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小學(xué)第一學(xué)期工會工作計劃小學(xué)第一學(xué)期工會工作計劃(一)一、指導(dǎo)思想本年度以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,踐行社會主義核心價值觀,繼續(xù)以學(xué)?!贝蛟炱放茖W(xué)校”的戰(zhàn)略工程為主題,通過開展各類學(xué)習(xí)活動,不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設(shè)健康向上、充滿生機活力的模范”職工之家”.圍繞學(xué)校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能,團結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。二、主要工作1、加強學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)”十八大”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展爭創(chuàng)”五好文明家庭”的活動,為促進學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻。大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。2、參與學(xué)校民主管理,加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學(xué)校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。3、配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,積極開展”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽。4、做好”送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況。關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工心里。堅持”五必訪”制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到了”第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責(zé);對新媽媽及時給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活有困難的教職工,學(xué)校幫助解決問題。春節(jié)慰問退休老教師、軍屬。做好關(guān)心職工婚喪嫁娶,生病住院的生活問題。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。5、組織豐富多彩的文體活動,促進學(xué)校精神文明建設(shè)。組織教職工體育鍛煉、開展元旦迎新活動。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。三、主要活動安排九月份:慶祝教師節(jié)活動十月份:教師踢毽子比賽十二月份:迎新年游藝活動元月份:召開職工代表大會,清理學(xué)校行政賬目,進行工作總結(jié)。春節(jié)期間:慰問退休老教師及軍屬新年伊始,一切又是一個全新的開始,工會工作既要承前啟后,又要有所創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工會工作的新局面。小學(xué)第一學(xué)期工會工作計劃(二)本學(xué)期將以”幸福培育,培育幸?!睘橹黝},不斷提高培育小學(xué)教職工的幸福指數(shù),切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實、與時俱進,用心積淀和美校園文化,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為二七區(qū)”六名工程”做出應(yīng)有的貢獻。一、工作目標及重點1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心,全面履行工會職能。2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識,樹立服務(wù)理念,發(fā)揚奉獻精神,不斷探索工會工作新思路,更好地為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)。4、以開展工會月主題活動為載體,發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌特色建功立業(yè)。二、主要工作(一)加強工會自身建設(shè)1、認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團結(jié)教工,依法獨立自主地開展各項工作。2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。(二)不斷推進學(xué)校民主建設(shè)1、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。2、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財務(wù)管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落實到實處。4、認真履行工會的基本職責(zé),維護教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。(三)重視教職工隊伍建設(shè)1、積極配合學(xué)校黨政,加強教工思想政治工作,是廣大教職工認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。3、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭能力。4、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。(四)加大送溫暖工作力度1、關(guān)心特殊學(xué)生群體,與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子,全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學(xué)生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動2、關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,()要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持”五必訪”制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到”第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責(zé);對生產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,學(xué)校堅持走訪。(五)豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的'文體活動制定幸福培育教職工健身計劃,依托工會開展好教師月主題活動,增強教工體質(zhì),活躍教工生活。三、工作安排1、制定和討論工會工作計劃2、召開工會委員會議,明確工作目標3、完善工會組織機構(gòu),健全女教職工委員會4、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案5、做好校務(wù)公開有關(guān)工作6、學(xué)習(xí)”新工會法”、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和”教師誠信守則”.7、開展豐富多彩的校內(nèi)工會活動。四、工會月主題活動安排1、三月份:慶?!比藡D女節(jié)”活動,為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力,工會組織趣味活動比賽。2、四月份:深入開展陽光體育運動,組織培育小學(xué)第一屆師生少林武術(shù)操比賽。通過師生規(guī)范的動作和優(yōu)美的姿勢,充分展示出二七區(qū)培育小學(xué)師生團結(jié)進取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。3、五月份:開展五四青年節(jié)活動,組織教職工進行登山拓展活動,加強團隊協(xié)作,培養(yǎng)全體教職工積極、健康、向上、團結(jié)、互助的精神。4、十月份:經(jīng)過九月教師的排球訓(xùn)練,在十月中旬組織教職工軟式排球比賽,5、十一月份:組織教職工趣味運動會,項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。6、十二月份:迎元旦,以工會小組為單位,組織教職工拔河比賽。鄭州市二七區(qū)培育小學(xué)工會2015年9月10日學(xué)校第一學(xué)期工會工作計劃(三)一、現(xiàn)狀分析:2015年5月學(xué)校被北方交大附中承辦,更名為北方交大附中第二分校,學(xué)校名稱的變化帶來的不僅是一個名字的改變,更重要的本質(zhì)意義在于以此為契機,給學(xué)校教師的發(fā)展帶來新鮮血液的補充,為教師專業(yè)化發(fā)展提供更高的平臺支持,由此帶動學(xué)校的長遠發(fā)展。我校工會工作,要緊緊圍繞學(xué)校”教師成長年”的目標,切實加強教師隊伍建設(shè),充分調(diào)動教職工的積極性,以”教師成長”為工作核心,從而實現(xiàn)建立”幸福學(xué)?!钡脑妇?。(一)工會工作的優(yōu)勢有一支力量較強、團結(jié)協(xié)作的工會委員隊伍。歷年來工會工作都能得到全體教師的支持與認可。有教育集團內(nèi)部其他工會的支持和可供借鑒的經(jīng)驗。教育集團對工會工作的重視。(二)工會工作的劣勢學(xué)校原有的工作方式、工作思路與新的工作思路和策略還需要磨合及適應(yīng)。工會某些工作環(huán)節(jié)缺乏明確的流程,缺乏計劃性。工會活動考核制度不夠完善,很多的活動教師都是自愿參加,有時會影響活動效果。二、工作目標:(一)挖掘”主動服務(wù)”內(nèi)涵,創(chuàng)設(shè)”幸?!钡膶W(xué)校環(huán)境。(二)解決教職工各種生活及工作困難,通過對教職工身心健康的積極關(guān)注營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。(三)以開展各種各樣的活動為載體,提高教師的幸福指數(shù)。(四)規(guī)范工作流程,嚴格工會財務(wù)管理。三、工作重點:(一)加強學(xué)校的民主管理(二)加強師德建設(shè),以師德師風(fēng)帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)(三)開展形式多樣的健康活動,增強教職工的身心健康(四)關(guān)心教職工生活,切實辦好事、做實事(五)規(guī)范管理,做好工會自身建設(shè)四、實施措施(一)加強學(xué)校的民主管理1、發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用,維護教師的合法權(quán)益用深切的人文關(guān)懷增強學(xué)校的向心力和凝聚力。2、拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,提高實效,使廣大教師主動參與學(xué)校管理,從而增強廣大教職工主人翁意識。(二)加強師德建設(shè),以師德師風(fēng)帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)1.做好海淀區(qū)”四有教師”典型宣傳,充發(fā)揮教師身邊師德先進典型的引領(lǐng)作用。2.組織好教師節(jié)慶?;顒油瑫r開展為從教30年的老教師慶教齡的活動,以此來增強他們的榮譽感和責(zé)任感。(三)開展形式多樣的健康活動,增強教職工的身心健康1.充分利用學(xué)校現(xiàn)有的資源,在校內(nèi)開展各種各樣的體育活動。2.在十月份組織全校教職工到戶外進行秋游或拓展活動。結(jié)合區(qū)工會每年的工作,組織好冬季健步走活動,開展我校第三屆”健步走出健康”心理減壓活動。精心設(shè)計元旦團拜活動。開展以年級為單位的羽毛球比賽。(四)關(guān)心教職工生活,切實辦好事、做實事1.做好女工工作,關(guān)愛女教職工的身心健康,力爭在今年體檢中增加身體專項檢查。2.為會員購買公園年票。關(guān)心教職工生活,為職工上保險,保證職工互助保險、住院保險、女教工特殊疾病保險參保率100%.關(guān)心退休教職工,落實幫困送溫暖工作。利用”兩節(jié)”,對離退休教職工進行探望,關(guān)心他們的生活,發(fā)現(xiàn)困難及時予以幫助,將溫暖送給離休和生活有困難的教師。及時做好慰問教職工活動:婚、喪、生子、生病等慰問工作。規(guī)范辦公室的管理,在此基礎(chǔ)上進行綠植裝點及”溫馨辦公室”的評選活動。(五)規(guī)范管理,做好工會自身建設(shè)1.進一步完善工會的檔案管理、各項工作流程及相關(guān)制度。2.積極做好會費收繳工作:認真加強對工會財務(wù)的管理,除完成區(qū)工會下達的工會經(jīng)費收繳任務(wù)外,收繳本學(xué)期的會費并
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