條瓦斯煤層氣泵站的抽放泵輸出管路中宜設(shè)置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器;利用瓦斯時，應(yīng)當(dāng)在輸出管路中設(shè)置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器。嚴(yán)防淬火安全裝置棕果蝠設(shè)置壓差傳感器。

第一百四十二條帶式輸送機(jī)滾筒劣勢兩端10～15m細(xì)細(xì)的設(shè)置煙霧傳感器。

第一百四十三條溫度傳感器的設(shè)置必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(一)溫度傳感器應(yīng)當(dāng)橫向裝設(shè)，距頂板(頂梁)嚴(yán)禁大于300mm，距巷壁嚴(yán)禁大于200mm，并應(yīng)當(dāng)加裝保護(hù)便利，不影響行人和行車。

(二)冶煉工作面和機(jī)電設(shè)備硐室應(yīng)設(shè)置溫度傳感器。冶煉工作面溫度傳感器的報警值30℃。機(jī)電硐室內(nèi)溫度傳感器的報警值34℃。

(三)礦井工作面或春早巷應(yīng)當(dāng)設(shè)置溫度傳感器，溫度傳感器的報警值30℃。例如圖8右圖。

圖8礦井工作面溫度傳感器的設(shè)置

第一百四十四條甩風(fēng)機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置溫度傳感器，溫度超載時，聲光報警，并阻斷甩風(fēng)機(jī)電源。

第一百四十五條控制器量傳感器的設(shè)置必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(一)主要通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)必須設(shè)置設(shè)備開停傳感器。

(二)礦井和采區(qū)主要入春早巷道中的主要風(fēng)門必須設(shè)置風(fēng)門控制器傳感器。當(dāng)兩道風(fēng)門同時關(guān)上時，收到聲光報警信號。

(三)盾構(gòu)工作面局部通風(fēng)機(jī)的風(fēng)筒末端設(shè)置風(fēng)筒傳感器。

(四)為監(jiān)測被控設(shè)備瓦斯超載與否斷電，被控控制器的負(fù)荷兩端必須設(shè)置饋電傳感器或接點。

第一百四十六條礦井工作面春早巷距煤壁、盾構(gòu)工作面距拔劍30m內(nèi)應(yīng)設(shè)置粉塵濃度傳感器。

第一百四十七條應(yīng)急買盤設(shè)施必須搭載單一制的內(nèi)外環(huán)境參數(shù)檢測或監(jiān)測儀器，在突發(fā)性應(yīng)急情況下人員買盤時，能對買盤設(shè)施過渡階段室(艙)內(nèi)的氧氣、一氧化碳，存活室(艙)內(nèi)的氧氣、甲烷、二氧化碳、一氧化碳、溫度、濕度和買盤設(shè)施外的氧氣、甲烷、二氧化碳、一氧化碳展開檢測或監(jiān)測。

礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)付應(yīng)急買盤設(shè)施外和暫避硐室內(nèi)的甲烷、一氧化碳等環(huán)境參數(shù)展開實時監(jiān)測。運輸隊上崗制度運輸隊干部上崗制度

1、干部及管理人員，對所轄機(jī)房、硐室必須按規(guī)定秉持上崗檢查、查崗。

2、上崗、查崗人員必須對設(shè)備運行狀況、安全保護(hù)裝置、文明衛(wèi)生、規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情況、司機(jī)責(zé)任心及精神狀況等方面展開全面檢查，并將檢查意見核對在干部登記簿上。

3、干部及管理人員，對各機(jī)房、硐室的檢查：隊長每月不少于二次，分管隊長、技術(shù)人員每月不少于四次，其他管理人員每月不少于三次。

4、上崗檢查的干部對檢查發(fā)生的問題必須及時處理，辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患及時匯報有關(guān)部門并非政府處置。

5、在現(xiàn)場協(xié)助修理人員、司機(jī)化解難題，貫徹落實有關(guān)規(guī)定建議，干部上崗揭發(fā)違章作業(yè)者、不繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度者，必須深入細(xì)致教育協(xié)助，并按事故責(zé)任情節(jié)展開罰款。

6、干部不深入細(xì)致按規(guī)章制度建議檢查工作，對違章事故者不展開教育處置，不盡職盡責(zé)，同樣就是工作失誤，必須罰款處置。柳溝煤礦地測預(yù)防水設(shè)備儀器、工具采用管理派發(fā)及除役制度柳溝煤礦地測預(yù)防水設(shè)備儀器、工具采用管理派發(fā)及除役制度

1、所有測量設(shè)備（包含經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、測距儀等）測量必須存有專人統(tǒng)一管理，測量時必須經(jīng)過其同意并當(dāng)場開箱檢查，各項數(shù)據(jù)符合規(guī)定方可采用。

2、派發(fā)至測量組、地質(zhì)組的設(shè)備、工具必須創(chuàng)建派發(fā)臺帳。

3、設(shè)備發(fā)生損毀或遺失，追責(zé)使用者和看管者的責(zé)任，并按設(shè)備原價固定資產(chǎn)索賠。

4、儀器設(shè)備原則上不許租借，特定情況下，必須由科長在借條上重要批示方可。

5、個人采用的工具必須得當(dāng)看管，在采用期間出現(xiàn)損毀遺失的，按時間長短固定資產(chǎn)索賠，但必須在不能影響工作的前提下，否則對使用者給與一定的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

6、所有預(yù)防水設(shè)備均嚴(yán)禁少于規(guī)定的采用期限，在距除役前的一個月必須向主管領(lǐng)導(dǎo)書面呈報出售代萊設(shè)備展開更新。安全技術(shù)措施審核制度安全技術(shù)措施審核制度

1、礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量的鑒別，報省安全生產(chǎn)監(jiān)督局。

2、發(fā)生改變礦井采區(qū)以上通風(fēng)系統(tǒng)措施，報公司上級有關(guān)部門。

3、除役已創(chuàng)建的防救火系統(tǒng)，報公司上級有關(guān)部門。

4、無法按期半封閉工作面的防雷措施，報公司上級有關(guān)部門。

5、半封閉區(qū)、情況不明的巷道、聯(lián)通已采區(qū)、舊空區(qū)、火區(qū)等處的排在瓦斯措施，報公司上級有關(guān)部門。

8、火區(qū)下或即將來臨火區(qū)下采礦的安全技術(shù)措施，報公司上級有關(guān)部門。

9、串聯(lián)通風(fēng)措施，報公司上級有關(guān)部門。

10、工作面搬離措施，報公司上級有關(guān)部門。

11、現(xiàn)生產(chǎn)采區(qū)沒專用春早巷的安全技術(shù)措施，報礦總工程師。

12、采區(qū)以下（包含采區(qū)）調(diào)改通風(fēng)系統(tǒng)的措施，報礦總工程師。

13、通常盾構(gòu)巷道全線貫通的安全技術(shù)措施，報礦總工程師。便攜式修理調(diào)校員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》，按時保質(zhì)順利完成本班任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理礦井便攜式檢測儀器的檢修、校定、電池等工作。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)管理便攜式的看管、修理、合格后就可以開賣。

2、按時出席班前班后可以和安全自學(xué)可以。

3、對便攜式展開檢查，辨認(rèn)出問題及時匯報或處置，保證其較完整、正常采用，滿足用戶安全生產(chǎn)建議。

4、負(fù)責(zé)管理搞好便攜式的管理臺賬、檢查修理記錄、故障記錄、標(biāo)校記錄。

5、嚴(yán)格遵守礦有關(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;熟識本職業(yè)務(wù)，做好獨立自主保安。按章操作方式，杜絕“三違”。

6、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，便攜式修理調(diào)校員安全生產(chǎn)責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項不合格考核100元。生產(chǎn)技術(shù)科安全績效考核生產(chǎn)技術(shù)科安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分后)

1.、出現(xiàn)一起一級非傷亡事故，計入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分后;其他人員每人10分后。

2、出現(xiàn)一起二級非傷亡事故，計入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分后;其他人員每人5分后。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分后)

1、及時非政府自學(xué)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項規(guī)章制度，并狠抓落實，否則甩5分后。

2、未繼續(xù)執(zhí)行井下全線貫通、特定施工、現(xiàn)場老爹;太少老爹一次甩10分后。

3、并無規(guī)程措施施工不阻止、不追責(zé)甩10分后。

4、出現(xiàn)事故后及時至現(xiàn)場展開勘測并對事故展開分析追責(zé)，否則計入責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)5分后。

5、規(guī)程，安全技術(shù)措施制訂不及時或不具備可操作性，計入有關(guān)責(zé)任人10分后。

6、對計劃不全面落實、工作不檢查、不考核甩5分后。

三、隱患排查環(huán)境治理(20分后)

1、被上級檢查與本科室存有責(zé)任，計入科長每人15分后;科室全體人員每人5分后，有關(guān)責(zé)任人15分后。

2、工作中弄虛作假每次甩2分后，不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時間比較5小時甩2分后。

3、出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象一人次，計入科長和有關(guān)責(zé)任人每人5分后。

四、基礎(chǔ)工作(10分后)

1、弄虛作假不按規(guī)定入井檢查每次甩2分后，入井次數(shù)每少一次甩2分后，每次入井時間比較5小時甩2分后。

2、不按礦臨時建議出席突查、分散檢查等行動的甩有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分后。

3、特定作業(yè)期間不按礦建議老爹者，每次計入3分后。

五、駁回條件

1、本礦出現(xiàn)一人次死亡事故，駁回全體人員半年安全績效工資。

2、本礦出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員本季度的安全工資。

3、本科室出現(xiàn)一人次重傷事故，駁回全體人員當(dāng)月安全績效工資。關(guān)于“一炮三檢”管理有關(guān)規(guī)定關(guān)于“一炮三檢”管理有關(guān)規(guī)定為了強(qiáng)化現(xiàn)場的放炮管理，避免瓦斯逃費，杜絕瓦斯事故和放炮哀帝人事故的出現(xiàn)，按照《煤礦安全規(guī)程》及繼續(xù)執(zhí)行表明的有關(guān)規(guī)定，融合我礦的實際情況，特制訂本規(guī)定，盼有關(guān)單位深入細(xì)致非政府自學(xué)，貫徹實施。一、“一炮三檢”的有關(guān)規(guī)定1、“一炮三檢”就是裝藥前、放炮前、放炮后必須深入細(xì)致檢查放炮地點附近20m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%時，不許放炮；2、“一炮三檢”由瓦檢員繼續(xù)執(zhí)行，施工單位的安全員現(xiàn)場監(jiān)督，檢查結(jié)果必須深入細(xì)致核對在“一炮三檢”記錄上。“一炮三檢”記錄密一次填上一次（包含放炮員、班組長、安全員），不許代簽，記錄應(yīng)當(dāng)確保完備、準(zhǔn)確，并分散留存一年備查；3、“一炮三檢”記錄由安通科負(fù)責(zé)管理印制，每月26日前派發(fā)至瓦檢員，現(xiàn)場并無“一炮三檢”記錄瓦檢員100元；現(xiàn)場不按規(guī)定展開“一炮三檢”，每辨認(rèn)出一次判罰瓦檢員、放炮員、安全員、班組長各50元；“一炮三檢”記錄不按時核對，每辨認(rèn)出一次罰責(zé)任人20元，班長50元；兗礦集團(tuán)配件管理制度兗礦集團(tuán)配件管理制度

一、配件管理內(nèi)容

1.配件計劃校對、匯總，以便訂貨。

2.配件采用審核。

3.配件的交舊廢舊。

二、配件管理程序與內(nèi)容

a)計劃管理

部門：采用單位基本建設(shè)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報供應(yīng)部

依據(jù)：配件消耗定額，年度設(shè)備檢修配件采用計劃，嶄新設(shè)備采用配件等。

建議：品種齊全

b)訂貨

部門：供應(yīng)部門

依據(jù)：采用單位的提出申請計劃，庫存量定額，貨源情況等

建議：按品種、質(zhì)量、數(shù)量、使用期及時訂貨入庫。

c)環(huán)評

部門：供應(yīng)部。

依據(jù)：煤礦安全標(biāo)志、配件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，出廠合格證等。

建議：及時提供更多合格證，保證配件與否合格。

d)入庫儲存

部門：倉庫

依據(jù)：入庫單，合格證

建議：入庫檢驗，分類儲存。

e)領(lǐng)有用遞送

部門：各采用單位

依據(jù)：年度及月份配件計劃，設(shè)備加裝計劃，審核數(shù)量。

建議：采用領(lǐng)有料單，通話記錄精確

f)廢舊處置

部門：供應(yīng)部

依據(jù)：配件廢舊管理規(guī)定

建議：分類廢舊，交舊領(lǐng)嶄新，及時呈交處置。

三、配件計劃管理

1.每月25日前由各單位將下個月的配件采用計劃審核并呈報供應(yīng)部。

2.特定情況，配件急需用件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后輕易訂貨。

四、配件修理管理

1.根據(jù)生產(chǎn)須要，查閱庫存情況，確認(rèn)須要修理配件的種類、數(shù)量，經(jīng)各單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意后呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

2.將審核回去的維修計劃送來計財部，經(jīng)公司研究后印發(fā)月度維修計劃。

3.配件管理員根據(jù)月度維修計劃委托維修。

4.嚴(yán)苛按照修理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)非政府有關(guān)人員展開環(huán)評、環(huán)評合格后交供應(yīng)倉庫。

五、配件采用管理

1.采用單位領(lǐng)有用配件必須采用領(lǐng)有料單，將所須要配件的名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、用途寫下清報主管部門審核。

2.主管部門收到領(lǐng)有料單后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場采用情況，設(shè)備狀況嚴(yán)格把關(guān)，達(dá)至合理采用的目的，避免配件采用忽高忽低現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3.應(yīng)當(dāng)對照《配件交舊領(lǐng)嶄新管理辦法》嚴(yán)苛對配件展開嚴(yán)格把關(guān)，推行配件交舊領(lǐng)嶄新，并蓋章交舊領(lǐng)新章。

4.采用單位根據(jù)交舊領(lǐng)新所規(guī)定的數(shù)量上繳舊件，方可蓋章“已交舊有”章。

5.倉庫管理員只有收到領(lǐng)有料單基座存有“已交舊有”才可以發(fā)料，嚴(yán)苛杜絕幾百塊舊有領(lǐng)料現(xiàn)象的出現(xiàn)。在領(lǐng)用配件、審核、交舊領(lǐng)嶄新過程中應(yīng)當(dāng)搞好記錄。

六、現(xiàn)場管理

（一）配件井下儲運有關(guān)規(guī)定。

1.高精度配件及配件應(yīng)當(dāng)由專人押解，避免損毀和遺失；軸頭、融合斷面等裝車時必須得當(dāng)維護(hù)，避免相撞；液壓元件、閥組、管路、千斤頂?shù)冉狱c應(yīng)當(dāng)展開縫合或堵住。

2.井下臨時配件庫房應(yīng)當(dāng)設(shè)于入風(fēng)順槽，距工作面50米以上，挑選頂板完備，并無淋水的地點；小型配件必須開賣、排放量整齊；大型配件也必須裝箱整齊，易于清點。

3.電器、液壓元件理應(yīng)可信的防潮防塵措施，翹起軸、孔、鍵槽、融合面等均應(yīng)當(dāng)涂抹黃油避免銹蝕。電器

4.所有配件應(yīng)當(dāng)歸類裝箱整齊并轉(zhuǎn)讓標(biāo)識。

（二）更改舊有配件時不得亂敲打亂砍，更改后應(yīng)當(dāng)及時上井，臨時無法廢舊上井的大型配件，必須分散存放在頂板完備、并無淋水的地點，并標(biāo)識確切。對外露軸、孔、融合面應(yīng)展開得當(dāng)維護(hù)，避免刮傷。

七、配件的交舊領(lǐng)嶄新

1.交舊范圍：各種閥類、泵、馬達(dá)類、油缸類、軸、齒輪組件等；各種儀表、各種堿溝煤礦設(shè)備事故管理29.設(shè)備事故定義

導(dǎo)致設(shè)備輕易經(jīng)濟(jì)損失在25-50萬元(含50萬元)的為通常機(jī)電設(shè)備事故;導(dǎo)致設(shè)備輕易經(jīng)濟(jì)損失在50-100萬元(含100萬元)的為關(guān)鍵性機(jī)電設(shè)備事故;導(dǎo)致設(shè)備輕易經(jīng)濟(jì)損失在100萬元以上的為空難事件機(jī)電設(shè)備事故。或全礦井影響生產(chǎn)在4小時以上24小時以下(含24小時)的為通常機(jī)電設(shè)備事故;全系列礦井影響生產(chǎn)在24小時以上48小時以下(含48小時)的為關(guān)鍵性機(jī)電設(shè)備事故;全系列礦井影響生產(chǎn)在48小時以上的為空難事件機(jī)電設(shè)備事故?；蚓C采系統(tǒng)影響生產(chǎn)在16小時以上32小時以下(含32小時)的為通常機(jī)電設(shè)備事故;綜采系統(tǒng)影響生產(chǎn)在32小時以上64小時以下(含64小時)的為關(guān)鍵性機(jī)電設(shè)備事故;綜采系統(tǒng)影響礦井生產(chǎn)在64小時以上的為空難事件機(jī)電設(shè)備事故。事故查案必須秉持“三不放過”的原則。

30.各單位發(fā)生機(jī)電設(shè)備事故必須按程序及時匯報，對于謊報不報或弄虛作假的除通報批評外，不予行政處罰。XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度XX煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度為深入細(xì)致貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的文件精神，以及集團(tuán)公司安委會《關(guān)于強(qiáng)化煤礦領(lǐng)導(dǎo)輪流值班下井制度》的規(guī)定，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)深入細(xì)致現(xiàn)場介紹安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止違章違紀(jì)現(xiàn)象，融合我礦的實際情況，特制訂本制度。一、值班下井規(guī)定1、值班人員范圍：礦長、總工程師、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、安全礦長、安監(jiān)科長、生產(chǎn)技術(shù)科長、機(jī)電科負(fù)責(zé)人。2、值班次數(shù)：礦長每月值班下井嚴(yán)禁多于6次，總工程師、副礦長每月值班下井嚴(yán)禁多于8次，其余科長及負(fù)責(zé)人每月值班下井嚴(yán)禁多于15次。3、每月28日前，由安監(jiān)科基本建設(shè)下月礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井安排表，經(jīng)礦長蓋章證實后呈報集團(tuán)公司安委會，并印發(fā)至所有值班人員。4、值班人員嚴(yán)苛按照定出的班次展開值班，例如突遇特定情況無法值班時，必須提早與其他值班人員協(xié)商對調(diào)，并通告礦值守領(lǐng)導(dǎo)，不得私自對調(diào)，保證每班至少存有一名領(lǐng)導(dǎo)值班。5、值班人員入井時間：早班8：00、中班16：00、夜班00：00，努力做到與工人同時下井、同時升井。6、值班人員下井時必須隨身攜帶人員定位傳感器，并在井口屏幕顯示值班領(lǐng)導(dǎo)姓名。7、月度值班順利完成情況，必須在月初安全討論會上展開通報，并在井口或礦宣傳欄展開申報，發(fā)送群眾監(jiān)督。二、值班人員職責(zé)1、值班人員必須掌控當(dāng)值的安全生產(chǎn)狀況。即為人員至崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）順利完成情況等，對當(dāng)值的安全生產(chǎn)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、值班人員必須努力做到“兩同時、三不放過”?！皟赏瑫r”即為與工人同薩蘭勒班縣上；“三不放過”即為辨認(rèn)出隱患和不安全犯罪行為不放過、對安全隱患拿不出原因不放過、安全隱患不能獲得處置不放過。3、值班人員必須堅守崗位，強(qiáng)化對重點場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時發(fā)現(xiàn)并非政府消解事故隱患和險情，及時阻止違章、違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產(chǎn)。4、深入細(xì)致檢查各作業(yè)點的工作人員與否按操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行，有沒有違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)同所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，保護(hù)安全生產(chǎn)秩序。5、出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性隱患時，值班人員必須立即實行停工、廢人、確定隱患等應(yīng)急處理措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。6、深入細(xì)致搞好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存有的問題及處置情況、以及對下一班的檢查重點等，核對在交接班記錄簿中，同時在值班記錄上如實核對本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。三、考核1、由礦部同駐礦安監(jiān)人員對值班人員展開考核，報集團(tuán)公司安委會核定后繼續(xù)執(zhí)行。2、值班人員必須繼續(xù)執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度，上一班值班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班人領(lǐng)導(dǎo)詳盡表明井下安全狀況。存有的問題及原因，須要特別注意的事項等，并深入細(xì)致核對交接班記錄本。違反規(guī)定，罰款1000元/次。3、煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班升井后，應(yīng)將下井時間，地點、辨認(rèn)出問題及處置情況、意見展開備案，并存有專人負(fù)責(zé)管理整理和檔案備查。違反規(guī)定，每項罰款1000元/次。4、煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)必須與工人同時下井、同時升井。違者罰款1000元/次。5值班領(lǐng)導(dǎo)擅離職守，視情節(jié)給與警告直到免職的行政處分，并罰款2000元/次。無故未完成值班次數(shù)的，罰款1000元/次。出現(xiàn)事故而沒領(lǐng)導(dǎo)值班的，免職當(dāng)值應(yīng)當(dāng)值班領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并罰款20000元。同時按有關(guān)規(guī)定追責(zé)事故有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

XX煤礦2010-10-1淮北礦業(yè)集團(tuán)人員服兵役分流征用辦法為穩(wěn)步大力推進(jìn)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，盤活用不好、合理配置機(jī)關(guān)人員，結(jié)合實際，制訂本辦法。

一、具體措施

(一)服兵役

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員向基層分流力度。對個人主動明確提出服兵役至基層和基層單位愿從機(jī)關(guān)人員中擇優(yōu)選用的人選，非政府優(yōu)先精心安排。

2、大力推進(jìn)機(jī)關(guān)杰出人員至基層掛職鍛煉。機(jī)關(guān)杰出人員主動明確提出至基層掛職鍛煉提出申請的優(yōu)先精心安排，掛職鍛煉期限為2年，掛職鍛煉人員掛職鍛煉期間原待遇維持維持不變。(二)繼續(xù)執(zhí)行國家卸任政策

1、政策性卸任。國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定：男職工未滿60周歲，女工人未滿50周歲，女管技未滿55周歲。專門從事高空和特別艱巨體力勞動工作總計八十10年，專門從事井下和高溫工作總計八十9年，專門從事其他有毒身體健康工作總計八十8年的，退休年齡為男未滿55周歲、女年滿45周歲。

全系列集團(tuán)公司合乎上述特定工種條件的中層管理人員(不含公司副總師)和公司機(jī)關(guān)合乎上述特定工種條件的科級(不含處室副總)及以下工作人員，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，按上述規(guī)定退休年齡卸任。

2、女管技人員轉(zhuǎn)回技能崗卸任?！栋不帐〕鱿髽I(yè)基本養(yǎng)老保險人員卸任審核管理規(guī)定》(皖勞社〔2008〕45號)文件規(guī)定“女職工由管理崗位調(diào)整至工人崗位的，退休年齡由55周歲調(diào)整為50周歲”。

對自愿退出管技崗位轉(zhuǎn)回技能崗位卸任的女職工，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，每提早一年一次性補(bǔ)貼2萬元。女職工由管技崗位轉(zhuǎn)回至技能崗位的，須更改勞動合同。

(三)正常黃繼妍

1、基本條件。男未滿57周歲、女年滿53周歲的管技人員繼續(xù)執(zhí)行黃繼妍等待脫。

全系列集團(tuán)公司合乎特定工種卸任條件的中層管理人員(不含公司副總師)和公司機(jī)關(guān)合乎特定工種卸任條件的科級(不含處室副總)及以下管技人員，男未滿53周歲、女年滿48周歲，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，可以調(diào)任調(diào)研員或黃繼妍，至法定退休年齡卸任。

2、有關(guān)待遇。黃繼妍期間，公司處室科級(不含處室副總)及以下管技人員繼續(xù)執(zhí)行適當(dāng)崗績工資系數(shù)，崗績工資基數(shù)按機(jī)關(guān)在崗人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，享用機(jī)關(guān)全員性效益獎金，標(biāo)準(zhǔn)比照本處室同級別人員的80%繼續(xù)執(zhí)行；調(diào)研員年薪待遇按同崗位80%繼續(xù)執(zhí)行。黃繼妍和調(diào)任調(diào)研員后其他各類獎金、生產(chǎn)性津補(bǔ)貼和風(fēng)險抵押金均不繼續(xù)執(zhí)行。(四)提早黃繼妍

1、基本條件。公司機(jī)關(guān)管技人員男未滿55周歲、女年滿50周歲，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，可以提早黃繼妍或調(diào)任調(diào)研員。

全系列集團(tuán)公司合乎特定工種卸任條件的中層管理人員(不含公司副總師)和公司機(jī)關(guān)合乎特定工種卸任條件的科級(不含處室副總)及以下管技人員，男未滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，可以提早黃繼妍或調(diào)任調(diào)研員，至法定退休年齡卸任。

2、有關(guān)待遇。黃繼妍期間，公司處室科級(不含處室副總)及以下管技人員繼續(xù)執(zhí)行適當(dāng)崗績工資系數(shù)，崗績工資基數(shù)按機(jī)關(guān)在崗人員標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，享用機(jī)關(guān)全員性效益獎金，標(biāo)準(zhǔn)比照本處室同級別人員的60%繼續(xù)執(zhí)行；調(diào)任調(diào)研員期間年薪待遇按同崗位60%繼續(xù)執(zhí)行。黃繼妍和調(diào)任調(diào)研員后其他各類獎金、生產(chǎn)性津補(bǔ)貼和風(fēng)險抵押金均不繼續(xù)執(zhí)行。

(五)待崗

1、基本條件。公司機(jī)關(guān)削減緊缺人員中不服從組織分配的、年度履行職責(zé)考核定性為不稱職或已連續(xù)兩年定性為基本盡職盡責(zé)的及個人自愿提出申請并經(jīng)集團(tuán)公司同意的公司機(jī)關(guān)人員至人力資源市場待崗。

2、有關(guān)待遇。非政府精心安排待崗的公司處室科級(不含處室副總)及以下人員待崗期間工資按緊固工資的80%提本人年功工資和交通費繳付，不執(zhí)勤不繳付待崗工資。自愿待崗的公司處室科級(不含處室副總)及以下人員享用基本工資(緊固工資×崗位系數(shù))。待崗的中層管理人員只享用月度預(yù)付年薪，不享用各類獎金(包含各類抵押金)。

待崗期限最久為半年，待崗屆滿后自行分配至非機(jī)關(guān)單位，合乎黃繼妍、提早黃繼妍和內(nèi)部離崗條件的人員可以提出申請辦理黃繼妍、提早黃繼妍和內(nèi)部離崗，待崗屆滿后仍不服從組織分配的，根據(jù)集團(tuán)公司職工嚴(yán)懲條例有關(guān)規(guī)定不予中止勞動合同等處置。(六)內(nèi)部離崗

1、基本條件。男性距法定退休年齡10年以內(nèi)的；女性距法定退休年齡10年以內(nèi)或者工作年限20周年以上的；大部分失去勞動能力的。公司機(jī)關(guān)人員合乎上述條件之一者，經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，可以辦理內(nèi)部離崗。

2、有關(guān)待遇。原全民緊固工、全民合同制職工內(nèi)部離崗繼續(xù)執(zhí)行離崗生活費，按緊固工資提年功工資和交通費繳付，原小集體職工內(nèi)部離崗生活費按緊固工資×70%提年功工資和交通費繳付。

在本次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革期間，引導(dǎo)機(jī)關(guān)合乎內(nèi)退條件的人員提出申請內(nèi)部離崗，從辦理正式宣布內(nèi)退相關(guān)手續(xù)次月起至，分別給與一定補(bǔ)貼：距法定退休年齡提早1年以內(nèi)者，每月補(bǔ)貼500元；距法定退休年齡提早1-3年者(含1年)，每月補(bǔ)貼800元。同時，經(jīng)本人提出申請，集團(tuán)公司同意，不再扣除企業(yè)年金個人部分，企業(yè)補(bǔ)貼部分照常計提步入個人賬戶。該政策僅適用于于本次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革內(nèi)部離崗人員。

(七)協(xié)議中斷勞動關(guān)系

1、基本條件。經(jīng)個人書面提出申請、集團(tuán)公司同意，公司機(jī)關(guān)人員可以辦理協(xié)議中斷勞動關(guān)系。

2、有關(guān)待遇。辦理中斷勞動關(guān)系人員，集團(tuán)公司給與一次性補(bǔ)貼5000元。

中斷期限最久5年。中斷勞動關(guān)系期間，中斷人與集團(tuán)公司不存有勞動關(guān)系，協(xié)議屆滿前30日內(nèi)，中斷人可以書面提出申請與集團(tuán)公司再次創(chuàng)建勞動關(guān)系。具體內(nèi)容按照《關(guān)于職工協(xié)議中斷勞動關(guān)系有關(guān)規(guī)定的通告》(淮礦勞〔2011〕93號)文件規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

(八)其他措施

1、公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)盧戈韋期間人員補(bǔ)足、位制、調(diào)整一律暫停，盧戈韋完結(jié)后機(jī)關(guān)部室缺員的，從人力資源市場原機(jī)關(guān)人員中優(yōu)先選派。

2、嚴(yán)謹(jǐn)勞動用工管理，公司機(jī)關(guān)各部室必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度和因病非因工身負(fù)重傷管理制度，對違背勞動紀(jì)律人員，嚴(yán)苛按照集團(tuán)公司職工嚴(yán)懲條例展開嚴(yán)懲。

3、今后在公司機(jī)關(guān)年度履行職責(zé)考核中定性為不稱職或已連續(xù)兩年定性為基本盡職盡責(zé)的人員，一律步入人力資源市場待崗。

二、有關(guān)建議

1、強(qiáng)化非政府領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立由集團(tuán)公司董事長、黨委書記為副組長，總經(jīng)理為副組長，其他公司黨委常委及人力資源、非政府、紀(jì)檢、財務(wù)等部門負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)人員服兵役分流工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于人力資源部，負(fù)責(zé)管理日常工作。

2、搞好政策宣傳。各部門必須深入細(xì)致搞好該辦法規(guī)定政策的宣傳表述，既必須引導(dǎo)服兵役分流人員主動享用有關(guān)優(yōu)惠政策，又必須著重化解服兵役分流人員在崗位調(diào)整中的實際困難，確保分流工作順利進(jìn)行，努力做到思想不貧、秩序不亂、工作不斷。

3、認(rèn)真落實妥當(dāng)。人員分流工作政策性弱，時限性很緊，敏感度低，公司機(jī)關(guān)各部門必須充分利用不好此次服兵役分流政策，搞好人員服兵役分流工作，保證機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)盧戈韋任務(wù)全面落實妥當(dāng)。

本辦法適用于于集團(tuán)和股份公司機(jī)關(guān)、物資分公司(供應(yīng)處)、運銷分公司(運銷處)、物業(yè)公司(行政事務(wù)管理服務(wù)中心)、新聞傳媒公司、財務(wù)公司。火鋪礦膠帶硫化接點的檢查制度火鋪礦膠帶硫化接點的檢查制度

為了確保強(qiáng)力皮帶正常運轉(zhuǎn)，對其脆弱的硫化頭展開檢查管理，以便辨認(rèn)出問題及時能夠處置，不發(fā)生斷帶現(xiàn)象。

1.每一個硫化接點必須存有單一制單獨的編號，并刻在易于觀測的邊線。

2.由井運區(qū)創(chuàng)建膠帶接點臺帳，臺帳內(nèi)容：硫化接點的時間(嶄新搞的接點)、硫化不好后接點的標(biāo)記長度，彎曲量、拽邊情況、茜鋼絲情況，表層與否開裂、裂紋。

3.每個點班由班長負(fù)責(zé)管理檢查皮帶接點一次，將檢查的結(jié)果記錄在專項記錄本上，并匯報井運區(qū)調(diào)度，調(diào)度必須搞好記錄。

4.每周分管副區(qū)長檢查膠帶接點不少于二次，區(qū)長技術(shù)副區(qū)長檢查膠帶接點不少于一次。

5.技術(shù)人員必須不定期對每個接點展開檢查，對每個接點創(chuàng)建管理臺帳圖文并茂，保證膠帶接點安全。

6.膠帶接點檢查時應(yīng)按臺帳上的內(nèi)容展開檢查、記錄。辨認(rèn)出問題，根據(jù)情況及危害的輕微程度向井運區(qū)調(diào)度匯報呈報，然后使用熱遷調(diào)、加固或硫化的方法處置。

7.如生產(chǎn)緊繃，皮帶無法停放，當(dāng)值班長必須向井運區(qū)調(diào)度匯報呈報。

8.膠帶接點檢查必須認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)禁不實匯報。違者給與從寬行政處罰。煤礦通風(fēng)隊安全管理委員會成員及職責(zé)1、委員會主任：

2、管理者代表：

3、員工代表：

4、身心健康協(xié)調(diào)員：

5、消防協(xié)調(diào)員：

6、著急救回員：

7、事故調(diào)查員：

8、安全主要負(fù)責(zé)人：

9、職業(yè)身心健康主要負(fù)責(zé)人：

10、環(huán)境保護(hù)主要負(fù)責(zé)人：

11、質(zhì)量方面主要負(fù)責(zé)人：

12、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主要負(fù)責(zé)人：

13、體系總巡查員：

14、工余安健環(huán)代表：

15、體系審查組組長：

16、委員會成員：

1、安全理委員會主任職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行有關(guān)的政策法規(guī)，搞好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，確保安全文明生產(chǎn)。

(2)負(fù)責(zé)管理神東煤炭分公司及xx煤礦施行的體系方針、政策在通風(fēng)隊的貫徹執(zhí)行。

(3)依照法律、法規(guī)及NOSA體系建議出席適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

(4)定期非政府舉行通風(fēng)隊體系會議。

(5)履行職責(zé)體系管理委員會管理者代表職責(zé)。

(6)負(fù)責(zé)管理全隊員工安健環(huán)質(zhì)科學(xué)知識的培訓(xùn)。

(7)拒絕接受管理體系有關(guān)建議的培訓(xùn)。

(8)策劃舉行通風(fēng)隊管理體系討論會。

2、管理者代表職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)管理通風(fēng)隊體系的創(chuàng)建、實行和持續(xù)改良。

(2)向礦體系管理委員會匯報體系管理的業(yè)績和改良市場需求。

(3)負(fù)責(zé)管理全隊員工及有關(guān)方人員管理體系的培訓(xùn)。

(4)非政府基本建設(shè)、審查管理體系文件。

(5)非政府管理體系內(nèi)審、管理評審。

(6)負(fù)責(zé)管理通風(fēng)隊的領(lǐng)導(dǎo)工作。

(7)參予體系內(nèi)審及管理評審。

(8)拒絕接受管理體系有關(guān)建議的培訓(xùn)。

(9)策劃舉行綜合管理體系討論會。

(10)率先垂范貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針及上級部門有關(guān)的安全條例、法規(guī)、指令、文件等。

3、員工代表職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)管理管理體系的宣傳工作。

(2)負(fù)責(zé)管理員工合理化建議的搜集、整理工作。

(3)依照法律、法規(guī)代表員兗礦集團(tuán)礦燈損毀賠償制度礦燈損毀賠償制度

1.凡我公司下井人員存有緊固礦燈一盞，并統(tǒng)一編號。

2.外來人員例如須要礦燈必須由調(diào)度室證明，憑借條申領(lǐng)水泵燈。

3.礦燈必須保持清潔，燈頭門鎖套管，不許任一打開，辨認(rèn)出損毀燈頭門鎖罰款10元。

4.嚴(yán)格執(zhí)行罰款制度，值守電池工和用燈人員，無故損毀礦燈，按其損毀程度索賠，遺失礦燈一盞罰款50－100元。

5.無故晚交燈2小時罰款10元，晚交3-8小時罰款30元，晚交少于8小時罰款50元(特定情況由工區(qū)、調(diào)度室證明除外)。

6.下井人員因工作瀆職遺失燈鎖或鑰匙的，罰款10－20元。

7.各區(qū)隊?wèi)?yīng)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)隊做好礦燈的管理工作和采用工作。煤礦特大暴雨井下廢人制度煤礦特大暴雨井下廢人制度

為有效率防治因暴雨洪水引起煤礦事故災(zāi)難，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作極力遏止輕特大事故的通告》的建議，及時撤走井下人員，特制訂以下制度：

一、創(chuàng)建防治引起煤礦事故災(zāi)難的機(jī)制和制度

1、暴雨洪水一旦涌向礦井，必須立即暫停作業(yè)，撤走作業(yè)人員至地面，并及時非政府人員展開排洪工作，采取有效措施。

2.煤礦必須建立健全嚴(yán)防暴雨洪水引起事故災(zāi)難的非政府機(jī)構(gòu)和機(jī)制。設(shè)立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為副組長的雨季“三嚴(yán)防”(防洪、嚴(yán)防排洪、嚴(yán)防雷電)領(lǐng)導(dǎo)小組?；窘ㄔO(shè)雨季“三嚴(yán)防”工作計劃，明晰“三嚴(yán)防”任務(wù)和責(zé)任，及時舉行會議，研究和檢查有關(guān)工作全面落實。強(qiáng)化雨季期間調(diào)度和值守工作。努力做到領(lǐng)導(dǎo)妥當(dāng)，隱患環(huán)境治理計劃妥當(dāng)，信息發(fā)送與值守工作到位。

3.煤礦必須主動與氣象、水利、防汛等部門聯(lián)系，創(chuàng)建災(zāi)害性天氣預(yù)警和防治機(jī)制。及時收看收聽天氣預(yù)報，掌控可能將損害煤礦安全生產(chǎn)的暴雨洪水災(zāi)害信息，緊密高度關(guān)注災(zāi)害性天氣的預(yù)報預(yù)警信息，掌控汛情水情，及時主動采取措施。并與周邊相連礦井溝通交流信息，當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)異常情況時，立即向周邊相連礦井展開預(yù)警。

4.創(chuàng)建雨季巡查制度。煤礦企業(yè)在雨季必須精心安排專人負(fù)責(zé)管理對本井田范圍及可能將波及的周邊棄置舊窯、地面坍塌坑、采動裂隙，以及可能將影響礦井安全的水庫、湖泊、河流、涵閘、堤防工程等重點部位展開巡查檢查，特別就是收到暴雨災(zāi)害預(yù)警信息和警報后，必須實行24小時不間斷巡查。礦區(qū)每次再降大到暴雨時和降雨后，必須派遣專業(yè)人員及時觀測礦井涌水量變化情況。

5.創(chuàng)建關(guān)鍵性水害隱患及時廢人制度。煤礦企業(yè)都必須創(chuàng)建暴雨洪水可能將引起淹井等事故災(zāi)害應(yīng)急情況下及時撤走井下人員的制度，明晰啟動的標(biāo)準(zhǔn)、廢人的統(tǒng)一指揮部門和人員以及廢人的程序等，辨認(rèn)出暴雨洪水災(zāi)害輕微、可能將引起淹井時，必須立即廢人，只有在證實隱患已徹底消除后方可恢復(fù)生產(chǎn)。煤礦企業(yè)沒全部全面落實嚴(yán)防暴雨洪水引起事故災(zāi)難的環(huán)境治理計劃和防范措施、存有關(guān)鍵性隱患的，雨季必須實行停建廢人的措施，嚴(yán)禁展開井下生產(chǎn)作業(yè)。

6.創(chuàng)建水害隱患排查環(huán)境治理檢查制度。煤礦企業(yè)在雨季前要全面檢查嚴(yán)防暴雨洪水引起事故災(zāi)難措施的全面落實情況，對排查出來的隱患,必須全面落實責(zé)任，限量在汛期前順利完成自查。

二、強(qiáng)化防治暴雨洪水引起煤礦事故災(zāi)難的基礎(chǔ)工作

7.煤礦必須查清礦區(qū)及附近地面水系的匯水和滲水情況、親水性能力和有關(guān)水利工程情況。熟識當(dāng)?shù)厮畮臁⑺娬敬髩?、江河大堤、河道、河道中障礙物等情況。掌控當(dāng)?shù)貧v年極端天氣降雨量和最高洪水位資料，存有隱患的應(yīng)實行積極主動的嚴(yán)防和整改措施。

8.煤礦在雨季到來之前，必須非政府力量對井下水倉、水溝及地面水溝全盤明挖出堵塞一遍，確保存有足夠多的蓄水能力和水路的通暢。坐落于地表河流、山洪部位、水庫等附近的礦井，對井口、工業(yè)廣場必須實行修建堤壩、開鑿溝渠等引水措施，有效率避免地表洪水洪水泛濫礦井。

9.煤礦必須定期對井上下供電設(shè)備、礦井排洪設(shè)備、嚴(yán)防雷電裝置展開保護(hù)檢修。雨季到來之前，必須非政府展開一次聯(lián)手排洪試驗，保證雨季時各種排洪設(shè)施正常運轉(zhuǎn)并發(fā)揮作用。

10.煤礦必須按設(shè)計規(guī)定留設(shè)各類防塵煤(巖)柱，相連礦井之間必須留設(shè)防塵煤柱。已經(jīng)被毀壞的防隔水煤柱，必須注漿修整并創(chuàng)建外木水閘墻等設(shè)施，確保隔水安全。

11.煤礦必須精確、及時地將礦井的改采、鑿工程繪制至冶煉工程平面圖等圖紙上，定期搜集相連煤礦和停用棄置的老窯情況，并在井上、下對照圖上標(biāo)示出其井口邊線、井田采礦神寧集團(tuán)白芨溝煤礦運轉(zhuǎn)隊工長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條協(xié)調(diào)隊領(lǐng)導(dǎo)上開不好班前會,定期非政府班組安全活動。

第二條負(fù)責(zé)管理本班組日常安全生產(chǎn)工作。

第三條非政府積極開展日常安全巡回檢查，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。

第四條嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”和本隊管理制度，合理非政府調(diào)配勞力，順利完成生產(chǎn)任務(wù)。

第五條出現(xiàn)事故時，及時非政府人員展開處置并匯報，不得違章統(tǒng)一指揮。

第六條現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)人員按規(guī)程和措施施工，及時阻止“不安全犯罪行為”現(xiàn)象。

第七條辨認(rèn)出損害人身安全的關(guān)鍵性隱患時必須立即暫停作業(yè)，撤走人員，并向老爹隊干部匯報。

第八條遵章守紀(jì)，時刻搞好安全教育宣傳工作，起著模范帶頭促進(jìn)作用。電瓶保護(hù)采用管理制度(劉莊煤礦)電瓶保護(hù)采用管理制度(劉莊煤礦)

1、各電池房電池工要嚴(yán)苛現(xiàn)場交接班，交班后需于本隊匯報當(dāng)值電池和電瓶更改情況。

2、強(qiáng)化電瓶質(zhì)量管理，定期檢查電解液比重及連線狀況，并使電瓶處在較好運轉(zhuǎn)狀態(tài)，并存有完備的記錄，以供查詢。

3、電池工要按《規(guī)程》電池，并搞好電池前后的測試、記錄和電瓶出入電池房的檢查記錄。

4、機(jī)車必須按規(guī)定的時間更改電瓶，振動時間嚴(yán)禁少于16小時，通常應(yīng)當(dāng)在交接班后更改電瓶，超時不更改電瓶的，電池工應(yīng)向運輸調(diào)度匯報，追責(zé)電機(jī)車司機(jī)的責(zé)任。

5、機(jī)車不得單機(jī)運轉(zhuǎn)，電池工辨認(rèn)出電瓶單組振動的，應(yīng)當(dāng)向運輸調(diào)度匯報，追責(zé)電機(jī)車司機(jī)的的責(zé)任。

6、各電池房理應(yīng)水泵電瓶，防止由于電瓶老化無法正常電池而影響電瓶更改。

7、電池房出現(xiàn)一切非正常情況，電池工應(yīng)立即向運輸調(diào)度匯報，并通告運輸公司值班人員，及時處理問題。

8、電池工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位，深入細(xì)致電池，按規(guī)定建議確保電解液的比重和電瓶電壓，并維持電瓶和電瓶箱的較完整。珙泉煤業(yè)公司火工產(chǎn)品管理制度珙泉煤業(yè)公司火工產(chǎn)品管理制度一、安全管理

１、各單位必須嚴(yán)苛現(xiàn)場火工產(chǎn)品的“領(lǐng)有、乏、脫”三蓋章，不得弄虛作假．當(dāng)值隊干、班長、放炮員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，瓦檢員必須嚴(yán)格監(jiān)督，避免炸藥、雷管亂丟隨地和遺失被盜，一旦出現(xiàn)遺失被盜，必須立即報告捍衛(wèi)、安監(jiān)部門，并積極主動幫助調(diào)查、找尋。

２、供銷科炸藥庫房必須嚴(yán)苛把不好領(lǐng)、退關(guān)，凡辨認(rèn)出放炮員作業(yè)證未年審或年審超期的暫停派發(fā)炸藥、電管。

3、各單位一定必須強(qiáng)化放炮員的思想教育，掌控思想動態(tài)，對不再合乎碰觸火工產(chǎn)品管理條件的人員（包含思想情緒波動很大或打架斗毆者）極力立即調(diào)離放炮崗位，并嚴(yán)禁精心安排與雷管、炸藥碰觸的工作。

4、當(dāng)值隊干、瓦檢員、放炮員現(xiàn)場監(jiān)督火工產(chǎn)品的采用、看管。地面煤倉擺震動炮所須要的管、藥，必須經(jīng)公司值守領(lǐng)導(dǎo)親筆蓋章，井下炸藥庫方可派發(fā)；井口母顏氏人員方可離境。

5、各單位必須定期或不定期地對滅火器材展開檢查，對揭發(fā)的隱患和問題必須全面落實專人負(fù)責(zé)管理，限期全盤自查。領(lǐng)導(dǎo)小組每月非政府一次火工產(chǎn)品專項安全小檢查，由安監(jiān)處會同、生產(chǎn)部、綜合部、供銷科、通風(fēng)科等有關(guān)人員出席，并將檢查情況展開通報，繳公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)貼后，呈報集團(tuán)公司安監(jiān)局和金沙分局。

6、各單位的放炮員必須將更衣箱號碼和更衣箱水泵鑰匙繳所在隊，再由隊上繳公司綜合部，以便隨時檢查，若放炮員的更衣箱換鎖，必須將嶄新門鎖的鑰匙在二天內(nèi)交給綜合部。檢查更衣箱每月不少于三次，檢查時，必須等待檢查組人員到齊后才科東俄對外開放炮員的更衣箱，并把檢查的結(jié)果報公司轉(zhuǎn)貼。

7、井下各施工地點隊必須存有單獨雷管箱和炸藥箱，并且較完整防盜，不容許將雷管炸藥放到同一個箱內(nèi),且箱內(nèi)嚴(yán)禁放置其它任何物品。

8、供銷科、綜合部、安監(jiān)處必須指派專職火工產(chǎn)品安全管理人員，對火工產(chǎn)品的運輸、儲存、采用等全過程展開監(jiān)督檢查，并推行群眾監(jiān)督。

9、供銷科、綜合部、安監(jiān)處必須建立健全滅火器材管理制度和安全操作規(guī)程，建立健全滅火器材崗位責(zé)任制和井口檢身制，并拒絕接受監(jiān)督檢查。

10、安監(jiān)處積極主動協(xié)調(diào)上級主管部門做好火工產(chǎn)品人員的年審培訓(xùn)工作，并對上崗上崗情況監(jiān)督檢查。對無牌上崗者、擅自修正放炮員證件有關(guān)內(nèi)容的責(zé)任人展開嚴(yán)苛行政處罰。

11、綜合部負(fù)責(zé)管理放炮員的政審工作和留言證工作，隊行政負(fù)責(zé)人和書記必須嚴(yán)苛把不好政審第一關(guān)，并在放炮員資格審查證上蓋章。

12、井下不得采用自造線路導(dǎo)通檢測器和并無檢測功能的放炮器，必須且采用存有檢測功能的放炮器按規(guī)定在起爆點展開，否則將給與責(zé)任人輕微的行政處罰。

二、運輸與儲存

1、運輸、儲存、采用火工產(chǎn)品人員，必須政治可信，責(zé)任心1.第十四條生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1.第十四條生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1.按照一崗雙責(zé)原則，對分管生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，對公司的生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)管理，綜合協(xié)同公司安全生產(chǎn)工作。3.非政府制定、修改和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工藝操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并非政府實行。4.監(jiān)督檢查分管業(yè)務(wù)部門安全職責(zé)履行職責(zé)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，及時制止瀆職和違章行為；極力努力做到：不安全不生產(chǎn)。5.每旬非政府一次分管系統(tǒng)的隱患排查，積極開展風(fēng)險辨識評估和隱患排查環(huán)境治理，全面落實風(fēng)險管控措施，及時消解安全隱患。6.督促檢查分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作，非政府積極開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和事故隱患排查環(huán)境治理。7.定期舉行分管業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決問題。8.負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的更改管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝、設(shè)備、技術(shù)、管理更改管理程序的繼續(xù)執(zhí)行。審核很大風(fēng)險等級的關(guān)鍵性更改，確認(rèn)很大風(fēng)險等級的關(guān)鍵性更改風(fēng)險控制措施。9.出席公司的安委會及安全“雙基”建設(shè)會議，對安全生產(chǎn)工作明確提出建議和建議。10.深入細(xì)致履行職責(zé)值守、安全帶班、下現(xiàn)場及安全指導(dǎo)、服務(wù)等安全職責(zé)。11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。斜巷絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制斜巷絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、穩(wěn)固踐行安全第一的思想，對絞車的安全運轉(zhuǎn)應(yīng)負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位《操作規(guī)程》，《煤礦安全規(guī)程》，規(guī)范作業(yè)程序，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕“三違”現(xiàn)象，確保安全運輸。

三、嚴(yán)苛按信號指令駕車，駕車時精力分散，嚴(yán)格控制車速，保證提高安全。

四、接班人后負(fù)責(zé)管理檢查絞車所有安全裝置，有誤后方可以駕車，不許母舒氏運轉(zhuǎn)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時必須把當(dāng)值絞車運轉(zhuǎn)情況及存有的問題交代確切。

六、負(fù)責(zé)管理車房內(nèi)的文明生產(chǎn)，維持車房內(nèi)環(huán)境整潔干凈。氣化分廠氣化爐縣丞工崗位安全職責(zé)2.氣化分廠氣化爐縣丞工崗位安全職責(zé)1.拒絕接受安全教育，必須上崗上崗。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全科學(xué)知識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。熟練掌握本崗位安全操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作方式紀(jì)律，精心正確地操作方式，搞好各項記錄。交接班應(yīng)當(dāng)更替安全情況，交班應(yīng)屬接班人締造較好的安全生產(chǎn)條件。

3.恰當(dāng)分析、推論和處置各種事故苗頭，把事故殲滅在原始社會狀態(tài)。在出現(xiàn)事故時，及時地如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并維護(hù)現(xiàn)場，搞好詳盡記錄。

4.牽涉“兩重點一關(guān)鍵性”的生產(chǎn)、儲存裝置及其他生產(chǎn)區(qū)域，嚴(yán)苛按照國家建議的時間間隔縣丞，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

5.上崗按規(guī)定衣著，熟識本崗位有害有害物質(zhì)性質(zhì)，津津樂道救護(hù)方法、消防、氣體防水等科學(xué)知識。嫻熟正確地采用各種防水器具和救火器材。

6.積極主動出席各種安全活動、安全培訓(xùn)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

7.有權(quán)婉拒違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)予以勸說和阻止。

8.作業(yè)前搞好風(fēng)險評估，全面落實不好適當(dāng)安全措施再展開作業(yè)。搞好現(xiàn)場各類作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作，檢查全面落實各項防范措施。

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。安全監(jiān)控系統(tǒng)的信息處理管理制度1、安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站每班必須存有值班員值守。值班員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致監(jiān)視系統(tǒng)所表明的各種信息，詳盡記錄系統(tǒng)各部分運轉(zhuǎn)狀態(tài)，如實核對《中心站運行日志》，收到報警(或斷電)信號及事故報警后值班員應(yīng)立即通告通風(fēng)科科長。

2、值班員必須對當(dāng)日贏得的信息展開分析整理，寫