2023年強化設備、電纜管理工作的補足辦法規(guī)范三十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年強化設備、電纜管理工作的補足辦法規(guī)范三十篇強化設備、電纜管理工作的補足辦法2013年以來礦生產(chǎn)技術(shù)部機電組在設備和電纜管理工作制訂了適當?shù)墓芾磙k法，但從繼續(xù)執(zhí)行情況來看，仍然存有不少的問題，為了進一步嚴苛全面落實和強化管理工作，制訂以下補足管理辦法，期望各單位認真執(zhí)行。

1、各單位每月25日必須將設備報表(電子板和書面兩種形式)上報生產(chǎn)部機電組;

2、報表格式嚴苛按照建議展開上報，報表內(nèi)容核對齊全、真實;

3、對設備展開流動管理，及時與生產(chǎn)部機電組錄入帳物;

4、建議各生產(chǎn)連隊對廢舊的設備兩天內(nèi)必須繳機修廠;對兩天內(nèi)返回地面的設備、電纜不交者，機修廠以書面形式，上報生產(chǎn)部機電組展開行政處罰;

5、對井下廢舊的設備由采用單位必須標清廢舊單位，返回廠內(nèi)的設備由機修廠通告采用單位展開更替和檢修相關(guān)手續(xù);

6、對井下廢舊的設備、電纜但非明廢舊單位而返回地面，檢修費用由機運隊分擔;

7、從2014年2月1日起至機修廠對各生產(chǎn)連隊領(lǐng)用的設備必須在設備較完整牌上核對采用單位的名稱，領(lǐng)有用日期和領(lǐng)用人;并且每周星期五將廠內(nèi)所有設備及其附件按較完整、派發(fā)、廢舊、待修報表四種形式(文字牌、電子牌)上報生產(chǎn)部機電組。

8、各連隊設備報表生產(chǎn)部機電組按照報表及領(lǐng)用、廢舊情況不定期展開抽檢，對報表不及時，帳物相符或不及時紫菊者，按每臺對各單位行政負責人，書記、主管隊長、設備管理員每人200元展開行政處罰，情節(jié)嚴重者展開重罰;

此管理辦法從2014年1月30日起至繼續(xù)執(zhí)行，此項工作列入安全質(zhì)量標準化考核內(nèi)容之一展開每旬考核。職業(yè)病危害防水設施管理制度（三項管理制度）為強化和規(guī)范職業(yè)病危害防水設施的管理工作，保證職業(yè)病危害防水設施有效率采用，防治、掌控和消解職業(yè)病危害，制訂本制度。

一、職業(yè)病危害防水設施，就是指消解或減少工作場所的職業(yè)病危害因素，防治和增加對職工身體健康的受損或影響，維護職工身心健康的設備、設施、裝置、二重(建好)筑城物等的總稱。

二、存有職業(yè)病危害因素的單位，必須對存職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效防水設施，確保職工工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素淡(弱)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

三、職業(yè)病危害防水設施和應急救援設施，必須展開經(jīng)常性的保護、檢修，檢測其性能和效果，保證其處在正常運轉(zhuǎn)、采用狀態(tài)。

四、存有職業(yè)病危害因素的單位，必須建立健全防水設施管理責任制和防水設施檢查保護制度，逐級明晰部門、隊組(車間)、班組、崗位責任，搭載專(并任)職防水設施管理修理人員。

五、存有職業(yè)病危害因素的單位，必須創(chuàng)建防水設施管理臺賬。

六、存有職業(yè)病危害因素的單位，必須對職工展開防水設施性能、操作方式采用等有關(guān)科學知識的培訓，指導職工恰當采用防水設施。

七、存有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所，嚴禁擅自拆毀或停止使用職業(yè)病危害防水設施和應急救援設施。例如因檢修須要拆毀的，必須實行臨時性防水措施，檢修后及時恢復正常。

八、職業(yè)病危害防水設施、檢測設備和應急救援設施，必須創(chuàng)建管理臺賬;職業(yè)病危害防水設施、檢測設備、應急救援設施，在校驗、保護、檢修時，應當搞好記錄，并將記錄及時呈報礦職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，取走職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。預防水考核管理規(guī)定預防水考核管理規(guī)定

為了將礦井預防水管理工作全面落實至實處，按礦井地測預防水管理規(guī)定的建議并融合礦井預防水工作實際情況，特制訂本管理規(guī)定。

一、礦井預防水辦公室職責

1、負責管理礦井預防水工作的日常管理，貫徹落實礦井預防水工作領(lǐng)導組的同意、決議，制訂并全面落實《礦井預防水管理辦法》和《關(guān)鍵性水災事故應急處置預案》;負責管理礦井預防水工作的監(jiān)督、檢查、考核工作;負責管理礦井水災事故搶修時的技術(shù)工作。未按建議全面落實以上工作或工作未全面落實妥當?shù)?，根?jù)實際情況，考核有關(guān)責任人100~200元。

2、負責管理全礦的預防水技術(shù)業(yè)務管理、監(jiān)督、考核工作。每年初基本建設印發(fā)《年度礦井預防水工作計劃》，編制工作健全有關(guān)預防水規(guī)章制度。未按建議基本建設《年度礦井預防水計劃》和健全《礦井預防水管理辦法》每不值一項考核50元。

3、負責管理日常水文地質(zhì)標準化工作，負責管理水文地質(zhì)預報工作，提供更多礦井預防水有關(guān)技術(shù)資料。未按時基本建設地質(zhì)月報、旬報的考核每項20元。

4、負責管理基本建設尋抽水設計。未基本建設尋抽水設計展開尋抽水工作的考核有關(guān)責任人100-500元。

5、負責管理基本建設盾構(gòu)工作面全面性鉆水設計，嚴格執(zhí)行并全面落實探水隊按設計建議實行全面性勘探。未基本建設尋抽水設計和嚴格執(zhí)行探水隊實行全面性勘探考核100~200元。

6、負責管理基本建設綜采工作面預防水方案，參予預防水工程設計及安全技術(shù)措施的審核工作。未參予展開該項工作的考核水文技術(shù)人員20元/次。

7、掌控預防水工程進展情況，檢查、全面落實預防水安全技術(shù)措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。未檢查、全面落實的考核有關(guān)人員10元/次。

8、創(chuàng)建并健全井下水文觀測站，并按規(guī)定建議展開觀測。不展開定期觀測的考核水文人員5元/次。

9、負責管理積極開展預防水工作，內(nèi)容包含：(1)研究井田地質(zhì)構(gòu)造導水規(guī)律，制訂和全面落實礦井預防水治理的可取措施;(2)深入探討各類預防水措施實行效果，包含尋、擺、奏、排在、封蓋措施實行效果;(3)總結(jié)礦井排洪經(jīng)驗，對排水系統(tǒng)及時介紹情況，辨認出、解決問題，達至設計最合理、選型最服務設施，從而優(yōu)化礦井嚴防排水系統(tǒng)。

11、各單位必須及時上繳(預防水辦公室)各類預防水臺賬，如有不按時上繳的，辨認出一次考核技術(shù)區(qū)長20元，單位主管10元。

12、應當健全所有質(zhì)量標準化的檢查資料、臺賬。每不值一項考核5元。

二、井下冶煉隊職責

1、負責管理基本建設預防水安全技術(shù)措施，非政府實行尋抽水及資料搜集工作，協(xié)調(diào)實行水文物探工作。未展開此項工作的考核技術(shù)區(qū)長200元，聯(lián)責單位主管100元。

2、負責管理將本單位的預防水安全技術(shù)措施列入至作業(yè)規(guī)程，并報預防水辦公室備案。例如因工作面更改或水文條件變化，應當及時修正預防水安全技術(shù)措施。例如未及時修改的發(fā)生嚴重后果的考核技術(shù)區(qū)長200元，聯(lián)責單位主管100元，并以情節(jié)的酌定加倍考核。

3、負責管理按照作業(yè)規(guī)程建議及時鑿挖出水倉、加裝排水系統(tǒng)，確保工作面正常排洪。例如未按建議展開施工的考核值守區(qū)長100元、盯班區(qū)長100元、技術(shù)區(qū)長100元、通遼副職100元，聯(lián)責單位主管50元。

4、負責管理所劃歸范圍內(nèi)排水系統(tǒng)的檢修、排洪工作。未展開此工作的考核值守區(qū)長100元、盯班區(qū)長100元、機電區(qū)長100元、通遼副職100元，聯(lián)責單位主管50元。

5、負責管理繼續(xù)執(zhí)行本隊施工巷道“有掘必尋、先尋后鑿”工作，并在工作面裝設全面性勘探管理牌板，協(xié)調(diào)搞好其它臨時勘探工作。未展開此項工作的考核技術(shù)區(qū)長20元，通遼副職20元，聯(lián)責單位主管10元。

6、在日常的巡查中，例如存有辨認出尋抽水牌板衛(wèi)生高以及搬運不及時的考核技術(shù)區(qū)長20元，盯班區(qū)長20元，通遼副職20元，聯(lián)責單位主管10元。

7、及時印發(fā)尋抽水通知單，巡查尋抽水工作質(zhì)量。未及時實行尋抽水工作以及在尋抽水施工過程中并無上崗上崗的，每辨認出一次考核單位值守區(qū)長100元、盯班區(qū)長100元、技術(shù)區(qū)長100元、通遼副職100元，聯(lián)責單位主管50元;尋水孔質(zhì)量不合乎必須的，每辨認出一次考核單位值守區(qū)長100元、盯班區(qū)長100元、技術(shù)區(qū)長100元，通遼副職100元，聯(lián)責單位主管50元。

8、尋抽水過程中不按尋抽水設計施工、不按尋抽水規(guī)程施工的，每辨認出一次考核單位值守區(qū)長100元、盯班區(qū)長100元、技術(shù)區(qū)長100元、通遼副職100元，聯(lián)責單位主管50元;尋抽水過程中例如存有發(fā)現(xiàn)異常，不匯報的，每辨認出一次考核單位值守區(qū)長20元、盯班區(qū)長20元、技術(shù)區(qū)長20元、通遼副職20元，聯(lián)責單位主管10元，并以情節(jié)的酌定加倍考核。

三、井下排洪管理規(guī)定

(一)井下排洪管理

1、中央水泵房水泵必須確保存有工作、水泵和檢修的水泵，工作水泵的能力可以在20h排泄礦井24h的正常涌水量。

目前中央水泵房存有三臺MD85-45×6型水泵，額定流量為85m3/h，額定揚程為270m。一臺工作，一臺水泵，一臺檢修;二蔣明培倉存有三臺MD85-45×8型水泵，額定流量為85m3/h，額定揚程為360m。一臺工作，一臺水泵，一臺檢修。

必須經(jīng)常確保工作水泵和水泵水泵較完整。例如定期抽檢未符合規(guī)定的對有關(guān)負責人每次考核200元。

2、井下所有各排洪點必須精心安排專人開泵、排洪、清煤泥，維持統(tǒng)轄巷道內(nèi)并無積水或水倉水位處在最高位。未按建議繼續(xù)執(zhí)行的每辨認出一處考核有關(guān)負責人20元。

3、各排洪點必須裝設水倉警示牌及排洪設備管理牌，管理牌內(nèi)容包含水倉編號、隊組名稱、水泵編號、型號、排水量。未按規(guī)定管理的每辨認出一處不合格的考核有關(guān)負責人20元。

4、中央水泵、采區(qū)水泵及改采、鑿工作面主要排水系統(tǒng)必須創(chuàng)建排洪記錄，并建議檔案1年。未按規(guī)定留存的考核200元。

5、預防水辦公室必須強化對井下各冶煉上開生產(chǎn)頭面的排洪管理，加強監(jiān)督、考核力度。

(二)盾構(gòu)工作面預防水管理

1、各盾構(gòu)隊組按本工作面預防水措施建議，在工作面加裝排水系統(tǒng)，加派水泵及管路，強化排洪設備、管路、供電的日常檢修、保護，保證排水系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，維持巷道內(nèi)并無積水或水倉水位處在最高位，定期精心安排人員對水倉或水溝展開清淤。排水系統(tǒng)隨其工作面盾構(gòu)必須向前延展，距工作面不大于30米。未按規(guī)定實行的每辨認出一次考核承攬副職30元。

2、在巷道工程轉(zhuǎn)交時，由機運科會同，有關(guān)單位協(xié)調(diào)將排水系統(tǒng)做為一項主要工作展開轉(zhuǎn)交，并無排水系統(tǒng)或排水系統(tǒng)不健全無法正常排洪的巷道不得轉(zhuǎn)交，必須限期自查后方可以轉(zhuǎn)交。例如未按建議轉(zhuǎn)交每次考核200元。

3、各盾構(gòu)隊組在巷道盾構(gòu)期間，必須加裝排水系統(tǒng)，包含搭載水泵及排水管路，及時在低洼地區(qū)處施工水倉。水倉的規(guī)格設計和施工建議由生產(chǎn)技術(shù)科具體內(nèi)容負責管理。未及時設計影響工作的對其考核200元。

4、各盾構(gòu)隊組根據(jù)水文地質(zhì)預報，嚴格執(zhí)行“有掘必尋，先尋后鑿”原則，杜絕冒險蠻干的犯罪行為。對過地質(zhì)構(gòu)造可能將導致的涌水異常應當全面性包好水泵及管路，努力做到晚準備工作、晚防治。

5、盾構(gòu)巷道頂板淋水、涌水影響人員通行和正常施工作業(yè)時，必須使用雨布遮蓋、直奔水器導流、挖溝導流等方式，強化水害環(huán)境治理，并不得將澆、涌水導入皮帶或刮板輸送機，導致煤質(zhì)水分抽檢或煤倉走水煤等事故的出現(xiàn)。未按建議施工產(chǎn)生煤倉走水等事故的，對其有關(guān)單位考核500，并以情節(jié)的酌定加倍考核。

(三)回采工作面預防水管理

1、綜采工區(qū)必須根據(jù)回采過程中工作面及順槽巷道實際底板曲折情況，再施工臨時水倉，并恩泵接管展開動態(tài)排洪，隨時將工作面及順槽低洼地區(qū)處積水排泄。未按建議展開的對其考核200元，并以情節(jié)的酌定加倍考核。

2、綜采工區(qū)在回采過程中必須特別注意觀測老塘水的變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報調(diào)度室。機運部事故隱患排查處置制度機運部事故隱患排查處置制度

為了推動事故隱患排查，規(guī)范機運部事故隱患排查制度的全面落實，推動機運部設備安全運轉(zhuǎn)，特制訂事故隱患排查制度。

1.嚴格執(zhí)行周三安全生產(chǎn)及質(zhì)量合格綜合檢查制度，對無故不出席或檢查潘序倫，不按建議檢查者，將對檢查人員每次罰款5元。

2.對檢查出的問題，當天必須全面落實責任限期自查，凡限期不自查，對班組、機隊長一處罰款5元，檢查者因全面落實不好，一處罰款5元。

3.凡對檢查出的問題，因處置不及時，導致事故者，視事故大小，對班組、機隊長罰款20元，對檢查者罰款10元，部長、書記、分管部長、主管技術(shù)員、工會主席罰款10元。

4.對礦有關(guān)部門檢查意見反饋和安全信息報的隱患，由當日值守深入細致核對“隱患排查臺帳”，并通告有關(guān)機隊長全面落實責任展開自查，凡愈期不自查者，每條對班組長及機隊長罰款10元，專責工程技術(shù)人員罰款10元，自查蓋章者罰款10元。

5.對崗位、網(wǎng)員意見反饋的事故，必須有機隊長蓋章全面落實責任自查，凡愈期不自查者，對工程技術(shù)人員、機隊長及班組長罰款10元。

6.每月24日各機隊專責技術(shù)人員按A、B級隱患匯報技術(shù)主管，將匯總結(jié)果材料自查檔案，并將匯總材料經(jīng)有關(guān)礦領(lǐng)導批示匯報有關(guān)科室。隱患報告制度隱患報告制度

1、每周由礦長非政府自查自糾小組對全礦展開一次詳盡的安全檢查，對揭發(fā)的隱患必須創(chuàng)建臺帳，并全面落實整改措施、自查責任人、自查期限、由自查自糾小組成員復查環(huán)評。

2、一線職工展開生產(chǎn)作業(yè)前，必須對工作地點展開全面的安全檢查，對揭發(fā)的隱患必須立即匯報安全員，安全員匯報調(diào)度室，調(diào)度室必須搞好記錄，并立即采取措施展開處置，處置沒法的必須匯報值守礦長。隱患不消解，嚴禁精心安排生產(chǎn)。

3、安全員每班必須對全礦展開全面安全檢查，對揭發(fā)的隱患必須立即匯報調(diào)度室，調(diào)度室必須搞好記錄，并立即采取措施展開處置，處置沒法的必須匯報值守礦長。隱患不消解，嚴禁精心安排生產(chǎn)。

4、一周內(nèi)必須將隱患書面匯報鄉(xiāng)煤管及東站，一月內(nèi)必須將隱患書面匯報縣煤炭局，一季度內(nèi)必須將隱患書面匯報縣安監(jiān)局。

5、關(guān)鍵性安全隱患應立即報告。綜采隊轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機司機崗位職責及操作方式標準綜采隊轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機司機崗位職責及操作方式標準

一、上崗標準

1、崗位職責

崗位職能范圍：回采工作面及工作面回去風道、溜子道支柱施工、檢查、修理、廢舊的工作；

工種內(nèi)容（工種定義）：回采面支柱、頂梁及特定支架架設、廢舊擺頂上、上下兩道全面性掘進架設、后移及有關(guān)掘進方面問題處置的工種。

2、崗位有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)部分；

回采工作面技術(shù)作業(yè)規(guī)程；

本工種有關(guān)部分的《操作規(guī)程》；

《礦井質(zhì)量標準化標準》中的有關(guān)規(guī)定

3、技術(shù)基礎知識

具備一定的礦井、地質(zhì)科學知識；

介紹改采區(qū)內(nèi)巷道布置及通風、運輸、流水系統(tǒng)，熟識工作面礦井方法及上下道掘進方式；

介紹工作面頂上底板巖石性質(zhì)、礦壓及頂板管理方法；

介紹工作面頂上底板巖石性質(zhì)、礦壓及頂板管理方法；

掌控廢舊放頂?shù)幕窘ㄗh；

掌控各種掘進材料的規(guī)格、尺寸、性能建議及采用方法；

掌控支柱的初撐力、工作阻力、掘進強度等概念及各自的含義和促進作用；

掌控金屬支柱、單體液壓支柱、鉸接式頂梁等種類、基本結(jié)構(gòu)、技術(shù)特征、性能、適用于條件；

津津樂道各類升柱器、液壓槍性能、結(jié)構(gòu)、工作原理及采用方法；

介紹有關(guān)液壓傳顫抖和液壓系統(tǒng)的基本知識；

介紹回采工作面支架種類，根據(jù)相同的分類方法（即為按結(jié)構(gòu)分后、按材料分后、按工作原理分后、按支架的促進作用分后）各存有哪些；

熟識點柱、棚子的布置形式、適應環(huán)境條件；

介紹掌控懸臂式支架布置形式及種類、采用條件及其優(yōu)缺點；

介紹回采工作面特種支架的布置形式、種類及適用于條件；

介紹回采工作面上下安全出口的掘進形式、種類；

介紹液壓支架護頂、群牧幫忙方式及移步方式種類、適用于條件；

熟識廢舊、擺頂上全部工藝過程及有關(guān)規(guī)定建議；

介紹掌控《礦井質(zhì)量標準化和檢驗評級辦法》；

4、安全防水科學知識

介紹所在采面頂上底板巖石活動規(guī)律；

掌控所在采面及工作地點的結(jié)構(gòu)情況；

介紹所在采面礦山壓力主要顯現(xiàn)出來的特征；

熟識采空區(qū)的處置方法；

熟識掌控廢舊擺頂上方法及建議，對通常事故能夠及時采取措施處置；

5、檢修開閉能力

對本崗出現(xiàn)的頂板掘進問題及事故，能夠根據(jù)具體情況及時采取措施。

二、操作規(guī)程

（一）通常規(guī)定

1、轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機司機必須經(jīng)過培訓，達至“三懂得”（懂得結(jié)構(gòu)、懂得性能、懂得原理）、“四可以”（可以采用、可以保護、可以維修保養(yǎng)、可以處置故障），經(jīng)培訓考試合格，獲得合格證后，方可上崗操作方式。

2、與工作面刮板輸送機司機、運輸巷帶式輸送機司機密切配合，統(tǒng)一信號聯(lián)系，按順序上開、停機。存有大塊煤、矸在破碎機的進料口沉積溢出時，應當暫停工作面刮板輸送機。若大塊煤、矸無法步入破碎機或存有金屬物件時，必須停機處置。

（二）作業(yè)前的檢查與處置

1、電動機、減速器、液壓聯(lián)軸節(jié)、機頭、機尾等各部分的聯(lián)接件與否齊全、較完整、套管，減速器、液壓聯(lián)軸節(jié)有沒有滲油、漏油、油量必須適度。

2、信號必須靈敏可信，沒信號不許開機，噴霧噴水裝置必須確保較完整，水壓能夠滿足用戶噴霧建議。

3、電源電纜，操作方式線及其它管線必須搬運整齊，并無侵蝕現(xiàn)象。

4、機頭附近的煤、矸石、雜物及電動機、減速器上的煤塵必須打掃整潔。

5、工作面刮板輸送機機頭與轉(zhuǎn)發(fā)機機尾的內(nèi)模必須最合適，轉(zhuǎn)發(fā)機滑行道及奔跑小車穩(wěn)定、可信。

6、刮板鏈長短必須相對較低，刮板及螺栓必須齊全厚實，相連接環(huán)路采用恰當，鋸齒環(huán)路，訂貨齊全套管。

7、檢查皮帶輸送機機尾的防水砌與否較完整。

8、轉(zhuǎn)發(fā)機在未載情況下開機時，各部件的運轉(zhuǎn)絕無異常聲音，刮板齊全，并無損毀變形刮板。

9、破碎機安全保護網(wǎng)及保護裝置，必須維持不變形、不失靈、安全可靠。

10、轉(zhuǎn)發(fā)機拉移油缸較完整，錨鏈聯(lián)結(jié)可信，老漢木邊線合理掘進穩(wěn)固可信。

11、轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機處的巷道掘進必須較完整，穩(wěn)固。

（三）啟動及運轉(zhuǎn)

1、東站在規(guī)定的邊線中止槍機，收到開機信號后開機試車，轉(zhuǎn)發(fā)機至少必須運轉(zhuǎn)一陣并無異常后方可以正常開機。

2、皮帶啟動正常后方科東俄啟動破碎機，并按破碎機，轉(zhuǎn)發(fā)機的先后次序依次啟動。運轉(zhuǎn)后必須觀測機械、電器設備有沒有震動現(xiàn)象，溫度與否正常，各部軸承溫度嚴禁少于75℃，電機溫度升嚴禁少于規(guī)定的溫度，辨認出異?，F(xiàn)象應立即停機檢查。

3、破碎機遇到較軟的煤矸卡住自動停放時，處置故障必須展開電氣槍機后，再展開人工碎裂或運送，完后中止電氣槍機，通告控制器再次報警駕車。

4、每次中止電氣槍機后，應點動電動機證實旋轉(zhuǎn)方向恰當后方可以正常啟動。

5、轉(zhuǎn)發(fā)機的鏈條長短必須一致在滿負荷情況下，鏈條長短量不容許少于兩個鏈環(huán)長度，嚴禁存有卡鏈，沖鏈現(xiàn)象。

6、轉(zhuǎn)發(fā)機聯(lián)軸節(jié)的易熔合金納或安全檢查片損毀后，嚴禁用木頭或其他材料替代。

7、破碎機的保護網(wǎng)和安全裝置必須維持較完整，在工作過程中要經(jīng)常觀測，例如存有損毀應立即停機處置。

（四）扎移轉(zhuǎn)載機

1、轉(zhuǎn)發(fā)機移動前必須清掃機頭、機尾及破碎機周圍障礙物，維護不好電纜、油管、水管，并保護不好頂板。移動時必須暫停工作面輸送機。

2、清理機尾、機身兩側(cè)過橋下的浮煤、浮矸。

3、維護不好電纜、水管、油管，并搬運整齊。

4、檢查巷道掘進，在確保安全的情況下扎移轉(zhuǎn)載機。

5、奔跑小車與帶式輸送機機尾架必須碰觸較好，不跑偏，移動后內(nèi)模較好，確保煤簡潔通在。

6、移完轉(zhuǎn)發(fā)機后，機頭、機尾必須維持平、直、穩(wěn)中求進、千斤頂活塞桿必須歸還。

（五）收尾工作

1、工作面采煤機暫停割去煤，流逝工作面刮板輸送機后，把刮板輸送機、破碎機及轉(zhuǎn)發(fā)機內(nèi)的煤全部拉空。

2、清掃機頭、機尾部位和機身兩側(cè)的煤、矸確保清潔衛(wèi)生。

3、檢查各部件是否存有異?，F(xiàn)象搞好下次運轉(zhuǎn)準備工作。

4、交接班時向接班人司機交代本班運轉(zhuǎn)情況及存有問題。山西省《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》山西省《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》本標準及考核評級辦法適用于于山西省境內(nèi)所有井工煤礦。安全質(zhì)量標準化礦井的基本條件：1、礦井百萬噸死亡率高于全省掌控指標。年度內(nèi)出現(xiàn)一起3人及以上喪生或關(guān)鍵性阿爾熱萊加佐斯縣事故的煤礦，中止當年評選資格。年度內(nèi)未出現(xiàn)死亡事故的方可申報一級安全質(zhì)量標準化礦井。2、依法采礦，證照齊全有效率。3、同時實現(xiàn)非正規(guī)壁式采礦，冶煉關(guān)系正常，拓展、盾構(gòu)、回采三量符合規(guī)定，瓦斯扣、改采均衡。4、資源利用：回采率達至的規(guī)定建議。5、礦井必須存有核準的足夠多風量；必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，創(chuàng)建安全監(jiān)控、瓦斯抽放和嚴防救火系統(tǒng)。6、創(chuàng)建并繼續(xù)執(zhí)行安全質(zhì)量標準化礦井檢查評選制度。7、一級安全質(zhì)量標準化標準礦井必須同時實現(xiàn)礦井機械化。第三條安全質(zhì)量標準化標準分8個單項，滿分150分后，分別為：（一）礦井安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法100分后，系數(shù)0.15；（二）盾構(gòu)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法100分后，系數(shù)0.15；（三）機電安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法100分后，系數(shù)0.15；（四）運輸安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法100分后，系數(shù)0.15；（五）一通三嚴防安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法100分后，系數(shù)0.35；（六）地測預防水安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法100分后，系數(shù)0.15；（七）安全管理安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法100分后，系數(shù)0.2；（八）企業(yè)管理形象安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法100分后，系數(shù)0.2。第四條安全質(zhì)量標準化礦井分成兩個等級，考核標準如下：一級：檢查環(huán)評總分超過135分以上，且各項均在80分以上，并存有6項及以上超過90分后以上（不含一通三嚴防、安全管理、企業(yè)管理形象）的，為一級安全質(zhì)量標準化礦井。二級：檢查環(huán)評總分超過120分以上，且各項均在70分以上，并存有6項及以上超過80分后以上（不含一通三嚴防、安全管理、企業(yè)管理形象）的，為二級安全質(zhì)量標準化礦井。第五條凡存有《國務院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院令第446號）第八條十五項關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患和犯罪行為之一的煤礦，不予認定安全質(zhì)量標準化礦井等級，具體內(nèi)容條款如下：超能力、超強度或者遜于定員非政府生產(chǎn)的；瓦斯超載作業(yè)的；煤與瓦斯注重礦井，未按照規(guī)定實行嚴防注重措施的；高瓦斯礦井未創(chuàng)建瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無法正常運轉(zhuǎn)的；通風系統(tǒng)不健全、不可信的；存有輕微水患，未采取有效措施的；超層越界采礦的；存有沖擊地壓危險，未采取有效措施的；自然發(fā)怒輕微，未采取有效措施的；采用明令禁止采用或者出局的設備、工藝的；（十一）年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒雙回路供電系統(tǒng)的；（十二）新建煤礦邊建設邊生產(chǎn)，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)遠遠超過安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)模的；（十三）煤礦推行整體承攬生產(chǎn)經(jīng)營后，未再次獲得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證，專門從事生產(chǎn)的，或者承包方再次發(fā)包的，以及煤礦將井下冶煉工作面和井巷修理作業(yè)展開勞動承攬的；（十四）煤礦改組期間，未明晰安全生產(chǎn)責任人和安全管理機構(gòu)的，或者在順利完成改組后，未再次獲得或者更改開采許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照的；（十五）存有其他關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患的。第六條煤礦安全質(zhì)量標準化礦井檢查考核辦法：（一）企業(yè)根據(jù)標準對照檢查，送檢合格后提出申請，國有重點煤礦由集團公司初驗合格后報省煤炭工業(yè)廳；地方煤礦由市煤炭工業(yè)局檢查環(huán)評，初驗合格后報省煤炭工業(yè)廳；兼并重組后的煤礦，按照屬地監(jiān)管原則，由有關(guān)市煤炭工業(yè)局、國有重點煤炭集團公司檢查環(huán)評，對初驗合格后由各市煤炭工業(yè)某煤礦準軍事化管理考核辦法某煤礦準軍事化管理考核辦法

第一章總則

第一條為了確保準軍事化管理細則的有效率實行，規(guī)范員工犯罪行為培養(yǎng)，提升各級管理人員和員工的執(zhí)行力、順從力，根據(jù)礦有關(guān)管理規(guī)定，特制訂本考核辦法。

第二條本辦法就是貫徹落實礦準軍事化管理細則，規(guī)范個人行為、崗位犯罪行為、安全犯罪行為，實行準軍事化管理考核的基本依據(jù)，適用于于某煤礦全體員工。

第三條貫徹執(zhí)行礦準軍事化管理細則及本考核辦法;以建立“五型企業(yè)”，打造出“奈良汝礦、精品汝礦、文化汝礦、人與自然汝礦”為目標，承繼和弘揚我礦的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持干群一致、上下一致，嚴格管理、嚴格要求、說服教育、鼓舞自覺、公正無私、遵紀守法的原則。

第四條保護和繼續(xù)執(zhí)行準軍事化管理細則，主要根甲烷傳感器檢驗制度為了確保甲烷傳感器靈敏可信，監(jiān)測數(shù)據(jù)準確無誤，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，特制訂本制度。1、甲烷傳感器必須每七天檢驗一次。2、釀制甲烷標準氣體的裝置方法必須合乎國家有關(guān)標準，相對誤差必須大于5%。制取所有原料可望高文瑞用濃度不高于99.9%的高純度甲烷氣體。3、甲烷傳感器的校驗必須在地面潔凈的空氣中展開。4、甲烷傳感器的校驗必須專人負責管理。5、甲烷傳感器的校驗必須及時記錄，隨時監(jiān)測傳感器的采用情況。煤礦驗炮規(guī)定煤礦驗炮規(guī)定

一、等待工作面炮響至少15min且炮煙吞噬之后，證實滅火有誤，班組長、滅火工、瓦檢工三人必須首先步入滅火地點驗炮，滅火工及瓦檢工在前邊走邊檢查瓦斯，班組長對頂板掘進情況展開檢查。

二、檢查滅火地點20m內(nèi)風流中的瓦斯?jié)舛?，并按?guī)定核對“一炮三檢”記錄，記錄內(nèi)容包含：檢查時間和瓦斯?jié)舛?。例如瓦斯?jié)舛冗_至0.8%時，必須暫停驗炮工作，阻斷電源，撤走人員，展開處置。

三、檢炮時必須檢查工作面通風、煤塵、頂板、支架、拒爆、

殘爆等情況，例如存有危險情況，必須立即處置。

四、按“三人連鎖擺炮制”建議取回各自的互換牌后，班組長必須在滅火工的“一炮三檢”記錄上蓋章。

五、撤去警戒工作必須由布置警戒的班組長親自指派聯(lián)絡員撤去警戒，不經(jīng)班組長同意，警戒人員不許隨意返回警戒邊線，否則，辨認出一次對責任人行政處罰500元，并停建15天入“三違”學習班自學。

六、當值滅火任務沒完結(jié)，仍須要滅火時，滅火工需從“加裝引信藥卷”工序已經(jīng)開始，再次展開下一循環(huán)滅火工作。

七、當值壞掉的炮眼必須當值滅火完。

八、每次滅火后，都必須及時將煤、矸褐毛，遮住底板，以便及時驗炮。檢炮時只準用炮棍輕輕敲擊凹陷部位、巷幫忙不值挖出部分及崩塌的大塊煤、矸石，不得用風鎬挖出或用手鎬挖出打聽。

九、當值滅火后，工作面煤、矸石沒出來Semur，下一班接班人后，施工單位班組長必須重點檢查工作面與否存有拒爆、殘爆。在出來矸、出來煤過程中，必須仔細檢查煤、矸中與否存有出現(xiàn)拒爆的炸藥、雷管，尤其就是必須對拔劍自由面、底板凹陷部位、巷幫忙不值挖出部分及崩塌的大塊煤、矸石展開檢查，保證拒爆、殘爆能及時發(fā)現(xiàn)并及時獲得處置。在立井類型的井巷施工中，尤其就是滅火后作業(yè)地點存積水時，應先處置回去積水，再展開驗炮作業(yè)。

十、工作面分后次裝藥分后次引信時，必須在每次滅火后都必須深入細致展開驗炮，辨認出拒爆，及時處理拒爆后，工作面方可展開下一次裝藥滅火，不得兩次滅火放到一起檢查拒爆、殘爆。

十一、工作面滅火后，對于不值挖出部分必須先展開驗炮，證實無拒自爆(殘爆)時，方可對不值挖出部分再次單獨粗大、裝藥、滅火;不得與工作面其它炮眼同時連線滅火。

十二、用滅火方法處置巷道底板注重部分，必須基本建設滅火補足措施，方可粗大、裝藥、滅火，在踢眼前必須展開驗炮。

十三、對于架棚巷道須要滅火施工棚腿、棚梁窩前，必須基本建設滅火補足技術(shù)措施(必須采用工程塑料膠帶)，不得并無措施滅火施工。

十四、未嚴苛按照驗炮有關(guān)規(guī)定展開驗炮的，對有關(guān)責任人一次罰款200～500元。達竹金剛煤礦：頒布“星級員工”評選活動管理辦法達竹金剛煤礦：頒布“星級員工”評選活動管理辦法

從2014年起至，川煤集團達竹公司金剛煤礦為強化礦安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，大力推進企業(yè)文化建設，培育和刻畫廣大職工的集體榮譽感和使命感，不斷進一步增強企業(yè)向心力和凝聚力，頒布2014年生產(chǎn)一、二線操作方式崗員工(不不含班組長及以上管理人員)的“星級員工”評選活動管理辦法。

該礦“星級員工”評選活動管理辦法，規(guī)定了管理職責、評選活動條件、評選活動辦法、星級員工的降級和撤銷等具體內(nèi)容事項。該礦“星級員工”每月評選活動一次。凡合乎評選活動條件的，經(jīng)評選活動領(lǐng)導小組評審同意，即為被評選為適當?shù)燃壍摹靶羌墕T工”。即為“一星員工”就是在年度內(nèi)2次獲選“月度之星”;“二星員工”就是在年度內(nèi)4次獲選“月度之星”;“三星員工”就是在年度內(nèi)6次獲選“月度之星”;“四星員工”就是在年度內(nèi)8次獲選“月度之星”;“五星員工”就是在年度內(nèi)10次獲選“月度之星”;“頂級員工”就是在年度內(nèi)12次獲選“月度之星。

贏得“星級員工”將受嘉獎。該礦當月被評選為礦“月度之星”的由各隊給與100元的獎勵。凡年度內(nèi)被評選為“星級員工”的,次年享用適當級別的“星級員工”津貼：“一星員工”每月50元，“二星員工”每月100元，“三星員工”每月150元，“四星員工”每月200元，“五星員工”每月250元，“頂級員工”每月300元。

據(jù)介紹，凡獲評上星級的員工，在以后的工作期間已連續(xù)曠工3天以上，發(fā)生輕微“三違”、A級隱患、輕傷和二級以上非傷亡事故的主要責任的，將可以受降級、撤銷其“星級員工”稱號的處分，撤銷當月，暫停享用其津貼。(李貴)盲巷和巷道欣華管理制度（2022）(一)為強化盲巷管理和巷道欣華管理，避免安全事故，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本建議及評分方法(實施)》通風專業(yè)工作建議中“健全各項管理制度”以及基本建議中“存有健全的煤礦通風、瓦斯預防、綜合防塵、嚴防救火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

(二)少于蔓延通風距離(6m)的盲巷必須推行局扇供風或?qū)эL筒供風，否則必須設置柵欄、闡明警標，嚴禁人員進內(nèi);停風少于24小時的盲巷必須及時半封閉。

(三)臨時停風導致的盲巷必須撤走人員，設置柵欄、闡明警標，恢復正常通風時必須制訂確定蓄積瓦斯的安全措施，按《煤礦安全規(guī)程》(2016)規(guī)定展開瓦斯檢查和確定瓦斯工作。

(四)長期不必的巷道，停風后必須砌永久性密封墻，在密封前必須斷裂軌道、風水管、電纜;瓦斯檢查工應定期在墻外檢查瓦斯和二氧化碳濃度。

(五)棄置的巷道必須及時展開半封閉。

(六)密封都必須創(chuàng)建臺賬推行編號管理。密封內(nèi)外必須定期提取氣樣和檢查瓦斯，將檢查情況計入臺賬。密封距巷道口嚴禁少于5m，能夠展開有效率的蔓延通風，步入柵欄檢查前，必須測量瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等有害有毒氣體濃度，符合要求方能夠步入。

(七)盲巷內(nèi)如果存有涌水，砌密封墻時，應當根據(jù)水量設置流水口并設反水池，確保不漏風。

(八)盲巷須要欣華利用時，欣華后必須按照《瓦斯排放量管理制度》的建議排放量瓦斯，并制訂欣華密封安全技術(shù)措施和排放量瓦斯的安全技術(shù)措施。通風質(zhì)量檢查環(huán)評制度通風質(zhì)量檢查環(huán)評制度

一、由通風科負責管理礦井通風質(zhì)量檢查和環(huán)評工作，對礦井通風安全生產(chǎn)標準化每月至少展開一次全面檢查環(huán)評，并及時向礦有關(guān)領(lǐng)導匯報檢查環(huán)評情況。

二、對有關(guān)單位展開通風安全生產(chǎn)標準化環(huán)評檢查時，被環(huán)評單位必須派遣一名技術(shù)員以上管理人員出席。

三、綜采工作面在礦井前，必須經(jīng)過通風安全生產(chǎn)標準化環(huán)評，不合乎質(zhì)量標準化建議的，必須按標準及時處理。對于缺少必不可少“一通三嚴防”設施的工作面不許采礦。

四、對于“一通三嚴防”設備、設施須要展開轉(zhuǎn)交管理的，由轉(zhuǎn)交單位通告通風科，通風科派通風檢查人員展開完工質(zhì)量環(huán)評。

五、凡牽涉至“一通三嚴防”方面的施工項目完工后，非政府環(huán)評單位必須通告通風科出席環(huán)評，否則通風科予以管理。

六、對檢查環(huán)評中辨認出的“一通三嚴防”問題，通風科及時印發(fā)“五定表中”至責任隊組。通風檢查人員必須及時全面落實“五定”問題的自查處置情況，并向領(lǐng)導匯報。對于隱患不及時自查的，對責任隊組負責人每條行政處罰100元。

七、通風質(zhì)量檢查環(huán)評中，通風檢查人員必須認真負責，嚴苛按通風安全生產(chǎn)標準化標準繼續(xù)執(zhí)行，嚴禁馬虎專門從事。

八、環(huán)評或轉(zhuǎn)交必須存有記錄，經(jīng)出席環(huán)評或轉(zhuǎn)交人員蓋章后生效。勞動者職業(yè)身心健康監(jiān)護及其檔案管理制度根據(jù)《職業(yè)病防測法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害預防規(guī)定》的建議。為了防治職業(yè)病危害因素對職工身心健康的侵害，防止和增加職業(yè)病的出現(xiàn)，融合我礦職業(yè)病危害因素預防的具體情況。制訂本制度：

第一條建立健全職業(yè)病危害防治監(jiān)測管理機構(gòu)。

第二條碰觸職業(yè)病危害(粉塵、高溫、有害有毒氣體、噪聲)人員的身心健康監(jiān)護內(nèi)容主要包含，職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康檢查和信息管理。

第三條我礦委托存有資質(zhì)的經(jīng)自治區(qū)煤監(jiān)局備案的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素展開一次檢測評價。并將其結(jié)果向從業(yè)人員發(fā)布。

第四條必須按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害預防規(guī)定》的建議。積極開展粉塵、有害有毒氣體、高溫、噪聲的日常監(jiān)測工作，并將其結(jié)果向從業(yè)人員發(fā)布。

第五條必須為碰觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員至存有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)展開上崗前健康檢查。在崗期間定期檢查，和黃繼妍時健康檢查，其費用由煤礦企業(yè)分擔。

第六條職業(yè)病危害作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查周期應當按照下表中繼續(xù)執(zhí)行。

碰觸有害物質(zhì)

·檢查對象

檢查周期

煤塵（以煤塵居多）

在崗人員

2年1次

觀測對象、

Ⅰ期煤工塵肺患者

每年一次

巖塵（以巖塵居多）

在崗人員、觀測對象、

Ⅰ期矽肺患者

噪聲

在崗人員

高溫

在崗人員

化學毒物

在崗人員

根據(jù)所碰觸的化學毒物

確認檢查周期

碰觸職業(yè)危害作業(yè)卸任人員職業(yè)健康檢查周期按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行

第七條必須將職業(yè)病危害因素檢測評價資料、日常監(jiān)測資料、健康檢查資料以及有關(guān)的職業(yè)病危害因素預防資料、信息創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)監(jiān)護檔案、并展開微機管理?；炷羾娚錂C操作工安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、通常工作

(一)混凝土噴射機操作工必須通過培訓考試合格，上崗上崗。

(二)檢查風水管路、輸料管、噴漿機及其相連接的較完整情況;對噴漿地點的電纜、管線、風筒及各種設備器材必須得當維護、遮擋;用高壓風、水將受到噴面吹洗整潔。

(三)全面檢查巷道斷面尺寸、中腰線與否合乎設計建議，并設置不好五道噴漿邊線。

(四)人工烘烤的混合料必須光滑，韌度恰當，兩次過篩。

(五)開機前準備工作：

1、檢查機器各部分的連結(jié)套管與否恰當可信。

2、啟動電機檢查轉(zhuǎn)動方向與否與箭頭方向相同。

3、檢查施予于橡膠密封板和包住力，先用手閉鎖裝置桿的螺母，直至壓入年才，然后再采用扳手torque2-3圈，直至橡膠密封板處不漏氣年才。彎曲輸料管，關(guān)上風路閥門，壓力大約在0.4MPa時，橡膠密封板處沒風壓漏出，表明壓入程度剛好。

二、正常操作方式

(一)噴射機操作方式：先開風后排灌，調(diào)整不好風壓和分體式水量，最后供電給料;暫停時，先停料，待料缸中的存料涂點后，再停水，最后關(guān)水停風。

(二)水槽操作方式：先熱水后開風，及時調(diào)整水灰比，適合的水灰比介乎0.4-0.45，盡量并使水槽與噴氣面維持橫向，并與噴氣面維持1m左右距離;噴氣順序應當由下而上呈圓形螺旋軌跡移動，軌跡直徑為200-300mm，一圈甩一圈，嚴苛按照T320邊線施工，先頂后幫忙。

(三)擦后噴氣砼的表面應當平坦、濕潤，辨認出砼的表面潮濕單薄、傾側(cè)、位移或裂紋時，應當及時去除補噴。

(四)終凝2小時后應當灑水保潔。

三、收尾工作

交班前，將殘料擦吹起整潔，并用水沖洗有關(guān)噴漿設備，最后將風、水、電控制器第一關(guān)不好，準備工作交班。勞動保護用品派發(fā)、采用管理制度勞動保護用品派發(fā)、采用管理制度職工勞動防護用品就是維護勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和身心健康所必須的一種預防性裝備，就是勞動保護工作的關(guān)鍵組成部分。為強化對職工勞動保護用品的派發(fā)、采用和管理，確保職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和身心健康，保證生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。本制度適用于于公司內(nèi)所在崗的所有職工。一、勞動保護用品的派發(fā)1、公司企管處就是負責管理全系列公司勞動保護用品派發(fā)的主管部門，具體內(nèi)容負責管理勞動防護用品標準的增修，日常勞保用品計劃的匯總、審核和備案管理工作。2、本公司派發(fā)勞動保護用品的標準就是參考《山東省職工個人勞動防護用品派發(fā)標準》中冶金系統(tǒng)、、石油化工系統(tǒng)標準，又融合企業(yè)實際，在征詢多方意見的基礎上而制訂的。每個工種的具體內(nèi)容標準就是做為職工個人勞動保護用品派發(fā)的依據(jù)。3、勞保用品派發(fā)的時間每月1日至5日；各分廠、車間呈報的勞動計劃必須在每月10日前報企管處，企管處匯總、審查后每月15日前送交供應處，由供應處按計劃記性訂貨、派發(fā)。4、派發(fā)勞保用品必須嚴格執(zhí)行《焦化公司職工個人勞動保護用品派發(fā)標準》，任何單位嚴禁擅自不斷擴大派發(fā)范圍和提升派發(fā)標準。5、對生產(chǎn)中特定情況下須要領(lǐng)用的勞動用品，應當按程序由本單位負責人、分廠廠長或公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理蓋章后，至企管處辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。二、勞動保護用品的采用1、勞動防護用品就是職工在生產(chǎn)勞動中的必不可少護具，必須在生產(chǎn)勞動時間內(nèi)涼鞋，不采用時應得當看管。職工下班時，存有以下情況按違紀處置，并給與經(jīng)濟罰款。（1）、不按規(guī)定穿工作服、穿工作帽的一次罰款20元；（2）、印制普通口罩不戴的一次罰款20元；（3）、有害有毒崗位印制的特種防護用品，按規(guī)定建議應當佩戴時不穿的一次罰款100元；、（4）、印制防塵口罩不戴的一次罰款50元；（5）、印制高溫鞋崗位的一次不穿著罰款50元；（6）、不按規(guī)定建議穿手套的一次罰款20元；（7）、在設備檢修或施工現(xiàn)場，不穿安全帽的一次罰款30元。2、對職工勞動防護用品的采用情況，公司主管部門實行定期或不定期的檢查和抽檢，對檢查出的問題及時在全公司展開通報，輕微的給與經(jīng)濟罰款并追責單位主要負責人的責任。3、特種勞動防護用品在采用前必須展開嚴苛檢查，并創(chuàng)建定期檢驗、維護保養(yǎng)制度，辨認出喪失安全效能的，必須立即除役、更改。4、有害有毒崗位應當印制一定數(shù)量的公用防水用具，在檢修設備或處置應急情況采用，保證職工身體不受到侵犯。三、勞動保護用品的管理1、防護用品就是維護職工在生產(chǎn)過程中的安全和身心健康的一種預防性輔助措施，應當與職工的生活福利待遇分離，任何人嚴禁將防護用品遷移或收買。2、任何單位一律不許套取或克扣職工勞動保護用品，因克扣職工勞動保護用品而出現(xiàn)的工傷事故，必須嚴謹追究責任。3、職工個人勞動保護用品的派發(fā)，各單位必須創(chuàng)建備案臺帳，推行一人一卡新制，卡片Toothukudi工種、品名、數(shù)量、申領(lǐng)時間等項目。職工內(nèi)部調(diào)動，卡片隨其本人遷移至嶄新單位，同時必須按嶄新崗位的派發(fā)標準辦理歸還、遷移相關(guān)手續(xù)。4、職工長期休病假、長假或瓦解生產(chǎn)崗位半年以上者應當清零防護用品或延后采用時間。5、學徒工、長年臨時工與正式宣布職工在同一工種的，應當享用同樣的防護用品。6、供應部門在添置勞動保護用品時，必須保證防護用品的質(zhì)量，并無檢驗部門發(fā)給“產(chǎn)品合格證書”和“產(chǎn)品檢驗證”的，一律嚴禁添置。對添置不合乎上述建議的勞動防護用品而導致傷亡事故的必須追責有關(guān)人員和領(lǐng)導的責任。安全風險分級管控培訓制度安全風險分級管控培訓制度

一、培訓基本建議

(一)安全風險管控宣傳教育培訓就是對在校從業(yè)人員的教育和培訓，主要包含年度和專項安全風險識別結(jié)果、關(guān)鍵性安全風險管控措施、風險的識別、風險評估方法、崗位規(guī)范、管理標準和管理措施等內(nèi)容。

(二)安全風險管控宣傳教育培訓遵從統(tǒng)一領(lǐng)導，礦、科、隊班組“三級”分級負責管理的責任體系和“以人為本、教育為重、立足長遠、注重實效”的理念，創(chuàng)建員工培訓的長效機制和激勵機制。

(三)安全風險管控宣傳教育培訓秉持“干什么、學什么，缺什么，遷調(diào)什么”的原則，按照“理論、課堂教學、考核”為一體的“三元制”培訓模式，去積極開展各項風險管控培訓工作。

(四)引導安全風險識別評估人員實行自學、出席培訓或出外自學、研討等各種方式提升自己的業(yè)務技能。

二、安全和業(yè)務技術(shù)培訓管理

(一)使用分散辦班、事故案例教育、安全演說、科學知識競賽等各種靈活多樣的培訓方式，不斷提升員工的風險識別能力、安全技術(shù)素質(zhì)和操作技能，推動礦井安全建設。

(二)風險管控管理培訓考核評估管理

1、年度識別評估順利完成后1個月內(nèi)對入井人員展開安全風險管控培訓，培訓學時不少于2學時。專項識別評估順利完成后1周內(nèi)對有關(guān)作業(yè)人員積極開展培訓。

行車司機崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導至生產(chǎn)服務公司車間檢查指導工作!我就是行車司機XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述

一、本崗位其經(jīng)的法律法規(guī)

《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》等有關(guān)各項規(guī)章制度。

二、崗位職責

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一的思想，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、熟練掌握行車塔式起重、運轉(zhuǎn)的基本原理和操作方式性能。

3、作業(yè)時思想應當高度集中，聽從指揮人員指令，慎重操作方式。

4、定期對設備展開日常維修保養(yǎng)工作。

5、保質(zhì)保量順利完成各項工作任務。

三、設備描述

車間現(xiàn)有行車主鉤塔式起重不大于32t、副鉤塔式起重不大于5t。主要用作設備、材料的吊運。

四、崗位作業(yè)流程

出席班前會→佩戴不好勞保用品→步入工作場所→檢查周邊環(huán)境→檢查設備狀態(tài)→物件試吊→遵從起至重工統(tǒng)一指揮→將物件吊運至選定邊線并放置整齊→收鉤并運轉(zhuǎn)至停放邊線→關(guān)閉電源→清掃現(xiàn)場。

五、危險源預控管理

(一)危險源存有的主要項目

1、行車司機上下樓梯俯臥不穩(wěn)中求進

2、行車鋼絲繩和吊鉤發(fā)生受損

3、行車司機信號證實不明或操作失誤

4、吊運件下方存有人員

5、行車超負荷吊運

6、行車剎車維護系統(tǒng)失靈

(二)消解危險源的方法措施

1、特別注意警告標志，安全奔跑

2、動工前展開安全檢查

3、按章操作方式，并無信號或者信號不清不開機

4、吊運件下方存有人員立即暫停工作

5、不得超負荷吊運，吊運前必須試吊

6、動工前展開安全檢查

六、設備常見故障處置

常見故障：

1、鋼絲繩選型不對或殺菌嚴重不足引致鋼絲繩快速磨損

2、吊鉤表面發(fā)生裂紋

3、鋼絲繩由于缺油，存有臟物，經(jīng)常退槽，躥槽引致鋼絲繩經(jīng)常脫落，割斷股，長絲

處置方法：針對行車，采用最合適的鋼絲繩，并定期展開殺菌。立即更改沖洗殺菌鋼絲繩，嚴苛標準化作業(yè)，發(fā)生斷股或短絲應立即更改。七、崗位細致管理建議及標準

1、鋼絲繩并無輕微浴室柜變形、斷絲超載，殺菌狀況良好。

2、滑輪旋轉(zhuǎn)有效率并無輕微受損，滑輪護罩加裝穩(wěn)固并無顯著變形。

3、吊鉤旋轉(zhuǎn)有效率，危險斷面的高度磨損量達至原高度的10%時不得采用。

4、制動器動作有效率、可信。

5、限位限量及連鎖裝置、停放保護裝置靈敏可信。

6、起重機械上各種電氣設備設施的金屬外殼應當與整機金屬結(jié)構(gòu)存有較好的中劇。

八、崗位腦損傷應急科學知識及措施

1、行車在采用過程中，忽然發(fā)生駕駛室底鋼板上開焊接必須握住操作方式盤及駕駛室，維持冷靜的頭腦，及時對地面指揮者收到停水指令，等候救護

2、在行車操作方式中忽然發(fā)生停水及漏電的事故時，操作方式人員必須利用陪訓的應急科學知識，抬起操作方式手柄，東站在存有絕緣的部位，及時通告統(tǒng)一指揮人員

3、在行車操作方式中發(fā)生軌道爆胎、瓦解、偏移軌道燈事故時，必須緊急停車停水的措施，特別注意操作速度及時和地面人員聯(lián)系快速實行停水措施。

九、事故案例敘述

案例一：某鋼廠“1.13”吊運工撞人事故

2001.1.13日早班9：30左右，某鋼廠煉鋼分廠吊運工吳某在火車皮上卷本鋼坯爐號并統(tǒng)一指揮天車吊鋼坯裝車，天車工張某在鋼坯裝箱處吸坯裝車，由于西邊裝箱較低的鋼坯正對著被吊鋼坯，影響了天車的輕易塔式起重，張某明鈴警告后噴出來鋼坯(低約200mm)并向東移動。此時，裝運爐號后的吳某跑向遠處的天車時，被正向東移的鋼坯撞右腹部，搶救無效喪生。

事故原因：吳某漠視鳴鈴示警，思想麻痹大意，違背“在天車運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，不得有人奔跑或停留”之規(guī)定。

防范措施：

1、起重機作業(yè)必須秉持“十不纏”，起重機作業(yè)必須由專業(yè)人員展開操作方式。明晰危險源點，警告危險因素，杜絕習慣違章3、工作前、工作中對繩索及索具應當展開全程的證實。

案例二：某鋼廠“8.28”吊運物件墜落傷人事故

2001年8月28日，某鋼廠修筑部檢修修整煉鐵廠小料車中部繩輪欄桿的工作，16：15分后，胡某率領(lǐng)王某、李某等人將搞欄桿用的鋼管從南出來鐵場平臺扔到西邊風口平臺吊裝孔處，指派李某至爐頂用酸頂天車，王某等先用鋼管，此時胡某統(tǒng)一指揮天車落下大鉤，在天車大鉤距走風口平臺1.8米左右時，他聽見異常聲響并誘發(fā)雜物、灰塵行蹤，叫做大家趕快跺腳，胡某等從風口平臺吊裝孔大蓋沖到風口平臺轉(zhuǎn)頭看看時，吊裝孔中間小蓋板墜落地面，王某隨平臺掉下來至地面，搶救無效喪生。

事故原因：天車工李某在操作方式大鉤時，無意中遇到小鉤的掌控手柄，并使主鉤失控，鋼絲繩被折斷，導致鉤頭掉落;鉤頭上巡航速度位失靈，主鉤并無下降限位維護;李某操作方式天車前沒展開檢查證實。

防范措施：

1、起重機作業(yè)必須秉持“十不纏”，起重機作業(yè)必須由專業(yè)人員展開操作方式。

2、明晰危險源點，警告危險因素，杜絕習慣違章

3、工作前、工作中對繩索及索具應當展開全程的證實。

崗位敘述完，懇請領(lǐng)導命令。煤礦小傾角皮帶菌管理制度煤礦小傾角皮帶殺菌管理制度

1、本機的殺菌由維修工負責管理。

2、秉持殺菌五定(即為定員、定期、定點、定質(zhì)、定量)維修工應當熟識設備的性能，設備的殺菌部位，所用潤滑油(脂)的性能，注油周期及用量。

3、值班室理應設備殺菌記錄本，由維修工負責管理記錄。

4、維修工必須及時更改不合格潤滑油(脂)。

5、注油用具應當定期沖洗，采用完后，應當?shù)卯斄舸?，保持清潔?/p>

6、助威周期及部位如下：

殺菌部位潤滑劑殺菌周期

減速器N320工業(yè)齒輪油三個月

液力偶合器20#汽輪機油3000小時

滾筒軸承座鋰基潤滑脂三個月

托輥鋰基殺菌指終生煤礦皮帶機司機工作制度1、上崗條件：工作中必須上崗上崗，并津津樂道皮帶機各系統(tǒng)的業(yè)務知識和安全操作規(guī)程，保證該系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)。

2、工作標準：

(1)皮帶開停時必須存有信號，工作中發(fā)生故障積極主動搶險，并及時匯報當值調(diào)度。

(2)努力做到“三不好，二可以，一安全’’。三不好：用不好，管住，保護不好。

二可以：可以檢查，可以排除故障。一安全：嚴格遵守崗位，做好安全。

(3)存有責任肩負一般性修理和檢查。例如軸瓦注油，托輥更改，輪銷子更改，聯(lián)接件的套管，減速器定期注油，皮帶調(diào)整。

(4)存有責任阻止他人違章作業(yè)，不容許載運物料及人員，當辨認出皮帶上存有材料大塊煤矸必須及時處理后方可以停下皮帶。

(5)嚴苛交接班制度，做好設備工作場所的環(huán)境衛(wèi)生。入井檢身及進出井人員清點制度入井檢身及進出井人員清點制度

為深入細致貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，進一步強化礦井上下井人員的安全管理，增加事故隱患和易于搶險救災，確保每一入井職工的安全，根據(jù)《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)，融合我公司實際，特制訂本制度。

1.每一入井人員必須穿安全帽，隨身攜帶打火器和礦燈，不得隨身攜帶煙草和燃燒物品，不得穿化纖衣服，入井前不得飲酒。

2.每一入井人員必須按順序排隊，依次等人車上、下井，不得擠迫，順從井口把鉤工的統(tǒng)一指揮。

3.井口把鉤工為全職檢身員，負責管理對每一入井人員母顏氏，辨認出不合格者，除嚴禁其下井外,還要給與經(jīng)濟行政處罰。

4.每名下井職工必須出席本單位的班前、班后可以，并恩規(guī)定考勤。各單位必須隨時掌控本單位職工上下井情況。杜絕不出席班前、班后可以而隨意上下井現(xiàn)象。因工作須要，無法按正常作業(yè)時間上下井職工，所在單位必須及時匯報調(diào)度室。

5.所有入井人員升井后，必須及時將礦燈、打火器交還礦燈房和打火器房。

6.機電工區(qū)和通嚴防工區(qū)有關(guān)工作人員必須對礦燈、打火器的領(lǐng)交情況展開巡回檢查，辨認出使用者少于規(guī)定2小時不繳礦燈、打火器的，應立即查明原因，向區(qū)隊值班人員和公司調(diào)度室匯報，并搞好記錄。

7.人力資源部必須創(chuàng)建考勤室，健全考勤管理規(guī)定，掌控井下工作人數(shù)及人員的進、授御情況，對少于規(guī)定時間2小時未升井并且單位沒有精心安排其它工作的，必須及時查清原因，并匯報調(diào)度室。

8.對于外來人員上、下井的管理，一律由護送人員負責管理同有關(guān)部門聯(lián)系，按兗礦集團電傳[2007]141號文件精神和公司統(tǒng)一規(guī)定嚴苛展開管理。（參見附件）

9.凡違背上述規(guī)定者，視情節(jié)酌定，給與50～500元的罰款，導致嚴重后果者，追責有關(guān)行政和法律責任。

附件：關(guān)于動態(tài)掌控下井、升井人員情況的通告

—————兗礦集團電傳[2007]141號

為了精確掌控各礦下井、升井人員情況，懇請各礦搞好以下工作：

1．嚴格執(zhí)行《礦井上、下井人員清點制度》，動態(tài)掌控每個單位、每個班次的下井、升井人數(shù)。

2．健全電子考勤系統(tǒng)，保證可信運轉(zhuǎn)，準確無誤。

3．對外來人員下井展開嚴格控制、嚴格把關(guān)，對上級外來人員下井、升井情況展開備案統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并創(chuàng)建專門的記錄檔案。二〇〇七年八月二十日設備設施轉(zhuǎn)交制度(趙莊煤礦）設備設施轉(zhuǎn)交制度(趙莊煤礦)

為了規(guī)范我礦機電設備設施轉(zhuǎn)交程序，特制訂本制度：

一、轉(zhuǎn)交單位轉(zhuǎn)交的設備必須達至《煤礦機電設備較完整標準》、《機電質(zhì)量標準化》標準，通過機電管理部等有關(guān)單位的預環(huán)評后，再向機電管理部明確提出書面轉(zhuǎn)交提出申請，提出申請內(nèi)容包含須要轉(zhuǎn)交設備設施明細表、所在地點，必要時附圖紙資料，并蓋章轉(zhuǎn)交單位公章，機電負責人蓋章。

二、收到書面提出申請后，機電管理部非政府有關(guān)部門、轉(zhuǎn)交單位、接收單位至現(xiàn)場展開轉(zhuǎn)交。

三、現(xiàn)場轉(zhuǎn)交時，轉(zhuǎn)交單位、接收單位、機電管理部三方必須對設備的數(shù)量、質(zhì)量問題現(xiàn)場普遍認可蓋章，轉(zhuǎn)交當值交予接收單位(一次轉(zhuǎn)交不順利除外)。若牽涉排洪，轉(zhuǎn)交單位負責管理當值排洪，上班由接收單位排洪。

四、轉(zhuǎn)交完結(jié)后，機電管理部非政府轉(zhuǎn)交存有問題判決，并建議轉(zhuǎn)交單位限期自查。限期自查沒法的問題根據(jù)情況對轉(zhuǎn)交單位每條行政處罰500—1000元，并株連單位副職200元，由拒絕接受單位處置的遺留問題，必須把轉(zhuǎn)交單位的工作量換成提給拒絕接受單位。

五、轉(zhuǎn)交完結(jié)3日內(nèi)，有關(guān)單位順利完成設備設施過帳相關(guān)手續(xù)。對不能辦理手續(xù)的單位集體罰款2000元，并株連單位副職200元。

六、轉(zhuǎn)交時，必須對設備的型號、編號、設備的較完整情況一一標明。

七、對轉(zhuǎn)交過程中證書的設備損毀、遺失等情況，機電管理部根據(jù)設備價格的100%考核責任單位。外木自爆設施管理制度外木自爆設施管理制度

一、與主要入、春早井相連的巷道應當設置主要外木爆區(qū)，綜采工作面入春早巷道，改采區(qū)內(nèi)的煤和半煤巖盾構(gòu)巷道，使用單一制通風并存有煤塵核爆危險的其它巷道應當短果輔助外木自爆設施。

二、外木自爆設施應當選定專人負責管理，推行轉(zhuǎn)讓管理，水袋并無遺失、損毀、掛勾或水量嚴重不足等現(xiàn)象。綜采工作面兩巷和盾構(gòu)工作面的隔爆設施，必須按規(guī)定及時移動，保證首列水棚距工作面距離始終在60-200mm范圍內(nèi)。

三、外木自爆設施應當設置在巷道的直線段，與巷道繳岔口、拐彎處、變坡處為嚴禁大于50m。

四、外木自爆設施的用水量按巷道割斷面積排序，主隔爆區(qū)的用水量不大于400L/m2，輔助外木爆區(qū)的用水量不大于200L/m2。

五、水棚的排間距離為1.2-3m，主隔爆區(qū)的棚區(qū)長度不大于30m。輔助外木爆區(qū)

的棚區(qū)長度不大于20m。

六、水棚距頂梁、兩幫的間隙不大于100mm，距巷道軌面不大于1.8m，棚組內(nèi)各排洪棚的加裝高度應當保持一致。

七、強化外木爆棚的日常管理與保護，通風科負責管理井下所有外木爆棚的管理檢查工作，每周全面檢查一次，辨認出搬運質(zhì)量、水量嚴重不足的必須責令有關(guān)單位限期廢止。

八、恐懼規(guī)定短果外木自爆設施，或未及時檢查外木自爆設施，對責任人行政處罰100元。遵義縣紙房煤礦礦領(lǐng)導值班下井申報制度遵義縣紙房煤礦礦領(lǐng)導值班下井申報制度

二0一0年十一月二十五日

為深入細致貫徹落實《國務院關(guān)于進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》(國發(fā)[2010]23號)、《煤礦領(lǐng)導值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)的文件精神,強化礦領(lǐng)導深入細致現(xiàn)場和加強現(xiàn)場安全管理。對礦領(lǐng)導值班下井制度的全面落實情況展開群眾監(jiān)督,特制訂礦領(lǐng)導值班下井申報制度

一、申報載體

在礦井口和調(diào)度室等明顯邊線成立公示欄，應當根據(jù)實際情況及動態(tài)管理、長期放置和確切便利的建議展開規(guī)范。必須盡可能單一制放置，邊線顯著，字體端正，新穎規(guī)范。突遇存有損毀或字跡不明的，必須及時更改、修理或創(chuàng)下。

二、申報對象

礦長、總工、副礦長、副總工等礦級領(lǐng)導干部值班下井情況。

三、申報范圍

上級主管部門、在礦工作的各級領(lǐng)導干部及職工以及社會各界新聞媒體。

四、申報內(nèi)容

1、礦井制定的礦領(lǐng)導值班下井計劃，包含下井班數(shù)和點次;

2、礦領(lǐng)導值班下井交接班記錄項目(內(nèi)容)包含：下井時間、地點、經(jīng)過線路、辨認出的問題及處置情況、意見等;

3、每月對礦領(lǐng)導值班下井情況的考核結(jié)果，以及與考核結(jié)果有關(guān)的獎懲情況;

五、申報建議

1、礦領(lǐng)導值班下井計劃必須合乎上級有關(guān)文件的建議，詳盡制訂下井班次和下井點次。

2、申報工作必須由礦井安監(jiān)人員對礦領(lǐng)導值班下井記錄展開深入細致統(tǒng)計數(shù)據(jù)，與調(diào)度室下井值班交接班記錄錄入，經(jīng)礦井安祁南礦預防煤與瓦斯注重管理控制流程祁南礦預防煤與瓦斯注重管理控制流程

一、防突設計、措施基本建設、審查、貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行的管理流程

1、在礦井嶄新水平、嶄新采區(qū)、嶄新區(qū)段設計中，對注重煤層都必須基本建設預防注重專門設計。設計必須為采礦保護層、實行區(qū)域環(huán)境治理創(chuàng)造條件。能采礦保護層必須盡可能的優(yōu)先采礦保護層，凡具有采礦保護層條件的，必須強制性采礦保護層；凡不具備采礦保護層條件的工作面，應當努力做到底板巖石巷道先行，預扣注重危險區(qū)的瓦斯。設計應當包含拓展方式、煤層采礦程序、礦井方法、通風方式、掘進形式、注重危險性預測方法、保護層的挑選、底板巖巷布置方式、抽放瓦斯和局部預防注重措施等內(nèi)容，經(jīng)礦審核后報集團公司核準。

2、注重煤層石門揭煤和中煤李銓采區(qū)第一次掀開所有煤層，必須在石門距所揭秘煤層30m前，由瓦斯綜合治理辦公室負責管理基本建設專門的防突設計，經(jīng)礦總工程師非政府技術(shù)科、地測科、通風區(qū)、防突區(qū)、安監(jiān)處等單位審核后報集團公司核準。

3、石門揭煤及注重煤層改采、鑿工作面防突措施由防突區(qū)負責管理基本建設，由通風副總負責管理非政府技術(shù)科、地測科、通風區(qū)、防突區(qū)、安監(jiān)處、機電科、保運區(qū)、瓦斯綜合治理辦公室等單位會審后，報礦總工程師核準。

4、防突設計、防突措施由通風副總工程師負責管理非政府貫徹落實，范圍：有關(guān)科室區(qū)隊及參予管理的領(lǐng)導，并經(jīng)考試合格后方可以上崗。

5、礦總工程師對防突技術(shù)管理工作全面負責管理；通風副總在礦總工程師的領(lǐng)導下，對分管范圍內(nèi)的防突技術(shù)工作正數(shù)輕易責任。

6、改采、鑿、機電礦長及改采、鑿、技術(shù)、機電副總工程師就是分管范圍內(nèi)防突管理工作輕易責任人，負責管理全面落實各項防突措施在現(xiàn)場的貫徹執(zhí)行。

7、安監(jiān)處短、安全副總、安監(jiān)處負責管理對各項防突措施在現(xiàn)場全面落實情況展開監(jiān)督檢查。

8、冶煉區(qū)長、防突區(qū)長對所屬工作范圍內(nèi)的防突工作正數(shù)全面責任，負責管理防突技術(shù)措施在本單位的認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

9、瓦斯綜合治理辦公室負責管理防突技術(shù)方案的制訂，防突措施的效果檢驗，負責管理日常防突技術(shù)的管理工作；負責管理監(jiān)督檢查各項防突措施在現(xiàn)場的繼續(xù)執(zhí)行情況。

二、預防煤與瓦斯注重的安全控制流程

1、總則

（1）注重煤層采區(qū)設計和工作面設計時，小斷層防突煤柱的留設不大于50米。注重煤層冶煉工作面設計應當防止導致應力集中。一個或相連的兩個采區(qū)中，在同一區(qū)段的注重煤層中展開冶煉作業(yè)時，并肩（背向）回采的兩個工作面的間距嚴禁大于100米，并肩盾構(gòu)的兩個工作面間距嚴禁大于60米，并且在大于60米前實行鉆孔反射，只容許向一個方向盾構(gòu)。注重煤層雙巷同向盾構(gòu)的兩個工作面間的錯茬距離必須維持50米以上，一個工作面放炮時，另一工作面必須停水、廢人。注重煤層盾構(gòu)工作面嚴禁步入本煤層回采工作面采動應力集中區(qū)，嚴禁在應力集中區(qū)和地質(zhì)構(gòu)造繁雜地段全線貫通。

（2）強化注重煤層冶煉瓦斯地質(zhì)工作：

A、注重危險區(qū)、威脅區(qū)盾構(gòu)巷道在動工前，地測科必須繪制“煤巷想象地質(zhì)剖面圖”、“頂?shù)装鍘r巷巷道與煤層關(guān)系想象剖面圖”、“石門揭煤想象地質(zhì)剖面圖”，并向技術(shù)科、防突區(qū)、瓦斯綜合治理辦公室、安監(jiān)處、施工單位下發(fā)“地質(zhì)預報通知書”。

B、通風副總負責管理非政府繪制“瓦斯地質(zhì)圖”、“注重危險性預測圖”，經(jīng)礦總工程師審查后交施工單位裝設拔劍，注重危險性預測圖由通風副總每月非政府修正健全一次。

C、施工中地測科要根據(jù)巷道實揭資料和防突鉆孔資料及時校正各類剖面圖，發(fā)現(xiàn)異常及時以書面形勢意見反饋至技術(shù)科、防突區(qū)、瓦斯綜合治理辦公室、安監(jiān)處、施工單位及有關(guān)領(lǐng)導。

D、冶煉工作面吻合未知地質(zhì)構(gòu)造拎、煤層成礦變化拎30m前，地測科及時向技術(shù)科、防突區(qū)、瓦斯綜合治理辦公室、安監(jiān)處及施工單位下發(fā)“地質(zhì)預報通知書”。

E、地測科必須搞好地質(zhì)構(gòu)造及煤層成礦控查工作。煤巷盾構(gòu)必須存有前尋鉆孔掌控；巖巷盾構(gòu)必須使用邊尋邊鑿措施，探查鉆孔每組孔數(shù)不應當多于3個，應當掌控煤層全系列薄。探查點間距建議如下表中：

當巷道距注重煤層法線距離

探查點距離

附注

≥30m

≯150m

辨認出巷道與煤層法距發(fā)生變化時，必須查明原因

20-30m

≯100m

10-20m

≯50m

探查工程必須基本建設探查設計、探查措施，報礦總工程師審核。每次探查工程完結(jié)后，明晰容許巷道施工長度，報礦總工程師審核。

F、地測科在礦調(diào)度室裝設異常地帶地質(zhì)想象剖面圖、石門揭煤想象剖面圖，施工單位必須將施工進度每天填繪至想象剖面圖上。

G、實行過地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯異常拎“五位一體”現(xiàn)場管理措施（即為地質(zhì)人員強化地質(zhì)預測預報，及時提供更多預測資料；打鉆人員在躲進過程中發(fā)現(xiàn)異常時立即停機，并及時匯報；盾構(gòu)施工人員辨認出地質(zhì)、礦壓、瓦斯異常時，立即停頭；監(jiān)控人員確保瓦斯超載時，立即阻斷盾構(gòu)巷道及其春早系統(tǒng)內(nèi)電源；瓦檢員辨認出瓦斯異常時，立即撤走人員）。

（3）搞好非注重煤層向注重煤層轉(zhuǎn)變的預警工作。非注重煤層盾構(gòu)工作面瓦斯綜合治理辦公室、地測科必須強化瓦斯、地質(zhì)資料的搜集。非注重煤層揭煤和煤巷盾構(gòu)例如發(fā)生噴扣、纏扣、噴孔、瓦斯異常等情況時，必須按《預防煤與瓦斯注重細則》第26條規(guī)定搜集“四項指標”，若全部指標達至或少于其臨界值，應當展開注重傾向性鑒別。吻合地質(zhì)構(gòu)造毀壞拎、煤層成礦變化拎，或辨認出瓦斯異?，F(xiàn)象必須先停頭，施工班隊長、測量氣員、安監(jiān)員匯報西屯莊。由通風副總非政府現(xiàn)場鑒別，并制訂、實行針對性的環(huán)境治理措施，展開防突預測。凡注重預測指標超載的，由礦總工程師非政府，瓦斯綜合治理辦公室負責管理制訂“四位一體”防突措施。

（4）注重煤層煤巷盾構(gòu)使用幫忙鉆孔全面性維護和拔劍淺孔排放量措施。幫忙鉆孔設計由瓦斯綜合治理辦公室負責管理，鉆場間距根據(jù)現(xiàn)場鉆孔施工深度確認，并確保幫忙鉆孔壓茬不大于10米。上一輪幫忙鉆孔掌控妥當后，盾構(gòu)區(qū)隊應立即暫停拔劍進尺，施工下輪幫忙鉆場，鉆場經(jīng)驗交合格后交防突區(qū)打鉆，防突區(qū)先施工幫忙鉆孔，等待幫忙鉆孔合茬抽放后方可以施工拔劍排放量孔，防突區(qū)應及時將鉆孔施工過程中瓦斯動力現(xiàn)象及煤巖性變化情況提供更多給地測科和瓦斯綜合治理辦公室，以便展開地質(zhì)、瓦斯資料的分析及預報，瓦斯綜合治理辦公室根據(jù)地質(zhì)想象剖面圖制訂防突補足措施。對于巷道拐彎等應力集中地段或煤層成礦變化異常的瓦斯富集區(qū)，必須加強鉆孔掌控范圍（巷道兩幫輪廓線外10米，鉆孔全面性拔劍不大于10米）。

（5）石門揭秘煤前，地測科必須精確掌控巷道距煤層的距離，并負責管理基本建設探煤、測壓鉆孔設計，嚴格控制注重煤層的層位，避免誤穿注重煤層，努力做到“有疑必尋、先尋后鑿、不探不掘”。施工地質(zhì)鉆孔時，由地質(zhì)科精心安排地質(zhì)人員及時搜集鉆孔資料，并根據(jù)鉆孔資料及時檢驗地質(zhì)剖面。近距離煤層群煤巷盾構(gòu)，必須及時觀測上下即將來臨層的情況，避免跟錯層現(xiàn)象。

（6）鉆場環(huán)評：生產(chǎn)單位鉆場施工完結(jié)后，及時通告調(diào)度所，調(diào)度所通告技術(shù)科、瓦斯綜合治理辦公室、防突區(qū)、通風區(qū)等單位出席，由瓦斯綜合治理辦公室負責管理非政府展開現(xiàn)場環(huán)評，對于高度、寬度、棚距等必須合乎規(guī)程措施和質(zhì)量標準化標準。凡不合乎設計建議的，一律予以環(huán)評。環(huán)評合格后，防突區(qū)方可步入鉆場打鉆，鉆場鉆孔施工完結(jié)分立茬抽放后，防突區(qū)明確提出環(huán)評提出申請，由瓦斯綜合治理辦公室負責管理非政府安監(jiān)處、通風區(qū)、生產(chǎn)單位展開現(xiàn)場環(huán)評，環(huán)評合格后，生產(chǎn)單位及時按照規(guī)定展開半封閉，通風區(qū)測氣員現(xiàn)場監(jiān)督。

（7）安監(jiān)處負責管理對防突流程的實行全過程展開監(jiān)督。

2、注重危險性預測掌控流程

（1）由瓦斯綜合治理辦公室檢驗工負責管理展開改采、鑿工作面注重危險性預測。預測時由防突區(qū)協(xié)調(diào)，測量氣員現(xiàn)場展開監(jiān)督。瓦斯綜合治理辦公室創(chuàng)建防突預測記錄臺帳，以備查。

（2）例如預測指標不超載，檢驗工在拔劍標示確切預測點，核對“防突預測牌板”，由生產(chǎn)單位班（隊）短、通風區(qū)測氣員在預測結(jié)果完整記錄單上蓋章普遍認可。檢驗工升井后核對預測報告單，并打印，一式五份，專職檢驗工蓋章，由防突區(qū)長、瓦斯綜合治理辦公室主任審查蓋章后，報通風副總或總工程師核準容許進尺量（每循環(huán)至少存有不少于3m的預測孔全面性距），施工單位收到預測單后方可以展開施工。若核準的容許進尺量與井下“防突預測牌板”不一致時，檢驗工及時下井修改牌板內(nèi)容，確保牌板與預測單內(nèi)容一致。檢驗工及時將經(jīng)審核后的報告單呈交調(diào)度所、防突區(qū)、施工單位、安監(jiān)處，瓦斯綜合治理辦公室留存有關(guān)單位收件人的一份檔案。

（3）施工單位收到“預測報告單”后嚴苛按核準的容許進尺量施工。瓦斯綜合治理辦公室、通風區(qū)監(jiān)督，負責管理掌控施工進度，辨認出超尺嚴謹追責施工單位及有關(guān)人員責任。施工單位在容許進尺妥當前1個小班以書面形式聯(lián)系瓦斯綜合治理辦公室、防突區(qū)展開下一循環(huán)預測。

（4）例如預測指標超載，檢驗工向調(diào)度所、防突區(qū)、瓦斯綜合治理辦公室匯報。調(diào)度所精心安排施工區(qū)隊嚴禁施工，由防突區(qū)實行防突措施。下一步嚴苛按照本流程二.3預防注重措施實行掌控流程繼續(xù)執(zhí)行。

（5）例如預測打鉆時遇地質(zhì)構(gòu)造、煤層厚度變化或發(fā)生瓦斯減小，預測鉆孔無法施工至規(guī)定深度及預測指標忽然相對較低等異常情況時，檢驗工匯報調(diào)度所、防突區(qū)、瓦斯綜合治理辦公室，調(diào)度所精心安排現(xiàn)場施工單位人員嚴禁展開施工，瓦斯籌辦、防突區(qū)制訂過異常段補足防突措施，報通風副總或礦總工程師審核后，嚴苛按照本流程二.3預防注重措施實行掌控流程繼續(xù)執(zhí)行。

（6）對于7煤層實體巷道盾構(gòu)工作面（如714機巷連基眼睛、穿著72煤盾構(gòu)頭等），無論預測指標與否超載，都必須實行防突措施。

（7）注重煤層冶煉工作面展開預測時前方必須存有前尋鉆孔掌控，證實前方20米范圍內(nèi)并無地質(zhì)構(gòu)造影響或瓦斯富集區(qū)方可留存3米的預測孔全面性距展開施工。在地質(zhì)構(gòu)造繁雜地段，地測科、防突區(qū)、瓦斯綜合治理辦公室必須強化對72煤層成礦和瓦斯情況的調(diào)查，對于714機巷等實體巷道盾構(gòu)工作面每循環(huán)必須預測71煤的注重危險性，若檢驗指標遜于，則由防突區(qū)基本建設71煤防脛補足措施，同時對71、72煤實行防突措施。

3、預防注重措施實行掌控流程

（1）防突區(qū)已經(jīng)開始施工措施孔前，必須匯報調(diào)度所。鉆孔實行過程中推行現(xiàn)場聯(lián)手環(huán)評，環(huán)評人員鉆工、瓦斯檢查工、瓦斯籌辦專職收尺人員共同組成，推行現(xiàn)場忽鉆收尺，并檢查鉆孔施工參數(shù)，相互在原始記錄本和環(huán)評記錄上蓋章。

（2）防突區(qū)必須在施工地點裝設圖牌板，牌板內(nèi)容：鉆場編號、鉆孔類別、設計鉆孔參數(shù)（孔號、方位角、傾角、孔深、孔徑等）；當實際施工鉆孔參數(shù)與設計參數(shù)不合乎時，必須及時匯報、查明原因、制訂措施。

（3）防突區(qū)現(xiàn)場施工人員必須嚴苛按措施建議布孔施工，隨身攜帶鉆工手冊，并詳盡記錄鉆孔參數(shù)、孔內(nèi)煤、巖性變化及施工過程中發(fā)生的頂上扣、噴孔等動力現(xiàn)象。防突區(qū)必須創(chuàng)建鉆孔原始記錄及臺帳，努力做到手冊、記錄及臺帳三對口。

（4）防突區(qū)要強化抽放系統(tǒng)的管理，對已施工的抽放孔必須及時合茬，并在適度邊線留出檢查孔，定期測量瓦斯抽放參數(shù)（濃度、負壓、流量）。抽放管路系統(tǒng)投運前，應當由通風副總非政府瓦斯籌辦、安監(jiān)處、計劃科等單位展開環(huán)評，保證系統(tǒng)安全、可信。瓦斯抽放管路鋪設必須能夠滿足用戶確定積水的建議，管路所有凹點均應設等徑T形管和抽水器。

（5）強化防突工程的監(jiān)控，瓦斯綜合治理辦公室不定期對井下鉆孔深度展開透孔抽檢。

4、預防注重措施效果檢驗掌控流程

（1）防突措施實行完結(jié)后，防突區(qū)匯報調(diào)度所、瓦斯籌辦，由瓦斯綜合治理辦公室檢驗工檢驗，指標不少于規(guī)定，現(xiàn)場編號并標清效果檢驗點，核對“防突效果檢驗牌板”，由生產(chǎn)單位班（隊）短、通風區(qū)測氣員在完整記錄單上蓋章普遍認可。檢驗工升井后核對“效果檢驗報告單”，并打印，一式五份，專職檢驗工蓋章，由防突區(qū)長、瓦斯綜合治理辦公室主任審查蓋章后，報通風副總或總工程師核準容許進尺量（每循環(huán)至少存有不少于7m的措施孔全面性距和不大于3m的檢驗孔全面性距）。施工單位收到效果檢驗單后方可以展開施工。若核準的容許進尺量與井下防突牌板不一致時，檢驗工及時下井修改牌板內(nèi)容，保證效果檢驗單和防突牌板內(nèi)容吻合。檢驗工及時將經(jīng)審核后的報告單呈交調(diào)度所、防突區(qū)、施工單位、安監(jiān)處，瓦斯綜合治理辦公室留存有關(guān)單位收件人的一份檔案。每輪防突措施實行完結(jié)后，必須由通風副總工程師非政府瓦斯綜合治理辦公室、安監(jiān)處、防突區(qū)、施工區(qū)隊等單位展開現(xiàn)場環(huán)評，環(huán)評合格并在驗收單上蓋章后方可以進尺。對于7煤實體盾構(gòu)巷道，在實行拔劍淺孔排放量措施后，必須存有至少2個小班的排放量時間，否則不許展開生產(chǎn)。例如效果檢驗指標超載，由礦總工程師會同有關(guān)部門研究其它防突措施，實行后再次展開效果檢驗，指標符合規(guī)定后，方可進尺。

（2）瓦斯綜合治理辦公室現(xiàn)場裝設“防突預測牌板”、“防突效果檢驗牌板”，內(nèi)容包含：本循環(huán)預測（效果檢驗）參數(shù)、循環(huán)措施編號、容許進尺距離及施工班隊長蓋章。

（3）施工單位按所核準的容許進尺量施工，現(xiàn)場測量氣員負責管理監(jiān)督。辨認出超尺盾構(gòu)（回采）將嚴謹追責施工單位班隊長、測量氣員、安監(jiān)員以及有關(guān)單位的責任。在容許進尺距離盾構(gòu)妥當前一小班，由施工單位以聯(lián)系單形式聯(lián)系防突區(qū)實行下一循環(huán)防突措施。

（4）礦井工作面淺孔動壓灌水就是防突的一項關(guān)鍵措施，由各生產(chǎn)單位負責管理實行，通風區(qū)測氣員、瓦斯籌辦監(jiān)督。灌水孔沿工作面內(nèi)要2～3m踢一個，孔深不大于3.0m，灌水壓力應當根據(jù)煤體硬度確認，通常為5～8Mpa，煤體較軟時，灌水壓力可以適度提升，辨認出水由煤壁或相連灌水鉆孔中流入時，即可暫停灌水。灌水后必須經(jīng)措施效果檢驗