公司訓(xùn)練總結(jié)報(bào)告表

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔訓(xùn)練總結(jié)報(bào)告表年月日訓(xùn)練名稱訓(xùn)練日期訓(xùn)練時(shí)數(shù)地點(diǎn)訓(xùn)練人數(shù)費(fèi)用訓(xùn)練成績(jī)受訓(xùn)人員意見講師意見異常事項(xiàng)檢討改善對(duì)策與追蹤事件核閱復(fù)核訓(xùn)練經(jīng)辦人精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔業(yè)務(wù)人員考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．成果計(jì)劃實(shí)際完成完成計(jì)劃%14121086A．總產(chǎn)值（萬(wàn)）14121086B．利潤(rùn)（萬(wàn)）14121086C．費(fèi)用（萬(wàn)）14121086D．新增客戶數(shù)141210862.業(yè)務(wù)活動(dòng)A．正確理解工作指示和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃。B．按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作。C．及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系。D．在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作。141210861412108614121086141210863．管理監(jiān)督在人事關(guān)系方面部下沒有不滿或怨言。善于放手讓部下去工作，鼓勵(lì)他們樂(lè)于協(xié)作的精神。十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生和整理整頓工作。妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)。141210861412108614121086141210861．通過(guò)以上各項(xiàng)的評(píng)分，該員工的綜合得分是：__________分2．你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級(jí)是：（選擇其一）[]A[]B[]C[]DA：130分以上；B：130~100分；C：100~72分；D：72分以下3．考核者意見_____________________________________________考核者簽字：__________________日期：______年______月______日注：以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫。人事部評(píng)定：1．評(píng)語(yǔ)：____________________________________________________________________________________________________________________________________________2．依據(jù)本次考核，特決定該員工：[]轉(zhuǎn)正：在____________任______________職[]升職至______________任_____________________[]續(xù)簽勞動(dòng)合同自_____年_____月____日至_____年____月____日[]降職為_________________________[]提薪/降薪為_________________________[]辭退[]其它___________________________________________________________________經(jīng)理簽字：_______________日期：_________年______月_______日

總經(jīng)理最終核準(zhǔn)：____________________________________