員工轉正報告內容11篇

員工轉正報告內容11篇員工轉正報告內容11篇員工轉正報告內容篇1恭敬的領導：您好！經過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎，我對這個職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請，期望被允以批準。這兩個月起初，作為一個客房主管新，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕，對自己有信心，我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中，我觀察過以往領班的工作，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我會牢記公司的服務宗旨，認真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調好同事關系。認真做好每一種飯菜產品，對客負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務，以提高業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。生活中有不少機遇，要懂得把握和尋覓。獲得這個職位也不是知識和基本技能。我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事，以進取的心態(tài)應對每一天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自我的應變本事、協(xié)調本事、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作。以上是我對兩個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自我的缺點，彌補不足，爭取做的更好。員工轉正報告內容篇6恭敬的領導：我于20_年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很耽心不知該怎么與共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成為了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我向來嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別學習請教，不斷提高充實自己，希翼可以為公司做出更大的貢獻。固然，初入職場，難免浮現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在止匕我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和匡助，感謝他們對我工作中浮現(xiàn)的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這倆個月來我學到了不少，感悟了不少。自入公司，至此已倆個月有余。初，?；袒滩话玻簧w因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經領導傾力扶持，現(xiàn)己對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：1、經過倆個多月的自身努力和各位同事領導的匡助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希翼能早日得到大家的認同。2、目前本各方面能力尚需提升之處還不少，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，希翼懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望夸姣的未來！此致敬禮！申請：申請書模板一年一月—日員工轉正報告內容篇7恭敬的領導：我于20_年一月—日成為業(yè)務部的試用員工，到今天—月試用期已滿，根據(jù)業(yè)務部的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為業(yè)務部正式員工。作為一個應屆畢業(yè)生，初來業(yè)務部，曾經很耽心不知該怎么與共處，該如何做好工作;但是業(yè)務部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成為了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在管理資料下載部、管理資料下載部、等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了業(yè)務部的工作環(huán)境，也熟悉了業(yè)務部的整個操作流程。在本部門的工作中，我向來嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希翼能及早獨當一面，為業(yè)務部做出更大的貢獻。固然，初入職場，難免浮現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和匡助，感謝他們對我工作中浮現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經過這—月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理業(yè)務部的管理資料下載工作，整理部門內部各種資料。固然我還有不少不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這是我的、第一份工作，這半年來我學到了不少，感悟了不少;看到業(yè)務部的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希翼以一位正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的生價值，和業(yè)務部一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同業(yè)務部一起展望夸姣的未來！此致敬禮！申請：申請書模板一年一月—日員工轉正報告內容篇8我自—年6月28日進入公司任職,至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道，團結一心，塌實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。二、盡職盡責履行好自己的工作職責。我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務籌畫等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案。2、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;及時處理遺留發(fā)票問題。3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中浮現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結合實際情況和對相關員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）;根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。員工轉正報告內容篇9恭敬的公司領導：我叫_,于—年io月27日進入公司進行培訓。根據(jù)公司的需要，負責--辦事處銷售工作。本工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在--辦主管--的指導下，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況，即將進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。固然，在工作中我也浮現(xiàn)了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在這四個月的工作中，我深深體味到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將-市場做大做好。希翼公司領導能夠賦予我最大的支持。我想特殊感謝我父母賦予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理，能錄用我;感謝我的主管--與同事-，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我匡助。我在此提出轉正申請，希翼自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。此致敬禮！申請：xuexila一年一月—日員工轉正報告內容篇10各位領導、各位同事：大家好！我于20_年_月_日進入公司，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。一、工作內容我的主要工作是：1、負責宣傳與推銷寬帶產品。2、負責安裝與售后服務。3、負責定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。針對以上3點，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了,才會有推銷的機會。我們普通的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點艱難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段！當客戶叫你去安裝，代表他們已經相信我們的網絡，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了，網絡也沒問題了，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網絡問題而不續(xù)費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成為了不好的負面影響。浮現(xiàn)這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客戶。二、工作安排既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才干在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午普通以掃樓和貼單為主，下午普通為擺點發(fā)單為主。因為白日都上班，很少，擺點發(fā)單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的不少，故意向的都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務。三、工作總結對工作進行總結，才干從中找到不足，加以改善，爭取做到最好!在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面，也體現(xiàn)在個方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。四、轉正后工作展望申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務目標是每月都能完成下達的任務。個目標是在一年之內成為一個服務站的負責。為了達到這一目標，我會加倍的努力。相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵！以上是我的述職報告，請各位領導審閱。述職：2022年—月_日員工轉正報告內容篇11時光如梭，進入公司至今，已有三個多月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關心匡助下，我徹底融入到了公司這個大家庭。在此，我向關心匡助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己工作情況作簡要總結：一、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：a、能夠較好地完成本職工作；b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；c、能夠較好地完成上級安排的任務；d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生；e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；2、工作收獲：a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果；b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手；二、工作中存在的不足：1、工作細心度仍有所欠缺，要做到無所不至！2、公文寫作有待于加強！三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!終點，努力永久沒有期限。我必須不會讓自己失望，不會讓公司失望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。此致敬禮！申請：xuexila一年一月—日員工轉正報告內容篇2各位領導、各位同事：自從—年月日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的匡助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以質量第一、誠信為本、服務至上為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。一、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識，后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。二、熟悉裝載機上料的操作在接觸到新的目生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫總的來說這三個月工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到斬新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，即將進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。三、配合各部門清理廠內廢棄物任勞任怨、孳孳不倦。對領導的安排是徹底的服從，并徹頭徹尾的執(zhí)行；以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。四、三個月的工作體味通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏塌實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬糊，不以事多而敷衍，真正將每件事都當做是一件作品來對待，惟獨這樣，才干有好的工作成果出來。以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正?？傊?，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對：與為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。員工轉正報告內容篇3時間總是轉瞬即逝，我從X月X號到公司工作的三個多月以來，我的收獲和感觸都不少，任職以來，我對工作環(huán)境和前臺這個斬新的工作崗位充滿了信心，較認真地履行了自己的工作職責?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況總結如下：一、在實踐中學習，努力適應工作作為行政前臺這份工作的新，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和匡助，讓我在較短的時間內熟悉了行政前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度溫和，處理辦公樓的日常事務要認真子細，對待同事要虛心真誠等等。二、主要工作1、完成部門交辦的事項每一個月做兩次的餐廳用量報表（每半個月一次）給餐廳組長核對匯報;每一個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報，盡量做到節(jié)省公司資源;每一個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務部報銷；以及登記寫字樓的礦泉水（桶裝與小瓶）、辦公設備物料（紙張、色帶以及墨盒）的領料單。2、完成日常的正常管轄范圍內的工作更換傳真機的色帶，備用復印機，打印機的紙張；處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題；每天登記紙張用量和撥出電話記錄；更換飲用礦泉水；以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。3、訊息處理和工作記錄過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門；注意傳真內容及時轉達給上級；以及記錄往來供應商和常用聯(lián)絡方的聯(lián)系方式，認真做到一眼就能看到所需資料。4、來訪客通報及接待事先放好手紙、廁紙，以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客起身微笑迎接問侯，指引客到所需地方等候接洽，及時遞上礦泉水或者泡茶接待，堅決做到客還沒離開,自己就不會下班。若歇息時間暫時有客來訪或者任部門有事所需，也會盡快趕到接待幫忙。以及協(xié)助應聘事宜。5、本工作區(qū)域清潔每天一上班擦洗前臺及保養(yǎng)辦公設備;還有清理飲水機旁的污水。最后總結一下，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司效力！員工轉正報告內容篇4本經過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，所以在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，十分感激！1、在前任主管的協(xié)助及指導下，從x月17日至x月24日完成為了《…之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系；2、從x月24日至x月2日主導完成為了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發(fā)貨任務，并完成為了庫房資產的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及學語文一年1&2、3期的盤點；3、從x月3日至x月5期組織完成為了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內（目標值1%。）；4、在歷史業(yè)務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部份操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；5、在信息流方應對前期零散的定單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。后續(xù)工作策略1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、定單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程，實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依；2、員方面：經過各種渠道建立暫時點數(shù)員、暫時包轉員的資源池及相關員的情景說明，并定期維護更新；對內合理實行崗位輪換制度，減少員變化對業(yè)務的影響；3、物料方面：經過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率；4、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務開展；5、成本方面：經過歷史數(shù)據(jù)分析比較，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打