領導不說卻最看重的80種能力

領導不說，卻最看重的80種能力讀書筆記模板01思維導圖目錄分析讀書筆記內容摘要作者介紹精彩摘錄目錄0305020406思維導圖領導種能力領導能力本職工作分內之事不會工作公司領導事老板問題技巧意識障礙態(tài)度同事本書關鍵字分析思維導圖內容摘要內容摘要在職場中，不是只做好本職工作就萬事大吉了。對于分內之事，理應做好，然而，領導期待的是你不斷追求卓越、不斷提高自己的能力，但是他卻不會明確告知你該怎樣去做、該提高哪種能力。目錄分析01．頻繁換工作是對生命的浪費03．敬業(yè)讓你出類拔萃02．樹立主人翁意識，**公司發(fā)展第一章敬業(yè)力04．沒有熱情，沒有成功05．善于從錯誤中學習06．全力打造自己的招牌07．工作態(tài)度決定工作成果08．有多大眼界就成多大事12345第一章敬業(yè)力09．服從是員工的第一美德10．大局為重，小我服從大我11．服從也要講究技巧12．紀律問題應該毫不含糊第二章服從力13．可以不“服”，但一定要“從”14．消除抱怨，積極面對15．當與領導的分歧無法調和時，必須服從16．多做事，少說話第二章服從力17．執(zhí)行不需要任何理由18．從關鍵問題著手開始執(zhí)行19．細分任務，逐個解決執(zhí)行中的障礙20．專注于手里的具體工作第三章執(zhí)行力21．不要待到萬事俱備才行動22．行動是一切成功的根本23．追求盡善盡美24．善始善終，執(zhí)行到底第三章執(zhí)行力25．沒有完美的個人，只有完美的團隊26．通力合作，才能做好工作27．培養(yǎng)與人合作的技巧28．工作一定要有大局觀30．與公司的發(fā)展步調一致12345第四章合作力32．做一株優(yōu)秀的“墻頭草”31．“融入團隊”應摒棄一切傲慢第四章合作力33．自動自發(fā)，不要等別人來告訴你怎么做34．有些事，不必老板交代35．不斷提升學習能力36．主動充電才能免遭淘汰37．肯學習還不夠，還要善于學習12345第五章自覺性38．想法完成“不可能完成的任務”40．今天工作不努力，明天努力找工作39．超越老板的期望第五章自覺性41．有能力，更要有忠誠43．以同情的態(tài)度對待老板42．一點兒忠誠抵得上一大堆智慧第六章忠誠力44．維護公司的利益和榮譽45．接受工作的全部，不只是益處和快樂46．感恩的心，讓你的忠誠不移47．對組織和領導忠誠48．善待客戶，也是一種忠誠12345第六章忠誠力49．為自己跑起來50．在工作中做好自我管理51．一絲不茍，而不是投機取巧52．時刻準備著，當機會來臨時你就成功了53．從平凡的工作中創(chuàng)造機會54．不做則已，要做就做到最好010302040506第七章主動性56．比別人付出更多的努力55．每天都要有飽滿的精神第七章主動性57．消除彼此間的溝通障礙58.“傍貴人”，提高自己的身價59．人情練達：和對手也要搞好關系60．適當做領導的知己：領導也需要走下神壇第八章溝通力61．不會匯報工作，就別拼職場62．學會說“NO”63．平和待人，給他人留有余地64．巧妙應對職場排擠第八章溝通力65．重視規(guī)章制度67．小事不小，牽一發(fā)而動全身66．培養(yǎng)自己的細節(jié)意識第九章細節(jié)力68．天下大事必做于細69．第一次就把工作做到位70.“差不多”就會“差很多”71．只有立足細節(jié)，才能尋求突破72．把簡單的事做好，就是不簡單12345第九章細節(jié)力73．同事間的秘密和矛盾74．功高，不能震主75．與同事和諧相處，懂得站在他人立場看問題76．上司就是上司第十章處世力77．君子之交淡如水，與同事保持適當距離78．遠離派系斗爭79．用放大鏡看他人優(yōu)點，用望遠鏡看他人缺點80．放下清高，打入公司的主流群體第十章處世力作者介紹同名作者介紹這是《領導不說，卻最看重的80種能力》的讀書筆記模板，暫無該書作者的介紹。讀書筆記讀書筆記這是《領導不說