職場人的口才技巧

職場人的口才技巧職場人必備的口才技巧1

職場人必備的口才技巧二：十二忌

一、忌居高臨下

不管你身份多高，背景多硬，資格多深，都應(yīng)放下架子，平等地與人交談，切不行給人以“高高在上〞之感。

二、忌自我炫耀

交談中，不要炫耀自己的長處、成果，更不要或明或暗拐彎抹角地為自己吹噓，以免使人反感受。

三、忌口若懸河

當(dāng)對方對你所談的內(nèi)容不懂或不感興趣，不要不顧對方的心情，自己始終口若懸河。

四、忌隨便插嘴

要讓人把話說完，不要輕易打斷別人的話。

五、忌節(jié)外生枝

要扣緊話題，不要節(jié)外生枝。如當(dāng)大家正在興致勃勃地談?wù)撘魳?，你突然把足球賽塞進(jìn)來，明顯不識(shí)“火候〞。

六、忌搔首弄姿

與人交談時(shí)，姿態(tài)要自然得體，手勢要恰如其分;切不行指指教點(diǎn)，擠眉弄眼，更不要挖鼻掏耳，給人以輕浮或缺乏教養(yǎng)的印象。

七、忌心不在焉

當(dāng)聽別人講話時(shí)，思想要集中，不要左顧右盼，或面帶倦容、連打呵欠，或神情木然、毫無表情，讓人覺得掃興。

八、忌挖苦嘲弄

別人在談話時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤或不妥，不應(yīng)嘲諷，特殊是在人多的.場合尤其不行如此，否則會(huì)損害對方的自尊心，也不要對交談以外的人說長道短。

這不僅有損別人，也有害自己，因?yàn)檎勗捳邚慕駮?huì)警惕你在背后也說他的壞話。更不能把別人的生理缺陷當(dāng)作笑料，無視他人的人格。

九、忌言不由衷

對不同看法，要坦城地說出來，不要一味附合。也不要胡亂贊美、恭維別人，否則,令人覺得你不真誠。

十、忌故弄玄虛

原來是習(xí)以為常的事，切莫有意“加工〞得神乎其神，語調(diào)時(shí)驚時(shí)惶、時(shí)斷時(shí)續(xù)，或賣“關(guān)子〞，玩深沉，讓人捉摸不透。如此故弄玄虛，是很讓人反感的。

十一、忌冷暖不均

當(dāng)幾個(gè)人一起交談時(shí)，切莫按自己的“胃口〞，更不要按他人的身份而區(qū)分對待，熱衷于與某些人交談而冷落另一些人。不公平的交談是不會(huì)令人開心的。

十二、忌短話長談

切不行泡在談話中，雞毛蒜皮地“掘〞話題，浪費(fèi)在家的珍貴時(shí)光;要適可而止，說完就走，提高談話的效率。

職場人必備的口才技巧2

職場人必備的口才技巧一：四要點(diǎn)

第一點(diǎn)：知道大小王

無論是和領(lǐng)導(dǎo)相處還是溝通，心中都要有個(gè)理念，要知道誰是大小王，這樣才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的器重和敬重，同時(shí)在工作上也會(huì)相處得開心。

第二點(diǎn)：最懂領(lǐng)導(dǎo)心

上下級(jí)溝通的關(guān)鍵就是察言觀色，只有懂得了領(lǐng)導(dǎo)的心思，你才能和領(lǐng)導(dǎo)形成默契，并且成為領(lǐng)導(dǎo)最信任的人。

第三點(diǎn)：關(guān)懷無級(jí)別

記住，領(lǐng)導(dǎo)也是人，在上班的時(shí)候，你要嚴(yán)格遵守工作本分，下班后，你和領(lǐng)導(dǎo)是平級(jí)，這時(shí)你們可以正常的溝通，領(lǐng)導(dǎo)生日或者是受挫折，你可以關(guān)懷下。

第四點(diǎn)：與領(lǐng)