機運部安全生產(chǎn)責任追責處罰規(guī)定例文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 機運部安全生產(chǎn)責任追責處罰規(guī)定例文大合集機運部安全生產(chǎn)責任追責處罰規(guī)定機運部安全生產(chǎn)責任追責行政處罰規(guī)定

根據(jù)集團公司《安全生產(chǎn)責任追責行政處罰辦法》（［2006］2號），的精神，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第3條的建議，融合我部安全生產(chǎn)工作的實際情況，為了進一步增強各級管理人員的責任感，將事故嚴防于未然，確保職工生命安全和礦井身心健康發(fā)展，我部特制訂《機運部安全生產(chǎn)責任追責行政處罰規(guī)定》。

10.1總則

1、本規(guī)定立足安全生產(chǎn)“誰主管，誰負責管理”和“安全生產(chǎn)責權利二者統(tǒng)一”的原則，對安全職責全面落實不妥當，導致職工生命和財產(chǎn)損失的機段和個人，追究其安全生產(chǎn)責任。

2、本規(guī)定適用于于機運部副科以下的管理人員和職工。

3、機運部技術員以上設立安全生產(chǎn)責任考核領導小組；

副組長：部長書記

成員：副部長技術主管

4、安全生產(chǎn)責任追責行政處罰的種類存有如下：

1)警告；2)罰款；3)撤職；4)降級；5)辭退；

6)調離工作崗位；7)委以重任查閱。

10.2安全生產(chǎn)責任沖行政處罰

存有以下犯罪行為之一，而受國家或政府安全監(jiān)察部門行政處罰的，對有關責任人員給與行政警告處分或判處1000元罰款：

1、安全生產(chǎn)責任制不完善，追責單位主要領導及分管領導、安全管理部門和區(qū)（科、車間）行政副職的責任。

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各工種安全技術操作規(guī)程不完善，追責單位主要領導的責任；生產(chǎn)過程中，缺乏作業(yè)規(guī)程、安技措施或撰寫不及時以及不按照規(guī)程、措施施工的，追責施工單位主要領導、分管領導、技術負責人、主管業(yè)務保安部門的責任。

3、不按規(guī)定抽取恩技措資金或不按期順利完成資金計劃，追責單位主要領導及項目實行負責人的責任。

4、未按規(guī)定定期非政府安全檢查或隱患排查，或對安全檢查、隱患排查出來的問題未在規(guī)定期限內順利完成自查的，追責單位主要領導、主管安全或本專業(yè)的領導、隱患自查負責人的責任。

5、未按規(guī)定非政府制定并實行單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案或關鍵性災害防治處置計劃的，追責單位主要領導的責任。

6、未創(chuàng)建應急救援非政府，或未搭載必要的應急救援器材、設備、并確保其正常運轉的，追責單位主要領導、主管領導和主管部門領導的責任。

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位與承包單位之間未簽定專門的、規(guī)范合法的安全管理協(xié)議，或未在承包合同中明晰各自的安全管理職責，或為對承包單位的安全生產(chǎn)實行統(tǒng)一協(xié)同管理的，追責單位主管領導與業(yè)務管理部門的責任。

8、對上級主管部門謊報存有的關鍵性安全問題或拒不執(zhí)行安全監(jiān)督管理部門指令的，追責輕易責任人及單位主管領導責任。

存有以下犯罪行為之一的，給與主要領導或其他主要管理人員行政警告處分，并處1000元罰款：

1、違章統(tǒng)一指揮或強令工人違章、冒險作業(yè)的；

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不予以阻止的；

3、對重大事故預兆或已辨認出的事故隱患不及時采取措施的；

4、假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的；

5、出現(xiàn)事故謊報不報或制約、干預事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

存有以下犯罪行為之一，責令限期廢止；逾期未廢止的，展開1000元罰款：

1、單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)培訓考核合格上崗作業(yè)的；

2、單位不注重安全質量標準化工作，并無安全質量標準和考核辦法，車間、班組未積極開展安全質量標準化活動，現(xiàn)場干凈、亂、高的；

其他行政處罰規(guī)定：

1、出現(xiàn)事故收到通告后，沒及時趕往現(xiàn)場，影響礦井安全生產(chǎn)的給與本人100元罰款。

2、出現(xiàn)事故謊報不報或制約、干預事故調查的，給與責任人200元罰款，隊長給與100元罰款。

3、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不予以阻止的，給與隊長100元罰款，班組長和網(wǎng)員50元罰款。

4、身兼隊長、班組長和網(wǎng)員的展開違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，給與警告或100元罰款。

5、對重大事故預兆或已辨認出的事故隱患不及時采取措施的，給與該隊隊長和班組長100元罰款。

6、本班組工人發(fā)生“三違”的，給與該班組班長50元罰款。

7、對于網(wǎng)員和崗員，無法在本崗位充分發(fā)揮出來安全監(jiān)督促進作用的，中止其資格。

8、對設備組揭發(fā)的關鍵安全隱患，命令自查少于3天的，隊長給與100～200元罰款，并對該崗位主要負責人給與50～100元罰款。

10.3責任事故追責行政處罰

傷亡事故類：

1、年度內出現(xiàn)工亡一人事故的，視事故性質，對事故單位區(qū)、隊長（科長、主任）、給與降級、撤職或辭退處分；對事故輕易責任者給與辭退委以重任或者辭退；對其他應負一定責任的有關人員，視責任大小給與500～1000元罰款、降級等處分，并免職該機段長職務。

2、年度內出現(xiàn)一次重傷事故，對事故單位區(qū)、隊長（科長、主任）、給與降級或撤職處分，對導致事故的輕易責任者給與500~1000元罰款或者降級；對其他應負一定責任的有關人員，視責任大小給與警告或者300~500元罰款；將該機段長待遇再降為班組長待遇，在機段長崗位委以重任查閱一年，并撤消該班組班長職務，中止該班組當值網(wǎng)員資格。

3、所在班組出現(xiàn)重傷事故的，該機段長給與100元罰款，視責任大小對該班組副組長給與100～300元罰款，對其他應負一定有關人員，視責任大小給與警告或者50～100元罰款。

非傷亡事故類：

1、對出現(xiàn)一級關鍵性非傷亡事故的，對該隊隊長給與降級委以重任處分，主管科長給與1000元罰款，班組長視事故性質，給與撤銷職務或300～500元罰款，該班組網(wǎng)員給與100～200元罰款，事故的主要責任者給與調離工作崗位。

2、對出現(xiàn)二級以上關鍵性非傷亡事故的，對有關管理人員給與以下處分：

（1）對事故應負輕易責任的，給與行政記大過或行政記過處分，并處1000元罰款；

（2）對事故應負間接責任的，給與行政處分或行政警告處分，并處500元罰款；

（3）對事故應負安全教育不妥當或領導責任的，給與行通風設施管理制度（修訂版）通風設施管理制度（修訂版）

1、生產(chǎn)技術部門在巷道設計時應根據(jù)生產(chǎn)須要確認擋風墻、風門、密封、調風窗、測量風站、風橋等設施的邊線，施工單位必須按照通風設施技術標準展開施工，并按照規(guī)定展開編號管理，按建議通防管理科創(chuàng)建通風設施臺帳。

2、入春早井筒之間、主要入春早巷之間、采區(qū)入春早巷之間（包含春早巷與專用春早巷之間）的聯(lián)絡巷中須要設置擋風墻時，必須在擋風墻前設置柵欄、警標，裝設表明牌板和檢查牌板，每周至少檢查一次瓦斯和墻體的較完整情況，存有記錄可以密。

3、入、春早井之間和主要入、春早巷之間的每個聯(lián)絡巷中，應當砌筑永久性調節(jié)風窗或永久性擋風墻，擋風墻前要裝設表明牌板；須要采用的聯(lián)絡巷，必須至少短果2道變壓的正向風門和2道逆向風門或2道變壓的阿芒塔風門。

4、永久風門必須設置變壓裝置，不得2道風門同時關上，進排間的風門必須短果風門控制器傳感器，主要進排間的風門必須設置語音提示信息裝置。

5、采面入、春早巷之間的聯(lián)絡巷道和平行作業(yè)的兩條盾構巷道的入、春早巷之間的聯(lián)絡巷中應當設置調節(jié)風窗，聯(lián)絡巷中的配風量必須滿足用戶瓦斯不超載，并在春早兩端設置瓦斯檢查點，每天至少檢查一次瓦斯和墻體的較完整情況；須要設置擋風墻時，應當設置永久擋風墻，并在擋風墻前裝設表明牌板和檢查牌板。

6、采面春早巷與專用排在瓦斯巷之間的聯(lián)絡巷中須要設置擋風墻時，必須在春早巷兩端設置柵欄、警標、表明牌板和檢查牌板，每天至少檢查一次瓦斯和墻體的較完整情況。

7、上述巷道中所設置擋風墻距巷口均嚴禁大于6米。

8、擋風墻表明牌板的內容應當包含施工單位、施工地點、施工日期、建筑材料、墻體厚度、驗收人（指通風部門的驗收人）；擋風墻檢查牌板的內容應當包含檢查地點、檢查時間、瓦斯?jié)舛?、較完整情況、檢查人。

9、改采（鑿）面進風巷之間、春早巷之間的聯(lián)絡巷通常不設置通風設施，須要設置時，則應當設置調節(jié)風門或風窗。

10、風門一組至少兩道，能夠自動停用，永久風門必須裝有槍機裝置，風門打開面上應當加裝手把和固定裝置，行車時門扇應當緊固在巷幫忙上，不容許人工替代，車輛過風門后應當輕輕將風門停用；通車和斜巷運輸?shù)呐R時風門存有報警訊號，否則必須裝有槍機裝置。通車風門間距不大于1列（輛）車長度，風門尺寸應當滿足用戶車輛通過，行人風門間距不大于5米。不該在彎曲運輸巷道中設置風門，如果必須設置風門，應當短果自動風門或設專人管理，并存有避免礦車或風門相撞人員以及礦車太厚風門的安全技術措施。

11、兩道風門之間巷道的配風量必須確保瓦斯?jié)舛炔怀d，巷道風速合乎《規(guī)程》規(guī)定。

12、不得同時關上兩道風門或長時間關上一道風門（包含逆向風門），主要風門應當設置風門控制器傳感器。不得載運物料時損毀通風設施。

13、采空區(qū)必須及時半封閉。必須隨其礦井工作面的大力推進逐個半封閉通至采空區(qū)的相連巷道。礦井工作面回采完結后，必須在45天內拆毀設備，展開永久半封閉；因故無法按期半封閉的，必須制訂安全技術措施報礦主要負責人審核，報公司備案。

14、巷道掘進設計中應當明晰在密封邊線使用不導電、工程塑料材料展開掘進，密封巷道前，必須將密封區(qū)內的鐵器廢舊完或對鐵器展開全面覆蓋。施工密封前，必須在密封墻處阻斷所有導電體。金屬掘進材料距墻前后不大于0.5米；其它導電體嚴禁步入柵欄內。

15、永久密封距巷口嚴禁大于6米，并設置柵欄、警標、表明牌板，每周必須對密封的較完整狀況和墻前的瓦斯展開檢查。采空區(qū)半封閉密封必須存有觀測孔和反華水池，設置檢查牌板，定期檢查閉合墻內外的瓦斯等有毒氣體濃度、壓力、溫度情況。

16、永久密封表明牌板的內容應當包含施工單位、施工地點、施工日期、密封編號、建筑材料、墻體厚度、施工負責人、驗收人（指通風部門的驗收人）；永久密封檢查牌板的內容應當包含檢查地點、檢查時間、密封編號、瓦斯?jié)舛取⑤^完整情況、檢查人。

17、臨時設施（包含風門、擋風墻、密封、調風窗）應當使用木板構筑，魚鱗內模，嚴禁采用風筒布簾、廢為皮帶等不可信材料替代；例如特定地點須要風筒布簾、廢為皮帶等臨時掌控風流（不包含巷道頂上幫忙處置蓄積瓦斯）時應由通防管理科長核準，并存有專人看護，以免風流失調。

18、臨時密封前要設置柵欄、警標和檢查牌，應當使用魚鱗式內模，內模嚴禁大于2厘米，密封面要用灰、泥滿抹或勾縫或噴漿，保證不漏風。

19、臨時密封檢查牌板的內容應當包含檢查地點、檢查時間、瓦斯?jié)舛取⑤^完整情況、檢查人。

20、密封前的柵欄（包含所有做為通風設施用的柵欄）嚴禁采用導電材料。

21、陽入風窗的調節(jié)邊線應當設于墻體上方，調節(jié)板有效率可信，并能夠調節(jié)；嚴禁采用大風門做為調風窗，例如墻體面積無法滿足用戶調風窗面積時，生產(chǎn)部門應當精心安排隊組使用挑頂或擴幫等措施減少墻體面積。

22、構筑通風設施時應根據(jù)機電部門的設計和巷道促進作用在墻體上留出穿墻管，管口臨時濕布，管線從穿墻管沿著后必須將周邊堵嚴不漏風，不容許穿風門或調節(jié)風窗。

23、礦井總進風巷（井）、總春早巷（井）和主要送風巷、主要春早巷以及采區(qū)入、春早巷應當按標準設置永久測量風站；其它高碼地點可以設置臨時測量風站，但必須能真實充分反映該地點的風量。高碼站內必須裝設高碼記錄牌。

24、測量風站記錄牌板的內容應當包含高碼地點、測點斷面、平均值風速、風量、溫度、瓦斯?jié)舛?、測量人、測量日期。

25、不得入、春早巷平面交叉，否則必須按標準構筑風橋。當構筑風橋處的斷面無法滿足用戶通風建議時，應當使用放頂上方法施工。風橋應當維持流線型，嚴禁發(fā)生斷面忽然減小或增大現(xiàn)象；風橋上下的斷面積嚴禁大于適當巷道割斷面積的4/5；風橋上下不許設置風門。

26、臨時設施（包含風門、擋風墻、密封、風窗、風橋）的采用期限從施工環(huán)評之日起嚴禁少于六個月，否則必須更改為永久設施。

27、通風設施周圍5米內，嚴禁放置物料，嚴禁存有雜物、淤泥、積水，掘進較完整。密封墻前嚴禁存有控制器、絞車等電氣設備。

28、礦井必須根據(jù)現(xiàn)場條件和施工工藝具體內容制訂各類通風設施的施工技術標準，還必須合乎國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)的《煤礦安全質量標準化及考核評級辦法》和《礦井密封防雷技術規(guī)范》（MT/T698--1997）及上級有關規(guī)定的建議，并將制訂的標準由礦總工程師蓋章后報備案。

29、隨著科學技術的發(fā)展，新型的密封材料、密封工藝和密封設備也隨之步入煤礦井下，各礦井在試驗上述牽涉安全生產(chǎn)的新技術、新工藝、嶄新設備、新材料前，必須制訂安全技術措施。

30、施工單位必須嚴苛依照《礦井通風質量化標準》和《通風設施構筑技術標準》展開施工，采面生產(chǎn)過程中采空區(qū)半封閉時必須存有通風部門干部老爹非政府半封閉，密封墻加厚以及其它采空區(qū)施工密封墻體時，必須存有專人老爹監(jiān)督工程質量。風橋由生產(chǎn)技術科按工程精心安排施工，由生產(chǎn)技術科、通防管理科協(xié)同有關科室一起非政府環(huán)評；風門、密封、擋風墻等設施由通風工區(qū)負責管理施工，若由其它單位負責管理施工，通風工區(qū)派遣人技術指導并按標準環(huán)評。

31、通風工區(qū)必須定期對通風設施展開檢查、修理，并存有記錄可以密。瓦檢員應付分管區(qū)域或縣丞區(qū)域內的通風設施每班至少檢查一次，辨認出損毀，工程工及時非政府修理并參予分析處置責任者。

32、任何單位或個人不得在密封墻前5米，風門、風橋、測量風站前后各10米范圍內堆積物料或雜物。

33、任何單位和個人不經(jīng)過通防管理科同意，嚴禁隨意拆毀通風設施。凡因生產(chǎn)或其它原因須要拆毀、改動通風設施，必須提早明確提出書面報告，請示通防管理科同意，實行必要措施后方可以拆毀或改動。須要在通風設施墻體穿孔（洞）時，必須與通防管理科聯(lián)系，容許后方可以作業(yè)，作業(yè)后由采用方將設施恢復正常標準。所有下井人員必須愛惜通風設施，辨認出問題及時匯報。對損毀和毀壞通風設施的單位或個人必須展開嚴肅處理。

34、除檢查、修理、修整通風設施的工作人員外，任何人嚴禁擅自步入密封墻、擋風墻、板墻、盲巷前的柵欄內。小元煤礦事故報告、分析和責任追責制度小元煤礦事故報告、分析和責任追責制度

一、

事故報告制度

（一）、事故出現(xiàn)后，事故現(xiàn)場有關人員應立即向礦調度室或值守干部報告；值守干部收到報告后，必須立即向礦長報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以輕易向礦長報告

（二）、礦長收到事故報告后，應依照以下規(guī)定呈報事故情況：

1、發(fā)生死亡事故必須在1小時內呈報大方縣工能局及公司。

2、發(fā)生工傷事故及關鍵性財產(chǎn)損失必須在1小時內呈報公司

3、通常事故在2小時內呈報公司

（三）、報告事故應包含以下內容：

1、事故出現(xiàn)地點概況；

2、事故出現(xiàn)的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的詳細經(jīng)過；

4、事故已經(jīng)導致或者可能將導致的傷亡人數(shù)（包含下落不明的人數(shù)）和初步估算的輕易經(jīng)濟損失；

5、已經(jīng)實行的措施；

6、其他應報告的情況。

7、及時補報事故報告后發(fā)生的新情況。

二、事故處置

1、

礦長收到事故報告后，應當快速做出推論，立即啟動“安全事故應急預案”，或者采取有效措施，非政府救治，避免事故不斷擴大，增加人員傷亡和財產(chǎn)損失。

2、在公司或政府未抵達事故現(xiàn)場前，應當按照煤礦安全事故應急預案非政府救援，等待公司或政府未抵達事故現(xiàn)場時，再同意與否啟動上一級“應急預案”。

3、事故出現(xiàn)后，應得當維護事故現(xiàn)場以及有關證據(jù)，任何單位和個人嚴禁毀壞事故現(xiàn)場、吞噬有關證據(jù)。

4、

因救治人員、避免事故不斷擴大以及堵塞交通等原因，須要移動事故現(xiàn)場物件的，應作出標志，繪制現(xiàn)場體圖并作出書面記錄，得當留存現(xiàn)場關鍵痕跡、物證。

三、事故分析調查制度

1、每一次事故煤礦必須非政府“事故調查小組”，礦長任“事故調查小組”副組長。對事故出現(xiàn)的原因以及事故所導致的損失展開全盤的調查和分析，對事故責任展開明晰的分割，確認故責任人或事故單位應分擔的適當?shù)呢熑魏托姓幜P。

2、事故調查小組履行職責以下職責：

（1）查明事故出現(xiàn)的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及輕易經(jīng)濟損失；

（2）判定事故的性質和事故責任；

（3）明確提出對事故責任者的處置建議；

（4）總結事故教訓，明確提出嚴防和整改措施；

（5）事故調查報告。

（6）導致人員傷亡或關鍵性經(jīng)濟、財產(chǎn)損失的特別重大事故，由政府非政府事故調查組展開調查，煤礦“事故調查小組”和干部職工積極主動協(xié)同協(xié)調，存有義務為上一級“事故調查組”提供更多真實可信的技術數(shù)據(jù)及其他訊息。

（7）事故調查和處理過程中，應誠信公正、恪盡職守，秉持“四不放過”的原則。在事故調查中辨認出涉嫌犯罪的，事故調查組應及時將有關材料或者其復印件轉交司法機關處置，法追責刑事責任。

四、職工在事故調查中的義務和職責

1、調查組有權向有關單位和個人介紹與事故有關的情況，并建議其提供更多有關文件、資料，有關單位和個人嚴禁婉拒。

2、事故單位的負責人和有關人員在事故調查期間嚴禁擅離職守，并應隨時拒絕接受事故調查組的查問，如實提供更多有關情況。

五、責任追責制度

1、在輕特大事故中對事故責任人或單位的行政處罰標準依據(jù)公司行政處罰條例展開。若與上級政府行政處罰規(guī)定二者相沖突，則按照上級政府標準繼續(xù)執(zhí)行。

2、在通常事故中對事故責任人或單位的行政處罰標準依據(jù)“煤礦考核辦法”繼續(xù)執(zhí)行。

3、對存有以下犯罪行為之一的人處上一月工資總額的罰金：

①不立即非政府事故救治的；

②遲報或者漏報事故的；謊報或者虛報事故的；

③在事故調查處置期間擅離職守的。

④拒絕接受調查或者婉拒提供更多有關情況和資料的。

⑤在事故調查中作偽證或者唆使他人作偽證的。

4、對存有以下犯罪行為之一的人處上一月工資總額的罰金,中止勞動合同，情節(jié)嚴重者轉交司法機關，追責刑事責任：

①假造或者故意毀壞事故現(xiàn)場的；

②遷移、藏身資金、財產(chǎn)，或者“一通三嚴防”隱患判定辦法“一通三嚴防”隱患判定辦法

“一通三嚴防”隱患分成通常隱患和關鍵性隱患。隱患判定依照《國務院關于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務院令第446號)、《煤礦關鍵性安全生產(chǎn)隱患判定辦法(實施)》《煤礦安全規(guī)程》《“一通三嚴防”管理規(guī)定》和煤礦通風行業(yè)AQ標準等有關規(guī)定，融合煤銷集團實際，在舊有關鍵性隱患的基礎上，將難引致事故的14條隱患列入關鍵性隱患。具體內容“一通三嚴防”關鍵性隱患和通常隱患判定如下：

一、關鍵性隱患：

1、礦井遜于通風能力生產(chǎn)的;

2、主井、春早井同時出來煤的;

3、沒水泵主要通風機或者兩臺主要通風機能力不相匹配的;

4、主要通風機單電路供電的;或雖有兩個電路，但源自一個區(qū)域變電所同一母線端的。

5、冶煉工作面未按規(guī)定推行分區(qū)通風的，或違反規(guī)定串聯(lián)通風的;

6、沒按非正規(guī)設計構成通風系統(tǒng)的;新井、改擴建礦井、嶄新水平拓展延展、采區(qū)準備工作，沒構成非正規(guī)通風系統(tǒng)挖掘其他巷道的;

7、冶煉工作面等主要用風地點風量嚴重不足的;

8、采區(qū)入(回去)風巷未橫跨整個采區(qū)，或者雖橫跨整個采區(qū)但一段送風、一段春早的;

9、風門、風橋、密封等通風設施構筑質量不符合標準、設置無法滿足用戶通風安全須要的;

10、高瓦斯礦井沒專用春早井的;高瓦斯礦井、采礦難爆胎煤層未設置采區(qū)專用春早巷的;

11、井下滅火材料庫、采區(qū)變電所沒構成單一制通風系統(tǒng)的;

12、煤巷、半煤巖巷和存有瓦斯噴出的巖巷的盾構工作面未裝備雙風機、雙電源自動轉換、風電槍機、瓦電槍機裝置。

13、未按規(guī)定對盲巷、窒息而死區(qū)展開半封閉管理的;

14、采用3臺(含3臺)以上的局部通風機同時向1個盾構工作面供風，或采用1臺局部通風機同時向2個作業(yè)的盾構工作面供風的;

15、瓦斯檢查員搭載數(shù)量嚴重不足的;

16、不按規(guī)定檢查瓦斯，存有逃費、假檢的;

17、井下瓦斯蓄積、瓦斯超載后不采取措施穩(wěn)步作業(yè)的;

18、冶煉工作面及其它地點放炮時未按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度的;

19、高瓦斯礦井放炮未繼續(xù)執(zhí)行停水制度的;

20、煤與瓦斯注重礦井：

(1)未創(chuàng)建預防注重機構并搭載適當專業(yè)人員的;

(2)未裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)和抽放瓦斯系統(tǒng)，未設置采區(qū)專用春早巷的;

(3)未展開區(qū)域注重危險性預測的;

(4)未實行預防注重措施的;

(5)未展開預防注重措施效果檢驗的;

(6)未實行安全防水措施的;

(7)未按規(guī)定搭載預防注重裝備和儀器的。

21、1個礦井工作面的瓦斯噴出量大于5m3/min或1個盾構工作面瓦斯噴出量大于3m3/min，用通風方法化解瓦斯問題不合理而未創(chuàng)建抽放瓦斯系統(tǒng)的;

22、礦井絕對瓦斯噴出量達至《煤礦安全規(guī)程》第145條第(二)項規(guī)定而未創(chuàng)建抽放瓦斯系統(tǒng)的;

23、未搭載專職人員對礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)展開管理、采用和保護，監(jiān)控機房沒專職值班員24小時值班的，發(fā)生瓦斯報警未及時匯報的;

24、傳感器設置數(shù)量嚴重不足、短果邊線不當、調校不及時，瓦斯超載后無法斷電并收到聲光報警的。

25、超層越界采礦，沒選擇退出展開嚴防密封阻隔的;

26、采礦難爆胎和爆胎的煤層時，未基本建設避免自然發(fā)怒設計或者未按設計非政府生產(chǎn)的;

27、高瓦斯礦井使用放頂煤礦井法采取措施后仍無法有效率預防煤層自然發(fā)怒的;

28、采礦難爆胎和爆胎煤層的礦井，未選取自然發(fā)怒觀測站或者觀測點邊線并創(chuàng)建監(jiān)測系統(tǒng)、未創(chuàng)建自然發(fā)怒預測預報制度，未按規(guī)定實行預防性灌漿或者全部填充、備注隋性氣體等措施的;

29、存有自然發(fā)怒征兆沒采取相應安全防范措施并穩(wěn)步生產(chǎn)的;

30、采用非工程塑料皮帶、非工程塑料電纜，改采區(qū)內電氣設備未獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的;

31、未按礦井瓦斯等級采用適當?shù)拿旱V許用炸藥和雷管、未采用專用發(fā)爆器的;

32、高瓦斯礦井、煤與瓦斯注重礦井、采礦難爆胎和爆胎煤層(薄煤層除外)礦井使用行進式礦井方法的。

33、礦井未創(chuàng)建防塵噴水系統(tǒng)或礦井噴水系統(tǒng)管路不妥當非政府生產(chǎn)的;

34、存有煤塵沉積的;

35、可能將導致重大事故的其他關鍵性一通三嚴防安全隱患。

二、通常隱患：

關鍵性隱患之外的隱患均為通常隱患。職業(yè)病危害預防宣傳教育培訓制度（寨崖底煤業(yè)）為提升職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害預防規(guī)定》，融合本礦實際，非政府對職工展開職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生科學知識、崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程、職業(yè)病防水設備和個人職業(yè)病防護用品的恰當采用、保護的培訓特制訂本制度。

一、培訓內容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程;

4、恰當采用保護職業(yè)病防水設備和個人職業(yè)病防護用品;

5、出現(xiàn)事故時的應急救援措施。

二、培訓管理

礦級領導、管理人員、粉塵監(jiān)測人員、在職員工的培訓由本礦培訓中心培訓，考試成績合格后方可以贏得“職業(yè)衛(wèi)生合格證書”。

三、培訓時間

1、礦長、負責人及管理人員每兩年培訓(復訓)一次。

2、粉塵監(jiān)測人員每三年培訓(復訓)一次。

3、全員培訓。上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓每年不少于2學時。

四、非政府實行部門、經(jīng)費確保

1、職業(yè)危害防治領導小組非政府培訓。

2、經(jīng)費確保由主要負責人輕易從生產(chǎn)安全費用中“其他與安全生產(chǎn)輕易有關的費用”中列支。

3、職業(yè)危害防治經(jīng)費?？顚Ｓ脟澜沧魉谩Ｃ旱V文秘崗位考核評級辦法煤礦文秘崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內容及標準

標準分

評分辦法

文

秘

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責

70分后

1.拒絕接受管理，順從領導統(tǒng)一指揮，按規(guī)定順利完成日常工作，嚴格遵守勞動紀律。

10分后

未努力做到甩10分后

2.認真學習上級指示精神及礦區(qū)決策，并根據(jù)礦黨政領導的同意、指示精神，順利完成全礦性的工作總結、文件及講話材料等草擬工作。

5分后

未努力做到甩5分后

3.嚴苛審查與修正礦黨政印發(fā)的各類文件、報告、情況充分反映等文字材料，把不好文字第一關，保證文字、文件格式精確。

5分后

未努力做到甩3分后

4.負責管理搞好礦務會議記錄，及時整理印發(fā)會議紀要。

5分后

一項未努力做到甩3分后

5.負責管理文件的通話并展開備案，繳辦公室主任核對“發(fā)文閱處單”后，及時送來礦領導紹約分文處理意見，并按黨政領導對文件的重要批示繼續(xù)執(zhí)行。

5分后

未努力做到甩2分后

6.負責管理辦理需經(jīng)本礦傳達下發(fā)給礦屬各科室的文件遞送工作。

5分后

未努力做到甩2分后

崗位名稱

項目

項目內容及標準

標準分

評分辦法

文

秘

二、崗位職責

70分后

7.對已辦理完的文件，按文件管理建議規(guī)定及時歸還檔案。

5分后

一項未努力做到甩2分后

根據(jù)重刻規(guī)定，嚴格執(zhí)行重刻審核相關手續(xù)，通話文重刻需經(jīng)分管領導監(jiān)督，其它外科室、礦領導重刻或將繡帶往礦區(qū)必須存有礦領導核準，備案蓋章后采用，須要管住、用不好印章。

10分后

未努力做到甩3分后

9.按計劃整篇文章每月辦公用品供貨目錄，報礦領導、財務審核后，及時出售，按須要派發(fā)，努力做到物盡所用，不缺乏，不浪費，并搞好物品領有用備案、帳厚，按時順利完成半年、全年盤點工作。

10分后

一項不合格甩3分后

10.協(xié)調各科室順利完成領導精心安排的其它工作任務。

5分后

一項不合格甩3分后

11.順利完成領導信訪部門的其它工作事項。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

強化安全管理。

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后龍門塔煤業(yè)地測安全生產(chǎn)隱患排查制度龍門塔煤業(yè)地測安全生產(chǎn)隱患排查制度

1、地測科長為地測部門安全生產(chǎn)的負責人和責任人，每周必須展開一次地測隱患排查工作。

2、隱患排查出席的人員：技術礦長、地測科長、改采、鑿隊長、生技科長、安監(jiān)站短，測量工、地質工。

3、隱患排查的主要內容：

①頂板離層活動情況；

②雨季時地面因采動而產(chǎn)生的裂縫及坍塌處置情況；

③盾構巷道中腰線質量情況；

④動工通知單、全線貫通通知單及安全技術措施的貫徹落實情況；

⑤水情、水害的調查、處置、環(huán)境治理情況。

4、隱患級別的劃設及呈報程序：

隱患分后A、B、C三級：

①C級隱患處置：C級隱患就是指地測科可以自行解決的問題，C級隱患由地測科長負責管理，基本建設自查方案，明確提出整改措施，限量自查時間，經(jīng)生技科長核準批準后展開處置。

②A、B級隱患的處置：A、B級隱患系指地測科無法化解的問題，處置此隱患，須要其他有關部門協(xié)調就可以化解的隱患，A、B級的隱患由地測科長負責管理，深入細致核對不好隱患排查通知單后呈報生技科長，由生技科長提特別注意后呈報安全礦長、技術礦長確認處置方案，展開非政府自查。

5、隱患排查原則：

①隱患排查必須搞好排查記錄，核對排查記錄單。

②排查必須存有針對性，本周排查過程中必須檢查上周明確提出的問題自查情況。

③排查記錄上檢查人員必須展開蓋章，呈報程序按規(guī)定展開。

④排查推行獎罰制度，對排查不力導致的損失的不予責任追責并根據(jù)事故大小不予行政處罰，對排查及時從而取回可能將產(chǎn)生損失者根據(jù)實際情況展開一定的獎勵。運輸隊設備瑕疵管理制度運輸隊設備瑕疵管理制度

一、通常規(guī)定

1、隊領導、檢修技術人員、檢修班長就是具體內容狠抓設備管理負責人。

2、凡是設備在運轉水泵中發(fā)生瑕疵，運轉人員存有責任實行必要的運轉措施，避免瑕疵不斷擴大，發(fā)生故障必須通告有關人員及時消解。

3、各運轉、檢修班應將辨認出的設備瑕疵及時記錄，以利查詢和做出處置。

4、設備瑕疵消解后，消解者應當在記錄簿上交代確切。

5、記錄簿應當維持干凈，并檔案，以供考據(jù)。

二、瑕疵分級管理權限

1、運轉任務

(1)巡查檢查及時發(fā)現(xiàn)設備瑕疵，并做好記錄和報告有關人員。

(2)及時消解屬運轉保護工作范圍的設備瑕疵，應當及時實行必要運轉措施消解瑕疵。避免瑕疵不斷擴大，并向有關人員匯報。

(3)凡本班有權調度停止使用或不停用也能夠消解的瑕疵，應當通告檢修人員及早消解。

(4)出席設備瑕疵消解后的環(huán)評。

2、檢修班任務

(1)負責管理從運轉、試驗、檢驗方面及時介紹所統(tǒng)轄設備的瑕疵并做出記錄。

(2)介紹運轉情況，查詢記錄簿，及時發(fā)現(xiàn)和主動消解設備瑕疵，努力做到大瑕疵不過班，小瑕疵不過天。

(3)在運轉中無法消解瑕疵，應當計入本班的記錄簿內，在大小修成或臨時不予消解。

3、東站領導的任務

(1)領導嚴格執(zhí)行各班深入細致做好設備瑕疵的消解工作，負責管理質量環(huán)評的非政府工作。

(2)定期巡查設備，掌控設備存有的瑕疵。

(3)分析導致瑕疵的原因，總結經(jīng)驗教訓，不斷提升業(yè)務水平。

(4)制訂消解關鍵性設備瑕疵的技術非政府、措施，融合小修計劃并使其同時實現(xiàn)。機房硐室防雷防鼠制度（2021編制工作）一、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級有關消防工作的命令和消防規(guī)章制度。

二、對外來人員必須嚴苛備案，非工作人員不得進內。

三、必須經(jīng)常對電氣機械展開檢查和修理，避免漏電著火。

四、不得工作人員在室內用電爐子生火。

五、對消防器材必須經(jīng)常檢查，保證較完整有效率。

六、對建筑物墻壁的孔洞、電纜出線孔必須嚴格堵住，定期檢查以免老鼠等小動物步入。

七、主要機房硐室及配電室等門口必須設置不高于600mm低的檔鼠板。

八、定期置放滅鼠藥。

九、以上盼深入細致嚴格遵守繼續(xù)執(zhí)行，對不能負責管理或導致事故的單位和個人，視情況不予行政處罰，并追究責任。防火墻的建筑管理標準防火墻的建筑管理標準：

1、防火墻必須用不燃性材料建筑。

2、防火墻存有兩道不大于500mm的墻共同組成，兩墻的距離不大于500mm，中間必須填充黃土或高分子材料。

3、防火墻面平坦，1m長度范圍內凹凸差不大于10mm，無重縫、干縫。

4、防火墻四周必須掏槽至硬煤硬巖，掏槽不大于300mm，墻與煤巖接實。

5、防火墻必須設置觀測孔和抽水孔，并存有避免兩孔漏風的措施。

6、防火墻附近必須設置柵欄、警標，嚴禁人員進內，并裝設表明牌。

7、每月至少測量和分析一次防火墻內的氣體成分和空氣溫度。

8、每7天至少檢查一次防火墻外的的空氣溫度、瓦斯?jié)舛龋阑饓韧鈮翰钜约胺阑饓w。辨認出情況必須及時處理。

9、所有測量結果和檢查結果必須計入防雷記錄厚。

10、所有永久性防火墻必須編號，并在火區(qū)邊線關系圖中標明。

11、礦井在小的風量調整時，應當測量防火墻內的氣體成分和空氣溫度。通風科通風設施管理制度通風科通風設施管理制度

1、通風科負責管理井下通風設施的技術業(yè)務管理。

2、通風科根據(jù)生產(chǎn)貫通，在生產(chǎn)作業(yè)計劃中精心安排永久通風設施建筑計劃，并根據(jù)實際須要確認建筑邊線。臨時通風設施由通風科根據(jù)生產(chǎn)變化和通風系統(tǒng)調節(jié)須要臨時精心安排或預先在生產(chǎn)作業(yè)計劃中精心安排。

3、通風部門負責管理對所有通風設施展開檢查環(huán)評，檢查出來的問題及時“三定”處置，確保通風設施的正常采用。

4、任何單位和個人嚴禁拆毀、損毀通風設施。不得同時關上兩道風門或關上一道風門長時間不第一關。支架工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則支架工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則

（1）不按輪班建議非政府、出席班前會甩2分后，不按規(guī)定出席各類自學、培訓甩2分后/次；

（2）當值出現(xiàn)重傷甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，輕傷甩10分后/人次，發(fā)生當值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信訪部門任務未完成甩5分后/次，提早黃繼妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

（3）未上崗上崗者甩2分后，現(xiàn)場不按操作方式規(guī)范作業(yè)者一次甩5分后，井下?lián)p毀安全設施者甩5～10分后，當值發(fā)生違章作業(yè)者甩5分后/次；

（4）支架多功能甩2分后/擔風險，支架碎裂甩3分后/擔風險，工字鋼尺寸不合乎現(xiàn)場建議甩3分后/擔風險，回調支架不聯(lián)保甩2分后/人，回調下的工字鋼不及時運出，導致巷道阻塞，甩3分后/人，工作不負責任導致工字鋼遺失除索賠外，另甩5分后/人

（5）所運材料未下至選定地點堆碼不好，甩3分后/人，未做好文明生產(chǎn)甩2分后/人。支架工安全流程操作方式規(guī)范崗位安質考核細則

（1）不按輪班建議非政府、出席班前會甩2分后，不按規(guī)定出席各類自學、培訓甩2分后/次；

（2）當值出現(xiàn)重傷甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，輕傷甩10分后/人次，發(fā)生當值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信訪部門任務未完成甩5分后/次，提早黃繼妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；

（3）未上崗上崗者甩2分后，現(xiàn)場不按操作方式規(guī)范作業(yè)者一次甩5分后，井下?lián)p毀安全設施者甩5～10分后，當值發(fā)生違章作業(yè)者甩5分后/次；

（4）支架多功能甩2分后/擔風險，支架碎裂甩3分后/擔風險，工字鋼尺寸不合乎現(xiàn)場建議甩3分后/擔風險，回調支架不聯(lián)保甩2分后/人，回調下的工字鋼不及時運出，導致巷道阻塞，甩3分后/人，工作不負責任導致工字鋼遺失除索賠外，另甩5分后/人

（5）所運材料未下至選定地點堆碼不好，甩3分后/人，未做好文明生產(chǎn)甩2分后/人。井下水害預防制度井下水害預防制度

（一）基本任務：

1、在相連礦井間，本礦生產(chǎn)區(qū)域與積水區(qū)間含水斷層拎兩側，碎裂拎附近處等，留出40米防塵煤柱。

2、弄清楚水文地質情況，合理建筑水閘門，以便隔絕脛水區(qū)。

3、對水點注漿堵水，將做成的漿液通過注漿設備、設施注送目的地，并使其凝固、切割而截住水。

4、對有突水可能將的地區(qū)，含水層段，先展開奏抽水，

5，奏抽水前，先檢查礦井排洪能力，以便疏排安全，消解對生產(chǎn)時的威脅。

6、井下出現(xiàn)突水時，快速非政府救治，安全快速解救罹難人員。

（二）具體內容工作

1、建立健全礦井預防水非政府管理機構，選曲專職隊伍，制定預防水年度計劃和制度，全面落實預防水工作重點。

2、搞好水文地質檢測介紹：深入細致對礦井田內沖積層的共同組成和厚度，各層不含水性分析，含水層和隔水層數(shù)量厚度，含水特性水層涌水量，滲透性，距采礦煤層的距離、方位、老空的詳盡狀況。

3、每年必須二要掌控采礦范圍、采礦深度、采礦時間，積水區(qū)原產(chǎn)情況，現(xiàn)測頂板毀壞、底板底膨情況。

4、介紹掌控冒著落帶和導水裂縫拎高度及地表坍塌情況，分析涌水量變化，預測突水的可能性。

5、強化水文觀測，查明地表水源原產(chǎn)、范圍和水量。

6、通過探水鉆孔，水文觀測孔資料，查明礦井來源，弄清楚礦井涌水與地下水的關系。

（三）預防水基本管理規(guī)定；

1、礦井必須秉持“有疑必尋，先尋后鑿、先治后改采”的原則，二要消除麻痹思想，嚴禁僥幸心理，杜絕蠻干而導致惡果。

2、每年對存有可以積水的區(qū)域必須深入細致查核研究分析，清楚掌控積水情況時，規(guī)定在60m以外時展開探水。

3、沒積水可信查核資料，無法確認積水邊線，沒資料分析時，且水量小，壓力低，地層堅硬時，按規(guī)定在100m以外展開探水。

（四）在以下情況下必須展開探水；

1、鋼鍵威脅的礦井除在拓展布置使用各種預防措施外，必須展開全面性尋抽水后在生產(chǎn)。

2、礦區(qū)內存有舊空區(qū)、采空區(qū)、廢窯、廢井礦區(qū)吻合鉆孔、湖泊、河流必須尋抽水。

3、礦井內地質構造繁雜，有斷的結構、失陷坑、泵送含水層等必須尋抽水。

（五）碰到以下情況時必須探水；

（1）吻合水淹的井巷~老空~老窯或小煤礦時;

（2）吻合水文地質條件繁雜的區(qū)域，并存有水征兆時；；

（3）吻合含水層、導水斷層、溶洞和失陷柱時；

（4）吻合可能將同河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相連通在的碎裂拎時；

（5）吻合水可能將的鉆孔時；

（6）吻合存有水或稀泥的灌漿區(qū)時；

（7）吻合其他可能將水地區(qū)時；

（六）尋抽水范圍；

1、尋抽水的范圍包含:舊窯、脫落結構、失陷柱、導水鉆孔和泵送含水層等與此情況必須探水。

2、過去的小煤礦和礦井冶煉的廢巷積水，廢井積水，舊窯積水，其幾何形狀圓形，積水量大者，一旦冶煉工作面吻合或揭發(fā)它們時，就可以導致脛水淹井及人身傷亡事故，辨認出以上情況，必須預先展開探放，以保與安全冶煉。永煤集團某礦爆破作業(yè)人員培訓考核管理制度永煤集團某礦爆破作業(yè)人員培訓考核管理制度

為規(guī)范爆破作業(yè)人員的培訓、考核管理，特制訂本制度。

1、爆破作業(yè)人員在單一制上崗作業(yè)前，必須展開相適應的、專門的安全技術理論自學和實際操作訓練。

2、爆破作業(yè)操作證，每2年初審一次，已連續(xù)專門從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位展開科學知識更新教育后，初審時間可延長至每四年一次。

3、初審合格的，由初審單位蓋章、備案不予證實，初審不合格的，可以在收到通告之日起30日內向原初審單位提出申請再次初審。初審單位可以根據(jù)提出申請，再初審一次。再初審仍不合格的或未按期初審的，爆破作業(yè)操作證失靈。

4、爆破作業(yè)人員必須上崗上崗，無牌上崗的，按有關規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員展開行政處罰。

5、用人單位應強化特種作業(yè)人員的管理，搞好培訓、考核、初審的非政府工作和日常檢查工作。返回爆破作業(yè)崗位超過六個月以上的特種作業(yè)人員應再次展開實際操作考核，經(jīng)證實合格后方可以上崗作業(yè)。

6、用人單位應創(chuàng)建爆破作業(yè)人員檔案。

7、爆破作業(yè)操作證嚴禁假造、錄入、借用或受讓。

8、存有以下情形之一的，由頒證單位沒收其爆破作業(yè)操作證

(1)未按規(guī)定拒絕接受初審或初審合格的

(2)違章操作導致嚴重后果或違章操作記錄超過3次以上的

(3)弄虛作假套取特種作業(yè)操作證的

(4)經(jīng)證實健康狀況已不適應環(huán)境穩(wěn)步專門從事所規(guī)定的爆破作業(yè)的1.安全教育專工崗位安全職責1.安全教育專工崗位安全職責1.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、技術措施。深入細致現(xiàn)場展開安全監(jiān)督、檢查，制止、阻止違章。突遇存有損害安全生產(chǎn)的緊急情況時，有權責令其暫停作業(yè)，并明確提出行政處罰意見。2.幫助部長、副部長負責管理安全監(jiān)督管理工作，搞好日常管理，積極開展不好安全宣傳教育活動。3.參予制定、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓管理制度，創(chuàng)建、健全公司級安全培訓教育臺帳、職工安全教育培訓檔案，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。4.負責管理并非政府安全教育工作，不斷加強安全意識。每月檢查分廠、班組安全教育、安全活動積極開展情況；監(jiān)督、檢查全廠的安全教育培訓工作，每月根據(jù)各單位安全教育培訓工作積極開展情況明確提出獎懲意見。5.積極開展安全宣傳，推展安全生產(chǎn)一流技術和經(jīng)驗。監(jiān)督勞動防護用品訂貨、派發(fā)、采用和管理;6.搞好安全專項費用的審查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對計劃的實行展開檢查監(jiān)督。7.搞好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責管理新入廠人員（外協(xié)施工隊伍）的三級安全教育。8.檢查督促現(xiàn)場人員恰當采用和管理勞動防護用品、各種防水器材等。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。掘進工安全生產(chǎn)責任制掘進工安全生產(chǎn)責任制

一、在班長的領導下，做好巷道的掘進工作，對本崗位的安全工作負責管理。二、堅守崗位，上崗上崗，不許擅自黃繼妍、睡崗，無牌人員嚴禁作業(yè)，以免導致事故。

三、熟識巷道掘進技術建議以及掘進材料特性，按照和《盾構質量標準化標準》建議順利完成短果錨桿、錨索的各道工序，確保工程質量。四、嚴苛檢查掘進材料，保證掘進材料合格、有效率。五、不合格的錨桿、錨索必須及時眉區(qū)。六、錨桿掘進工展開掘進前必須嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度。七、在鉆眼時必須隨時檢查鉆孔涌水情況，若發(fā)生涌水量異常，及時暫停作業(yè)處理，不得瓦斯超載作業(yè)。八、出席各種培訓，不斷提升操作方式技術水平。九、順利完成領導交代的其他任務。煤礦職工薪酬管理標準煤礦職工薪酬管理標準

目的：規(guī)范公司薪酬、福利管理體系，鞭策員工按時高效率順利完成工作，以集團公司薪酬管理制度為指導，融合公司實際情況，特對原《........有限公司薪酬管理辦法》作出修正。

一、適用范圍

公司各單位(部門)。

二、職能職責

2.1經(jīng)營管理部綜合行政模塊：負責管理考勤審查工作，工資核算工資

2.2經(jīng)營管理部企管審計工作模塊：具體內容負責管理工資審查工作。

三、管理規(guī)定

薪酬結構：薪酬包含崗位工資、工齡工資、津貼等；

3.1崗位工資：該崗位員工代價正常勞動后公司繳付給的基本報酬,彰顯崗位價值與員工的崗位勝任程度，崗位工資分成行政系列和生產(chǎn)系列；

3.1.1行政系列崗位工資:由公司根據(jù)各崗制訂統(tǒng)一工資標準，行政系列分成中層干部和職員，中層干部包含正、副部長及部長助理，部長助理以下人員均稱作職員；

(1)中層干部崗位工資標準根據(jù)企業(yè)規(guī)模的分割標準，具體內容分割如下：

企業(yè)類別

中層干部（部長助理以上）

A

大型一檔企業(yè)

B

大型二檔企業(yè)

A類的90%

C

中型一檔企業(yè)

B類的90%

D

中型二檔企業(yè)

C類的90%

E

小企業(yè)

D類的65%

(2)職員崗位工資：公司根據(jù)各單位(部門)的崗位匯總制訂統(tǒng)一崗位工資，副部長工資為也已部長的75%，部長助理工資為也已部長的60%。

備注：....公司企業(yè)類別為中型二檔企業(yè)。

3.1.2生產(chǎn)系列崗位工資:公司根據(jù)集團同類型企業(yè)、當?shù)赝袠I(yè)薪酬狀況、人力資源供需情況及公司效益情況核定各崗位工資標準。

3.2工齡工資：工齡工資標準30元/年，工齡工資按員工為公司服務年限長短確認，引導員工長期、平衡地為公司工作并與公司共同發(fā)展；

工齡工資的算起年限為一虛年，即為員工入公司之日起算是一年，橫跨日歷年度為兩年，工齡工資總計核算。

3.3津貼：考量部分崗位工作的特殊性,根據(jù)公司的實際情況，為符合條件的崗位和人員設置的補助金，津貼包含交通補貼、誤餐補貼、話費補貼、學歷工資、福利費等。

3.3.1交通補貼、誤餐補貼、話費補貼具體內容繼續(xù)執(zhí)行公司有關規(guī)定；

3.3.2學歷工資：為迎合人才，同時引導員工自學，公司對獲得國家宣稱學歷(專科及以上學歷)的人員工作期間給與一定的補助金，具體內容標準如下：

種類

普通高中（元/月）

非普通高中（元/月）

博士

碩士

本科

專科

本科

?？?/p>

隋東亮期

3000

1000

400

300

200

100

備注：非普通高中畢業(yè)生就是指電大、函授、預科、民辦院校畢業(yè)生。

3.3.3福利費：社會保險按當?shù)貏趧硬块T有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，日常生活福利補助金按公司通告的標準繼續(xù)執(zhí)行，婦女衛(wèi)生費補貼按20元/月核定；

備注：學歷、學位、職稱均應當獲得國家宣稱的證書，并且在網(wǎng)上能夠搜到的證書就可以享用適當?shù)膶W位、學歷、職稱工資；

公司中層及以上干部(指部長助理及以上)不再享用學歷工資、職稱工資、學位工資；

上述津貼中，個人滿月執(zhí)勤達至23個(包含周六日)考勤才可以享用津貼；

試用期員工予以津貼補助金。

3.4進修、試用期工資規(guī)定

3.4.1實習期員工工資繼續(xù)執(zhí)行標準具體內容如下：

系列

行政

生產(chǎn)

類別

普通高中

非普通高中

普通高中

非普通高中

學歷

碩士

2200

—

3000

—

本科

1800

1200

2500

1500

?？?/p>

1500

1000

1800

1200

3.4.2試用期員工工資繼續(xù)執(zhí)行《蒙港公司試用期員工管理標準》；

3.5特聘人員工資規(guī)定

特定崗位正職人員工資按協(xié)議工資派發(fā)。

3.6工資核算規(guī)定

3.6.1工資組成部分

應當發(fā)工資：包含考勤工資、績效工資、學歷工資、工齡工資、車遷調、話遷調、婦女衛(wèi)生補助金、餐遷調及其他福利共同組成。

實發(fā)工資：為應當發(fā)工資計入社保、個人所得稅、罰款及其他付款項目后個人所得工資。

3.6.2核算規(guī)定：每月2日以前，各子公司、各部門將主管領導審查后的員工考勤表報經(jīng)營管理部人事專員處，每月7日人事專員將審查有誤的考勤報勞資員，勞資員根據(jù)考勤核算工資。勞資員每月16日前將工資繳經(jīng)營管理部企管模塊展開審查，企管模塊審查有誤后于每月18日退還勞資員，勞資員打聽有關領導蓋章后上報財務部，并于每月20日將工資上報集團行政部。

備注：每月5日以前，經(jīng)營管理部企管審計工作模塊核算區(qū)隊月度收益，9號前區(qū)隊將審查后的工資表上報經(jīng)營管理部綜合行政模塊人力資源處。

四、考核細則：

項目

上報時間

輕易負責人

考核標準

每月考勤表

每月2日之前

各單位（部門）全職考勤員

逾期未上報考核考勤員、人事專員100/人；考核負責人100元/人。

月度區(qū)隊收益核算

每月5日之前

企管財政預算人員

逾期未上報考核財政預算人員100/人；考核負責人100元/人。

考勤審查

每月7日之前

人事專員

逾期未上報考核人事專員100/人；考核負責人100元/人。

每月人員調動、隋東亮、進辭職表中

每月7日之前

人事專員

逾期未上報考核人事專員100/人；考核單位負責人100元/人。

每月社保

每月7日之前

人事專員

逾期未上報人事專員100/人；考核負責人100元/人。

區(qū)隊工資分配表中

每月9日之前

區(qū)隊技術員

逾期未日報分別考核技術員、負責人100元/人。

每月考核工資

每月13日之前

企管審計工作人員

逾期未上報考核企管人員100/人；考核企管負責人100元/人。

罰款及培訓付款

每月10日之前

各單位（部門）綜合辦事員

勞資處未按建議付款，考核勞資員100元/人，考核部門負責人元200/人。

工資表

每月16日之前

勞資員

逾期未送來考核勞資員100/人；考核負責人100元/人。

審查后工資表

每月18日之前

企管審計工作人員

逾期未送來考核企管審計工作人員100/人；考核企管負責人100元/人。

工資表上報集團

每月20日之前

勞資員

逾期未送來考核企管審計工作人員100/人；考核企管負責人100元/人。

表明：1、若當前環(huán)節(jié)人員因上一環(huán)節(jié)未完成工作，則考核上一環(huán)節(jié)人員；2、為確保考核事項公平公正，每項工作建議辦理更替相關手續(xù)，以免工作扯皮、晚點。

五、附則：本辦法由公司經(jīng)營管理部(綜合行政模塊)負責管理表述、考核，自2015年4月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。什么就是工傷康復待遇？什么就是工傷康復待遇?

工傷康復待遇就是指工傷職工由按照簽定服務協(xié)議的醫(yī)療機構建議，并經(jīng)勞動能力鑒別委員會核準，至簽定服務協(xié)議的康復醫(yī)療機構展開康復化療期間，或精心安排工傷職工展開康復訓練期間，享用工傷醫(yī)療待遇和停建領薪期待遇的總稱。瓦檢員交接班制度（三項管理制度）為嚴苛瓦檢員交接班管理，杜絕空班逃費，特制訂本制度。

一、通風科值守領導或隊長必須在班前會上將各作業(yè)地點瓦斯檢查等重點事項交代確切。

當值負責人具體安排工作，并負責管理派發(fā)連鎖牌(名字牌)和變壓鑰匙。

二、工作面連鎖鑰匙現(xiàn)場更替就可以存有一把，由接班人瓦檢員帶進交接班地點，由交班瓦檢員送回地面。

隊組搭載一把水泵的鑰匙以便展開抽檢，任何人嚴禁私自搭載連鎖牌鑰匙，一經(jīng)辨認出將嚴肅處理。

三、瓦檢員交接班一律在“瓦斯檢查記錄牌板”處展開更替。

瓦斯檢查記錄牌板短果邊線：盾構工作面距拔劍嚴禁大于50m，回采工作面距上出口嚴禁大于50m。

四、其它須要特定表明更替地點由總工程師在月瓦斯檢查計劃中根據(jù)礦井實際情況確認。

五、瓦檢員井下更替時間由總工程師根據(jù)礦井工作制度，以及人員進出井所須要的時間等因素確認。

六、交班前，交班瓦檢員必須弄清楚以下內容：

1、所劃歸范圍通風、瓦斯、防塵、監(jiān)測、局部通風和生產(chǎn)情況有沒有異常，與否須要上班處置及應當實行的措施;

2、所劃歸范圍通風設施、裝備運轉情況與否須要修理;

3、所劃歸范圍的“一通三嚴防”隱患，當值處置的情況和須要穩(wěn)步處置的內容;

4、有關領導交代的工作全面落實情況和須要呈報的問題等。

七、交班時交班瓦檢員必須將上述內容向接班人員交代確切，并在瓦斯檢查小票上做好記錄。

八、須要穩(wěn)步處置的“一通三嚴防”隱患，必須由接班人瓦檢員展開口述重復，展開證實。

九、接班人瓦檢員抵達工作面后，向當值瓦檢員介紹所劃歸區(qū)域內的通風系統(tǒng)、通風設施、瓦斯、粉塵、監(jiān)測、抽放、作業(yè)等情況及注意事項。

十、接班人瓦檢員按規(guī)定的瓦斯檢查線路檢查瓦斯、核實回去交班瓦檢員描述情況及班前會精心安排須要介紹的情況后，證實交班瓦檢員所說情況吻合。

十一、若現(xiàn)場須要交班瓦檢員協(xié)助處置問題，未經(jīng)接班人瓦檢員同意嚴禁交接班。

對瓦檢員無法處置的隱患，由交班瓦檢員向礦調度室匯報，由通風科非政府處置。

通風科無法處置的隱患，向礦調度室匯報，由礦調度室匯報總工程師，由總工程師非政府處置。

十二、交接班完結后，繳、接班人瓦檢員必須在不能接起電話的情況下，依次在冶煉工作面的同一地點用同一電話向礦調度室匯報，再至瓦斯檢查牌板處更改變壓牌。

礦調度室必須搞好交接班匯報內容記錄，并檔案一季度以上。

十三、交班瓦檢員在獲得接班人瓦檢員的同意，履行職責蓋章相關手續(xù)后方可以返回工作地點。

交班瓦檢員升井后將瓦斯檢查小票繳當值負責人校對蓋章，變壓牌及變壓鑰匙繳當值負責人。

十四、瓦檢隊長負責管理搜集全天瓦檢員日報表，嚴格執(zhí)行瓦檢員恰當履行職責。

十五、瓦檢員交接班發(fā)生以下情形之一的，必須根據(jù)情節(jié)酌定從嚴從重從快判處經(jīng)濟行政處罰或警告、處分、辭退等行政處分：

1、交接班時不深入細致履行職責，導致瓦斯超載作業(yè)的。

2、發(fā)生假匯報、假數(shù)據(jù)等弄虛作假以及虛報犯罪行為的。

3、無此選定地點現(xiàn)場交接班的。

4、對使用配鑰匙、損毀門鎖等手段的瓦檢員，一律按“空班、逃費”行政處罰。

5、其他違章操作，違背勞動紀律的不良行為等。

十六、強化通訊系統(tǒng)建設，保證冶煉工作面通訊方便快捷。礦調度室的調度電話應當具備錄音和TNUMBERWWW功能，保證對瓦檢員交接班的監(jiān)督，并搞好記錄。冶煉工作面頂板管理規(guī)定冶煉工作面頂板管理規(guī)定

一、總則

1、為進一步強化冶煉工作面頂板管理工作，杜絕頂板事故的出現(xiàn)，適應環(huán)境生產(chǎn)發(fā)展的建議，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《回采操作規(guī)程》、《盾構操作規(guī)程》及集團公司有關建議，特制訂本規(guī)定。

2、全礦所有隊組及施工單位，所有頭面包含拆毀、加裝工作面，必須嚴苛按照本規(guī)定，搞好頂板管理工作。

3、礦生產(chǎn)技術部負責管理全礦的頂板管理具體內容工作。

二、礦設立頂板管理領導組，由本單位行政副職出任副組長，所有副職出任副組長，各業(yè)務部室共同參予，搞好頂板管理的各項工作。

各生產(chǎn)系統(tǒng)隊組推行24小時值守制度，特別就是雨季期間必須強化巡查，必須及時發(fā)現(xiàn)和處置生產(chǎn)過程中頂板管理方面碰到的各類安全隱患，并及時處理。

3、礦安監(jiān)部負責管理監(jiān)督頂板管理措施的貫徹執(zhí)行，并非政府各業(yè)務部門對頂板事故展開分析和責任判定。

4、每月至少必須對井下所有作業(yè)地點的頂板掘進狀況展開一次隱患排查，并記錄在案，對檢查出來的頂板掘進方面存有的安全隱患及時展開自查。雨季期間必須減少至每旬一次。

5、安全部門必須對頂板管理存有輕微隱患的地點，必須在顯眼邊線裝設警示牌板；在未采取有效措施前，嚴禁容許人員通行或在附近區(qū)域作業(yè)。

6、隊長就是改采、鑿工作面頂板管理第一責任者。老爹隊干、工長、安監(jiān)員負責管理本班頂板管理方面的安全隱患排查，辨認出頂板事故隱患，須立即采取相應措施，防治事態(tài)不斷擴大，并及時向本單位有關負責人匯報。發(fā)生頂板事故預兆時，必須及時收到預警信號，并非政府現(xiàn)場人員撤走。

7、改采、鑿工作面必須搭載足夠多數(shù)量的掘進器材，包含單體液壓支柱、金屬摩擦支柱、坑木、錨桿、錨索、鋼帶、墊片、工字鋼、金屬網(wǎng)、升柱器等。同時搭載一定數(shù)量的鐵鍬、鎬、大錘、撬棍、千斤頂?shù)染仍ぞ?，并?chuàng)建基礎臺帳，以供應急救援之用。

8、生產(chǎn)部和安監(jiān)部必須強化雨季期間和改采、鑿工作面過地質構造期間結構區(qū)域的頂板監(jiān)測和管理，強化巡回檢查，及時確定頂板事故隱患。

9、改采、鑿工作面或其他地點出現(xiàn)頂板事故后，安監(jiān)部必須及時非政府分析，搜尋事故原因，汲取事故教訓，制訂整改措施。

三、回采工作面頂板管理

1、生產(chǎn)技術部必須設立礦壓觀測組，強化回采工作面及兩巷礦壓觀測站的管理，觀測結果必須及時總結分析，掌控采場礦山壓力顯現(xiàn)出來規(guī)律，為頂板掘進提供更多依據(jù)。

2、回采工作面作業(yè)規(guī)程中必須存有科學合理的掘進設計，并在生產(chǎn)過程中根據(jù)工作面地質條件的變化，及時修正作業(yè)規(guī)程或補足針對性的安全技術措施。

3、回采工作面初、末改采，必須制訂專項安全技術措施，強化頂板管理。初呂珈頂板垮落難度小的，必須在切巷大力推進3米范圍內，實行強制性擺頂上措施。

4、強化回采工作面兩端頭退錨管理，特別就是初改采期間的退錨管理，保證端頭四棟兩端頂板及時垮落。每一回采工作面必須搭載三臺以上經(jīng)集團公司普遍認可的安全高效率脫錨機（入、春早巷各一臺，一臺水泵），損毀的脫錨機必須及時更改。

5、回采工作面兩端頭及兩巷全面性掘進必須合乎作業(yè)規(guī)程建議，確保安全出口及20米范圍內巷道高度符合規(guī)定。相連四棟兩端巷道，全面性掘進長度不大于100米，同時必須加強掘進密度和掘進強度。底硬時，單體液壓支柱必須穿鞋。掘進材料必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，損毀的掘進材料必須及時更改。

6、強化工作面液壓支架及單體液壓支柱的管理，乳化液泵站壓力必須達至30MPa以上。液壓支架及單體液壓支柱支設必須合乎有關建議，初撐力達至規(guī)定值，并存有可信的檢測手段和記錄。單體液壓支柱不得在浮煤、浮矸上支設，必須采取有效的防倒措施。采用3.5米以上單體液壓支柱，必須制訂專項安全措施。

7、回采工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時掘進，不得空頂作業(yè)，嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，人員步入煤幫作業(yè)時，必須實行護頂、群牧幫忙措施。

8、回采工作面嚴格控制布季，液壓支架不得極高采用。工作面處置好像架、撕架、死架以及更改大型設備部件時，必須制訂專項安全措施。

9、回采工作面?zhèn)汩懿贿d于規(guī)定，改采矮小于3.0米、片幫輕微、傾角大于15°時，必須采取有效的防片幫忙措施。傾角大于15°時，液壓支架必須實行防倒、防水措施。傾角大于25°時，必須存有避免煤（矸）爬出刮板輸送機傷人的措施。

10、回采工作面處置液壓支架上方冒頂時，必須制訂專項安全技術措施。工作面出現(xiàn)冒頂事故時，必須先暫停生產(chǎn)，等待頂板保護不好后，方可恢復正常生產(chǎn)。處理過程中必須明晰負責人，隊干、工長現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，安監(jiān)員現(xiàn)場監(jiān)察，槍機工作面刮板輸送機，保證后路通暢。不得人員步入支架上方構頂。

11、回采工作面過地質構造、過覷巷必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況，制訂針對性的安全技術措施。積極主動采取有效的主動掘進形式，例如煤體修整、踢錨桿、錨索等，掌控片幫冒頂事故的出現(xiàn)。同時，必須根據(jù)結構區(qū)或空巷壓力變化情況，及時對措施展開修正補足。

12、回采工作面因故停工前，必須將液壓支架移往最輕控頂距，并采取有效的避免支架中融新大措施。端面距遜于規(guī)定時，必須支設張貼幫忙柱，停工期間精心安排專人巡回檢查，辨認出頂板隱患及時處理。

13、綜采工作面拆毀、加裝，必須制訂專項安全措施，明晰頂板掌控方法，強化頂板管理。

14、綜采工作面切巷斷面刮小時，必須制訂專項安全技術措施。擴巷區(qū)段頂板掘進必須使用原巷道掘進方式，同時必須強化頂板掘進強度。

15、進一步推廣應用高分子生成材料（馬麗散、羅克休等）修整碎裂煤巖體和填充巷道低冒著區(qū)，最大限度杜絕頂板事故的出現(xiàn)。

四、盾構工作面頂板管理

1、巷道盾構必須按照核準的設計展開，沒設計不許施工。

2、所有巷道在動工前必須按建議基本建設作業(yè)規(guī)程或施工措施，并對所有施工人員和有關管理人員展開貫徹落實、自學、考試等，嚴苛按照作業(yè)規(guī)程和施工措施施工。沒作業(yè)規(guī)程和施工措施或沒展開貫徹落實、自學作業(yè)規(guī)程和施工措施的不許施工。

3、巷道的施工管理及工程質量環(huán)評和考核由生產(chǎn)礦長負責管理，生產(chǎn)部非政府檢查實行。每一條巷道施工完，必須非政府環(huán)評，環(huán)評合格后方科東俄盾構隊將設備拆毀消音。對每一條巷道的施工情況及環(huán)評情況必須存有記錄，并檔案備案。

4、巷道突遇斷層、失陷柱等地質構造及巷道開口、切巷刷大、整巷、擴巷、處置很大范圍的冒頂以及其它特定情況時，必須制訂專項安全技術措施，并嚴苛檢查監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、“雙錨”掘進巷道，因地質構造、煤層堅硬等因素導致巷道規(guī)格少于規(guī)定，必須對GT630M、極高部分展開修補掘進，并對低冒著區(qū)必須用工程塑料高分子生成材料展開填充。

6、所有拓展盾構工作面必須采用臨時掘進，沒臨時掘進或臨時掘進不合格，一律嚴禁作業(yè)。作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定臨時掘進的形式、材料規(guī)格、數(shù)量、支設方式等。施工過程中嚴苛按照作業(yè)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。

7、15#煤下層盾構必須努力做到錨索緊隨煤頭，并且每邊不少于一根錨索。巷道壓力小，煤層堅硬、頂板碎裂時，所有掘進必須緊隨煤頭。

8、在盾構施工過程中，必須按照集團公司陽煤播發(fā)[2006]44號文件《盾構巷道頂板巖性觀測管理規(guī)定》展開頂板巖性觀測，嚴苛按照陽煤生字[2005]229號和陽煤生便函字[2006]06號文件規(guī)定對巷道展開礦壓觀測和記錄、分析，保證掘進參數(shù)合理可信。

五、錨桿掘進巷道頂板管理

1、錨桿掘進優(yōu)先采用樹脂錨桿，錨桿的長度應當根據(jù)巷道的類別、圍巖情況、礦壓情況和巷道斷面情況等確認，并嚴禁大于1600mm。

2、非金屬錨桿必須合乎防靜電、工程塑料的建議，并獲得煤安標志。

3、拓展大巷、采區(qū)準備工作巷錨桿的直徑不大于18mm，長度不大于1800mm。

4、15#煤層非采空區(qū)巷道頂上錨桿直徑不大于20mm，長度不大于2200mm，幫忙錨桿直徑不大于18mm，長度不大于2000mm；15#煤層采空區(qū)巷道幫忙錨桿直徑不大于20mm，長度不大于2400mm；15#煤單薄煤層巷道和切巷幫忙錨桿直徑不大于20mm，長度不大于2400mm；單一煤層巷道頂上錨桿直徑不大于18mm，長度不大于1800mm，二次動壓巷道幫忙錨桿長度不大于2400mm。

5、錨桿的間排距不應當大于錨桿有效率長度的1/2，通常宜在500-800mm之間，最小不少于1000mm；矩形斷面巷道頂板兩角錨桿距巷幫不大于200mm，最上一排幫忙錨桿距頂板和最下一排幫忙錨桿距底板不大于400mm。

6、錨桿錨固長度不大于600mm，頂上錨桿錨固力不大于70kN，螺母松開力矩不大于150N·m，幫忙錨桿錨固力不大于50kN，螺母松開力矩不大于120N·m。

7、錨桿間排距誤差不少于設計值的±100mm，孔深度不大于桿體有效率長度，且不大于桿體有效率長度30mm。

8、錨桿的托板必須緊扣巖面，螺母至端頭長度不大于10mm，不大于50mm，錨桿與圍巖的角度不少于設計值的±15°。

9、必須采用錨桿鉆機、風動扳手、電動扳手等機械工具加裝錨桿。

10、錨桿錨固力檢查，每300根必須檢查一組，每組不少于3根，并存有詳盡記錄；錨桿螺母必須采用氣扳機或力矩扳手松開，確保力矩合乎有關規(guī)定。

11、錨桿掘進巷道，當值挖出，當值應當踢不好錨桿，頂板有效率掘進距煤頭最小空頂距離不少于500mm，且臨時掘進的距離必須合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，臨時掘進的時間嚴禁少于8小時。

六、錨索掘進巷道頂板管理

1、交叉點、沿煤層底板盾構的綜放工作面承槽、切巷、優(yōu)先采用錨索掘進。

2、錨索長度應當根據(jù)巷道頂板巖層情況確認，并使錨索錨固至平衡的巖層中，當平衡巖層與巷道頂板距離過小時，錨索長度應當少于自然均衡拱形2m以上，并滿足用戶錨固段長度不大于1m，民主自由段長度不大于3m，張拉端長度必須確保張拉工藝建議的長度，通常不大于0.15m。

3、錨索翹起長度通常不少于200mm，例如翹起長度少于規(guī)定建議，影響巷道采用，應當由礦統(tǒng)一組織阻斷，不得隊組私自剪切。錨索阻斷器應由礦統(tǒng)一管理，不容許施工隊組搭載阻斷器。

4、對錨索阻尼力展開抽檢環(huán)評，每100根至少抽檢5根，存有不合格的必須再次抽檢5根，合格率超過沒90%時，或存有一根阻尼力高于設計值80%時，全部再次阻尼。

5、錨索張拉阻尼力規(guī)定：Φ15.24mm不大于120kN、Φ17.8mm不大于160kN、Φ21.6mm不大于250kN。

6、錨索孔距誤差不應當少于200mm，孔深誤差不應當大于200mm，鉆孔軸線與設計軸線的偏差不應當大于3度。

7、錨索各組件的材質和規(guī)格合乎設計建議。托梁短果邊線、方向合乎設計建議，緊扣巖面。錨索托梁或托板高文瑞用強度不高于14#槽鋼的剛性材料，長度不大于400m，托梁或托板必須緊扣巖面。

8、周邊采空區(qū)的15#煤下層巷等礦壓很大、變形輕微的巷道應當使用Φ21.6mm小直徑錨索展開強化掘進，排距不大于1.6m。其中周邊采空區(qū)的15#煤下層巷的排距不大于1.0m。

9、15#煤工作面內錯尾巷中止木支柱，其強化掘進優(yōu)先使用錨索掘進，可以減少錨索數(shù)量或采用不大于Φ17.8mm直徑的錨索。其中，周邊四棟兩端等礦壓小的內錯尾巷必須采用Φ21.6mm小直徑錨索展開強化掘進，排距不大于1.6m；非采空側等礦壓較小的內錯尾巷，其強化錨索直徑不大于Φ17.8mm，排距不大于1.6m。

10、對15#煤層采空區(qū)煤柱幫忙、煤體碎裂輕微、兩幫安遠將近量小的巷道，兩幫可以使用水平錨索強化掘進，錨索長度不大于4.5m，間距不大于1.5m。

七、其它巷道頂板管理

1、穿煤層或突遇地質構造時，應當使用同倫群性拱形支架掘進，并噴漿半封閉。

2、金屬支架間至少存有三根拉桿和兩根牽木，每根棚腿上方2/3處為設置一根拉桿，每根棚梁中部設置一根拉桿，梯形支架每個梁腿接口處的梁端設置一根牽木，拱形支架每付卡纜處為設置一根牽木。

3、金屬支架拉桿形式為卡纜式，拉桿規(guī)格應當使用直徑不大于18mm的圓鋼，支架拉桿、牽木必須齊全有效率。

4、15#煤內錯尾巷等瓦斯專用巷道頂板碎裂或突遇斷層、失陷柱等地質構造無法施工錨桿、錨索時，應當使用以下兩種掘進形式：（1）采用切割材料將巷道圍巖展開切割，然后再使用“雙錨”掘進；（2）采用木棚掘進并展開噴漿半封閉。

5、15#煤內錯尾巷等瓦斯專用巷道不得采用可燃性掘進材料和金屬支架掘進。錨桿托板應當采用水泥托板或鋼筋鋼帶等非可燃性掘進材料。

6、大巷、采區(qū)準備工作巷的煤巷部分必須噴漿半封閉，噴氣混凝土強度不高于C15，其中大巷的噴漿厚度不大于100mm，采區(qū)準備工作巷的噴漿厚度不大于50mm。

7、在盾構施工中推行平行作業(yè)時，巷道兩幫最上面的一排幫忙錨桿緊要跟煤頭，嚴禁落后，防止出現(xiàn)片幫事故。

8、當發(fā)生以下情況之一時，應當采取措施，強化掘進，修正設計：

1）巷道頂板離層少于規(guī)定；

2）噴氣砼發(fā)生大量裂縫；

3）錨桿體、錨索出現(xiàn)被折斷現(xiàn)象；

4）錨桿、錨索托板被挖開；

5）巷道圍巖出現(xiàn)很大變化。

9、不斷擴大或修理整巷時，必須制訂專項措施，必須確保存有在出現(xiàn)冒頂阻塞巷道時人員能夠后撤的出口。紅小豆巷道修理整巷時，必須由外向里怱架、逐排展開，并不得人員步入修理整巷地點以里。

八、頂板管理的考核設備較完整標準及管理制度設備較完整標準及管理制度

一、井下控制器較完整標準

(一)屬于以下情況之一的罰款50—100元

1、控制器未達至：外殼無浮煤(巖)塵，并無油污，存有較完整牌、標志牌、銘牌、檢修牌，接線室(腔)衛(wèi)生整潔、干凈;控制器接線工藝不符合規(guī)定的。

2、井下開關設備未上臺開賣(采用專用支架或方木)、支架大于設備四周輪廓50mm，控制器未立直、放平，小型電器未分散上板，間隔大于150mm，布局不合理、不整齊，整個板不穩(wěn)固，出現(xiàn)搖晃的。

3、控制器外殼及輔助中劇極未采用符合標準接地線的。

4、控制器放置處為淋水，工作地點3臺以上控制器未設局部中劇極的。

(二)屬于以下情況之一的罰款100—300元

5、控制器維護資金投入不恰當，并無維護運轉的。

6、外殼不完備(達至桑利縣)，有裂痕和變形的。

7、外殼的緊固件、密封件、中劇件不齊全、不較完整的。

8、接線盒內外露導電芯線毛刺，上緊隨線螺絲無法擋住絕緣材料，外殼內部隨意減少元部件。

9、接線盒內中劇芯線必須比導電芯線稍短，即使導電線被拉脫，中劇芯線仍維持相連接，接線盒內要潔凈并無雜物和導電線絲。未達至此項建議的。

(三)屬于以下情況之一的罰款300—500元

10、外木爆面的間隙少于0.5mm，接合面上的小針孔10mm2范圍內少于5個的。

11、螺紋外木自爆結構捏進深部多于8mm，高于5～6甩的。

12、電纜接線盒引線裝置不較完整，零部件不齊全，壞死，電纜相連接不可信(不穩(wěn)固);一個電纜導入裝置相連接少于一條電纜的;閑置的電纜導入裝置未用厚度不大于2mm的鍍鋅鋼板堵緊的;110mm以上的閑置電纜導入裝置未用厚度不大于3mm的鍍鋅鋼板或堵塞板未堵緊、銹蝕的。

13、連鎖裝置功能不完備，無法確保電源撥打看不清楚砌，開蓋送來沒了電。內部電氣元件保護裝置不較完整，動作不可信的。

二、電纜裝設標準

未達至以下標準之一的罰款100—300元

1、電纜無法擺在風管或水管上，嚴禁遭遇淋水，電纜上不許裝設任何物品，電纜的接點部分嚴禁受力。

2、電纜與壓風管、供水管在巷道的同側時，必須在管子上方并維持300mm以上的距離。

3、通訊和信號線擺在動力電纜上方100mm以上的地方。

4、高低壓電纜之間的距離應當大于100mm,高壓于高壓、擾動與擾動電纜之間的距離嚴禁大于50mm。

5、垂度：相連電纜裝設點間的電纜中心偏移量應當大于電纜外皮直徑的兩倍。

6、井下巷道內的電纜，沿線內要200米、拐彎或分支點處，以及相連接相同直徑電纜接線盒的兩端、穿墻電纜的墻兩邊都應當設置備注存有編號、用途、電纜橫截面的標志牌。

7、追加電纜裝設點間距離嚴禁大于2米，用編織網(wǎng)帶裝設的電纜，最多內要6米必須用電纜鉤或用鐵絲穿膠管展開可信裝設;電纜嚴禁輕易用金屬絲裝設。

8、盤圈或盤“∞”字型電纜嚴禁磁鐵，但給改采、鑿機組供電的電纜除外;多出的電纜可以弧形或“U”形展開裝設，但應當依照以上標準。

9、在接線設備(不含接線盒)的一端電纜理應300-500mm的余量，以便于設備的保護及檢修。

10、電纜在沿著風門時必須用金屬穿墻套管防水，電纜在井下采用時不得擊斃彎角。

三、緊固件較完整標準

未達至以下標準之一的罰款100—200元

1、套管用的螺栓、螺母、墊圈等齊全、套管并無破損。

2、同一部位的螺栓、螺母規(guī)格一致。平墊、彈簧墊圈的規(guī)格應當與螺栓直徑合乎，套管用的螺栓、螺母理應收緊裝置。

3、用螺栓套管不透眼螺孔的部件，套管后螺孔須存有大于2倍的防松墊圈的厚度的螺紋余量。螺栓擰入螺孔長度應當不大于螺栓直徑，但鑄鐵、鋼、鋁件不應當大于螺栓直徑的1.5倍。

4、螺母套管后，螺栓螺紋應當遮住螺母1-3個螺距，嚴禁在螺母下面提多余的墊圈增加螺栓的張開長度。

5、套管在護圈內的螺栓或螺母，其上端平面嚴禁遠遠超過護圈高度，并需以專用工具就可以長短。

四、接線較完整標準

未達至以下標準之一的