上下山大絞車安全運轉(zhuǎn)管理制度例文(30)篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 上下山大絞車安全運轉(zhuǎn)管理制度例文(30)篇上下山大絞車安全運轉(zhuǎn)管理制度1、每個采用絞車的斜坡道都必須短果存有上、下兩個阻車器和聲光信號才容許采用，否則按違章處置。

2、為易于大絞車的管理，各上時下山大絞車的操作方式按鈕和信號按鈕用鐵盒放置，不運轉(zhuǎn)時鐵盒鎖上，鑰匙由機運隊統(tǒng)一管理，采用單位采用時，由上崗人員申領(lǐng)鑰匙并蓋章后，按規(guī)定操作方式，否則按違章處置。

3、每臺絞車必須踢不好基礎(chǔ)，各部套管螺栓必須套管，方可采用。

4、絞車采用前必須先檢查聲光信號與否正常，證實并無問題后方可以在去除閑雜人員、關(guān)上紅燈、并使阻車器處在恰當(dāng)邊線，并將跑車防護裝置控制器放在打開邊線。采用時必須安裝保險繩。

5、絞車采用完后，關(guān)上紅燈，閉好上、下部阻車器，交不好鋼絲繩，阻斷電源，并把鐵盒再次關(guān)好，鑰匙交還機運隊。

6、機運隊檢修人員定期對絞車機械部分、鋼絲繩、阻車器深入細致檢查，辨認出問題及時處理，鋼絲繩超載必須及時更改，阻車器必須確保有效率可信。

7、電控方面由機運隊電工定期檢查，按鈕、紅燈、鈴維持較完整可信，存有問題及時保護。

8、通訊設(shè)備存有生產(chǎn)指揮中心指派專人展開定期檢查，確保通信設(shè)備處在較完整狀態(tài)

9、各種設(shè)備嚴禁母舒氏運轉(zhuǎn)。

10、絞車運轉(zhuǎn)時，上、下山必須存有信號工，避免人員步入。

11、絞車加裝后，每次采用前都必須展開超載或短程試驗，根據(jù)絞車參數(shù)轉(zhuǎn)讓，管制串車數(shù)量。隊管理人員值守制度（棗泉煤礦綜采隊）隊管理人員值守制度(棗泉煤礦綜采隊)

1、管理人員值守時，必須向礦調(diào)度室匯報并及時至調(diào)度室抽牌。

2、管理人員值守時，值守期間嚴禁飲酒，違者嚴肅處理。

3、值班人員必須堅守崗位，嚴禁擅自返回工作崗位。

4、值班人員必須及時化解、協(xié)同當(dāng)天各班發(fā)生的事情，搞還生產(chǎn)均衡工作。

5、值班人員必須出席當(dāng)天各班班前會，精心安排不好安全生產(chǎn)嚴禁無故曠會。

6、值班人員每次上開班前會時，必須觀測職工的精神狀態(tài)，對于精神狀態(tài)不盡如人意者不許精心安排上崗。

7、值班人員每次舉行班前會時，必須全面落實值守記錄中的有關(guān)工作，部署當(dāng)值工作。

8、值班人員舉行班前會時，必須對職工展開安全教育，傳授當(dāng)天各班工作中的安全隱患及化解方法。

9、管理人員必須嚴格遵守本制度，嚴禁隨意修改或毀壞本制度的有關(guān)規(guī)定。機電安全質(zhì)量檢查環(huán)評、獎勵制度機電安全質(zhì)量檢查環(huán)評、獎勵制度

為推動機電安全質(zhì)量努力做到動態(tài)合格，殲滅隱患，杜絕各類機電事故的出現(xiàn)，根據(jù)公司建議及礦有關(guān)精神，特制訂本制度：

1、檢查環(huán)評形式：

(1)基層單位自行非政府檢查環(huán)評。

(2)抽檢和全面檢查環(huán)評。

(3)專項檢查環(huán)評。

2、基層單位隊干非政府，每月不少于三次檢查環(huán)評，對于存有的隱患及問題全面落實至負責(zé)人，嚴格執(zhí)行自查，并由機電負責(zé)人記錄。

3、抽檢與環(huán)評由機電科負責(zé)管理非政府，每月不少于兩次。出席單位及人員由機電科根據(jù)建議招集，對于存有的隱患及問題，由機電科參檢人員全面落實自查，并根據(jù)隱患類別、問題大小作出適當(dāng)?shù)奶幹眉靶姓幜P意見，記錄不好檢查環(huán)評結(jié)果，作為部分評分定級依據(jù)。

4、全面檢查環(huán)評由機電科負責(zé)管理非政府，每月不少于一次。出席單位為：安監(jiān)處、運輸區(qū)、運轉(zhuǎn)隊、運轉(zhuǎn)隊、鑿機隊、各礦井隊、通風(fēng)區(qū)各派機電負責(zé)人一名。檢查出來的各類隱患及問題，現(xiàn)場制訂自查時間，并全面落實責(zé)任者，視酌定程度作出行政處罰意見，檢查環(huán)評結(jié)果由機電科詳盡記錄。檢查環(huán)評后，機電科將結(jié)果匯總并對照標(biāo)準展開評分定級。

5、專項檢查環(huán)評由機電科負責(zé)管理非政府，針對斜井提高、大機車運輸、電氣安全檢查、安全裝置等專項內(nèi)容展開檢查環(huán)評，每月不少于兩次，有關(guān)單位出席，檢查環(huán)評后，記錄匯總，并將存有的問題、隱患全面落實至有關(guān)責(zé)任者，限期自查，自查沒法的，必須與有關(guān)部門取得聯(lián)系實行可信措施。檢查環(huán)評結(jié)果作為評分定級的依據(jù)。

6、行政處罰與獎勵：

(1)經(jīng)檢查環(huán)評評分定級后，在機電系統(tǒng)位列末位的單位，一次罰款300元。

(2)經(jīng)檢查環(huán)評評分定級后，在機電系統(tǒng)位列首位的單位，一次列博500元。

(3)對于檢查環(huán)評不按標(biāo)準評分的，每次罰責(zé)任人50—200元。

(4)對于受測單位不按期對隱患、問題自查的，罰單位負責(zé)人50—200元。

(5)已連續(xù)一個季度在機電系統(tǒng)位列末位的單位，一次罰款500元。

(6)已連續(xù)一個季度在機電系統(tǒng)位列首位的單位，一次列博1000元。盛隆煤礦供電設(shè)備定期檢修制度盛隆煤礦供電設(shè)備定期檢修制度

1、低、擾動控制器及開關(guān)柜巡回檢查，嶄新加裝的高、擾動控制器及開關(guān)柜采用十天后展開一次檢修，每三個月展開一次全面檢修，第一關(guān)深入細致核對記錄。

2、變壓器及移動變電站每天展開一次巡回檢查。

3、信號綜保、煤電扣綜保、皮帶機綜保每天展開一次巡回檢查，每三個月展開一次全面檢修，并核對記錄。防護用品派發(fā)和管理制度防護用品派發(fā)和管理制度

為提升職工勞動條件，保證勞動防護用品派發(fā)和采用，進一步增強職工身心健康，保證職工生命安全，特制訂本制度。一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本礦實際情況于年初全面制訂本礦勞動防護用品派發(fā)范圍，派發(fā)用品的種類和派發(fā)物品的標(biāo)準、時限、建議，種類齊全，范圍廣為，合乎國家標(biāo)準。二、采購員應(yīng)按照年初制訂的計劃，及時、足額訂貨，保證按時派發(fā)，把不好質(zhì)量關(guān)。三、保管員必須計劃及時，按期派發(fā)，嚴禁侵吞。四、各工種工作人員上崗前必須佩戴不好勞動防護用品，方可上崗工作，否則視作違規(guī)上崗，礦部有權(quán)處為100--500元罰款，引致事故者責(zé)任自私。五、職工存有監(jiān)督礦部與否按時、按質(zhì)派發(fā)勞動保護用品的權(quán)利。天聚富源煤業(yè)安全教育與培訓(xùn)制度天聚富源煤業(yè)安全教育與培訓(xùn)制度

一、制訂辦班計劃的建議

1、深入細致基本建設(shè)培訓(xùn)計劃，明晰辦班目標(biāo)，確認培訓(xùn)班名稱及培訓(xùn)對象。

2、確認班主任，全面落實參培人數(shù)及教室。

3、確認課程設(shè)置并精心安排講課教師。

4、培訓(xùn)計劃呈圓形有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后付諸實施。

二、辦班前的準備工作工作。

1、安全科根據(jù)培訓(xùn)計劃中的課程設(shè)置，印發(fā)培訓(xùn)課程表及教學(xué)進度表。

2、講課教師根據(jù)課程表精心安排確認講課內(nèi)容并及時復(fù)習(xí)。

3、班主任必須搞好學(xué)員備案臺賬工作。

4、復(fù)習(xí)建議

(1)根據(jù)培訓(xùn)對象的文化程度和技術(shù)素質(zhì)之差異，掌控不好所備內(nèi)容的厚薄程度。通常應(yīng)當(dāng)以由淺入深，循序漸進為宜。必要時必須遺留下作業(yè)，以利檢查教學(xué)效果。

(2)必須緊密結(jié)合生產(chǎn)實際，尤其必須適宜我礦的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施設(shè)備情況。

(3)教案必須內(nèi)容豐富、通俗易懂，所用的專業(yè)詞匯、技術(shù)用語，盡量切合參培人員的實際。

三、培訓(xùn)班的正常培訓(xùn)

1、開課

(1)學(xué)員按冬夏作息時間，按時報至。

(2)學(xué)員必須隨身攜帶必不可少的自學(xué)用具和資料，例如須要時還應(yīng)當(dāng)隨身攜帶安全資格證、

特定工種玄祖攬的培訓(xùn)費用等。

(3)放假時間掌控在下班后的一小時內(nèi)，嚴禁隨意延期。

2、講課

(1)講課教師按照課程表精心安排，按時上被迫辭職，講課內(nèi)容必須精確、語言必須簡潔、表情必須生動、教態(tài)必須標(biāo)準、課堂氣氛必須嚴謹開朗，師生之間必須自然的構(gòu)成一種交流氛圍，達至較好的教學(xué)效果。

(2)板書必須整齊、規(guī)范、準確，以便學(xué)員記錄、認知、概括和備考。

(3)每節(jié)課后必須布置適度的復(fù)習(xí)題。

(4)培訓(xùn)班須要展開操作方式培訓(xùn)時，由班主任聯(lián)系基層單位展開培訓(xùn)，其培訓(xùn)過程必須存有記錄。

3、管理

(1)班主任必須嚴格執(zhí)行課前、課后斥責(zé)制度，學(xué)員懇請銷假制度、教室衛(wèi)生打掃制度。必須嚴格執(zhí)行學(xué)員嚴格遵守課堂紀律，深入細致聽講，不遲到早退，言重課。

(2)對確因特定情況無法按時出席培訓(xùn)的人員，班主任必須弄清情況，做好記錄，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(3)須要交費的培訓(xùn)班(例如三違、崗標(biāo)培訓(xùn)班)，班主任必須協(xié)同收費人員按時按標(biāo)準繳納，并出具收據(jù)。

4、結(jié)業(yè)

(1)講課教師每聽完一個內(nèi)容都必須及時向班主任提供更多備考、試卷及試題評分標(biāo)準。

(2)試題的命題、制卷必須懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。

(3)考試必須嚴苛，評卷必須深入細致，登分必須精確。

(4)班主任必須對培訓(xùn)人員須要辦理或更改有關(guān)證件時，班主任應(yīng)當(dāng)及時提供更多有關(guān)資料。例如Unnao工時，及時向安全科提供更多人員名單。

四、培訓(xùn)班檔案資料的歸存

1、培訓(xùn)班應(yīng)當(dāng)檔案的資料存有：

(1)培訓(xùn)計劃

(2)考勤表

(3)課程表

(4)教案(備案后、由教師個人留存)

(5)尼里叢刊

(6)試卷及試卷答案、評分標(biāo)準

(7)培訓(xùn)記錄

(8)培訓(xùn)小結(jié)

2、上述資料，在培訓(xùn)完結(jié)后三個工作日內(nèi)，全部檔案。

五、嶄新工人培訓(xùn)可以參考此標(biāo)準繼續(xù)執(zhí)行。煤礦測量工作制度煤礦測量工作制度

煤礦測量就是研發(fā)礦山過程中不可缺少的一項關(guān)鍵基礎(chǔ)技術(shù)工作，在設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)各個階段直至礦井除役，都必須展開礦山測量工作。為了強化本礦測量工作，保證巷道給向精確，中腰線標(biāo)定附合設(shè)計建議，巷道進門及全線貫通不發(fā)生誤差，進一步為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)，現(xiàn)制訂測量工作制度。一、創(chuàng)建專門的測繪機構(gòu)（測繪科），搭載專業(yè)隊伍，負責(zé)管理對本礦井上下展開測量和圖紙?zhí)罾L。二、搭載專門的能滿足用戶煤礦測量工作的測繪儀器，主要包含全站儀、經(jīng)緯儀、水平儀、鋼尺、皮尺、塔尺、羅盤及繪圖工具。三、利用國家三角測量標(biāo)準控制點成果，創(chuàng)建本礦區(qū)內(nèi)地面及井下測量控制系統(tǒng)。在井下主要巷道內(nèi)創(chuàng)建閉合（附于）再分導(dǎo)線，基本掌控導(dǎo)線測量精度為差值15秒，通常邊長為30-90米。四、井下關(guān)鍵的盾構(gòu)巷道開口時，必須首先在巷道布置圖上設(shè)計開口邊線及座標(biāo)，從上級導(dǎo)線控制點展開測量，動工前必須向施工單位下發(fā)通知單。五、盾構(gòu)巷道中腰線標(biāo)定必須及時、精確，定期對中腰線方向展開儀器測量校訂，努力做到并無責(zé)任工程事故。六、全線貫通測量必須存有設(shè)計、審核、總結(jié)、測量精度附合規(guī)定，全線貫通前巖巷20-30米，煤巷30-40米必須向施工單位下發(fā)全線貫通通知單，并報有關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo)。七、對井田內(nèi)的基本掌控導(dǎo)線測點必須創(chuàng)建檔案，測量成果必須詳盡記錄在案。八、測量觀測記錄完整資料必須得當(dāng)看管，附于必要的草圖，載明測量地點、測量日期、觀測者、記錄者、無機者姓名、采用儀器等，對可能將影響觀測資料精度、質(zhì)量的各種因素和主要原因必須附注表明確切，可供分析資料時參照。九、完整資料的排序，必須由兩人對算、核查，辨認出問題及時核實或補測。十、核對各類臺帳和成果表時，必須采用鋼筆或碳素筆，建議字跡工整，圖文準確，數(shù)據(jù)精確，影響觀測資料精度和因素的也應(yīng)當(dāng)同時核對在備注欄內(nèi)。十一、各種技術(shù)測量報告順利完成后須要經(jīng)礦技術(shù)負責(zé)人蓋章。神寧集團白芨溝煤礦通訊隊技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條在隊黨政的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)管理全隊的技術(shù)管理工作。

第二條做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)資料的搜集、整理。負責(zé)管理圖紙的繪制、施工技術(shù)方案及安全措施的基本建設(shè)，及時審查及貫徹落實。

第三條基本建設(shè)施工作業(yè)措施、設(shè)備保護、配件及材料計劃。

第四條負責(zé)管理全隊通訊、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、井下人員定位系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、安全教育和化解生產(chǎn)中存有的技術(shù)問題。

第五條做好通訊、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、井下人員定位系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準化及全面質(zhì)量管理工作。

第六條出席通訊、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、井下人員定位系統(tǒng)設(shè)備事故的查案、處置及呈報工作，幫助隊長領(lǐng)導(dǎo)全面落實年、季、月度生產(chǎn)計劃的順利完成，并認真完成隊領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

第七條非政府修理工人快速處置通訊、網(wǎng)絡(luò)、有線電視、廣播、井下人員定位系統(tǒng)設(shè)備及線路的故障，化解技術(shù)難題。

第八條定期修正井上下通訊系統(tǒng)、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、井下人員定位系統(tǒng)圖。檢查和考核檢查和考核1.1公司級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制考核由上級公司負責(zé)管理；公司內(nèi)各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核由公司安全身心健康環(huán)保部負責(zé)管理，每月融合公司“雙基”建設(shè)檢查，對安全生產(chǎn)責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查、考核，

考核結(jié)果報公司領(lǐng)導(dǎo)審查，在安全結(jié)構(gòu)工資中落空獎懲。1.2部門、分廠內(nèi)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理考核，創(chuàng)建考核記錄。1.3各單位未繼續(xù)執(zhí)行或未創(chuàng)建安全生產(chǎn)責(zé)任制，月“雙基”考核甩1分后。1.4各單位每少一個崗位或一級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，“雙基”考核甩0.5分后。1.5每辨認出一人未履行職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，月“雙基”考核甩單位0.5分后。1.6對安全生產(chǎn)責(zé)任全面落實不妥當(dāng)而導(dǎo)致事故的，按照《綜能公司事故管理及責(zé)任追責(zé)制度》處置。1.7充分發(fā)揮工會職責(zé)，引導(dǎo)群監(jiān)員、協(xié)管員參予安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實情況的監(jiān)督。榆家梁煤礦員工教育培訓(xùn)管理辦法榆家梁煤礦員工教育培訓(xùn)管理辦法

第一章總則

第一條制訂目的

喚起員工自學(xué)專業(yè)技能、文化科學(xué)知識的積極性，提升員工隊伍素質(zhì)，強化人力資源研發(fā)。

第二條適用范圍

員工的教育培訓(xùn)及有關(guān)費用管理。

第三條職責(zé)與權(quán)限

(一)礦長負責(zé)管理職工教育培訓(xùn)的全面管理工作。

(二)總工程師幫助副處長管理職工教育培訓(xùn)工作。

(三)經(jīng)營籌辦負責(zé)管理職工教育培訓(xùn)計劃的基本建設(shè)、實行非政府、證件的派發(fā)、內(nèi)業(yè)資料的整理等日常管理工作。

(四)其他礦級、部門管理人員負責(zé)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)工作的檢查全面落實，各二級單位負責(zé)管理本單位人員培訓(xùn)教育的非政府協(xié)調(diào)。

第二章管理辦法

第四條職責(zé)

(一)各單位負責(zé)管理本單位培訓(xùn)計劃的基本建設(shè)。

(二)經(jīng)營辦是礦教育培訓(xùn)的具體實施單位。

1、審查礦屬各二級單位各類培訓(xùn)項目計劃，基本建設(shè)《員工教育培訓(xùn)規(guī)劃》及員工《年度培訓(xùn)計劃》，并按審核程序呈報。

2、按計劃實行培訓(xùn)工作。

3、創(chuàng)建、制訂和健全礦員工教育培訓(xùn)管理制度，并指導(dǎo)實行。

4、員工所抱持各類證件的管理，例如定期培訓(xùn)、非政府考核、初審等，努力做到員工抱持有效證件上崗。

(三)礦總工程師對培訓(xùn)工作負責(zé)管理。

第五條工作程序

(一)每年末經(jīng)營籌辦印發(fā)《培訓(xùn)市場需求調(diào)查表》，調(diào)查、匯總和確認須要的培訓(xùn)信息，包含：

1、SDIMS、NOSA標(biāo)準和文件科學(xué)知識的培訓(xùn);

2、新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備應(yīng)用領(lǐng)域科學(xué)知識培訓(xùn);

3、管理人員的管理科學(xué)知識和技能培訓(xùn);

4、特種崗位人員的職責(zé)、專業(yè)知識和操作技能的培訓(xùn);

5、服兵役和嶄新分配人員的培訓(xùn);

6、法律、法規(guī)建議和上級單位下發(fā)的指令性培訓(xùn);

7、以及上述培訓(xùn)的人數(shù)、時間、經(jīng)費、師資等市場需求情況。

(二)培訓(xùn)計劃的基本建設(shè)和審核

經(jīng)營籌辦根據(jù)搜集匯總的培訓(xùn)信息基本建設(shè)《年度培訓(xùn)計劃》，計劃的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含：培訓(xùn)的工種或?qū)I(yè)、出席單位、人數(shù)、人選、培訓(xùn)時間、地點、方式、與否調(diào)查取證，費用財政預(yù)算。外培還須要表明培訓(xùn)類別(學(xué)歷培訓(xùn)、特定工種培訓(xùn)、技術(shù)提升性培訓(xùn))、委托單位或院校名稱、經(jīng)費財政預(yù)算等。

(三)《年度培訓(xùn)計劃》由礦總工程師、礦長審查后，報分公司教育培訓(xùn)處審核。

(四)培訓(xùn)計劃的更改

培訓(xùn)計劃因工作精心安排或體系運轉(zhuǎn)須要修改時，由有關(guān)單位明確提出“培訓(xùn)調(diào)整計劃”，報經(jīng)營籌辦審查，經(jīng)總工程師批準后，按《文件與資料控制程序》派發(fā)繼續(xù)執(zhí)行。

第六條培訓(xùn)計劃的實行

(一)業(yè)務(wù)技術(shù)和文化科學(xué)知識培訓(xùn)推行學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育(崗位技能培訓(xùn))結(jié)合，外委培訓(xùn)和企業(yè)自培結(jié)合，集體自學(xué)與個人自學(xué)結(jié)合，自學(xué)理論與掌控實際操作技能結(jié)合的多層次、多渠道、多形式培訓(xùn)，從而達至全員提升，總體大力推進的目的。

(二)離崗學(xué)歷培訓(xùn)(計劃內(nèi))，根據(jù)工作須要，按照專業(yè)對口，學(xué)以致用的原則展開審核。

(三)不離崗學(xué)歷培訓(xùn)(函授、預(yù)科)(計劃內(nèi))，根據(jù)工作須要，按照專業(yè)對口，學(xué)以致用的原則，按年度培訓(xùn)計劃審核。

(四)崗位技能培訓(xùn)：

1、專門從事技術(shù)崗位的員工必須經(jīng)過技術(shù)等級培訓(xùn)，并經(jīng)職業(yè)技能鑒別，獲得職業(yè)資格證書(或等級技術(shù)證書)后方能夠上崗。

2、員工發(fā)生改變工種，對調(diào)代萊工作崗位，必須展開轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

3、新項目投資和使用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備時，必須提早對員工展開三個月以上的培訓(xùn)，并使其具有上崗操作能力。

4、專門從事特種作業(yè)的員工，必須經(jīng)過國家規(guī)定的培訓(xùn)考核，獲得特種作業(yè)資格證書后方能夠上崗。

特種作業(yè)人員包含：

a.安全檢查員;

b.瓦斯檢查員;

c.滅火工;

d.礦井通風(fēng)工;

e.信號工;

f.電工;

g.金屬沖壓(氣焊、電焊)工;

h.瓦斯扣下班;

i.主扇風(fēng)機操作工;

j.輸送機操作工;

k.煤機司機;

l.機支車輛駕駛員;

m.鍋爐司爐、壓力容器操作工;

n.起重機司機;

o.礦井泵工;

p.建筑覽勝架設(shè)作業(yè)工;

q.救護隊員;

特定工作人員包含：

a.內(nèi)審員;

b.檢驗員;

c.計量測驗員。

5、外委培訓(xùn)

a、外委自學(xué)的原則;

u自學(xué)科學(xué)知識更新較慢的科學(xué);

u特定技術(shù)工種的崗位培訓(xùn);

u各單位的缺門或力量嚴重不足，須要補足提升的學(xué)科。

b、外康人員的審核

外康人員的審核必須礦同意報公司人勞部審核。

6、其它培訓(xùn)：

a、復(fù)員(復(fù)員、入伍)軍人步入企業(yè)后必須展開上崗前培訓(xùn);

b、再就業(yè)人員必須展開復(fù)員培訓(xùn)后方能夠步入代萊工作崗位。

c、嶄新聘用人員步入企業(yè)后必須展開上崗前培訓(xùn)。

7、出席成人學(xué)歷培訓(xùn)(離崗、函授)及半脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽定培訓(xùn)合約，培訓(xùn)合約應(yīng)當(dāng)明晰培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)以及償付的責(zé)任。

8、SDIMS、NOSA等管理體系的培訓(xùn)。

9、培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)相同層次的管理、技術(shù)和操作方式人員的培訓(xùn)市場需求，確認相同的培訓(xùn)內(nèi)容，非政府適當(dāng)?shù)膸熧Y和教材。

10、對有關(guān)方的培訓(xùn)。

有關(guān)方的管理單位或部門根據(jù)有關(guān)方的培訓(xùn)須要，制訂或監(jiān)督實行有關(guān)方培訓(xùn)計劃。

第七條培訓(xùn)記錄

(一)經(jīng)營辦應(yīng)按《記錄控制程序》創(chuàng)建并留存“由礦非政府的培訓(xùn)實行記錄”，記錄包含以下內(nèi)容：

1.年度培訓(xùn)計劃;

2.培訓(xùn)調(diào)整計劃;

3.員工外康合約;

4.員工培訓(xùn)科目試卷;

5.員工技術(shù)等級考核成績熱蒙堡縣等級鑒別表中;

6.外康畢業(yè)、結(jié)業(yè)、資格證書復(fù)印件;

7.打卡表中。

(二)非礦非政府實行的培訓(xùn)記錄，經(jīng)營籌辦創(chuàng)建并留存培訓(xùn)結(jié)果記錄

(三)SDIMS、NOSA二體系培訓(xùn)記錄，由體系資料看管人員創(chuàng)建并留存培訓(xùn)實行記錄。

第七條培訓(xùn)待遇

(一)學(xué)費：

1、凡經(jīng)核準出席離崗學(xué)歷教育培訓(xùn)的員工，報名費、教材資料費、進修費和、雜費由本人自私，學(xué)費由本人所在單位經(jīng)濟負擔(dān)80%，在教育培訓(xùn)經(jīng)費中開支。

2、凡經(jīng)核準并被錄取出席函授教育培訓(xùn)的員工，獲得畢業(yè)證后，與現(xiàn)專門從事崗位專業(yè)對口的學(xué)費按80%繳費，不對口的按50%繳費。

3、凡出席短期脫產(chǎn)培訓(xùn)和各種崗位技能培訓(xùn)的員工，自學(xué)資料費、雜費由本人自理，學(xué)費實報實銷。

4、引導(dǎo)員工自學(xué)成才，獲得國家普遍認可且專業(yè)對口中專以上學(xué)歷者一次性獎勵1000元。

5、未列為教育培訓(xùn)計劃，自己聯(lián)系至大中專院校自學(xué)的員工，學(xué)費一律自理。

(五)獎學(xué)金：

1、經(jīng)核準出席離崗教育培訓(xùn)一年以上者，自學(xué)期間，只享用基本工資、年功工資、交通洗理費，并推行獎學(xué)金制度。獎勵辦法為：

每學(xué)期獎學(xué)金額=本人月效益工資×(各科平均值分數(shù)/100×學(xué)期月數(shù)×系數(shù))

系數(shù)權(quán)衡--全部合格者系數(shù)為1.0,一門課程不及格者系數(shù)為0.5，兩門及兩門以上不及格者中止獎學(xué)金。

2、出席短期離崗教育培訓(xùn)(包含短期外委培訓(xùn))的員工，自學(xué)培訓(xùn)期間，只享用基本工資、年功工資、交通洗理費，并推行獎學(xué)金制度。獎勵辦法為：

時間不少于兩個月，其結(jié)業(yè)成績及格者，按本人舊有效益工資派發(fā)獎學(xué)金;成績不及格者，不與蕃獎學(xué)金。時間少于兩個月以上，其結(jié)業(yè)成績合格者，按本人效益工資80%派發(fā)獎學(xué)金;成績不合格者，不派發(fā)獎學(xué)金。

3、下崗工人員工培訓(xùn)期間的待遇，除按規(guī)定派發(fā)生活費外，推行獎學(xué)金制度。獎學(xué)金以學(xué)員培訓(xùn)屆滿考試，考核平均值分數(shù)去確認。

具體內(nèi)容標(biāo)準為：

平均值分數(shù)在60分后(C99mg60分后)以下為50元/月;

平均值分數(shù)在60-70分成70元;

平均值分數(shù)在71-79分成100元;

平均值分數(shù)在80-89分成150元;

平均值分數(shù)在90分后以上200元。

第八條路費

(一)經(jīng)核準出席離崗教育培訓(xùn)的員工，每學(xué)期繳費一次來往路費及途中住宿費(嚴禁少于本人住宿定點標(biāo)準)，但不按上班看待，不申領(lǐng)上班補助金。

(二)出席短期外委培訓(xùn)人員的路費實報實銷。

(三)出席成人高等教育自學(xué)考試的人員路費自理。

第九條住宿費：

短期外委培訓(xùn)的住宿費統(tǒng)一按通常城市標(biāo)準繳費。

第十條補助金：

1、短期外委培訓(xùn)時間在一個月以內(nèi)的，每天伙食補助金15元;

2、短期外委培訓(xùn)時間在三個月以內(nèi)的，每天伙食補助金12元;

3、短期外委培訓(xùn)時間在六個月內(nèi)的，每天伙食補助金10元。

第十一條其它

經(jīng)核準被錄取出席函授自學(xué)的人員，面授和考試期間可以享用正常執(zhí)勤的一切待遇，其當(dāng)月工資、半年獎、年終獎均受影響。

第十二條獎懲

(一)存有以下情形之一者，員工須要索賠用人單位為其繳付的培訓(xùn)費。

1、由公司出資教育培訓(xùn)的員工，不按有關(guān)服務(wù)年限規(guī)定明確提出中止勞動合同者;

2、自學(xué)屆滿拒不回原單位者;

3、未履行職責(zé)培訓(xùn)合約，超過沒畢業(yè)標(biāo)準者。

(二)員工應(yīng)當(dāng)索賠用人單位為其繳付的培訓(xùn)費的計算方法為：

1、由單位派出赴美一個月以上，須分擔(dān)因培訓(xùn)出現(xiàn)的除基本工資外的各種費用。支付辦法按培訓(xùn)后工作每八十一年遞增20%排序。

2、經(jīng)核準在國內(nèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)在一年以上，須分擔(dān)因培訓(xùn)出現(xiàn)的除基本工資、個人分擔(dān)的部分學(xué)費以外的各種費用，支付辦法為按培訓(xùn)后每八十一年遞增1/3排序。

3、出席不離崗函授教育培訓(xùn)在兩年以上，必須分擔(dān)在面授和考試期間總計享用的一切待遇的總費用。支付辦法為按培訓(xùn)后每八十玫年遞增50%排序。

第十三條按照國家規(guī)定，推行憑證上崗工種(崗位)的員工，必須所持《上崗資格證書》、《崗位培訓(xùn)合格證書》就可以上崗。對已在崗而未獲得證書者，應(yīng)當(dāng)限期調(diào)查取證，否則應(yīng)當(dāng)調(diào)離現(xiàn)工作崗位。

第十四條礦內(nèi)培訓(xùn)經(jīng)費

(一)礦內(nèi)舉行的各崗位培訓(xùn)班，所須要費用由培訓(xùn)籌辦按照出席培訓(xùn)的人數(shù)、所須要的資料、課本費、兼職教師酬金等費用制訂所須要經(jīng)費采用計劃，報分管副處長、副處長審核后方可以支出。

(二)教師講課酬金標(biāo)準

礦內(nèi)雇用教師酬金標(biāo)準為：具有助理級專業(yè)技術(shù)職稱的，每課時15元、中級職稱20元、高級職稱25元;正職教師酬金標(biāo)準存有協(xié)議的按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，沒協(xié)議的每課時交納酬金25元，并參考礦標(biāo)準繳費其差旅費。

第十五條其它

(一)經(jīng)核準被錄取出席函授自學(xué)的人員，面授和考試期間可以享用正常執(zhí)勤的一切待遇，其當(dāng)月工資、半年獎、年終獎均受影響。

(二)員工不按規(guī)定出席學(xué)習(xí)者按曠工論處

(三)逐步創(chuàng)建職工教育培訓(xùn)評估標(biāo)準和考核體系，將培訓(xùn)工作列為各單位經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制中，定期展開檢查、考核、評選。錨桿機（錨索機）司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

1、錨桿機(錨索機)司機必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后上崗上崗。

2、認真落實“三小規(guī)程”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，恰當(dāng)采用和配戴勞動防護用品，搞好個人防水。

二、妥當(dāng)標(biāo)準

1、錨桿機司機必須熟練掌握錨桿機的“結(jié)構(gòu)、性能、基本原理”，努力做到“可以采用、可以保護、可以維修保養(yǎng)、可以處置一般性故障”。

2、介紹本班生產(chǎn)任務(wù)，心智現(xiàn)場安全注意事項，順利完成不好本班工作任務(wù)。

3、對操作方式的錨桿機及其周圍安全工作負責(zé)管理，不違章操作，有權(quán)阻止任何違章作業(yè)犯罪行為。同時必須提升自己的安全意識，努力做到“四不危害”。

4、檢查錨桿機(錨索機)置放及較完整情況，查閱作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，辨認出隱患及時處理，不安全不操作方式。

55、負責(zé)管理本班錨桿機(錨索機)的保護和管理，及時對錨桿機(錨索機)展開保護和維修保養(yǎng)，辨認出問題當(dāng)值處置。搞好現(xiàn)場“手指口述”安全證實工作。

6、負責(zé)管理本班錨桿機(錨索機)及周圍環(huán)境的文明衛(wèi)生，努力做到不倒著、機身并無油漬、周圍并無閑雜物品。

7、積極主動出席各種安全教育培訓(xùn)，掌控安全技能和安全防水科學(xué)知識。

8、出現(xiàn)事故，立即向班隊長匯報，維護現(xiàn)場，積極主動救人。

9、嚴格執(zhí)行交接班制度。

10.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，錨桿機(錨索機)司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準一項不合格考核100元。物資供應(yīng)科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準及礦各項管理制度。

二、妥當(dāng)標(biāo)準

1、負責(zé)管理全礦物資材料改采(揮)換購計劃，物資材料調(diào)配采用審核、環(huán)評入庫的管理工作，保證所訂貨用作井下生產(chǎn)的設(shè)備、器材、材料合乎煤礦安全規(guī)定。

2、負責(zé)管理非政府基本建設(shè)礦年度安全資金投入和采用計劃，并非政府監(jiān)督檢查。

3、負責(zé)管理本科室全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任和礦各項管理制度。

4、負責(zé)管理非政府制訂各項管理制度，并監(jiān)督全面落實。

5、負責(zé)管理安全培訓(xùn)工作，提升人員的安全意識。

6、負責(zé)管理非政府對礦勞動保護用品、雨季三嚴防、搶修物資儲存情況的監(jiān)督檢查和派發(fā)審核工作。

7、非政府人員出席礦安全生產(chǎn)工程的動工、竣工驗收工作，汪把安全、質(zhì)量關(guān)。

8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，物資供應(yīng)科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準一項不合格考核100元。電器設(shè)備管理修理制度電器設(shè)備管理修理制度

一、井上、井下采用的電器設(shè)備，必須合乎煤礦安全規(guī)程的建議，裝運時必須特別注意，避免損毀設(shè)備，加裝必須放置合理，加裝恰當(dāng)，線路搬運必須彎曲，符合要求。二、對井下不采用的設(shè)備必須確認責(zé)任人，并擺不好牌，發(fā)生問題由有關(guān)責(zé)任人負責(zé)管理。三、對采用的設(shè)備必須努力做到誠檢查、誠維修保養(yǎng)、誠注油。四、電器的“三小維護”必須齊全，以免導(dǎo)致事故，移動電器設(shè)備時，嚴禁帶電作業(yè)。五、對損毀的設(shè)備必須追查責(zé)任，在修理時也必須確認責(zé)任人，誰修理，誰負責(zé)管理。發(fā)生修理質(zhì)量問題由修理責(zé)任人負責(zé)管理。六、對電器設(shè)備在運輸、加裝、拆移、修理、采用過程中不按建議采用或作業(yè)的，按電器設(shè)備管理行政處罰細則行政處罰。變電、配電、送來電工操作規(guī)程

1、井下必須采用礦用工程塑料電纜，電纜選型時，電纜實際穿過的長期工作電流必須大于或等同于其所容許的負荷電流，電纜相連接必須合乎規(guī)程規(guī)定。2、對手持式或人工經(jīng)常碰觸的電氣設(shè)備必須使用安全電壓，與人體碰觸部分必須存有較好絕緣。3、礦井存有計劃的大范圍停水或高壓電氣設(shè)備停水檢修時必須制訂安全措施，并經(jīng)礦長或總工程師批準后，方可由專職電工繼續(xù)執(zhí)行。4、展開高壓作業(yè)時，現(xiàn)場必須存有專職電工監(jiān)護。5、電氣設(shè)備的三大維護必須齊全可信，不得脫體運轉(zhuǎn)。6、不得對故障確定的供電線路私自供電，非值守電工嚴禁擅自操作方式電氣設(shè)備。7、井下電纜不許存有“雞爪子”、“羊尾巴”、“清接點”。8、操作方式高壓電氣設(shè)備主電路時，操作方式人員必須穿絕緣手套，穿電工絕緣靴并東站在絕緣臺上展開作業(yè)。9、井下必須采用礦用外木自爆控制器，所有控制器的槍機裝置必須能夠可信的避免擅自供電，避免擅自開蓋操作方式，控制器手把在阻斷電源時必須槍機，并裝設(shè)“有人工作、不許供電”字樣的警示牌。只有繼續(xù)執(zhí)行本項工作的人員才有權(quán)摘下此牌供電。10、其他嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定展開操作方式。人員定位系統(tǒng)值班員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項管理制度）一、崗位職責(zé)

深入細致嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本崗位安全工作負責(zé)管理。

二、妥當(dāng)標(biāo)準

1、值班人員必須上崗上崗，深入細致履行職責(zé)，自覺遵守上班制度，不耽誤，不曠工，深入細致觀測人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況，對人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)不上載或數(shù)據(jù)異常必須立即通告井下保護工展開處置或呈報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并處置。

2、負責(zé)管理對上級中心站下發(fā)的指令及時通告礦調(diào)度室及有關(guān)負責(zé)人，并及時意見反饋處理意見。

3、至少每班對監(jiān)控系統(tǒng)巡查4次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時呈報處置。

4、必須熟練掌握人員定位系統(tǒng)的操作技能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，按照有關(guān)建議在規(guī)定時間內(nèi)向上級有關(guān)部門提供更多人員定位系統(tǒng)數(shù)據(jù)報告等服務(wù)。

5、按崗位工作建議，深入細致寄出各種記錄報表，確保真實有效。

6、及時向礦調(diào)度意見反饋當(dāng)(日)班人員進出井信息。

7、嚴格遵守崗位責(zé)任制，繼續(xù)執(zhí)行24小時不間斷值守監(jiān)控，不許空班擅離職守。

8、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，人員定位系統(tǒng)值班員安全生產(chǎn)責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準一項不合格考核100元。特種設(shè)備安全管理制度特種設(shè)備安全管理制度

一、特種設(shè)備采用，應(yīng)嚴格執(zhí)行國務(wù)院頒授的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。

二、必須設(shè)立特種設(shè)備安全管理小組，必須存有負責(zé)人，存有安全管理人員。

三、必須創(chuàng)建特種設(shè)備安全技術(shù)檔案：

1、特種設(shè)備的設(shè)計文件、生產(chǎn)單位、產(chǎn)品質(zhì)量、合格證明、采用保護表明等文件以及加裝技術(shù)文件的資料。

2、特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。

3、特種設(shè)備的日常采用狀況記錄。

4、特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)檢裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

四、每年必須對特種設(shè)備展開安全校驗，在有效期期滿前一個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)明確提出定期檢驗的建議，收到定期檢驗的通告后，搞好創(chuàng)城工作。

五、對特種設(shè)備必須展開經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，定期自行檢查，至少每月一次，并做好記錄，辨認出情況及時處理。安全保護裝置、測量儀表展開定期校驗、檢修，并做好記錄。

六、特種設(shè)備發(fā)生故障或者出現(xiàn)異常情況應(yīng)對其全面檢查，消解事故隱患后，方可再次投入使用。

七、不許帶壓對走低部件展開沖壓，捻縫、很緊螺絲等工作。

八、特種設(shè)備檢修時，應(yīng)當(dāng)按建議搞好特種設(shè)備的閥門、與系統(tǒng)阻隔工作。

九、必須制訂不好特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

十、特種設(shè)備作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)上崗上崗，無牌嚴禁上崗。

十一、應(yīng)對特種設(shè)備作業(yè)人員展開特種設(shè)備安全教育的培訓(xùn)。

十二、特種設(shè)備的作業(yè)人員在作業(yè)中，必須嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

十三、特種設(shè)備作業(yè)人員，在作業(yè)過程中辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向安全管理人員和單位負責(zé)人報告。

十四、安全管理人員或者單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對特種設(shè)備的采用展開檢查，辨認出問題立即采取措施，或向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告，并采取相應(yīng)的措施。

十五、對特種設(shè)備管理不規(guī)范、違背安全管理制度的、出現(xiàn)事故的，根據(jù)情節(jié)的酌定，給與嚴肅處理。通風(fēng)部領(lǐng)導(dǎo)值守制度通風(fēng)部領(lǐng)導(dǎo)值守制度

一、正值班長的職責(zé)與權(quán)限

1、負責(zé)管理通風(fēng)部全天24小時安全生產(chǎn)的非政府統(tǒng)一指揮，全面掌控當(dāng)日各地點的瓦斯變化和安全生產(chǎn)順利完成情況。統(tǒng)一指揮生產(chǎn)必須嚴格執(zhí)行煤礦三小規(guī)程即為：煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和“一通三嚴防”現(xiàn)場統(tǒng)一指揮制度。真正努力做到安全工作高于一切，安全工作著重一切，安全工作壓倒一切。

2、協(xié)同化解當(dāng)日各生產(chǎn)環(huán)節(jié)存有的問題，采取措施保證全方位正常運轉(zhuǎn)。

3、負責(zé)管理貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的安全生產(chǎn)、指示精神，非政府分析、處置當(dāng)日生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類事故和重點瓦斯超載事故。

4、值守期間嚴禁擅自黃繼妍，正副值守短嚴禁同時下井，用餐嚴禁返回某某公司，例如存有特定情況必須存有同級領(lǐng)導(dǎo)替崗，并通告調(diào)度。

5、應(yīng)急情況下有權(quán)調(diào)動統(tǒng)轄范圍內(nèi)的各類人員，車輛物資，非政府統(tǒng)一指揮處置各類突發(fā)事件，按匯報程序逐級匯報。

6、負責(zé)管理非政府當(dāng)日生產(chǎn)碰頭會，全面落實前一天工作精心安排，拒絕接受當(dāng)日各隊的安全生產(chǎn)匯報，通報并化解當(dāng)天發(fā)生的情況，精心安排次日所須要聯(lián)系事項。

7、必須秉持每日按時出席礦生產(chǎn)碰頭會，碰頭會前全面落實各隊及部門對外聯(lián)系事項記錄確切。審查通風(fēng)日報并蓋章帶回礦調(diào)度室。

8、按時審查個種調(diào)度表、記錄本、工表、臺帳等并蓋章。

9、嚴格執(zhí)行交接班制度，深入細致核對當(dāng)日值守記錄表，真正努力做到五支付利息。

(1)支付利息領(lǐng)導(dǎo)命令命令繼續(xù)執(zhí)行情況。

(2)支付利息當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況，各地點瓦斯超載原因及解決辦法。

(3)支付利息各單位聯(lián)系事項及全面落實情況。

(4)支付利息各類事故的影響和處置情況。

(5)支付利息當(dāng)日生產(chǎn)中存有的問題及化解方法。

二、副值守短的職責(zé)和權(quán)限

1、副值守短必須掌控本單位生產(chǎn)環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)情況，、各地點瓦斯變化及瓦斯超載斷電情況保證正常生產(chǎn)。

2、負責(zé)管理組織協(xié)調(diào)日常安全生產(chǎn)，全面落實領(lǐng)導(dǎo)對各隊組與業(yè)務(wù)部門信訪部門工作順利完成情況，拒絕接受各隊組負責(zé)人的工作匯報，例如突遇特定情況，下發(fā)調(diào)度命令和領(lǐng)導(dǎo)命令。

3、幫助值守短舉行當(dāng)日生產(chǎn)碰頭會，協(xié)同處置各單位各部門各生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的問題。

4、按照領(lǐng)導(dǎo)命令，非政府處置救治各類生產(chǎn)事故，有權(quán)實行緊急措施調(diào)動人力物力，通告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員趕赴現(xiàn)場非政府處置事故，并督促檢查繼續(xù)執(zhí)行情況，出現(xiàn)重大事故必須親臨現(xiàn)場，及時協(xié)同處置。

5、出現(xiàn)人生事故及時介紹現(xiàn)場情況，積極主動搞好搶救工作。

6、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)舉行生產(chǎn)事故分析可以，重點瓦斯超載分析可以，堅持原則，實事求是，處理結(jié)果搞詳盡記錄。

7、負責(zé)管理非政府舉行三八制工長班前會并深入細致核對開會討論內(nèi)容。礦井尋抽水措施基本建設(shè)、審核制度礦井尋抽水措施基本建設(shè)、審核制度1．各冶煉工作面碰到有可能水的情況時，技術(shù)員必須基本建設(shè)尋抽水設(shè)計，制定安全措施。礦井工作面理應(yīng)先尋后改采設(shè)計，盾構(gòu)工作面理應(yīng)有疑必尋設(shè)計。2．探水眼的布置應(yīng)當(dāng)根據(jù)水頭多寡，煤層厚度和硬度以及安全措施等；必須在尋抽水設(shè)計中具體內(nèi)容規(guī)定。3．探水眼的數(shù)量、角度、深度、邊線應(yīng)當(dāng)根據(jù)本工作地點的實際情況制訂，基本建設(shè)在作業(yè)規(guī)程或措施中。4．由生產(chǎn)、安全、調(diào)度、總工程師、尋抽水隊隊長、區(qū)隊負責(zé)人統(tǒng)一對尋抽水措施展開審核。5．尋抽水措施一式六份，分別繳生產(chǎn)、安全、調(diào)度、總工程師、尋抽水隊隊長、隊留存。核爆物品安全監(jiān)督管理制度核爆物品安全監(jiān)督管理制度

一：各級公安機關(guān)必須強化對聚眾滋事單位和爆破作業(yè)人員的法制、安全教育、進一步提高遵章守紀的自覺性。

二：石油化工物品消售、儲存、運輸、采用單位在日常管理中存有以下安全隱患，依照《中華人民共和石油化工物品管理制度條例》的規(guī)定，公安機關(guān)的權(quán)責(zé)令限期3日內(nèi)展開自查，情節(jié)嚴重的，有權(quán)暫停自查。經(jīng)過兩次自查、歇業(yè)自查超過沒建議的，公安機關(guān)依法吊銷其有關(guān)許可證。

(一)石油化工器材炸藥庫房保管員、安全員未經(jīng)公安機關(guān)審查頒證、守護者人員未經(jīng)公安機關(guān)備案的。

(二)庫房無人守護者，守護者人員舊、病、殘無法勝任工作，守護者人員返回工作崗位的。

(三)領(lǐng)有用石油化工器材并無相關(guān)手續(xù)的，毫無關(guān)系人員隨意步入庫房，并無備案項目、賬目相符的。

(四)銷售石油化工器材不核查，不備案公安機關(guān)核發(fā)的有關(guān)條例的。

(五)庫房少于按期炸藥的儲量而超荷的。

(六)炸藥庫的設(shè)施、照明設(shè)備超過沒建議的，石油化工器材不放置專用庫房的。

(七)無牌領(lǐng)有用、入庫，賬目不確切的。載運并無押運員，混裝、采用不吻合的車輛載運的。

(八)跟換法人、主管人員不向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)備案的

三：石油化工物品的銷售、儲存、運輸、采用單位因主管負責(zé)人管理疏于，安全措施不全面落實，導(dǎo)致石油化工物品遺失、被盜、，依據(jù)《中華人民治安管理行政處罰條例》繼續(xù)執(zhí)行。

四：凡因石油化工器材遺失、被盜而導(dǎo)致嚴重后果的，依法追究其主管人員的刑事責(zé)任。

五：石油化工器材的銷售、儲存、采用單位因管理不當(dāng)，安全措施不全面落實出現(xiàn)安全事故的，公安機關(guān)應(yīng)責(zé)歇業(yè)自查，發(fā)生爆炸事故謊報怨家的，公安機關(guān)將依法《中華人民共和國治安處罰條例》展開行政處罰。

六：變造、假造、交易核爆物品生產(chǎn)、銷售、儲存、采用許可證和核爆物品購買證、運輸證、，按照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)當(dāng)事人責(zé)任，借用、以其他方式受讓核爆物品生產(chǎn)、銷售、儲存、、采用許可證和核爆物品購買證、運輸證，尚未導(dǎo)致嚴重后果的，除吊銷其有關(guān)許可證、充公其非法所得meikuang外，依照《中華人民共和國核爆物品管理條例》展開行政處罰。

七：采用單位、滅火人員將石油化工器材受讓、抵押給他人、尚未導(dǎo)致嚴重后果的，依照《最高人民法院關(guān)于審理非法制、交易、運輸槍支、彈藥、爆炸物等刑事案件具體內(nèi)容應(yīng)用領(lǐng)域的法律若干問題的表述》的規(guī)定比較追責(zé)刑事責(zé)任的，由公安機關(guān)依法充公石油化工器材，吊銷其采用單位的許可爆破作業(yè)人員的作業(yè)證，并依照《中華人民共和國治安管理條例》的規(guī)定展開行政處罰。

八：存有違法規(guī)定犯罪行為之一，經(jīng)治安處罰仍拒不的，依照國家有關(guān)勞動教養(yǎng)的法律法規(guī)，推行勞動教養(yǎng)。

九：各級公安機關(guān)治安部門主管石油化工器材的安全監(jiān)督管理工作，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、和安全規(guī)范的規(guī)定，負責(zé)管理對轄區(qū)內(nèi)石油化工器材的生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、和采用各環(huán)節(jié)的安全管理實行監(jiān)督檢查。壓風(fēng)打火和暫避硐室有關(guān)規(guī)定壓風(fēng)打火和暫避硐室有關(guān)規(guī)定

一、注重區(qū)域防突逆向風(fēng)門的設(shè)置必須符合規(guī)定，兩道風(fēng)門應(yīng)當(dāng)同時實現(xiàn)連鎖，防突風(fēng)門關(guān)上時與墻體的夾角應(yīng)當(dāng)<90°。

二、注重煤層的采區(qū)必須設(shè)置采區(qū)暫避硐室。暫避硐室的邊線應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況確認。暫避硐室應(yīng)當(dāng)合乎以下建議：

(一)暫避硐室必須設(shè)置向外打開的隔絕門，隔絕門設(shè)置標(biāo)準按照防突逆向風(fēng)門標(biāo)準短果。室內(nèi)凈高嚴禁高于2m，深度應(yīng)當(dāng)滿足用戶蔓延通風(fēng)的建議，長度和寬度應(yīng)當(dāng)根據(jù)可能將同時暫避的人數(shù)確認，但至少應(yīng)當(dāng)能夠滿足用戶15人暫避，永久暫避硐室每人理應(yīng)不高于1.0米2的有效率采用面積，臨時暫避硐室每人理應(yīng)不高于0.9米2的有效率采用面積，并按規(guī)定存有一定的水泵系數(shù)(永久暫避硐室的水泵系數(shù)不高于1.2，臨時暫避硐室和可以移動式救生艙的水泵系數(shù)不高于1.1)。

(二)暫避硐室隔離墻使用磚、料石或其它材料構(gòu)筑，墻體厚度不大于0.5m。四周掏槽見到煤、巖實體，且不大于0.2m。確保墻體平坦、并無裂縫、重縫和空縫，滿足用戶強度建議且嚴格不漏風(fēng)。

(三)門框可以使用穩(wěn)固的木質(zhì)結(jié)構(gòu)，但厚度嚴禁大于100mm。門框必須紙盒邊沿口，存有墊襯，四周與門扇碰觸嚴格。隔絕門扇使用穩(wěn)固的木質(zhì)結(jié)構(gòu)，苧鐵皮，確保門扇平坦不漏風(fēng)，背面采用角鐵、槽鋼或規(guī)格120mm×100mm的橫梁修整，門扇厚度不大于50mm，平坦不漏風(fēng)。隔絕門門軸必須設(shè)置在工作面一側(cè)，隔絕門能自動停用。

(四)在暫避硐室必須裝備壓風(fēng)打火裝置、避災(zāi)打火物品。壓風(fēng)打火裝置按最少避災(zāi)人數(shù)裝備。每人可供風(fēng)量嚴禁多于0.3m3/min。如果用壓縮空氣供風(fēng)時，理應(yīng)預(yù)熱裝置和具有閥門掌控的體溫裝置;飲水使用防雷系統(tǒng)中的水源，食物不高于最小人數(shù)96小時的使用量，每人每天不高于2000KJ。飲用水不高于每人每天0.5L。

(五)暫避硐室內(nèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)計的最少暫避人數(shù)搭載足夠多數(shù)量的隔絕式打火器。

(六)暫避硐室內(nèi)掘進必須保持良好，使用壓風(fēng)管路通風(fēng)，且在周邊噴漿或砌墻抹面，避免瓦斯蓄積。使用錨擦、磚碹等方式掘進，掘進材料應(yīng)當(dāng)工程塑料、抗靜電、耐高溫、耐腐蝕，頂板和墻壁的顏色宜為淺色。硐室地面低于巷道底板不大于0.2米。

(七)暫避硐室內(nèi)必須加裝一部單一制號碼的電話，時能與調(diào)度室維持通暢，以確保在災(zāi)害情況下能夠與調(diào)度室聯(lián)系。

三、注重區(qū)域盾構(gòu)工作面距回去風(fēng)口距離達至500m時必須構(gòu)筑暫避硐室，以后每盾構(gòu)500m設(shè)置一個暫避硐室。暫避硐室外應(yīng)當(dāng)設(shè)置物理鏡片等顯眼警告標(biāo)志，并加強日常保護管理。

煤與瓦斯注重礦井應(yīng)當(dāng)建設(shè)采區(qū)暫避硐室，注重煤層的盾構(gòu)巷道長度及礦井工作面邁向長度少于500米時，必須在距離工作面500米范圍內(nèi)建設(shè)暫避硐室或設(shè)置救生艙。

煤與瓦斯注重礦井以外的其他礦井，從冶煉工作面步行，凡在打火器硐室能夠提供更多的額定防水時間內(nèi)無法安全廢至地面的，必須在距離冶煉工作面1000米范圍內(nèi)建設(shè)暫避硐室或救生艙。

暫避硐室應(yīng)當(dāng)布置在平衡的巖層中，躲避地質(zhì)構(gòu)造拎、低溫帶、形變異常區(qū)以及瀝青危險區(qū)。前后20米范圍內(nèi)巷道應(yīng)當(dāng)使用不燃性材料掘進，且頂板完備、掘進較完整，合乎安全出口的建議。特定情況下自行布置在煤層中時，理應(yīng)掌控瓦斯噴出和避免瓦斯蓄積、煤層爆胎的措施。永久暫避硐室應(yīng)當(dāng)保證在服務(wù)期間受采動影響，臨時暫避硐室應(yīng)當(dāng)在服務(wù)期間防止受到采動侵害。

四、壓風(fēng)打火加裝邊線及數(shù)量

(一)硐室存有礦井采區(qū)避災(zāi)路線上均應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)壓風(fēng)管路，并設(shè)置供氣閥門，間隔不大于200m。有條件的礦井可以根據(jù)實際須要設(shè)置壓風(fēng)打火裝置。水文地質(zhì)條件繁雜和極繁雜的礦井應(yīng)當(dāng)在各水平、采區(qū)和上山巷道最高處鋪設(shè)壓風(fēng)管路，并設(shè)置供氣閥門。

(二)煤與瓦斯注重礦井井下出現(xiàn)注重時，有毒氣體可能將波及至的冶煉工作面、采區(qū)上下山區(qū)域內(nèi)有人工作的地方都必須加裝壓風(fēng)打火裝置。壓風(fēng)打火的加裝地點以注重煤層改采、鑿工作面居多,其它工作面由礦(井)總工程師同意。

(三)注重區(qū)域煤巷盾構(gòu)工作面：自巷道回去風(fēng)口已經(jīng)開始，內(nèi)要50m設(shè)置一組壓風(fēng)打火袋，每組壓風(fēng)打火袋不少于5個，緊鄰工作面一組壓風(fēng)打火袋數(shù)量嚴禁多于15個，并且隨其工作面盾構(gòu)及時后移。

(四)注重區(qū)域礦井工作面：風(fēng)巷距改采面上出口25～40m范圍內(nèi)設(shè)置一組壓風(fēng)打火袋;機巷在采面下出口以外50～100m放炮地點加裝一組壓風(fēng)打火袋，以上兩處壓風(fēng)打火袋的數(shù)量分別按工作面最多工作人數(shù)和集團(公司)有關(guān)建議確認;風(fēng)巷口放炮警戒處加裝一組壓風(fēng)打火袋。

(五)工作面春早巷道的皮帶機頭、絞車等緊固的有人工作地點，專用春早巷存有修理巷道施工地點，應(yīng)當(dāng)至少短果一組壓風(fēng)打火裝置(數(shù)量不少于2個)。

(六)低位(高位)預(yù)扣巷打鉆工作地點，必須設(shè)置壓風(fēng)打火裝置。

(七)壓風(fēng)打火袋風(fēng)壓嚴禁大于0.1MPa，每個打火袋可供風(fēng)量嚴禁大于0.1m3/min。

(八)壓風(fēng)打火設(shè)施加裝地點應(yīng)當(dāng)設(shè)置物理鏡片等顯眼警告標(biāo)志，并強化日常保護管理。

(九)壓風(fēng)打火裝置加裝在冶煉工作面巷道內(nèi)的壓縮空氣管道上，設(shè)置在寬大、掘進較好、水溝蓋板齊全、沒雜物堆上的人行道兩端，人行道寬度應(yīng)當(dāng)維持在0.5m以上，管路鋪設(shè)高度應(yīng)當(dāng)易于現(xiàn)場人員打火應(yīng)用領(lǐng)域。壓風(fēng)打火袋的加裝高度以減壓閥下口為標(biāo)準應(yīng)當(dāng)在1.4m～1.6m，控制器邊線易于操作方式，易于現(xiàn)場人員打火應(yīng)用領(lǐng)域。具備條件的地點，建議設(shè)置長條座椅。

五、壓風(fēng)打火系統(tǒng)的管路規(guī)格應(yīng)當(dāng)按礦井須要風(fēng)量、供風(fēng)距離、阻力損失等參數(shù)排序確認，但主管路直徑不大于100mm，冶煉工作面管路直徑不大于50mm，其它集中地點管路直徑不大于25mm。有條件的煤礦宜使用無縫鋼管。管路硬連接處必須采用存有煤安標(biāo)志的高壓軟管。長距離供風(fēng)必須適度減小管路直徑，滿足用戶可供風(fēng)量須要。

管路鋪設(shè)建議穩(wěn)固彎曲，接點嚴格不漏風(fēng)。氣源接口處必須存有總閥門，易于壓風(fēng)打火器的保護。

六、主送氣管路應(yīng)裝集水抽水器。在供氣管路與打火裝置連接處，必須安裝控制器和汽水分離器，以維持供風(fēng)潔凈，避免打火袋減壓閥經(jīng)常阻塞。壓風(fēng)打火系統(tǒng)閥門應(yīng)當(dāng)加裝齊全，閥門扳手必須在同一方向，以保證系統(tǒng)正常采用。

七、壓風(fēng)管路應(yīng)當(dāng)互連暫避硐室和救生艙，并設(shè)置供氣閥門，互連的礦井壓風(fēng)管路應(yīng)當(dāng)設(shè)立預(yù)熱、消音、過濾器裝置和控制閥，壓風(fēng)出口壓力在0.1～0.3MPa之間，單個出口可供風(fēng)量不高于0.3m3/min，已連續(xù)噪聲不大于70dB。

八、井下壓風(fēng)管路應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)穩(wěn)固彎曲，實行保護措施，避免災(zāi)變毀壞。步入暫避硐室和救生艙前20m的管路應(yīng)當(dāng)實行保護措施(例如在底板攤制或使用同等直徑高壓軟管等)。

九、壓風(fēng)打火裝置應(yīng)當(dāng)合乎《礦井壓風(fēng)打火裝置技術(shù)條件》(MT390-1995)的建議，并獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。

十、壓風(fēng)打火裝置應(yīng)當(dāng)具備預(yù)熱、節(jié)流、窶噪聲、過濾器和控制器等功能，零部件的相連接應(yīng)當(dāng)穩(wěn)固、可信，嚴禁存有并無風(fēng)、漏風(fēng)或打火袋損壞長度少于5mm的現(xiàn)象。

十一、壓風(fēng)打火裝置的操作方式應(yīng)當(dāng)直觀、便捷、可信。避災(zāi)人員在采用壓風(fēng)打火裝置時，應(yīng)當(dāng)深感寬敞、并無觸動和壓迫感。壓風(fēng)打火系統(tǒng)適用于的壓風(fēng)管道供氣壓力為0.3～0.7MPa;在0.3MPa時，壓風(fēng)打火裝置的供氣量應(yīng)當(dāng)在100～150L/min范圍內(nèi)。壓風(fēng)打火裝置工作時的噪聲應(yīng)當(dāng)大于85分貝。

十二、暫避硐室、壓風(fēng)打火裝置處理應(yīng)準確、顯眼、穩(wěn)固的物理鏡片標(biāo)注。礦井避災(zāi)路線圖中應(yīng)當(dāng)明晰標(biāo)示暫避硐室、壓風(fēng)打火邊線和規(guī)格、種類，井巷中理應(yīng)暫避硐室、壓風(fēng)打火方位的顯著標(biāo)注。

十三、壓風(fēng)打火管路加裝不好后，在加裝打火袋前必須展開通氣試驗，將管路的雜質(zhì)及破損粉末吹起出來。檢查管路的接點與否漏氣。打火袋裝不好后，由加裝人員全部關(guān)上并逐個檢查，確保風(fēng)量充裕。

十四、互連暫避硐室的礦井壓風(fēng)、供水、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊和供電系統(tǒng)的各種管線在互連硐室前應(yīng)當(dāng)實行保護措施。暫避硐室內(nèi)宜加分體式無線電話或應(yīng)急通訊設(shè)施。

十五、暫避硐室施工前，理應(yīng)專門的施工設(shè)計，報企業(yè)技術(shù)負責(zé)人批準后方可實行。

十六、暫避硐室施工中應(yīng)當(dāng)強化工程管理和過程控制，保證施工質(zhì)量。暫避硐室施工、加裝順利完成后，應(yīng)當(dāng)展開各種功能測試和聯(lián)手試運營，并嚴苛按設(shè)計建議非政府環(huán)評。

參照文件：

平煤股份〔2010〕147號關(guān)于印發(fā)《平煤股份公司預(yù)防煤與瓦斯注重實施辦法(實施)》的通告

中平〔2011〕234號關(guān)于印發(fā)《中國平煤神馬集團煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控、應(yīng)急買盤、壓風(fēng)打火、供水救人系統(tǒng)建設(shè)健全實施辦法(實施)》的通告

平煤股份〔2011〕96號關(guān)于印發(fā)《平煤股份公司煤礦井下監(jiān)測監(jiān)控、應(yīng)急買盤、壓風(fēng)打火、供水救人系統(tǒng)建設(shè)健全實施辦法(實施)》的通告

平煤股份〔2010〕141號關(guān)于建設(shè)健全應(yīng)急買盤系統(tǒng)和壓風(fēng)打火系統(tǒng)的緊急通知

豫工信煤〔2011〕108號河南省工業(yè)和信息化廳關(guān)于留言《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦井下應(yīng)急買盤系統(tǒng)建設(shè)管理暫行規(guī)定的通告》的通告礦建項目部機電隊安全生產(chǎn)責(zé)任制礦建項目部機電隊安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負責(zé)管理項目部機電安全管理工作，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)機電安全方面的方針、政策、法規(guī)，建立健全機電安全管理制度和各種機械設(shè)備運轉(zhuǎn)日志、檢查、修理記錄，并督促檢查實行。

2、負責(zé)管理主要機電施工設(shè)備的采用、看管、修理等安全管理工作，保證機電設(shè)備安全保護裝置齊全，狀態(tài)較好。

3、對主要機電設(shè)備和壓力容器推行重點安全專業(yè)管理，建立健全安全專業(yè)管理責(zé)任制和管理辦法、制度，并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

4、負責(zé)管理安全供電管理，搞好安全用電、日常保護和預(yù)防性檢查工作，安全防護裝置齊全可信。強化“五小”電氣設(shè)備的安全采用管理工作。井下供電努力做到“三無，四存有，二齊，三全，三秉持”，殲滅“失爆”，杜絕電氣火災(zāi)和人身窒息事故。

5、出席項目部非政府的安全小檢查，負責(zé)管理非政府機電安全專業(yè)檢查，定期非政府機電設(shè)備的現(xiàn)場檢查評選工作，對檢查出來的問題明確提出整改意見，嚴格執(zhí)行有關(guān)責(zé)任人及時化解，努力提高機電設(shè)備主硅。

6、狠抓機電文明生產(chǎn)管理，積極開展黨建文明機房、文明車間、文明崗位活動。

7、負責(zé)管理機電設(shè)備的大、中、小修和日常修理管理工作，創(chuàng)建定期檢查、檢修制度，及時消除隱患。

8、出席項目部非政府的事故調(diào)查，負責(zé)管理機電專業(yè)事故調(diào)查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析，深入細致吸取教訓(xùn)，明確提出防范措施，嚴格執(zhí)行有關(guān)單位實行。

9、負責(zé)管理建立健全礦井提高、運輸、排洪、管路、通訊、井上下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置示意圖。幫助勞資部門搞好機電工種安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝采用管理制度壓風(fēng)打火系統(tǒng)就是在井下瓦斯或有毒氣體濃度出現(xiàn)忽然變化而少于有關(guān)規(guī)定、或出現(xiàn)瓦斯核爆時，確保井下所有人員生命安全的一項關(guān)鍵的安全防水裝備和措施。為做好壓風(fēng)打火系統(tǒng)的加裝、采用管理工作，充分發(fā)揮該安全裝備的促進作用，對壓風(fēng)打火系統(tǒng)的設(shè)計、采用和管理并作如下規(guī)定：

1、甩風(fēng)機可供風(fēng)量和管網(wǎng)必須滿足用戶安全生產(chǎn)的須要，且必須存有一臺水泵甩風(fēng)機。供電必須使用雙回路，保證24小時不間斷供給井下充裕的壓風(fēng)。不得采用井下移動甩風(fēng)機做為壓風(fēng)打火系統(tǒng)的風(fēng)源。

2、工作面供風(fēng)能力的確認：根據(jù)壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝區(qū)域工作人員數(shù)量，并考慮到輸氣管路的漏風(fēng)量和一定的富足量、按下式確認可供風(fēng)量。

(1)Q源≥Q須要

Q須要=K·K1·∑總·q自

式中：Q源—氣源的供風(fēng)能力m3/min;

Q須要—作業(yè)區(qū)域所須要風(fēng)量m3/min;

K—壓風(fēng)管路漏風(fēng)系數(shù)，挑1.2;

K1—壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝區(qū)域工作人員不平衡系數(shù)，挑1.2;

∑總—壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝區(qū)域工作的最少人數(shù);

q自—壓縮空氣供給量，每人按0.1m3/min。

(2)供氣源的風(fēng)壓為0.3～0.7MPa。

3、管路的加裝建議

(1)管路規(guī)格：盾構(gòu)工作面及回采工作面兩巷的壓風(fēng)打火管路直徑不大于50mm，其它集中需以地點不大于25mm。長距離供風(fēng)必須減小管路直徑，滿足用戶可供風(fēng)量須要。

(2)管路鋪設(shè)建議穩(wěn)固彎曲，接點嚴格不漏風(fēng)。氣源接口處必須存有總閥門，易于壓風(fēng)打火器的保護。

(3)必須在巷道外口附近壓風(fēng)打火管路上設(shè)置油、水分離器，維持供風(fēng)潔凈，避免壓風(fēng)打火裝置減壓閥經(jīng)常阻塞。

4、加裝邊線及數(shù)量

(1)壓風(fēng)打火系統(tǒng)加裝在盾構(gòu)工作面巷道和回采工作面巷道內(nèi)壓縮空氣管道上，加裝地點應(yīng)當(dāng)在寬大、掘進較好、沒雜物堆上的人行道兩端，人行道寬度應(yīng)當(dāng)維持在0.8m以上，管路加裝高度應(yīng)距底板0.5m，易于現(xiàn)場人員打火應(yīng)用領(lǐng)域。壓風(fēng)打火系統(tǒng)下面嚴禁存有水溝并無蓋板或蓋板不齊全的現(xiàn)象。

(2)煤巷盾構(gòu)工作面自盾構(gòu)面回風(fēng)口已經(jīng)開始，距拔劍25～40m的距離設(shè)置一組壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量較之該區(qū)域工作人員數(shù)量多2臺，然后每50m設(shè)置一組壓風(fēng)打火裝置，每組數(shù)量為5～8臺;巖巷盾構(gòu)工作面距拔劍100～130m加裝一組壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量較之該區(qū)域工作人員數(shù)量多2臺，拔劍向外內(nèi)要100m和放炮廢人地點各加裝一組壓風(fēng)打火裝置，每組數(shù)量為5～8臺。

(3)回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外25～40m范圍內(nèi)設(shè)置壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量較之該區(qū)域工作人員數(shù)量多2臺，向外有人緊固作業(yè)地點加裝一組壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量為5～8臺;入風(fēng)巷在距采面下安全出口以外50～100m范圍內(nèi)設(shè)置一組壓風(fēng)打火裝置，其數(shù)量較之該區(qū)域工作人員數(shù)量多2臺。

(4)壓風(fēng)打火袋的加裝高度必須適度，控制器邊線易于操作方式，易于現(xiàn)場人員打火應(yīng)用領(lǐng)域。

5、壓風(fēng)打火系統(tǒng)的調(diào)試

壓風(fēng)打火系統(tǒng)管路加裝不好后，在加裝打火裝置前要展開通氣試驗，將管路內(nèi)的雜質(zhì)及破損粉末吹起出來。檢查管路的接點與否漏氣。打火裝置加裝不好后，由加裝人員全部關(guān)上并逐個檢查，確保風(fēng)量充裕。

6、壓風(fēng)打火系統(tǒng)的采用管理

(1)壓風(fēng)打火系統(tǒng)由采用單位選定專人每班對管路、打火裝置展開檢查，及時處理管路和打火裝置存有的漏氣、阻塞等問題，確保壓風(fēng)打火系統(tǒng)的潔凈健全不好用。

(2)工作面壓風(fēng)打火系統(tǒng)的總閥門及每一組打火裝置的閥門必須處在常上開狀態(tài)，不得停用。

(3)生產(chǎn)技術(shù)科必須繪制礦井壓風(fēng)打火系統(tǒng)圖，并標(biāo)明采用點管路長度、管徑、閥門個數(shù)和每組打火裝置的邊線及數(shù)量等。

(4)強化對職工的培訓(xùn)教育工作，并使現(xiàn)場每個職工掌控壓風(fēng)打火裝置的性能、促進作用和采用方法，教育職工懂打火系統(tǒng)的重要性和損毀它的危害性，保證打火系統(tǒng)的較完整可信。

(5)壓風(fēng)打火系統(tǒng)展開拆毀時，打火裝置必須先從管路上挑下，然后拆除管路;不得聯(lián)同管路一起拆除，避免損毀打火裝置。

(6)安監(jiān)科必須對壓風(fēng)打火系統(tǒng)的設(shè)計、加裝采用、管理經(jīng)常展開監(jiān)督檢查，對揭發(fā)的問題必須全面落實自查直到停工整頓。停在供電管理制度停在供電工作就是輕易關(guān)系著煤礦安全生產(chǎn)和職工生命安全的關(guān)鍵性問題，搞好停在供電安全工作就是一項科學(xué)的技術(shù)管理工作。為保證人身安全、設(shè)備安全以及設(shè)備運轉(zhuǎn)和檢修的有序展開，加強停在供電管理，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》及礦有關(guān)管理規(guī)定特制訂本制度。

井上下擾動電氣設(shè)備加裝和檢修必須停水時，施工單位寫下停水申請報告，并制訂出來專項安全措施并嚴苛行，當(dāng)不影響安全生產(chǎn)時，由機電科審核。當(dāng)影響安全生產(chǎn)時，由主管電氣的技術(shù)員提早一天報安全、生產(chǎn)部門審核，礦領(lǐng)導(dǎo)核準。并無停水報告，不得停水。

二、對須要停在高壓的停水報告，必須核對“操作方式工作票”。

三、高壓停在供電操作方式，由專業(yè)電工負責(zé)管理，一人操作方式一人監(jiān)護，操作者必須東站在絕緣枕頭上，穿上絕緣手套，穿絕緣膠靴。停水后，必須將停水控制器的把頭槍機，關(guān)上專鎖或?qū)Ｈ丝醋o，并裝設(shè)“有人工作，不許供電”的停水警示牌。供電時，由提出申請單位施工負責(zé)人通告供電。必須秉持“誰停水，誰供電”原則。

停水工作人員至現(xiàn)場后，必須檢查設(shè)備和線路，停水后必須繼續(xù)執(zhí)行驗電、振動、三相短路中劇等安全措施，并檢查有沒有反供電的可能性，聯(lián)系停在供電必須存有專人聯(lián)系。

停水工作完后，必須檢查施工現(xiàn)場，當(dāng)同一線路存有幾處工作時，每處都必須檢查，然后方可聯(lián)系供電。檢修后，供電操作方式必須先試驗一次，有誤后再正式宣布供電，一切正常后方可以返回現(xiàn)場。

高低壓停水時，和恢復(fù)正常供電后，均必須匯報專責(zé)電工，特別就是影響風(fēng)機供風(fēng)的區(qū)域。必須采取相應(yīng)重新部署措施后，方可停在供電。永煤集團某礦安全檢查和隱患自查制度永煤集團某礦安全檢查和隱患自查制度

1、安全小檢查實行“定期和不定期檢查結(jié)合、專項與綜合檢查結(jié)合、專業(yè)與群眾檢查結(jié)合”原則。

2、綜合性安全檢查非政府方式：由礦長非政府，登機科和有關(guān)業(yè)務(wù)部門出席;基礎(chǔ)建設(shè)副礦長具體內(nèi)容負責(zé)管理，井下檢查由登機科會同。分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門、施工單位、監(jiān)理單位負責(zé)人出席，分別對本專業(yè)責(zé)任范圍內(nèi)的安全施工工作展開檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管范圍安全監(jiān)督檢查工作負責(zé)管理，業(yè)務(wù)保安部門對分管業(yè)務(wù)安全監(jiān)督檢查工作負責(zé)管理。

3、檢查安全質(zhì)量必須努力做到四個百分之百(該出席的百分之百出席;該檢查的部位百分之百檢查至;搜到的問題百分之百“五定”;自查任務(wù)百分之百順利完成)。

4、對揭發(fā)的問題，安全副礦長必須非政府全面落實，安全部門負責(zé)管理對揭發(fā)的隱患按“五定”原則(的定隱患等級、的定整改措施、的定自查時間、的定責(zé)任人、的定自查資金全面落實)不予全面落實妥當(dāng)，稽查自查過程和結(jié)果，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見反饋，并通報和檔案備案。

5、檢查揭發(fā)的問題和隱患，由登機科按規(guī)定時間展開復(fù)查。本礦全面落實沒法的隱患必須按規(guī)定呈報，命令礦業(yè)公司幫助化解。

6、礦領(lǐng)導(dǎo)和各處室必須秉持日常巡回演出安全檢查，安全管理人員必須積極開展不定期的日常動態(tài)安全監(jiān)督檢查，注重“動態(tài)”和“中班夜班檢查”兩個特點。

7、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查中，若辨認出存有損害職工生命安全身心健康的作業(yè)環(huán)境，設(shè)施等關(guān)鍵性安全隱患，必須立即責(zé)令暫停作業(yè)，撤走受到威脅區(qū)域的所有人員。

8、凡是出席安全監(jiān)督檢查人員，都必須嚴苛秉持“誰檢查、誰蓋章、誰負責(zé)管理”原則。

9、事故隱患的排查環(huán)境治理秉持分級管理的原則。按照事故隱患的輕微程度、化解深淺分成A、B、C三級。A級就是指難度小，本礦無能為力，須要由專業(yè)公司或礦業(yè)公司協(xié)同化解的事故隱患;B級就是指難度很大，施工單位無能為力，須要由礦化解的事故隱患;C級就是由區(qū)隊、業(yè)務(wù)科室必須化解的事故隱患。

10、各級安全第一責(zé)任者對本單位事故隱患排查與環(huán)境治理工作全面負責(zé)管理;技術(shù)負責(zé)人對本單位事故隱患排查與環(huán)境治理措施的基本建設(shè)負責(zé)管理;各單位分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理分管范圍內(nèi)的事故隱患的環(huán)境治理工作;各級業(yè)務(wù)科室負責(zé)管理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患排查與管理;登機科負責(zé)管理事故隱患排查與環(huán)境治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任查案。

11、隱患排查推行旬排查匯報制度。每天由登機人員對全礦井下事故隱患排查，對B、C級隱患可以輕易證實，對A級事故隱患必須明確提出初步意見，于每旬報礦業(yè)公司。

4、事故隱患報表按統(tǒng)一格式，一式2份呈報。經(jīng)安全第一責(zé)任者蓋章、蓋章單位公章后算出。

12、事故隱患環(huán)境治理措施，由單位技術(shù)負責(zé)人負責(zé)管理非政府有關(guān)部門和技術(shù)人員基本建設(shè)。須要基本建設(shè)施工計劃、設(shè)計展開按程序的，按程序按程序。

13、事故隱患環(huán)境治理必須努力做到項目、措施、時間、人員和責(zé)任五全面落實。C級事故隱患的環(huán)境治理，由區(qū)隊、業(yè)務(wù)部門負責(zé)管理全面落實;A、B級事故隱患環(huán)境治理由礦實行;礦業(yè)公司負責(zé)管理A級事故隱患環(huán)境治理的協(xié)同、監(jiān)督。

14、事故隱患環(huán)境治理完后必須非政府環(huán)評，環(huán)評合格方可逐級上繳費號。C級、B級事故隱患自查環(huán)評工作由礦負責(zé)管理非政府;A級事故隱患環(huán)境治理環(huán)評工作由礦業(yè)公司負責(zé)管理非政府。

15、本礦推行事故隱患排查環(huán)境治理責(zé)任追責(zé)制度，拒絕接受各級非政府和個人監(jiān)督，引導(dǎo)單位和個人對事故隱患不按期排查環(huán)境治理、嚴重影響安全的犯罪行為展開投訴。通風(fēng)隊區(qū)隊值守制度通風(fēng)隊區(qū)隊干部值守制度

1、值守使用二十四小時值守制。

2、值班人員在二十四小時內(nèi)，手機全天開機，嚴禁關(guān)機。值守期間不得飲酒、擅離職守。有事向調(diào)度室表明情況，調(diào)度室獲準后方可以返回，同時精心安排其他人接聽電話，并搞好匯報記錄。

3、值班人員搞好安全、生產(chǎn)工作的匯報工作，及時向調(diào)度室匯報各班安全、生產(chǎn)、執(zhí)勤、老爹等安全生產(chǎn)情況。

4、負責(zé)管理協(xié)同非政府不好值守期間的安全生產(chǎn)工作，做好井下、地面電話匯報記錄，及各種問題的處置。值守期間例如出現(xiàn)關(guān)鍵性事情必須及時采取措施展開處置，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

5、對于上級單位揭發(fā)的各種安全隱患以及區(qū)隊自揭發(fā)的安全隱患必須明晰選定專人負責(zé)管理處置，并負責(zé)管理全面落實不好處理結(jié)果。

6、班前會及時表達不好上級印發(fā)的各類文件精神，并搞好自學(xué)親筆簽名。布置生產(chǎn)任務(wù)必須明晰、妥當(dāng)，當(dāng)值安全注意事項必須交代確切、特別強調(diào)妥當(dāng)。

7、深入細致搞好班前會記錄和值守記錄。交班時，必須將當(dāng)值全天的安全生產(chǎn)情況、安全隱患處理結(jié)果以及須要注意事項交代確切。預(yù)防水資料、技術(shù)報告及安全技術(shù)措施等審核制度(安平煤礦)預(yù)防水資料、技術(shù)報告及安全技術(shù)措施等審核制度(安平煤礦)

1、以下預(yù)防水資料須經(jīng)項目部總工程師審核

(1)提供更多給外單位采用的預(yù)防水資料。

(2)礦井采區(qū)、區(qū)域水文地質(zhì)資料。

(3)正式宣布呈報集團公司的預(yù)防水報表和圖紙。

(4)預(yù)防水工程方案、設(shè)計、措施。

①礦井預(yù)防水工作計劃、尋抽水設(shè)計與措施的審核。

②積水區(qū)的積水線、尋水線、警戒線的確認。

③斷層、失陷柱等地質(zhì)構(gòu)造及鉆孔維護煤柱的留設(shè)。

④礦井“嚴防、堵塞、奏、排在、封蓋”重點工程設(shè)計。

2、向礦屬各單位提供更多的水文地質(zhì)圖紙資料必須經(jīng)科長審核。

3、水文地質(zhì)資料總結(jié)或?qū)I(yè)報告，須正式宣布行文向上級業(yè)務(wù)主管部門報告的，應(yīng)當(dāng)按礦有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，在規(guī)定時間內(nèi)上報。

4、預(yù)防水資料、技術(shù)報告、安全技術(shù)措施、設(shè)計等須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、礦總工程師審查蓋章后方可以采用。

5、礦井建設(shè)過程中由各施工單位提供更多的各種水文地質(zhì)資料必須經(jīng)施工項目技術(shù)負責(zé)人審查核準并經(jīng)礦井建設(shè)項目部非政府專業(yè)會審后方可以采用。

6、各類報表、圖紙、總結(jié)、規(guī)程等經(jīng)礦總工程師審查后，按規(guī)定分年、季、月報集團公司。其它須要呈報的資料按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。XX煤業(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度編訂XX煤業(yè)煤礦人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度編訂

二0一一年度目錄

一、井下人員應(yīng)急撤走預(yù)案1

二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制3

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程4

四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程6

五、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值守制度7

六、人員定位系統(tǒng)交接班制度8

七、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度9

八、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度11

九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)管理制度12

十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度12

十一、人員定位系統(tǒng)異常情況呈報處置制度13

十二、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度14

十三、人員辨識卡申領(lǐng)管理制度14

十四、人員定位追蹤系統(tǒng)管理制度15

十五、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制17

十六、人員定位系統(tǒng)設(shè)備除役制度18

一、井下人員應(yīng)急撤走預(yù)案

為了保證礦山的安全與平衡，有效率處置突發(fā)事件，能統(tǒng)一指揮，快速、存有條不絮地展開應(yīng)急撤走撤離井下人員，并使安全事故損失減少至最高程度，特制訂本預(yù)案。

一、實行對象和范圍

因不容畏懼的災(zāi)害引致井下安全生產(chǎn)和職工人身安全受威脅，且短時間內(nèi)無法恢復(fù)正常，須要將井下的人員應(yīng)急撤走、撤離至地表，以保證人員安全。

二、非政府領(lǐng)導(dǎo)

為了避免突發(fā)性事故后發(fā)生紛亂局面，并使人員撤走工作存有非政府、有步驟的展開，各部門必須積極主動協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮得宜、處理有方，防止和增加人員傷亡和財產(chǎn)損失。設(shè)立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的人員撤走處理領(lǐng)導(dǎo)小組。內(nèi)設(shè)現(xiàn)場指揮組、撤離鼓勵組、通訊聯(lián)絡(luò)組、傷員急救組。

各小組共同組成及職責(zé)

1、現(xiàn)場指揮組：

副組長：XXX

成員：XXX.XXX.XXX

職責(zé)：全面負責(zé)管理統(tǒng)一指揮協(xié)同井下突發(fā)事件處置工作，掌控現(xiàn)場具體情況及井下職工人數(shù)，及時報告并非政府有關(guān)人員按《礦井災(zāi)害預(yù)防預(yù)案》程序?qū)ΜF(xiàn)場展開果斷處置，并搭載必要的通訊器材和安全防水設(shè)備。

2、撤離鼓勵組：

副組長：XXX

成員：XXX

職責(zé)：快速非政府井下人員按單位井下安全撤走線路從井下向井口撤走。

3、通訊聯(lián)絡(luò)組：

副組長：XXX

成員：XXX

職責(zé)：利用對講機、電話和手提喇叭喇叭等及時與井下撤離鼓勵人員聯(lián)系，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展，及時呈報上級部門。

4、傷員急救組：

副組長：XXX

成員：XXX

職責(zé)：快速協(xié)助撤走過程中可能將發(fā)生的傷員，并給與基本救助和幫助醫(yī)療人員搞好急救工作。

三、行動原則

出現(xiàn)突發(fā)性事故后，調(diào)度室值班人員必須快速與值守礦長聯(lián)系，由礦長與技術(shù)礦長快速商定，確認與否撤走井下人員，確認撤走后按以下次序處置。

四、人員撤走

1、上部礦體：根據(jù)本單位井下安全滅火線路，元顯恭硐經(jīng)山上、運輸巷快速撤走至+355井口地表。

2、下部礦體：根據(jù)本單位井下安全滅火線路，+150水平以上經(jīng)山上、運輸巷快速撤走至+150水平副井人車道，擠一級人車出來+355井口至地表。

3、深部礦體：根據(jù)本單位井下安全滅火線路，+150水平以下經(jīng)山上、運輸巷快速撤走至±0水平副井人車道，擠二級人車至+100水平，再坐以一級人車出來+355井口至地表。

4、現(xiàn)場指揮組將現(xiàn)場具體情況盡早調(diào)整滅火線路，并由通訊聯(lián)絡(luò)組通告撤離鼓勵組鼓勵安全撤走。

五、注意事項

1、預(yù)案啟動后，各組人員必須在第一時間妥當(dāng)，搞好各級工作避免事態(tài)的不斷擴大。

2、從人車道撤走時人員密集，在疏散人員時，必須維持現(xiàn)場秩序，切勿驚慌失措、人為臺下、擠迫，發(fā)生次生事故。

3、定期搞好本預(yù)案的演練工作。

二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制

一、礦長：就是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，必須在人、財、物等方面提供更多確保，保證人員定位系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。經(jīng)常下載礦井信息傳輸情況，確保傳輸信息真實可信，定期舉行專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。

二、值守礦長：就是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負責(zé)管理對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處置工作，并對異常情況上載報表實行校對、蓋章。

三、調(diào)度主任：就是人員定位系統(tǒng)管理的具體內(nèi)容責(zé)任人，經(jīng)常下載礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)規(guī)章制度及有關(guān)工種人員操作規(guī)程展開檢查全面落實，定期舉行專題會議，深入細致現(xiàn)場第一線化解人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)中存有的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。

四、總工程師(技術(shù)負責(zé)人)：負責(zé)管理制訂各部門崗位責(zé)任制及有關(guān)工種人員操作規(guī)程，制訂信息上載的管理辦法，定期舉行專題會議，非政府專業(yè)人員培訓(xùn)自學(xué)，每天下載礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況展開科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。

五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常下載人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入細致現(xiàn)場化解系統(tǒng)運轉(zhuǎn)中存有的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極主動協(xié)調(diào)人員定位系統(tǒng)的檢修保護工作。

六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制

1、礦井人員定位系統(tǒng)操作方式員工必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴苛按建議操作方式和運轉(zhuǎn)系統(tǒng)。

2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)正數(shù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。

3、負責(zé)管理人員定位信息的真實、及時表達，并及時向礦調(diào)度匯報運轉(zhuǎn)情況和存有問題。

4、負責(zé)管理對縣中心下發(fā)的指令及時通告礦調(diào)度及有關(guān)負責(zé)人，并及時意見反饋處理意見。

5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時順利完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。

6、按崗位工作建議，深入細致寄出各種記錄報表，確保真實有效。

7、及時向礦調(diào)度意見反饋當(dāng)(日)班人員進出井信息。

8、不得擅離職守、睡和搞與本崗毫無關(guān)系的事情。

9、上崗上崗，統(tǒng)一衣著，文明操作方式，熱情工作。

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

一、系統(tǒng)進占：

1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者關(guān)上“已經(jīng)開始”→“程序”→“KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”下的“KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”單擊即可啟動。

2、在服務(wù)器名上輸出本地服務(wù)器的地址“.”，若出訪的就是數(shù)據(jù)庫在其它服務(wù)器，懇請輸出該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸出回去后，懇請檢查您輸出的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和相連接密碼與否恰當(dāng)，單擊“確認”系統(tǒng)相連接數(shù)據(jù)庫順利。

二、打開前(接班人后)檢查準備工作

1、班前準備工作

下班前值機員應(yīng)付各類報表及當(dāng)值情況展開檢查查問，對當(dāng)值重點問題及當(dāng)前處置異常搞全面介紹，并檢查系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。

2、交接班

監(jiān)控員應(yīng)當(dāng)提早半個小時崗位交接班，在交接班時，當(dāng)班人員應(yīng)當(dāng)將本班系統(tǒng)存有的問題向接班人深入細致交代確切，并對遺留問題處置情況展開記錄匯報，并使問題能及時獲得處置，保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。

三、班中建議

1、文明作業(yè)

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，撥打外線發(fā)短信用普通話，態(tài)度和善，待人親善。

2、檢查線路運轉(zhuǎn)情況

接班人后深入細致檢查各種線路相連接情況，必須維持線路相連接穩(wěn)固，辨認出線路相連接問題立即通告有關(guān)人員展開處置。

3、檢查UPS運轉(zhuǎn)情況

手動斷裂網(wǎng)絡(luò)電源，啟動水泵電源，并使水泵電源已連續(xù)運轉(zhuǎn)15分鐘。例如在運轉(zhuǎn)過程中發(fā)生無法已連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡(luò)電源，并更改UPS。

4、基站和區(qū)域的設(shè)置

1)基站設(shè)置