限制性股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書

限制性股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書導(dǎo)言本文檔旨在為有意使用限制性股權(quán)激勵(lì)的公司提供一份協(xié)議書范本。限制性股權(quán)激勵(lì)是一種激勵(lì)措施，該措施將公司的股份授予特定員工，但這些員工無法立即出售這些股份。通過此措施，企業(yè)能夠吸引和保留優(yōu)秀人才，同時(shí)還能為股權(quán)所有人帶來利益。協(xié)議書正文1.背景對于本協(xié)議書，以下定義應(yīng)適用：《公司法》：中華人民共和國公司法；《股東會(huì)決議》：某某公司股東會(huì)于xxxx年xx月xx日召開的股東會(huì)決議；“公司”：xxxx公司。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：指本協(xié)議中的股份授予計(jì)劃的股份獎(jiǎng)勵(lì)；“受益人”：本協(xié)議中的被授予股份的個(gè)人或個(gè)人集體；“授予股票”：本協(xié)議中授予受益人的股票；“鎖定期”：本協(xié)議規(guī)定的指定期限內(nèi)股票的出售禁止期間；“終止日期”：鎖定期結(jié)束的日期；“授予日”：授予股票的日期。2.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃授予基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)秀人才的需求，根據(jù)股東會(huì)決議和《公司法》的規(guī)定，公司將通過本協(xié)議為員工提供股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，以促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工股權(quán)激勵(lì)。3.安排3.1受益人股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)將通過限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)方式授予。公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要和能力、士氣和其他考慮因素選擇符合條件的個(gè)人或個(gè)人集體作為受益人.3.2授予股票和數(shù)量授予受益人的股票數(shù)量在審核通過后由董事會(huì)決定。董事會(huì)在其決定中將通知每位受益人其被授予的股票數(shù)量。股票授予日期為授予日。除非授權(quán)委員會(huì)另行決定，公司持股總數(shù)的限制性股票將作為授予對象。3.3約束股票被授予后，受益人有權(quán)行使所有權(quán)。但其只能在本協(xié)議規(guī)定的鎖定期結(jié)束后有權(quán)出售或轉(zhuǎn)讓。鎖定期的長度由董事會(huì)在決定中確定。股票將被鎖定在公司虛擬股本賬戶中，而不是實(shí)際交付股票給受益人。此外，任何由本協(xié)議引起的任何復(fù)雜性，由受益人承擔(dān)。3.4終止日期鎖定期于終止日期屆滿后結(jié)束。對于屆滿未被解除限制的股票，公司將作為股票的持有人，持有這些股票或在其他情況下繼續(xù)保留對鎖定的控制權(quán)。3.5可調(diào)整性公司保留隨時(shí)調(diào)整該計(jì)劃的權(quán)利以及調(diào)整授予的股票數(shù)量的權(quán)利。股票授權(quán)委員會(huì)具有針對特定受益人的調(diào)整授權(quán)的權(quán)利。4.協(xié)議替換本協(xié)議是一份完整的協(xié)議，代表著公司和每個(gè)受益人的協(xié)議。本協(xié)議的任何變更或替換須書面形式，由雙方簽署，并適用該協(xié)議。5.法律約束該協(xié)議應(yīng)在適用法律規(guī)定的范圍內(nèi)，受中華人民共和國法律的約束。6.爭議解決對于本協(xié)議的任何爭議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如不能解決，則雙方同意交由有管轄權(quán)的中華人民共和國法院解決。結(jié)論限制性股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書是為吸引和留住人才，同時(shí)激勵(lì)員工對公司核心利益的實(shí)際貢獻(xiàn)的有效激勵(lì)措施。本協(xié)議書為使用限制性股權(quán)激勵(lì)的公司提供模板，